Una tipología desarrollada a través del test MBTI (indicador de tipo Myers-Briggs)

San Agustín dice: “Yo no creería en el Evangelio si no me forzase a ello la autoridad de la

Iglesia” [...]. Alguien encuentra muy bella una pieza de música moderna porque todo el mundo
pretende encontrarla bella [...]. No son pocos aquellos que en sus acciones y omisiones solo
conocen un motivo: a saber, lo que los otros piensan de ellos. Alguien dice: “Uno no se
avergüenza de algo de que nadie está enterado”. Hay quienes solo pueden tener una
sensación de felicidad cuando suscitan la envidia de los demás, y hay quienes se desean y se
causan un sufrimiento para disfrutar de la compasión de los prójimos. Cabría multiplicar hasta
el infinito tales ejemplos. Apuntan a una especificidad psicológica que es netamente distinta
de otra actitud, la cual tiene, a la inversa, la sensación de que los factores principalmente
motivadores son los factores internos o subjetivos. Tal persona dice [...]: “Veo que hoy, de
manera imprevista, hace mal tiempo, mas, a pesar de todo, realizaré mi plan, que concebí
anteayer” [...] Alguien dice: “Mi libro es probablemente ininteligible, pero para mí es
suficientemente claro” [...] No son pocos los que pueden tener una sensación de felicidad tan
solo si están seguros de que nadie sabe nada de ello. Una cosa es mala porque agrada a todos.
En lo posible se busca lo bueno allí donde nadie lo sospecha. Un hombre así replicaría a San
Agustín: “Yo creería en el Evangelio si la autoridad de la Iglesia no me forzase a ello”

Estas citas están extraídas de una conferencia pronunciada por Jung en 1923, dos años
después de la publicación de una de sus obras tempranas, Tipos Psicológicos, que acabó
convirtiéndose en una de las más conocidas e influyentes.

El asunto de la tipología es una cuestión de vital importancia, tanto en el entendimiento de las

propias aptitudes y actitudes individuales como en el terreno de las relaciones humanas, de la
interacción social. Siendo el carácter la esencia y la ubicación de ese "cristal coloreado",
peculiar y subjetivo, con que cada uno mira al mundo, lo que sentimos mejor y más sincero de
nuestra perspectiva y juicio nos convoca constantemente, sin embargo, el peligro de caer en
demasiada arbitrariedad a la hora de comprender y valorar la realidad que nos rodea, y a
menudo nos conduce a enconados conflictos con los demás y sus diferentes personalidades y,
por ende, puntos de vista. Todo lo cual es también aplicable en la aventura de conocerse y
comprenderse a sí mismo, ya que nuestra tipología refleja la estructura innata de nuestra
conciencia, de nuestro yo, mientras que lo inconsciente, desde la profundidad de nuestra
alma, nos enfrenta con su personalidad peculiar, distinta, que, aún caminando con nuestros
zapatos y mirando la vida a través nuestro, lo hace desde su cristal de color diferente.

Hemos elaborado un conjunto de fichas tipológicas que atienden al acervo de caracteres que
manejamos en el test Myers-Briggs. En ellas tratamos de resumir de un modo sinóptico y claro
el compendio de información que al respecto hemos acumulado desde una selección de
fuentes cuidada y minuciosa, contrastada con nuestra propia experiencia e investigación de
campo al respecto durante años.
Introducción a los Tipos Psicológicos

Una breve historia de la Tipología y una explicación de los fundamentos del test MBTI

Un extracto desde este trabajo:

[...] Las funciones pensamiento y sentimiento van a ser las denominadas racionales, porque su
esencia es valorar, juzgar e instigar la decisión de la voluntad en torno a esos valores. El
pensamiento distingue lo verdadero y lo falso, trata de diferenciar acierto de error. El
sentimiento valora bueno y malo, bello y feo, armonioso y discordante. El pensamiento es
aéreo, solar, seco, y tiene vocación de habitar en mitad de la luz consciente, del yo,
íntimamente adherido a la voluntad. Su mundo es abstracto y marcadamente impersonal. El
sentimiento está más cerca del inconsciente, no está del mismo modo sujeto a la voluntad, a
pesar de su racionalidad; es húmedo, lunar, más pasivo y opaco que el pensar. Su mundo es
marcadamente relacional. Estadísticamente, el pensamiento rubrica la más alta proporción de
caracteres entre los hombres. El sentimiento hace lo propio entre los caracteres de mujer.

La sensación y la intuición son a-racionales, porque no valoran ni juzgan, fundamentalmente

perciben. La intuición es la capacidad de mirar a través de los ojos del inconsciente. Da cuenta
de procesos y fenómenos más allá de lo visible y palpable, más allá del aquí y ahora. Se
extiende hacia el futuro con total facilidad. Convoca la "ciencia infusa". La sensación es la
capacidad de percibir a través de los sentidos, centrada en el estricto aquí y ahora. La intuición
está más cerca de lo racional que la sensación, pues también forman parte de ella todas esas
inferencias que alcanza en nosotros lo inconsciente, más allá de nuestra voluntad. Esas
soluciones que obtenemos precisamente cuando "consultamos con la almohada" y
abandonamos el esfuerzo del pensar dirigido y consciente, todos esos "eureka" espontáneos,
lúcidos y creativos, son de su responsabilidad. La intuición tiene vocación iluminadora,
comprensiva. Se refiere a lo más general. Es, digamos, Yang. El mundo de la sensación es lo
fisiológico, lo instintivo, lo corporal. Lo palpable, concreto y terrenal. Se refiere a lo particular.
Es Yin.

Ambas convocan a la acción inmediata y refleja a través de la inspiración y el instinto,

respectivamente. La sensación instiga rápidamente según el placer y el dolor. La intuición
atrae, encanta, convence. Proporcionan el empuje a la conciencia desde un a priori y premisas
que están más allá de su capacidad de valoración dirigida, meditativa y deductiva. Diríamos
que más allá de su ética y de su estética.

La intuición y la sensación tienen un reparto estadístico "unisex" entre la población. Su

prevalencia no distingue entre hombres y mujeres. Los caracteres orientados a la sensación
son mayoría.

De un modo demasiado simple y esquemático, podemos decir que las funciones a-racionales
son nuestra captación de lo real, visible o invisible. Las funciones racionales son el medio por el
que nos orientamos en esa realidad.

Según cuál de las funciones sea la favorita de la conciencia, distinguimos cuatro caracteres: los
sensitivos o sensoriales, los intuitivos, los sentimentales y los pensadores. Cada uno de ellos
puede orientarse hacia la extraversión o la introversión, lo que resulta en los ocho tipos
fundamentales que trata Jung en su obra. Sin embargo, no hay que perder de vista la obviedad
de que cada personalidad contiene dentro de sí las cuatro funciones constituyentes de toda
psicología humana completa, y que nunca es el rasgo de la función principal ni su orientación
extravertida o introvertida lo que nos va a dar por sí solo todas las claves para comprender los
pormenores de un tipo.

De entrada, hemos de decir que la conciencia necesita apoyar siempre su función principal en
una secundaria, con la cual forma un binomio inseparable, pues el proceso cognitivo completo
es percibir y valorar, y para ello necesitamos siempre que una función racional esté
acompañada de una a-racional para que ambas puedan "realizar su trabajo". Así, un carácter
eminentemente sentimental se apoyará bien en la intuición o en la sensación, una
personalidad intuitiva en el pensamiento o el sentimiento, etc. La dupla función principal-
secundaria la podemos metaforizar con la imagen de nuestras dos manos haciendo conjuntas
una labor. Aunque siempre una sea la "diestra", sin el apoyo de la "siniestra" se muestra
incapaz en alto grado. Esta pareja es la que nos da el conjunto de rasgos principales de la
estructura de la conciencia. La dupla que forman la tercera y cuarta se adentra en el
inconsciente del sujeto, configurando los rasgos de su Sombra. Sin embargo, la tercera función
aún es en parte consciente y, por ello, aún produce algunos contenidos que le resultan
familiares y aprovechables a la personalidad principal. La cuarta, sin embargo, adopta una
postura compensadora y hasta opositora frente a la conciencia, convirtiéndose decididamente
en la debilidad del sujeto. Se erige portavoz de su inconsciente. [...]

A continuación, la descripción de los 16 tipos propuestos por el MBTI:

ESTJ ISTJ ENTJ INTJ

ESTP ISTP ENTP INTP

ESFJ ISFJ ENFJ INFJ

ESFP ISFP ENFP INFP

1. ESTJ
Guardián (Epimeteico, Melancólico) – Administrador – Supervisor

• Pensamiento extravertido

• Sensación introvertida

• Intuición extravertida

• Sentimiento introvertido

Es un tipo activo y hacendoso, planificador, responsable y aplicado. Su mente es organizada y

calculadora, previsora, y se basa en premisas sensatas y tradicionales. Valora los resultados
obtenidos y le gusta plantearse metas productivas. Usa el análisis y la lógica para afrontar
todos los aspectos de sus vidas. Jamás dejarán un trabajo por terminar, y siempre vigilarán que
terminen los suyos sus allegados.

Se sienten a gusto en entornos estructurados, lógicos y prácticos. Son obedientes a las reglas,
e incluso pueden llegar a ser rutinarios. Necesitan para entenderse con los demás que éstos
sean claros y suficientemente prolijos en sus declaraciones.

Son gregarios, y aman las celebraciones tradicionales, como los cumpleaños, desfiles y fiestas
comunitarias y de vecindad. Sus gustos son a menudo los adecuados y tradicionales del grupo
al que pertenece, y prefiere pertenecer a clubes de amplio reconocimiento social y al servicio
de la comunidad.

Tiene cualidad de líder y ocupa esa posición frecuentemente.

Tienen un fuerte sentido de lo ortodoxo, y generalmente se mofan y hacen chiste de las

anormalidades que se topan en los demás. Son ordenados y planificados incluso en el ocio y el
juego, y a menudo se sorprenden de los éxitos “por azar”, sin planificación, que puedan
obtener otros.

Asumen responsabilidades desde muy pequeños, y también desde muy pronto comienzan a
preparar su plan vital, enfocando su carrera y su meta de vida. Por supuesto, son muy aptos
para el ahorro y para todo lo que signifique previsión. Sus metas prácticas, ordenadas y
realistas, las siguen con tenacidad desde el principio hasta el final, y cambian con mucha
dificultad de camino y recorrido.

Son personas de agenda, horarios, compromiso, constancia y confiabilidad. Excelentes

trabajadores, suelen serle fieles a la empresa toda la vida, y a su comunidad, o su Iglesia. Por
ello son siempre miembros admirados y necesarios en su entorno social. Los tiempos de ocio,
como es la jubilación, los llevan mal. Están muy identificados con lo que hacen, y se sienten
perdidos si no hay planes a realizar, plazos de trabajo que cumplir, actividades a programar.
Prefieren tener una agenda repleta de actividades cansinas que quedarse demasiado rato a
solas con ellos mismos.
Les gusta estudiar asignaturas prácticas y realistas, y su intelecto se encuentra cómodo con
aprendizajes técnicos, nunca demasiado teóricos. Son muchísimos más hábiles con los hechos
y datos que con los conceptos generales. Estudiar de memoria les gusta. Necesitan un plan de
estudios confiable y seguro, sin sorpresas y con métodos y metas claras. Precisan de
información completamente detallada sobre requisitos y plazos de entrega antes de ponerse a
elaborar cualquier estudio o informe para la clase, no se sienten cómodos ante propuestas con
directrices generales y abstractas. Instintivamente se someten a la autoridad del profesor sin
problemas.

En el trabajo son sistemáticos, previsores, planificados y cumplidores, ideales para el espíritu

de empresa. Allí donde se requiera una actuación diligente y pragmática sobre un problema
concreto, delimitado y práctico, el empleado o jefe ESTJ se sentirá a sus anchas. Trabajan duro
para cumplir fines y resultados concretos, y lo hacen con placer si su entorno laboral está lleno
de personas muy trabajadoras, como él, y la labor se enmarca dentro de lo estable y
predecible.

Son ordenados y todo lo llevan agendado.

Como líderes, posición que ocupan a menudo por su tendencia a organizarse ellos y organizar
a los demás, velan más por el cumplimiento de las tareas pendientes y la productividad que de
las personas y el buen ambiente laboral, por su preferencia pragmático-intelectual. Son
directos y claros en las órdenes, intentando dejar poco hueco a la imaginación y lo espontáneo
del empleado.

Gustan de recibir y ofrecer buen servicio.

Entre las ocupaciones favoritas tenemos: funcionarios, agentes de seguros, jueces, gerentes,
militares, profesores técnicos, etc.

Separan el ocio del trabajo, y generalmente anteponen las labores a cumplimentar al disfrute
de ratos libres. En estos ratos prefieren entretenerse en cosas que tengan una utilidad
añadida, como puede ser algún beneficio extra para su empresa, su salud o el bienestar
familiar. No les divierte hacer algo que no tenga utilidad directa práctica. Además, las horas de
ocio deben estar ordenadas y organizadas como todo lo demás. No ama el juego y la
distracción per se.

En el amor dan y exigen constancia, compromiso y lealtad. Ofrecen a su pareja seguridad

económica, estabilidad práctica, y aunque enamorados pueden ser muy espontáneos y
divertidos, a veces se les echa en falta un poco de sentimentalismo romántico en sus
relaciones. Se preocupan más por la familia como empresa que por los problemas personales
de su esposa o hijos. No aceptan bien las rupturas, porque ellos siempre consideran que si hay
buena base, merece la pena seguir luchando para superar las malas rachas con tenacidad. Si a
pesar de todo la ruptura se produce en contra de su voluntad, prefieren reprimir sus
sentimientos y volcarse en la vida práctica para seguir adelante.

Ejemplos: John D. Rockefeller, Colin Powell, Isabel I de Inglaterra.

La Sombra

Son testarudos en sus planificaciones y se empeñan en seguir adelante con sus métodos
incluso cuando sería indispensable como medio de éxito probar alguna remodelación. A
menudo toman decisiones rígidas demasiado apresuradamente, por su estilo rápido y directo,
que luego no son capaces de revocar.

Son personas de principios tan sólidos, que esa misma virtud, se les convierte a menudo en
condena y prisión.

Son poco hábiles en las relaciones con los demás, a menudo muy impersonales, y crean mal
ambiente en su entorno cuando sólo están pendientes de las técnicas y resultados y no del
agrado sentimental de sus compañeros o empleados. Reprime tanto los sentimientos en pos
del deber, que cuando estalla una chispa emocional, puede que se inflame entero.

2. ESTP
Artesano (Dionisiaco, Sanguíneo) – Operador – Promotor

• Sensación extravertida

• Pensamiento introvertido

• Sentimiento extravertido

• Intuición introvertida

Es un tipo pragmático, realista y muy tendente a la acción. Gusta de solucionar cosas

ingeniosamente de manera improvisada, buscando siempre las salidas más cómodas y
placenteras para los problemas, igual que su primo el ISTP, con ese mismo hedonismo
podríamos decir; pero se diferencia de éste en su bullanguerío natural, su necesidad de
relaciones grupales amplias y su regusto por comunicarse y charlar, cosa que hace con
franqueza, a veces con hiriente franqueza.

Les gusta estar donde hay acción y participar de ella, y sumergirse plenamente en un aquí y
ahora estimulante y divertido, incluso lleno de riesgo. La sensación extravertida en general se
satisface gratamente con experiencias fuertes. Cuando no la obtiene del entorno, entonces él
mismo agita el ambiente. Le gusta hacerse notar y estar en el centro del grupo como ganador y
fuerte. Son competitivos y la debilidad les parece especialmente detestable.

No les gustan las ataduras ni los compromisos responsables, y prefieren tener siempre libertad
para moverse a su antojo.

Son personas cargadas de energía que practican deportes duros a menudo y siempre en
compañía de un grupo nutrido de amigos.
Como los ISTP, el foco de atención máximo está en sus hobbies y entretenimientos, que en
este caso suelen ser actividades abiertas y divertidas. Por ello no gustan del colegio,
especialmente en las asignaturas teóricas. Prefieren cumplir con los mínimos necesarios en lo
que no les agrada para guardar todo el tiempo y la energía que pueden y ponerla a disposición
de sus preferencias. Atienden a experimentos, excursiones, clases prácticas y cosas
directamente útiles o aplicables a sus hobbies, y son incapaces de permanecer sentados y
atentos mucho tiempo a explicaciones teóricas.

El trabajo remunerado les gratifica, pues es una actividad práctica directamente redituada,
especialmente si les deja tiempo para sus diversiones y deportes y les paga lo suficiente para
enriquecer éstos. Puede ser un tipo materialista.

No suelen tener planes de futuro ni universitario ni profesional, y alcanzan estas posiciones de

madurez casi de casualidad, a menudo por seguir a su grupo de amigos o apoyos fortuitos
meramente. Esto no tiene por qué significar falta de carácter, sencillamente es un tipo
perceptivo, y abierto a la contingencia y lo fortuito, el fluir vital casual.

Sopesan entre las necesidades de independencia y libertad y el gusto por disponer de buenos
recursos económicos para llevar a cabo sus planes, y entre esos dos baremos van decidiendo.
Prefieren los trabajos con cierto toque de reto (físico, intelectual, financiero), que le den la
capacidad de destacar y que produzcan los dividendos más altos por el mínimo esfuerzo. Son
mansos con las reglas del juego, pero les gusta llegados a un punto usar su creatividad, que les
nace del intelecto introvertido.

Gustan de las ocupaciones donde primen los resultados prácticos, donde se exijan soluciones
inmediatas, donde le dejen ser expeditivo y que aprovechen su capacidad de improvisación.
Los problemas técnicos que requieran de la experiencia para su solución son los que más les
estimulan. Están a sus anchas en momentos críticos y perentorios, enfrentados a problemas
que requieren soluciones rápidas y directas, y no los objetivos a medio y largo plazo.

Como jefes son especialistas en aplicar soluciones inmediatas, en solventar problemas de

manera práctica y no les importa mucho saltarse para ello quizás algunos reglamentos
teóricos. Organizará su entorno siempre de manera que lo útil esté por encima de lo
conceptualmente correcto.

No son especialmente ordenados.

Comparten con los ISTP las preferencias laborales: mecánicos, policías, bomberos, artesanos,
pero con un sesgo más mercantilista: vendedor, investigador de mercado, etc.

Si no obtienen un trabajo adecuado a sus gustos, entonces se vuelcan aún más en su

preferente tiempo de ocio, lleno de actividades intensas, practicando esquí, caza,
submarinismo, deportes de riesgo. También los placeres de la cocina les atraen mucho. O las
colecciones de detalles referentes a sus aficiones favoritas. Si pueden seguir jugando con los
nietos después de jubilarse, es decir, si pueden seguir siendo

lúdicos, jamás echarán en falta la actividad laboral. Como espectadores deportivos son
entusiastas, ruidosos, vocingleros.
Eligen como pareja a alguien con quien puedan realizar una unión práctica y con capacidad de
divertirse con ellos. Aman los placeres de la vida y el amor debe convertirse en una fuente más
de ellos. No forman parejas idealistas, el placer se basa en gratificaciones francas y mundanas:
buen sexo, buenos chistes, buenas fiestas y buena comida. La rutina les aburre y para evitarla
organizan lunas de miel extras o animan la relación con regalos y detalles prácticos y concretos
que alienten a nuevos goces.

De todos modos, los sentimientos son su lado débil, precisamente porque son muy fuertes y
asertivos, hasta agresivos, en las relaciones, y eso puede acabar repeliendo al cónyuge.

Aceptan los finales con practicidad y rápidamente intentan reorganizar su vida.

Ejemplos: Ernest Hemingway, Jacob (hermano de Esaú), Simón Pedro apóstol, Jack Nicholson,
Winston Churchill, Madonna.

La Sombra

La necesidad de riesgo e improvisación puede llevarlos a despreciar las actividades necesarias

rutinarias, las cuales también abandonan si un problema excitante les reclama la atención,
recargándose a veces de trabajo urgente en desprecio de la funcionalidad cotidiana.

El materialismo a veces los superficializa mucho, y les hace incapaces de apreciar otros valores
en los demás y en ellos mismos.

Su falta de tacto y su talante agresivo y competitivo en las relaciones también es una fuente de
constantes decepciones y problemas.

3. ESFJ
Guardián (Epimeteico, Melancólico) – Conservador – Proveedor

• Sentimiento extravertido

• Sensación introvertida

• Intuición extravertida

• Pensamiento introvertido

Amantes de las celebraciones, los festejos y las reuniones cálidas, sobre todo si son dentro de
un marco tradicional y colectivo. Gregarios. No pocas veces histriónicos, les encanta que sus
emociones sean reconocidas por el público y convertirse en el centro de atención. El sentido
de sus vidas gira en torno al servicio y la ayuda al prójimo de su interés, intentando crear
siempre para la gente que aman un entorno armonioso. Profundamente empáticos, como los
ISFJ, necesitan ser necesitados y son muy orgullosos de dar, a menudo creyendo que jamás van
a agotarse en la entrega. También esperan a cambio lo mismo de los demás, con un fino y por
momentos susceptible sentido del intercambio, del dar y recibir, por lo que pueden herirse
fácilmente. Sin embargo, son fácilmente olvidadizos de sus rencores.

Su entorno favorito es un medio estructurado y convencionalmente seguro donde prime el

valor de la simpatía y la compasión.

Finos receptores de los estados anímicos del prójimo, incluso mejor que los suyos propios,
impulsivamente se adaptan a ellos entregando en la relación lo que sea necesario para
agradar. Es uno de los tipos que más se funde neptunianamente con los sentimientos de los
demás, sobre todo si éstos se atienen a expectativas colectivas que este tipo son las que sabe
entender mejor: alegría en los festejos, duelo en los funerales, cuidado en la enfermedad,
aplauso en los éxitos públicos. En situaciones no convencionales y frente a tipos no
convencionales en sus reacciones y valoraciones sentimentales, la compasión del ESFJ se
conflictúa.

Atentos vigilantes y protectores de los otros, jamás bajan la guardia ante posibles peligros de
los que siempre están prestos a defender a las personas que aman. No se fían mucho de la
posible bondad o conveniencia de las eventualidades, y prefieren por ello tomar todas las
precauciones posibles para garantizar la seguridad y la estabilidad suya y de los suyos.

Excelentes padres y madres en el hogar, gente con la que se puede contar para cumplimentar
compromisos en el resto de áreas vitales también. Como los ISFJ, suelen valorar el trayecto de
fidelidad y acompañamiento de todo y a menudo les cuesta mucho abandonar personas,
lugares y cosas, más cuanto más tiempo han permanecido a su lado. Esto les crea una especie
de confianza “tradicional”.

Uno de sus mayores miedos es el abandono, ya desde pequeños buscan agradar a los mayores
para sentirse aceptados y acompañados y con la seguridad de que hacen lo correcto.

Siendo su mayor fuerte la atención personal, se sienten muy cómodos en toda relación
familiar, académica o laboral donde la gente se porta de manera cálida, amistosa y delicada.
De hecho, buscan siempre convertir todas las relaciones, incluso las académicas o laborales en
relaciones lo más íntimas y cálidas posible de amistad, y se sienten muy bien usando esta
plataforma de relación y atención personal para medrar en sus objetivos, mucho mejor que
apoyándose en sus logros individuales y/o intelectuales en estos campos.

Necesitan reglas seguras y claras provenientes de la autoridad, a la que les cuesta menos
esfuerzo admirar y seguir cuanto mayor es su reconocimiento convencionalmente popular,
para sentirse seguros con sus proyectos.

Desde muy pronto adquieren responsabilidades por los sentimientos y el bienestar de los otros
y se afanan en ayudar a la gente que les importa. No es raro que pertenezcan a clubes y
asociaciones caritativas sobre todo si tienen un reconocimiento social explícito.
Los amigos de los ESFJ acuden a ellos con sus problemas por su gran capacidad de escucha,
atención y acompañamiento.

Son buenos recopiladores de datos sobre la gente, buenos “historiadores”, así como son muy
detallistas en el trato personal.

Prefieren seguir en lo vocacional caminos ya abiertos y seguros convencionalmente, y sobre

todo si en su entorno y en su grupo fraternal son los valorados y escogidos popularmente. Sus
vidas suelen tener un trazado tradicional.

Para aprender necesitan del cariño de los profesores y de un plan de estudios bien
estructurado que explicite con claridad a qué atenerse, qué se exige y que se entrega como
objetivo final. Trabajan muy bien en equipo y suelen ser dóciles con las tareas escolares.
Prefieren las asignaturas humanísticas y prácticas y mucho menos las teóricas y abstractas.

En el trabajo son prolijos, ordenados y enfocados más a los valores humanos que a la
producción, aunque su practicidad no les deja perder de vista la redituación económica, uno
de sus baremos de estabilidad vital. Su rendimiento aumenta cuanto más claros son los
objetivos y la planificación.

La improvisación creativa no es su fuerte, pero sí lo es hacerse cargo de problemas y organizar

a la gente allí donde otros no se atreven, si están en un cargo de autoridad. Desde esa
posición, lucharán preferentemente por los valores y atenciones personales de los empleados
a su cargo, e impulsarán al trabajo comprometido desde el ejemplo más que con arenga y
crítica.

Se sienten bien en ocupaciones como puericultores, maestros, enfermeros, secretarios,

médicos de cabecera, terapeutas, selectores de personal, etc.

Disfrutan el ocio organizando y participando en celebraciones tradicionales, cumpleaños,

cenas con amigos y todo tipo de actividades sociales, y suelen tener en la semana los huecos
previstos más o menos planificados y agendados para estos encuentros.

En el amor son cálidos, comprometidos, leales, entregados y detallistas, y tendentes siempre a

agradar al otro, como es su estilo preferencial para cualquier forma de relación. Son
guardianes del compromiso establecido a veces más allá de lo conveniente, y pueden llegar a
serle leales al matrimonio como institución más tiempo que al cónyuge.

Son muy susceptibles ante la entrega del amante, que esperan sea tan alta como la de ellos
mismos. Intercambio que a menudo sólo son capaces de medir en relación a baremos
convencionales y no genuinos y profundos. Una parte de la sombra de este tipo en las
relaciones es aquella que expresa el tópico “amo porque necesito, no necesito porque amo”.

No son tolerantes para el rechazo, y cuando se están separando tienden a culpar al otro de los
“sacrificios vanos” que hicieron por él, mientras intentan espantarlo haciendo alarde de su
regusto por el resto de vidas y sectores de su vida en los que también se apoyan. Pueden
tardar mucho en reanudar una relación nueva, mientras unas veces se autocritican con
crueldad sus propios errores y otras critican y desprecian al ex amante con saña.
Ejemplos: Helena de Troya, María Magdalena. Ficción: el personaje Nora de “Casa de
Muñecas” de Ibsen, Scarlett O´Hara en “Lo que el viento se llevó”.

La Sombra

Su aversión a los conflictos tiende a barrer los problemas debajo de la alfombra, usando el
mecanismo de la represión y de la belle indifférence. A menudo el ESFJ arrastra problemas sin
solucionar desde antaño, porque en un dilema pasado no supo nunca de qué forma responder
ni a qué sección apoyar, incapaz de actuar en detrimento de la otra. Su tendencia a agradar a
todos y a todas a su alrededor le incapacita a menudo para adoptar posturas claras y lógicas en
los conflictos, y lo dispersa en multitud de yoes y actitudes y prioridades distintas, a menudo
contradictorias, lo que obliga muchas veces a adoptar posturas falsas para mantener la imagen
de integridad y de entrega.

Es el tipo que más capacidad de compasión tiene por los demás y por eso puede perder mucha
introspección necesaria para escuchar sus propios sentimientos. No es raro que se recargue
más allá de sus límites de responsabilidades por el bienestar de los demás, y no es raro que
frente a determinadas situaciones donde se precise una actuación basada en los sentimientos
más profundos el ESFJ se colapse por no conocer en realidad cuáles son éstos, y no tener
referencias afuera para encontrarlos. En ocasiones puede atorarse entre las partes que
“deben” sentir y valorar la situación de un modo y las partes que sienten y valoran de otra,
quizás menos convencional y más genuina. Confusión entre la máscara y el yo real.

Una de las armas que tienen facilidad para emplear es la seducción, y no escatiman si lo
sienten oportuno usarlas para acercarse a las personas que consideran valiosas para ellos,
como líderes o autoridades, aunque no exista en absoluto en primer plano una genuina
valoración íntima erótica hacia ellos. Este mecanismo de éxito está relacionado con la
psicología adscrita frecuentemente a este tipo en sus (mayoritarios por otro lado) integrantes
femeninos de “la hija favorita de papá”. En lugar de disponer del mecanismo de pedir a cambio
por su servicio y entrega en salvaguarda de una necesaria compensación, puede aprender a
seducir y entregarse al otro sólo por las razones de algún interés y beneficio. En efecto, quien
tiene en el otro toda su referencia vital, necesita del otro para abastecerse en necesidades e
intereses.

Los “debe” tradicionales, familiares, sociales, pueden formar un cúmulo de prejuicios exigentes
y autoritarios que son sobrecargados a sus íntimos en algunos casos, creando caracteres
tozudamente faltos de perspectivas y de precisamente, falta de empatía para las actitudes
menos convencionales y especiales del prójimo. El animus en las mujeres de esta tipología
cumple esa función, contrarrestando la docilidad y la ductilidad del ego femenino con una
rigidez prejuiciosa masculina nada amable, a menudo entrometida en las relaciones más
íntimas, que puede llegar a desbaratarlas. Este animus “anti-empático” sirve de mecanismo
compensador autorregulador en los casos más exacerbadamente compasivos y por ello más
alienados, pero suele ejercer su compensación de forma bruta y desconsiderada para los
sentimientos de todos los implicados, incluido los del ESFJ. Es por ello muy normal que los ESFJ
prefieran relaciones más superficiales y basadas en la dependencia de necesidades y el
intercambio que amores pasionales no convencionales, pues cuanto más importante puede
llegar a ser emocionalmente su objeto de amor, más corre el peligro de perderse en él, y es
por ello la situación donde más se ponen en juego sus puntos flacos: el conocimiento de sus
propios sentimientos y valores genuinos, los dilemas de enfrentamiento entre todos los yoes y
sus tendencias dispersas, y el entrometimiento saboteador del animus tradicionalista.

4. ESFP
Artesano (Dionisiaco, Sanguíneo) – Entretenedor – Ejecutante

• Sensación extravertida

• Sentimiento introvertido

• Pensamiento extravertido

• Intuición introvertida

Siempre pendientes de lo novedoso, de lo más actual, de lo más chic y lo más fashion, su

preocupación es la gente y son excelentes contadores de historias y anécdotas sobre la gente.
Divertidos, personas de fiesta, perfectos anfitriones preocupados por entretenerse ellos y
entretener a los demás. Ayudan al prójimo, son generosos y abiertos con los otros, con una
conciencia que casi dice que es mejor en cualquier caso dar que recibir. Quieren caer
simpáticos y gustan de llamar la atención en los grupos. Buscan la acción, y cuando no les
viene dada por las circunstancias, la crean ellos mismos. Nada tímidos, participan a los demás
de todo lo que les parece interesante para ellos.

Se deleitan en las sensaciones y percepciones del presente, y son capaces en ese ámbito del
aquí y ahora de descubrir detalles que a otros tipos les pasan desapercibidos.

Gozan de excelente buen humor, y es difícil que se depriman pues casi cualquier cosa les
entusiasma. Suelen cometer locuras adolescentes, y aman armar ruidos y organizar festejos
con cualquier excusa.

A veces temerario en sus acciones, su espontaneidad y libertad a otros tipos les parece a
menudo una falta de moralidad; su sensación preponderante, como siempre que domina una
función irracional, es la causante de que sus actos sean a menudo espontáneamente libres,
impulsivos y siguiendo unos cánones que pueden ser, sino anticonvencionales, sí un poco
traviesos. Sin embargo, en contraposición a esta posible fama de temerarios y libertinos, son
gente muy preocupada por el bienestar de los otros a través de su sentimiento introvertido y
es normal que formen parte de organizaciones de ayuda humanitaria. Les gusta expresar sus
sentimientos, ya sea de palabra o con regalos, que seleccionan con fineza personal.
Su sitio se encuentra cara al público, animando a todos con su sonrisa y enseñando a los
demás a no tomarse nada demasiado en serio. Bromistas natos, gustan animar todas las
celebraciones con una nota de humor. Excelentes en el trato con clientes. Su positivismo
realmente les ayuda a tener una vida grácil y con bastante, digamos, buena suerte. El encanto
con los demás realmente les abre muchas puertas.

Tienen una curiosa facilidad para entenderse con personas de todas edades, no importa la
edad que ellos mismos tengan.

Gustan de hacer amigo a cualquier persona que se van topando, no pasan tiempo a solas. Su
círculo relacional es muy amplio y no se constriñe a la familia o amigos íntimos.

En sus proyectos tienen en cuenta la practicidad y los resultados tangibles, y aún más la
armonía de las personas implicadas en ellos. Como todo Perceptivo, se adapta a cualquier
sorpresa y cambio de plan. No tanto como los ISFP, los ESFP prestan atención primaria a las
necesidades de los otros cuando organizan algo. Ahora bien, son ordenados en los sectores
más personales y cercanos y cada vez menos según el ámbito se vaya haciendo menos íntimo.
No suelen ser puntuales.

No son tolerantes con las discusiones y los enfrentamientos, en esos ámbitos pueden
reaccionar torpemente y mal. Pero son excelentes para animar a otros en momentos de crisis y
para el trabajo en equipo.

Es muy importante para su estado anímico el medio ambiente: el clima, la atmósfera, la

decoración.

Prefieren las asignaturas prácticas y aprender en grupo, siendo muy importante para ellos la
calidad y calidez humana del profesor, tanto como el valor de la asignatura. Se disgustan en las
discusiones intelectuales y se impacientan con los conceptos teóricos. Se distraen con el
entorno y no son concentrados. No es raro que se sientan mal en la academia tradicional, y
que la abandonen para implicarse cuanto antes en la “realidad de la vida diaria”.

Se desenvuelven a sus anchas en trabajos donde puedan expresar todas sus cualidades de
entusiasmo, espíritu de cooperación y de unión en equipo. Se sienten muy bien motivando a
los demás en sus puestos de trabajo como embajadores del buen ánimo y disposición.

Les es muy importante el entorno físico también de su lugar laboral así que se preocupan
mucho de su decoración y ornamento. A la hora de organizarse rechazan todo lo que no tiene
valor inmediato y práctico, y centran la mayor preocupación en el abordaje relacional del
proyecto que se traen entre manos.

Como dirigente insta a sus subordinados a la buena voluntad y al trabajo en equipo, y funciona
muy bien en las crisis siempre y cuando no tenga que mediar en peleas personales. En esos
casos no sabe bien cómo comportarse.

Gustan de trabajos prácticos y preferentemente de cara al público: jardinería, hostelería,

azafata, artista de variedades, teatro, enfermería, medicina, etc.
Para el ocio prefieren ir a fiestas, al cine con amigos, espectáculos, hacer manualidades o
practicar deporte, el jardín, la cocina. Gustan de leer artículos actuales, más que libros
pesados, y comentar lo que leen con el entorno.

Amar es compartir goce, buen humor, y todos los acontecimientos sociales que tanto les
gustan. Cuando no se sienten cómodos en una relación, con su aversión a los conflictos, cortan
con rapidez. No se arriesgan demasiado porque como todos los Sentimentales, temen
profundamente el rechazo.

Cuando se rompe la relación, prefieren mantener amistad con el ex y refugiarse en los amigos
para no prestar demasiada atención a los sentimientos dolorosos.

Ejemplos: San Marcos apóstol, Elvis Presley, Pablo Picasso, Bill Clinton.

La Sombra

Buena parte de las carencias de este tipo vienen de su posible excesiva extraversión, con una
exagerada y demasiado dispersa vida social. Su afición a las diversiones puede obstaculizarles
la responsabilidad laboral u otro tipo de compromisos esenciales, y pueden no saber que la
intensidad y la plenitud de la vida no sólo la colman los entretenimientos y festejos. Con su
compulsión a fijar la vista en el estricto presente, se distraen a menudo de las prioridades
fundamentales de la vida a favor de las cosas inmediatas. A menudo saltan de una cosa a otra
sin dejar zanjada la primera.

También un optimismo demasiado subjetivo y parcial les puede incapacitar para abordar la
realidad de los hechos y entender su lógica profunda. La verdad no es siempre agradable ni
placentera, y también hay que saber aceptarla como tal.

La carencia de facilidad teórica y sistemática les hace perderse en datos empíricos y prácticos y
ser incapaces de apreciar el punto de vista general y más amplio. El árbol les impide ver el
bosque.

El estricto aquí y ahora, les incapacita para actuar con una mínima planificación y previsión.

5. ISTJ
Guardián (Epimeteico, Melancólico) – Administrador – Inspector

• Sensación introvertida

• Pensamiento extravertido

• Sentimiento introvertido

• Intuición extravertida
Es un tipo reservado, serio, responsable, trabajador, a menudo conservador y de mucho
sentido común. Ordenado y estructurado, la función de la sensación introvertida no le deja
hablar hasta que no ha acumulado datos sensoriales, experimentales, suficientes, y está
seguro de lo que va a decir porque se ha hecho cierta idea general o esencial sobre estos
datos, una vez ordenados en su alma. Esta información no es meramente sobre texturas
externas del mundo que los rodea (esta preferencia es más propia de los sensitivos
extravertidos), más bien ellos se sienten a gusto cuando han captado las texturas esenciales,
en último término arquetípicas, de las cosas que pueden ver, oír, tocar y oler en el mundo que
los rodea. Estas clasificaciones espontáneamente las hacen atendiendo más que a las
características externas de los objetos individuales y específicos del mundo que experimentan,
a las sensaciones esenciales que esos objetos producen en ellos como sujeto. Su agudo sentido
del tiempo, que se diría ellos pueden tocar con el alma, entra dentro de este manejo de
texturas esenciales con las que le gusta medirse este tipo. Para todos los sensitivos
introvertidos en general, un rayo de sol en la cara, una caricia, un sabor o un olor pueden
convertir la vida en algo realmente mágico, allí donde por ejemplo su primo el sensitivo
extravertido sólo siente la vida convertida en algo meramente agradable.

La sensación introvertida dota al tipo que la porta como función principal de la preferencia de
vida basada en modelos arquetípico – estereotípicos de las cosas tangibles del entorno,
percibiendo a través de los sentidos no sólo sensaciones más o menos caóticas y casuales, sino
sensaciones plenas de sentido y significación vital, sensaciones trascendentes.

Como introvertidos, pueden llegar a sentirse incómodos con las visitas y la gente nueva, y
prefieren su “manojito” de amigos de siempre. No actúan con soltura hasta que en la situación
no saben qué se espera de ellos con suficiente exactitud. Antes prefieren callarse y observar, y
pueden dar la impresión de ser fríos y distantes por eso. Desde luego, la demostración afectiva
no es su fuerte.

Se sienten sumamente cómodos en situaciones tradicionales y con reglas fijas, en las cuales
tienden siempre a cumplir con su deber, con lo que se espera de ellos. Prefieren terminar las
tareas necesarias antes de divertirse, y jamás dejarían una carrera o un proyecto a medio
terminar, sobre todo si es para ellos un motivo de integración tradicional y convencional para
el futuro, un futuro “correcto” (tienen una profunda susceptibilidad sobre lo correcto y lo
incorrecto especialmente en su ámbito y contexto de vida y trabajo).

No les gusta depender de otros ni dejar cabos sueltos en su seguridad, asentamiento e

integración social, con lo cual se esfuerzan por estudiar carreras que les vayan a proporcionar
lo antes posible buenos trabajos. Adoran los rumbos fijos.

Ahorradores, responsables, metódicos, prolijos y realistas, se sienten felices en un entorno

donde las cosas son como “deben ser”. Prefieren por ello trabajar en empresas grandes y
consolidadas desde antiguo, y un empleo de funcionario público no les viene nada mal. A
menudo alcanzan puestos de responsabilidad, pues son gente que permiten volcar en ellos
toda la confianza.

Incluso pueden soportar un trabajo que no les agrade mucho, si el incentivo económico, su
fuente de estabilidad y de seguridad, es bueno.
Aprenden paso a paso, lenta y estructuradamente, desconfiando de todo aprendizaje fácil,
rápido o “demasiado divertido”. En general no confían en un método o un producto hasta que
no ha sido probado y demostrado muchas veces. Su orientación es a los hechos y lo práctico,
los resultados y la productividad, los detalles, y la teoría o el concepto general les interesa en
segundo plano. Son diligentes en la academia y precisan de profesores que aporten buenos
métodos y materiales de estudio, todo bien corregido y preparado. Los detalles erróneos les
molestan mucho. No mezclan el estudio con la diversión nunca y saben perfectamente en qué
van a aplicar lo que están aprendiendo.

En el trabajo cumplirán perfecta y ordenadamente todas las tareas, y no les preocupa que su
labor sea divertida o no. Se trata de compromiso y se trata de productividad, y esos deberes y
metas son suficientes para portarse como excelentes trabajadores. Las ocupaciones tendentes
a utilidad práctica, los entornos organizados y compartidos con personas trabajadoras y
también prolijas son sus contextos laborales favoritos.

Son muy ordenados y saben manejarse con muchos datos concretos, pues todo lo tiene
perfectamente archivado.

Aprecian la jerarquía y la autoridad tradicional, y cuando ellos ocupan puestos de jefatura, a la

que no es raro que accedan porque son modelos de laboriosidad, confianza y compromiso en
las empresas, valoran por sobre todo los resultados prácticos, los hechos, la productividad, la
eficacia, bastante por encima de la calidez de las relaciones y la armonía laboral.

Sus preferencias vocacionales se orientan hacia empleos donde prime el manejo y la

valoración directa de hechos: contable, auditor, profesor de álgebra, oficial de policía,
ingeniero mecánico, secretario, vendedor, hombre de negocios, etc

Su modus operandi es siempre ordenado y son baluartes de puntualidad, estructura y meta,

incluso en las vacaciones o el divertimento, que tienden a realizar con un plan prefijado. Para
empezar no se toman vacaciones si sienten que el trabajo aún no está cumplido y terminado.
Las actividades elegidas para el divertimento deben tener una utilidad, deben producir un
resultado tangible. Una excursión debe llegar a alguna parte, un deporte debe proporcionar
metas. Lo lúdico por lo lúdico no es lúdico para este tipo.

Así como les gusta cumplir plazos y compromisos precisos, eso aprecian en los demás, incluida
su pareja amorosa: se casarán cuando estén listos para ello, cuando el proyecto práctico sea
viable y cómodo para los dos, y no abandonarán el compromiso matrimonial por ningún
capricho. Sus formas de demostrar compromiso y amor no son románticas, sino prácticas:
traer dinero suficiente a casa, mantener el hogar limpio y ordenado, arreglar las averías
puntualmente.

De hecho, su aversión a buscar gente nueva y a valorar lo familiar, conocido y estructurado,

puede hacerles permanecer tozudamente intentando sostener una pareja que se ha muerto
ya. No suelen hablar con los amigos de sus problemas sentimentales, y sólo cuando ya no
encuentran ninguna mínima razón para seguir es cuando aceptan la ruptura.
Ejemplos: Tomás Apóstol, George Bush, Isabel II de Inglaterra.

La Sombra

Este tipo puede llegar a obsesionarse por los detalles y lo cuantitativo, en detrimento de la
calidad. Puede llegar a valorar lo realizado sólo en pro de resultados económicos, de
cumplimento de plazos acordados, dejando al margen el logro o la calidad humana y creativa.
Su falta de expresividad emocional puede llegar a ser un obstáculo entre él y los demás,
incluida la familia, creando un muro de hielo a su alrededor.

Puede perderse en la letra pequeña muy a menudo, olvidando el sentido general de lo que
está haciendo o está pasando a su alrededor. Y sobre todo, por ser la intuición su función
inferior, puede aferrarse a lo obtenido y no dejar hueco para la transformación, perdiendo a
menudo la oportunidad de adaptarse a los cambios que la vida requiere y que incluso es
necesario tener en cuenta aunque sólo sea para mejorar la producción de los negocios. Como
todo tipo con la intuición inferior, desconfía y tiene miedo de las sorpresas que puede traer la
vida, y cuando ante ellos se abre la vida llena de posibilidades novedosas, ellos suelen temer
que de todas ellas, les esté esperando lo peor si no toman medidas para controlarlo. Esa
preferencia tozuda por el poder de la voluntad y la autoridad sobre el fluir de la vida sabia
inconsciente, puede hacerlos vivir de una manera muy seca, áridamente segura.

6. ISTP
Artesano (Dionisiaco, Sanguíneo) – Operador – Amanuense

• Pensamiento introvertido

• Sensación extravertida

• Intuición introvertida

• Sentimiento extravertido

Es un tipo con un doble tiempo para afrontar la vida: primero calla y observa, con una atención
meticulosa puesta en los detalles para lo cual le capacita su sensación extravertida, y luego
actúa sobre esa información acumulada de manera expeditiva. Son realistas y muy
desenvueltos en situaciones que requieren una actuación práctica y lógica inmediata.
Conscientes del entorno, se desenvuelven en él con presteza siempre y cuando no les asfixien
los contextos cerrados y los horarios rígidos.

Típicamente de pequeño desarma sus juguetes para ver cómo funcionan, pieza a pieza, y
reúne toda la información que puede sobre los temas que le interesan. Coleccionista nato, no
suele olvidarse de ninguno de los detalles de la información adquirida. Cifras, fechas, son
recordadas con facilidad. Son a veces enciclopedias ambulantes.

No se siente cómodo en estructuras cerradas, necesita espacio para su mundo de juegos y

hobbies, que es donde se siente en casa. Por eso muchos acaban adoptando un trabajo que
esté íntimamente relacionado con su afición favorita, que además les suele durar toda la vida.
No son tolerantes con las invasiones de su espacio de observación o de actuación, y por ello es
un tipo muy territorial. Si su trabajo se interpone a su ocio amado, suelen acabar dejando el
trabajo para intentar ganarse la vida con su afición favorita.

Sus intereses especializados y técnicos captan toda su atención, y no así las relaciones con la
gente. No es hablador, aunque tiene un fino sentido del humor. Comparte con un pequeño
grupo de amigos que suele tener las mismas inclinaciones y divertimentos que él.

Orientado a la acción práctica, es a menudo amigo de deportes de riesgo que le suban la

adrenalina y que corporicen sus emociones. También como observador gusta de ser
espectador de competiciones deportivas.

Están abiertos al acontecer y no gustan de hacer planes de futuro exhaustivos. Como tienen
gran capacidad práctica y una inclinación realista, no suelen quedarse al margen de la
sociedad, aunque jamás trabajen duramente para conseguir una posición social, cosa que no
les interesa. Realmente es un tipo muy ahorrador de esfuerzo extra, que sólo se aplica con
disciplina allá donde está su afición o allá donde sabe por adelantado que va a obtener éxito
fácil y rápido. Le encantan “los atajos”, y en el trabajo prefiere aplicarse a solucionar
problemas a su estilo personal saliendo del paso, pero no estableciendo rutinas de solución
organizada para nada. Donde otros tipos ponen sus energías en planificar, éste la pone en
ordenar sus ideas sobre los datos acumulados sobre un tema práctico o en ordenar de hecho
su colección de sellos o tablas de surf.

Los temas técnicos y su aplicación inmediata práctica son el campo de estudios y de acción que
le interesa al ISTP. Prefieren estudiar solos, solucionando los problemas sobre bases lógicas, a
su propio ritmo y plazo. Su aprendizaje no depende de sus profesores, ni de la relación que
tenga con ellos, sino de que la materia en sí les resulte aplicable a sus aficiones o no. Las clases
no útiles a sus fines preferenciales son pasadas por alto sin rubor. Prefieren estudiar según sus
criterios de importancia y efectividad, que no según los impuestos por la autoridad.

Gustan de trabajos con matiz técnico, con aplicación práctica inmediata, donde se ocupen de
manera mental sobre proyectos de manera independiente y libre. Les gusta solventar los retos
al paso, tomando decisiones rápidas que atajen el camino a la solución y no hagan perder
tiempo ni esfuerzo innecesario. A menudo no se basan en las reglas ni las respetan para
conducirse en su empeño laboral. Suelen ser prolijamente organizados y ordenados, pero sólo
en sus ocupaciones favoritas, sus colecciones, por ejemplo. Lo preparan todo para una
eventual acción expeditiva.

En posiciones de autoridad es tan flexible con los subordinados como le gusta que sean con él,
y dirige dando ejemplo, ni criticando ni retando a los demás.
Ocupaciones típicas pueden ser las de instrumentista, fontanero, albañil, mecánico, granjero, y
si incluyen un poco de riesgo, mejor, como policía o bombero.

Para entretenerse en sus ratos libres siempre sacarán tiempo y dinero. A veces mantienen sus
aficiones toda la vida, profundizando cada vez más en ellas. Les gusta divertirse a solas pero
tampoco desdeñan la compañía de sus hijos, por ejemplo, y alentarlos a ellos en sus mismas
aficiones. Aman las actividades al aire libre con un toque de riesgo, y en todo lo que les
divierta tenderán siempre a estar perfectamente equipados técnicamente y a la última
novedad. Les encanta coleccionar cosas, arreglar aparatos, ocuparse de la mecánica. También
les parece muy entretenido aprender y aumentar su información sobre las cosas que aman.

En el amor es más realista que sentimental, suele expresar sus sentimientos en abundantes
detalles pero no en palabras. Prefieren con mucho una pareja con la que compartir sus
aficiones y su tiempo de ocio, o que al menos les deje libertad para ocuparse ellos. Se adapta
bien, gracias a su estilo flexible y abierto a los cambios, a los finales de relación, aunque se
resisten a ello mientras no recopilen todas las evidencias de ruptura suficientes.

Ejemplos: Woody Allen, Frank Zappa, Clint Eastwood. Ficción: MacGuiver.

La Sombra

Este tipo puede ser excesivamente descuidado en su trabajo, cuando intenta por todos los
medios zanjarlo lo antes posible para tener tiempo para sus hobbies. Puede carecer de una
mínima disciplina y estrategia para dejar cumplimentadas sus responsabilidades. Incluso puede
volverse contra él la facilidad para abandonar una dirección y un plan para acoger otro sin la
suficiente previsión y prudencia de dejar las cosas acabadas, problema común a todos los P
(perceptivos). En los P intuitivos este problema se fundamenta en su disposición a vivir
descuidando el presente aspirando siempre a un futuro incierto y aventurero, en los P
sensoriales este problema se basa en vivir un presente que se olvida a menudo de ahorrar para
el futuro.

También puede ser tan poco comunicativo que produzca la sensación de insensible, o incluso
puede volverse hiriente cuando deja salir sus críticas (impersonales para él, personales para el
receptor) o su cinismo.

O bien pueden empacharse de información y de interés en acumular información y pensarla

introvertidamente, por lo que otras tareas imprescindibles y hasta su necesidad de actuar
rápidamente quedan suprimidas más de la cuenta.
7. ISFJ
Guardián (Epimeteico, Melancólico ) – Conservador – Protector

• Sensación introvertida

• Sentimiento extravertido

• Pensamiento introvertido

• Intuición extravertida

Se sienten cómodos en situaciones de reglas definidas y tradicionales, cubriendo las

necesidades de apoyo y ayuda a los demás, esencialmente en el ámbito práctico y directo y de
calidez relacional. Son muy compasivos, leales y considerados, y los entornos familiar y
comunitario les agradan sobre todos los demás, por los cuales no escatimarán sacrificios.

Donde alguien allegado necesite apoyo, compañía, allí estarán, sintiéndose plenos en esa
función. Su necesidad de ser necesitados es su lema de vida, empezando por los más allegados
e íntimos, pero pudiendo extenderse a una obra de servicio más amplia, general e impersonal.
No es raro que muchas monjas pertenezcan a este tipo.

Desde pequeños son buenos niños, diligentes y obedientes, dóciles con sus papás y la
autoridad, complacientes y preocupados por prestar su servicio y agradar a los demás. Si lo
que se les pide corresponde con su baremo de sensatez y orden, ellos no temerán por ningún
sacrificio en pos de cubrir esa exigencia del otro que es tan importante para ellos.

Necesitan seguridad y cierta rutina a su alrededor. La permanencia de las personas y las cosas,
la constancia del orden relacional, es para ellos básica, pues su mayor temor es ser
abandonados y abandonar.

Gustan de las celebraciones tradicionales, como los cumpleaños y festividades populares, y de

los encuentros organizados en restaurantes y sitios así, convencionales. Estos actos rituales
son abordados por el ISFJ con devoción y hasta solemnidad. En momentos así, están muy
pendientes de todo lo que ocurre a su alrededor, porque a ellos les sirve para corroborar sus
apreciaciones sobre el comportamiento y carácter de los demás en referencia a un marco
convencional. Un exabrupto o una excentricidad en un momento “solemne” de esta categoría,
es algo que impacta mucho al ISFJ. Suelen ser callados y serios, y no les gusta perder la
compostura. Les atrae el buen vestir y la decoración.

Es muy difícil saber cuándo se sienten mal, pues sus necesidades se las callan, no sólo por su
introversión, sino ya antes por no molestar a los demás. Realmente están tan al servicio del
sentimiento de los demás, que tienen tendencia a callarse el suyo y desconectarse de él. A
menudo producen impresiones falsas de lo que desean de verdad, por ese ostracismo y esa
tendencia sacrificada a agradar.
No les gusta hacer alardes de capacidades especiales, sino que prefieren con mucho demostrar
que son capaces de cumplir con las exigencias básicas, cosa que les inquieta mucho, pues viven
bajo una atmósfera de creencia de que, si no cumplen con lo exigido, le rechazarán. Suelen
mantener pocas amistades íntimas, pero éstas las conservan toda la vida, desde pequeños, y
prefieren colaborar y prestar sus servicios en los grupos y proyectos detrás del escenario.

Huyen de todo conflicto, desavenencia o enfrentamiento, y generalmente se refugian en la

figura que para ellos representa la autoridad y el juez. En un dilema caen rápidamente presa
del estrés.

Prefieren inventar mil excusas antes que decir “no” a una proposición, para no desagradar a su
interlocutor.

Son planificadores y se plantean metas a largo plazo con gusto, con facilidad para prevenir
todos los detalles y ahorrar. Pero les gusta ir cumplimentando los plazos de sus planes día a
día, es un tipo enfocado en lo diario, y a pesar de ser planificador, es dócilmente adaptable a
los cambios en determinadas circunstancias. No se complican demasiado por ejemplo
buscando empleo, y prefieren decir sí a lo que les vayan ofreciendo sus contactos. Una vez en
la empresa, tienden a adaptarse a ella y a serle fieles por mucho tiempo.

Prefieren planes de estudio sistematizados y que les planteen desde el principio las exigencias
claras sobre las metas a obtener, y suelen cumplir con los planes y sus plazos al pie de la letra.
Son buenos estudiantes porque se esmeran mucho en cumplir todas las tareas y agradar a sus
maestros, pero huyen de los encargos académicos creativos y solitarios, donde no pueden
guiarse ni por un grupo ni por unas reglas establecidas con cierta solidez y claridad.

Prefieren obviamente los trabajos y asignaturas prácticas sobre los teóricos, sobre todo
enfocadas a aprender sobre el trato interpersonal.

En el ambiente laboral, son muy amables y colaboradores con sus compañeros, muy
cumplidores de las exigencias y muy ordenados.

Prefieren lugares de trabajo íntimos.

Su orden se estructura según sus prioridades sentimentales: primero organizan las cosas de su
familia, luego las de sus amigos, luego las de los vecinos, etc., así que es fácil descubrir en este
tipo qué es lo que está más cerca de su corazón sólo sabiendo a qué le dedica su prioridad en
su agenda de organización.

No ambicionan puestos de liderazgo, pero acceden a ellos si sienten que se lo deben a la

autoridad que confía en ellos. En ese caso, se preocupan más por la armonía de sus empleados
que por la productividad en sí.

Sus vocaciones giran alrededor del servicio, como pueden ser: la enseñanza, trabajo social,
enfermería, medicina de cabecera, secretariado, religiosa de servicio.

Se permiten ratos de expansión y ocio cuando sienten que ya han cumplimentado el trabajo.
Son sobrios también en estos momentos y disfrutan mucho comprando ropa elegante,
decorando el hogar de sus familias, reparando averías prácticas, sacando fotos y ordenando el
álbum familiar…cosas así, sencillas y entrañables, siempre centradas en las relaciones con los
otros.

Aman profundamente, y generalmente enfocan su relación para toda la vida y para formar una
familia. Dan mucho, a menudo más de lo que reciben de sus parejas. Tienden a continuar
relaciones que no les benefician, por esa tendencia al acompañamiento, el servicio, la
docilidad y la compasión, y sus cónyuges suelen aprovecharse de ellos por esto. Son cálidos y
tiernos, pero no lo expresan verbalmente, sino mejor por gestos y actos. Tampoco lo hacen
cuando se duelen de amor. Prefieren mostrarse estoicos y tragarse la rabia, cosa que puede
hacerles mucho daño.

Algunos ejemplos: Louisa May Alcott, Tennyson, Charles Dickens, Madre Teresa de Calcuta.

La Sombra

Cargarse de demasiado servicio a los otros conlleva comúnmente a dos cosas: el olvido y
represión de los propios sentimientos y necesidades y la dispersión en demasiados estados
sentimentales, uno para cada persona a la que se le rinde pleitesía. En efecto, es muy duro
para la propia identidad andar sonriendo en una celebración a las cuatro, y acompañando un
duelo compungido a las cinco porque ésa es la reacción sentimental que el ISFJ se siente
compelido a regalar al otro en cada caso.

Por eso este tipo, como el otro Conservador, puede padecer el problema de la des
identificación.

Generalmente cuando está cargado de demasiado servicio a los otros y exigencias a

cumplimentar, cae enfermo de agotamiento. Pero es muy difícil por esta desconexión con las
necesidades propias, percibir el estado de alerta desde afuera en un ISFJ, incluso es difícil para
él. Generalmente no se permite caer enfermo, y tener que ser cuidado, cuando lo que ansía es
cuidar él.

Viven tan al día y sus planes de futuro son elaborados en plazos tan cotidianos y rutinarios,
que el futuro desconocido y lleno de posibilidades distintas, cuando eventualmente se abre
ante ellos, generalmente lo contemplan con miedo. Su función intuitiva subdesarrollada
incluso les hace a menudo percibir las posibilidades de cambio futuro con pesimismo. Por esta
razón pueden quedar atrapados en un presente que ya no les corresponde, y del que no saben
salir, pues están acostumbrados a sentirse cómodos en esa rutina diaria aunque ya sea
perniciosa. En momentos de estrés huyen hacia más actividad y dispersión.

A menudo son pasados por alto por su humilde forma de estar, y obviados en sus méritos, y es
fácil que abusen de ellos.

Puede que caigan en la trampa propia de los tipos que basan fundamentalmente su identidad
en los demás: que depositen en el otro expectativas de redituación que debían conseguir
directamente por ellos mismos. A veces por ello establecen relaciones falsas, donde el otro
percibe que es cuidado y servido no por él mismo, sino a cambio de una prestación o servicio
que se espera de él. También es propio, por ejemplo, que una madre ISFJ críe a sus hijos con la
entrega y desvelo que sólo una ISFJ tiene, pero que les inculque tácitamente la exigencia de
que, a cambio, deben obtener unos éxitos que ella reclama como suyos propios.

8. ISFP
Artesano (Dionisiaco, Sanguíneo) – Entretenedor – Compositor

• Sentimiento introvertido

• Sensación extravertida

• Intuición introvertida

• Pensamiento extravertido

Con gran capacidad de compasión y tendentes a ayudar a los otros, están siempre conectados
con el último grito de la moda y son por eso modernos vividores en el aquí y ahora riguroso,
pero reservados, amables y a menudo modestos. En el trato personal pueden ser igualmente
abiertos y hasta aduladores, que reservados y distantes, y ésto puede confundirse con la
conducta voluble a veces de un ESFJ, pero más bien se basa en que la ley de sus valores
internos sentimentales sólo de manera sorpresiva se expresa, debido a su introversión. El ESFJ
por el contrario es proclive a mostrar y demostrar todos sus sentimientos públicamente.

Su foco de servicio suele atender a causas sociales y a los grupos desfavorecidos, incluso
destaca su compasión por los animales.

Les gustan los deportes y las bellas artes; los hombres ISFP pueden ser muy competitivos,
aunque generalmente no es un tipo al que le guste destacar. Saben disfrutar de los momentos
bellos de la vida y gustan de añadir siempre un toque estético agradable a su entorno.
Realmente una de las virtudes básicas de este tipo es su extraordinario tacto para la armonía
artística y sensorial, su elevada diferenciación y gusto con respecto a todo lo artístico y
estético.

A diferencia de los ISFJ, las normas y las convenciones estrictas le desagradan y prefieren
libertad para elegir sus movimientos vitales. Tienen un código de valores propio, individual; si
éste atiende a valores universales, arquetípicos, pueden tener conductas heroicas, pero si
atiende a metas personales privadas, pueden llegar a mentir y traicionar para obtenerlas.

Su estilo de entrega y vida es día a día, sobre todo en situaciones de alerta y estrés, donde le
interesa no colapsarse ante la percepción del cúmulo de trabajo futuro, cosa que les desalienta
mucho.

Como los ISFJ, son muy poco tolerantes con las disensiones y las discusiones, y tienden a
intentar mediar en las peleas de su entorno, en el papel de árbitro pacificador. No es fácil que
un ISFP se convierta en juez acusador o crítico del comportamiento ajeno, pero si alguien
ofende o viola los derechos de un débil o desposeído, su ira salta e intenta defenderlo
personalmente, en base a su criterio propio, a diferencia del ISFJ, que intenta poner
rápidamente el asunto en manos de la autoridad que signifique para ellos la referencia de
juicio del contencioso.

Se relacionan bien con los demás y son simpáticos miembros queridos dentro de un grupo.
Tienen una gran fineza para saber dónde se necesita su apoyo, y su ayuda práctica la ponen a
disposición pronto.

Disfrutan una gran conciencia corporal, conocen bien su cuerpo, sus límites y sus posibilidades.

La familia, los amigos, las relaciones, son focos prioritarios de su interés.

No es raro que abandonen pronto los estudios reglados, pero mientras permanecen en la
academia

prefieren asignaturas prácticas, de contenido realista y que sirvan para conocer a la gente y
prestar servicio de los demás. En la clase suelen pasar desapercibidos, y agradecen las
ilustraciones y los trabajos manuales sobre los esquemas intelectuales y las clases teóricas.
Prefieren la visita al zoo que pasarse la clase hablando sobre taxonomía biológica. Para estar a
gusto necesita materias aplicables a la vida real, un maestro eficiente y un plan de estudios
muy libre y espontáneo. Si no, se aburrirá y se irá.

Buscan puestos de trabajo donde se valore la asistencia práctica humana rápida y expeditiva,
amenizar a los demás o estar en contacto con la naturaleza y los goces de los sentidos, y se
relajan en un ambiente de compañerismo armónico.

No son especialmente organizados ni ordenados, pero si tienen que serlo, entonces lo arreglan
todo con el gusto y la gracia de una composición musical.

Si ocupan un puesto dirigente prefieren alentar a la productividad y el rendimiento del equipo

en base a halagos y a buen ejemplo desde su persona de lo que es la lealtad y el bien hacer,
que usando la crítica.

Encajan bien como músico, asistente social, enfermero, técnico de mantenimiento, técnico
informático, fisioterapeuta, deportista, masajista, médico, compositor, etc.

Valoran mucho el tiempo libre y se dedican en él a los goces del momento. El bricolaje, la
cocina, la pintura, la música, el deporte, son aficiones favoritas, en general todos los
entretenimientos que satisfagan cierta sensualidad y espontaneidad. No les desagrada
divertirse solos, y en compañía divierten a los otros con sus sorpresas y su fino sentido del
humor.

No son muy críticos con la pareja a quien aman, y a menudo ingenuamente se enamoran
profundamente del mismo amor sin poder ver los defectos de la pareja, con un estilo devoto,
leal y de buen humor, intensamente absorto por la pasión y más despreocupado de las
posibilidades de futuro, que a veces les lleva a ser abusados por el cónyuge.
No tienen reparos como perceptivos que son a cambiar de trabajo, ciudad o país para
encontrarse con la persona que aman, y están siempre encantados de dedicarse no sólo a sus
compañeros, sino a sus familias políticas y a todo el entorno personal de sus parejas.

Cuando la pareja se desarma, suelen sentirse más culpables y analizar más sus propios errores
que los de su ex compañero, y tardan un cierto tiempo en volver a recuperar las ganas y la
confianza para volver a empezar.

Ejemplos: Mozart, Spielberg, Michael Jackson, Paul McCartney.

La Sombra

Su capacidad de entrega y servicio puede traicionarles y hacerles agotar todas sus fuerzas y
recursos. Cuando a veces pelean por la causa de otros, acaban sintiéndose ofendidos porque
suelen no reconocerle su apoyo, o incluso molestarse por su intromisión. Por su falta de crítica
con los otros, pueden ser presa fácil de abusos de parejas y jefes. Por el contrario, son auto
críticos en grado a menudo exagerado, y sus pensamientos pueden ser auto destructivos.

Ya expusimos más arriba que en su peor talante, pueden justificar con su moralidad individual
actos de engaño y traición, falsedad a la que también apoya la necesidad de divertir y servir a
los otros pasando por encima de la autenticidad de sus propias necesidades a menudo.

9. ENTJ
Racional (Prometeico, Flemático) – Coordinador – Capitán

• Pensamiento extravertido

• Intuición introvertida

• Sensación extravertida

• Sentimiento introvertido

Es un carácter estructurado para organizar y dirigir, para responder ante desafíos con decisión
y eficacia, para poner en práctica todas sus cualidades intelectuales analíticas, propias de
estratega. Excelentes planificadores, organizadores y logistas que trabajan con ahínco por
hacer realidad sus proyectos. Necesitan estar al mando y no se resignan a la retirada ante
ninguna contrariedad que obstaculice los proyectos y empresas que lideran.

Desde pequeños viven en pos de alguna meta prefijada a conseguir, ya sea en los deportes, los
estudios o incluso los juegos. No les intimida la perseverancia y el esfuerzo necesarios para
afrontar proyectos a largo plazo. Muy responsables de sí mismos, también saben hacerse
cargo de los demás. Les interesa controlar, dominar, y siempre encuentran motivos lógicos
para luchar por sus cosas en medio de las contingencias y el azar y para justificar encumbrarse
como líderes en sus causas. Prefieren los entornos estructurados, pero si no les dejan su
apartado de liderazgo reservado, pueden rebelarse contra la autoridad. O también si las
estructuras no les parecen consecuentes. Les interesa el orden y lo aceptan, pero no están
dispuestos a adaptarse a uno si están seguros de que ellos lo harían mejor.

Es probable que desde pequeños sean líderes tanto en la escuela como en las tantas
actividades extraescolares en las que gustan participar.

Buscan el puesto de mando de frente, con franqueza, no usan segundas intenciones.

Afrontan las tareas con una prolija planificación y son muy conscientes de plazos y agendas.
Como se mueven bien comprometiéndose a plazo largo, no es raro que elijan una carrera y
una meta en la adolescencia y que sigan ese mismo plan por años hasta culminarlo en la
madurez. Acatan estos planes con estrategias de muy largo alcance. Necesitan ser muy
conscientes del sentido de lo que están haciendo y el para qué, de cuál es la meta que
realmente buscan, ya pueda ser ésta estatus, dinero, seguridad, prestigio… Precisan
argumentos profundamente lógicos para desarrollar sus tareas. Su ambición no es
inconsciente.

Se embarcan en los estudios con la visión clara de que son un escalón necesario en su proyecto
global de vida, y se interesan mucho por la planificación de los exámenes, los programas de
estudio y todo lo referente a la estructuración y el método, que ellos siempre querrán criticar y
mejorar, adaptándolo a sus propias estrategias, las cuales siempre buscan conseguir el máximo
rendimiento en el menor tiempo. En general prefieren un entorno académico ordenado y
previsible con un profesor bien organizado, al que ellos se opondrán con sus propias consignas
y consideraciones sin escatimar críticas si fuera necesario. Les gustan las clases polémicas y
controvertidas, y las asignaturas históricas donde aprender de consecuciones y logros
humanos. Tienen un estilo muy preguntón e incisivo en todas sus relaciones interpersonales,
no sólo en el ambiente académico. Gustan de métodos de instrucción variados, que incluyan
muchas actividades paralelas complementarias. Se sienten bien analizando y afrontando
problemas desde todos los ángulos y encontrando soluciones que caben en tablas y diagramas
de bloques.

Con su capacidad de previsión, su productividad laboral y su don de mando no es raro que

lleguen a la madurez con un puesto de trabajo muy bien remunerado y a niveles de gerencia.
Este trabajo y su medrar en él se constituyen como los pilares sobre los que se teje el resto de
facetas de sus vidas. No les es nada agradable la jubilación, pues no les entusiasma el ocio por
el ocio y el hacer cosas por el placer de hacerlas en sí mismo. Necesitan enfocarse siempre
hacia un éxito futuro, hacia una meta contante y sonante, hacia un logro práctico.

Obviamente, se aplican intensamente en el trabajo en la consecución de los objetivos de

empresa, y son excelentes en momentos de crisis, pues son resolutivos cuando nadie más lo es
capaz de ser. Toman las riendas, aplican toda su estrategia y competitividad, y logran las metas
que se han propuesto para su empresa y para ellos mismos. Como ya sabemos, a diferencia de
sus primos ENTP sienten que todo esfuerzo que no termina en resultados rentables es un
esfuerzo perdido.

Necesitan rodearse de colaboradores eficientes y auto responsables de sus tareas. La eficiencia

es una de las cualidades que un ENTJ aprecia más en los demás y en sí mismo. Son tan
ordenados en las relaciones laborales como lo son en su forma de afrontar la vida en general.

Se encuentran como pez en el agua aceptando toda la responsabilidad que un puesto de

mando implica. No sienten pesadez en hacerse cargo de las cosas y organizar a todos los
demás. A menudo testarudos y a veces impopulares en sus normativas, eso no significa que no
estén abiertos siempre a remodelaciones, reformas e innovaciones de futuro, si entienden que
son para mejorar el rendimiento.

Ocupaciones propias de los ENTJ pueden ser: administrador, gerente, ejecutivo, político,
consultor, abogado, banquero, empresario, comercial.

Como ya apuntamos, no entienden qué significa entretenerse en tiempo libre. Estar sin hacer
nada les es repulsivo. Para ellos el tiempo debe estar ocupado y estar empleado en un fin
constructivo. En su ocio gustan pues de actividades que tengan un fin en sí mismas, que valgan
para algo más que para el relax y lo lúdico. Practican por eso deportes enfocados al
mantenimiento de la salud, o se dedican a estudiar un instrumento musical con disciplina
profesional. Las actividades competitivas donde puedan seguir demostrando su liderazgo son
las de su mayor agrado. En cualquier caso, el tiempo de ocio también está agendado y
regularizado, y gustan mucho de organizar y programar el tiempo de ocio de los demás, por
ejemplo el de su familia.

Puede ser el típico padre que empuje a sus hijos hacia una vocación que a él le quedó
pendiente, esperando de ellos que en el futuro alcancen esa meta que él no consiguió.

En el amor son menos espontáneos y arrebatados que otros NT. Intentan que la pasión no les
desborde y que la pareja quede incluida entre las mejoras y complementos del plan general
vital. Valoran por ello más la influencia de su pareja en sus planes globales que la relación con
la persona en sí misma, en el nivel exclusivamente sentimental. Son exigentes en el amor por
ello; no idealizan, desde luego, a primera vista, ni se dejan llevar por la improvisación. Valoran
mucho la responsabilidad y la capacidad de cumplir compromisos sin necesidad de estímulos
extras (regalos, halagos, etc.). Quizás puedan llegar a tratar a la pareja como a un empleado,
exigiendo de ella resultados palpables, exhortando al cumplimiento de las obligaciones
pactadas y reivindicando espacio e independencia para su dedicación a las “cosas de verdad
importantes”. Como en todo lo demás, prefieren prefijar y agendar sus encuentros amorosos.
Con su tendencia a ser líderes y a demostrarlo bien claro, no es raro que intenten conquistar a
personas con cierto prestigio o popularidad, que ellos sientan que están a la altura de sus
propios planes de poder y triunfo. Lo que no soportan es que sus parejas les hagan sombra a
ellos.

Cuando el pacto de pareja no funciona, cuando el ENTJ siente que ésta ya no es un valor
rentable, se va sin más problema de la relación. Pero si es él el desdeñado, puede que se sienta
frustrado y fracasado a unos niveles tan profundos que le sorprendan incluso a él mismo. Sin
embargo, queda en orgulloso silencio, para que nadie conozca su derrota, y en poco tiempo
suele salir a flote otra vez.

Ejemplos: Margaret Thatcher, Bill Gates, Bernard Shaw, Napoleón, Carl Sagan.

La Sombra

En su testarudez por la consecución de sus planes y sus metas pueden llegar a ser dictatoriales
y muy desconsiderados con los demás. Pueden no apreciar las colaboraciones de los otros ni
sus méritos, no otorgar a los que se lo merecen suficiente reconocimiento y llegar a ser muy
desagradecidos.

Generalmente no sienten demasiada empatía hacia los débiles, incluidos quizás hasta sus hijos.

No tienen buen perder, y por ello tardan mucho en aceptar que un plan les ha fracasado. Antes
de claudicar ante eso intentan compulsivamente multiplicar sus esfuerzos hasta el límite, en
pos de ese éxito que se les escapa de las manos.

Como todos los intuitivos, puede que se propongan perseguir sueños utópicos, desperdiciando
quizás así toda la vida en un proyecto que una consideración más realista hubiera previsto de
antemano como imposible.

La concentración unilateral en la meta laboral deja reprimidas muchas emociones y

necesidades que acaban estallando desproporcionadamente el día que falla la válvula de
seguridad. En esos momentos pueden darse cuenta de que no entienden sus sentimientos.
Para comprenderlos necesitan abordar entonces un profundo análisis intelectual.

No soportan las críticas y en momentos de estrés pueden atacar furiosamente a quien ponga
en entredicho su capacidad. Esto les granjea grandes enemistades.

10. ENTP
Racional (Prometeico, Flemático) – Ingeniero – Inventor

• Intuición extravertida

• Intelecto introvertido

• Sentimiento extravertido

• Sensación introvertida
Tienen una mente rápida, hábil y sofisticada, ingeniosa, y les gusta demostrar a los demás que
así es en efecto, en cualquier oportunidad. Tan exactos en sus juicios y su discurso como
divertidos, espontáneos y llenos de sentido del humor y de la broma, a veces con esa
perversidad traviesa propia de quien gusta ponerse a menudo en el papel de un muy
inteligente abogado del diablo. Este rasgo mefistofélico, ávido de discusiones tan profundas
como entretenidas, de ejercicio mental, diestro con las palabras y las ideas complejas, también
lo acompaña en su febril búsqueda de independencia, novedad, futuro y cambio. Son gentes
siempre en sintonía con la vanguardia, aunque no les interese la moda en el concepto popular.
No soportan la rutina y necesitan retos y problemas nuevos a resolver, que les insten a hacerlo
de una manera creativa y única.

Confían en el destino, y como cuando éste es adverso lo toman como un positivo reto, es por
ello un tipo básicamente optimista que no se arredra ante ningún revés. “No hay mal que por
bien no venga”. Así afrontan sus empresas arriesgadísimas, que buscan caminos de realización
al margen de democracias y dictaduras y que siguen un designio propio, irreverente con la
autoridad y la convención hasta el límite de la ilegalidad si les parece a ellos lo justo, lo moral y
lo inteligente. Valores que para el ENTP son baluartes de vida, que por cierto nunca espera
encontrar en comunidades demasiado amplias, en la masa. Aunque sea capaz de hacer
contactos profundos en un instante con una calidez y apertura intensas, y tenga gusto de
pertenecer a un círculo camarada muy estrecho de amigos del mismo talante, más allá de ese
círculo realmente puede no importarle nadie en lo personal, aunque sí profundamente como
personaje, significado, y la Humanidad en general como una idea abstracta y un concepto
universal (además de como posible audiencia y testigo de sus logros).

Se impacienta mucho con la gente que es más lenta de mente que él.

Desde niños andan cuestionándose las verdades vitales y buscando maneras nuevas y mejores
de hacer cualquier cosa. Lo diferente les es inspirador por principio. El ponerse a la altura de
las autoridades que intentan educarlo y apadrinarlo y cuestionar sus métodos e idear unos
nuevos es una necesidad intrínseca de su carácter. La técnica y la mecánica son de su misma
naturaleza, y puede que ya en los primeros años se esboce en ellos esa vocación de inventor
que tiene esta naturaleza humana. Aplican su inventiva a cualquier cosa: deportes, arte,
estudio, trabajo, hasta arreglan nuevos juegos de sobremesa cuando quieren divertirse.

Tienen mucha facilidad para convencer a los otros de participar en sus atrayentes proyectos, y
en la madurez son personas capaces de inspirar a otras en sus vocaciones, de “hacer
hombres”.

Son ávidos de conocimiento y no descansan de estudiar, aunque nunca elegirán sus temas de
interés por seguridad ni por estabilidad, ni se sienten cómodos bajo ninguna tutoría o cátedra
que no consideren que es brillante. Son muy competitivos ellos mismos y sólo respetan una
autoridad cuando ésta es competente en su campo. Prefieren elegir carreras llenas de
posibilidades nuevas y de futuro tan prometedor como incierto, y estudiar las materias
teóricas y conceptuales (pero con posibilidades de aplicación) más que las metodológicas y
prácticas. Independientes e individualistas en sus horarios, plazos y métodos de aprendizaje, sí
que necesitan la relación con los otros y la interacción grupal para instigarse en la competición,
para contrastar sus apreciaciones y para atar todos los cabos de los conjuntos que investiga.
Sintetizar conceptos, unir y relacionar ideas y personas y crear sistemas coherentes, modelos
llenos de conexiones, es una de sus vocaciones y habilidades más profundas. Las materias
detallistas y parciales, el estudio de memoria, les son aborrecibles.

Como sus objetivos a la hora de elegir carrera son flexibles, siempre preliminares, abiertos a
remodelación de plazos y a cambios de dirección de último momento, su trayectoria a menudo
es discontinua, en líneas quebradas. No tiene interés en terminar, porque para él nunca nada
está cerrado ni concluido, y es por eso que con mucha facilidad no acabe lo que empiece a
estudiar y cambie y posponga una y otra vez sus proyectos, sobre todo si tiene que vérselas
con plazos largos. Su trayectoria estudiantil y laboral puede parecer indecisa, aunque en
realidad no lo es. Es decidida pero a corazonadas, y por eso muy cambiante. Los plazos largos
para este tipo son muy impredecibles, al menos en su contexto práctico. Sin embargo, su
extraversión le diferencia de su primo INTP y le hace gustar más que éste de privilegios de
status y de títulos oficiales.

En el trabajo obviamente también le sucede lo mismo. Ha cambiado tantas veces de empresa y

rumbo, ha empezado tantas obras nuevas, que suele llegar a la jubilación sin haber cumplido
los plazos necesarios para ser acreedor de una pensión jubilatoria. Y es que nunca le interesó
la burocracia y sus valores tan seguros como rutinarios, ni aunque fuera para su propio
beneficio. Improvisación es su método.

Aunque no sea suya la empresa o el proyecto, saben crear siempre un apartado innovador e
independiente dentro de ella donde aplican sus mejores cualidades y donde ellos son los
propios creativos y empresarios.

Necesitan vocaciones y ocupaciones versátiles, muy flexibles de plazos y horarios, donde se de

permiso a su independencia, su arbitrio y su necesidad de auto responsabilidad hacia sus
innovadores métodos y proyectos personales. Generalmente acaban, después de haber
cambiado durante un buen rato de oficio, dirección y beneficio, montando ellos sus propias
empresas y proyectos, donde pueden dar rienda suelta a toda su versatilidad y creatividad y
convertirlas en un ente competente. Tampoco es raro que cuando su empresa ya esté
sostenida y no les presente reto, y sea seguro, cobijo y vocación de sus compañeros, entonces
se marchen buscando retos nuevos. Siempre prefieren el proyecto y el inicio de su puesta en
práctica que el sostenimiento o mantenimiento.

Necesitan un entorno laboral lleno de gente independiente y creativa y auto responsable de

sus áreas, y unos retos diarios en donde puedan aplicar sus caros modelos conceptuales en la
resolución de problemas prácticos. Prefieren la estrategia, la panorámica general y el
desarrollo futuro a los detalles, incluso los necesarios, del presente. Como dirigentes alientan a
los demás en su propia competencia y son capaces de inspirar profundamente a los otros con
sus brillantes ideas de conjunto. Les gusta ser populares y admirados en sus cargos y son
catalizadores natos en las relaciones entre las gentes y los ideales profundos y abstractos de
los proyectos.

Su medio natural es la crisis.

Su ambiente no es convencionalmente ordenado ni estructurado aunque sigue una lógica
interna que a menudo sólo conocen ellos.

ENTP son a menudo inventores, promotores, programadores, analistas de sistemas, artistas de

vanguardia, periodistas de guerra, jugadores de bolsa, psicoterapeutas y médicos de tendencia
alternativa, relaciones públicas, comerciales, etc.

Aman el ocio y los ratos libres y les gusta abordar esos momentos sin compromisos previos ni
ninguna actividad planificada. Sería difícil imaginar que a un ENTP unas vacaciones
programadas de antemano le resultaran apetecibles, aunque fuera una programación que
pintara paradisíaca. En su aspecto más intuitivo extravertido gustan de los viajes, los deportes
de riesgo y exploración, y están al tanto de la última moda en todo ésto. Prefieren convencer a
sus amigos de que los acompañen en sus aventuras. En su aspecto más introvertido pensador
gustan de soledad y lecturas, especialmente ensayos, que los alienten a sacar sus propias
conclusiones.

Se suelen enamorar a primera vista y por un golpe de casualidad o sexto sentido. Flirtean y no
se comprometen verdaderamente durante mucho tiempo en sus vidas hasta que afinan su
intuición lo suficiente como para saber qué persona y qué relación es la más sinérgica con lo
que su alma desea, aunque a menudo acaba metiéndose en relaciones muy difíciles
precisamente porque eso es lo que su alma desea que ocurra, y a ese presentimiento el ENTP
no puede negarse. También en el amor, este tipo ha nacido para madurar y desenvolverse en
la crisis.

Valora un poco más la relación en sí y su contexto, el conjunto global y las expectativas de

futuro, que la persona que ama por sí misma, aunque esto no merma que el flechazo lo inunde
con pasión idealizada por esa persona que le parece en todos los ámbitos tan prometedora.

Suele ser muy competitivo con la pareja también.

Las relaciones más estables las consolida cuando conoce a alguien que le aporta solidez y a la
vez le deja moverse a su aire sin demasiado celo. Pero es mucho más probable que aparezcan
problemas porque la estabilidad precisamente lo aburre, o porque su anhelada libertad se
encadena desde su alma a una pasión con una persona de carácter demasiado opuesto a lo
que el ego del ENTP entiende y soporta.

Si ocurren estas cosas y las promesas se traducen en decepciones, entonces la relación se

pierde, y este tipo empieza a analizar los motivos del fracaso escapando desde el corazón a su
centro más seguro, la cabeza. Si se siente desdeñado, a través de su rencor quizás entable una
guerra fría desde lejos con su ex pareja en el ámbito de alguna competencia.

Ejemplos: Alejandro Magno, Walt Disney, Edison, Lewis Carrol, Hitchcock.

La Sombra

A veces por su necesidad de brillo y competitividad crean modelos y defienden trabajos que
son un tanto apresurados, más por su arrogancia que por la validez real de éstos. Muchas
veces sus visiones son tan generales que descuidan detalles necesarios para que un ideario o
un proyecto sea de verdad sabio y útil, pero no van a estar prestos a reconocerlo.

Confían plenamente en su intuición y sus inspiraciones inmediatas, y eso les hace presentarse
ante los demás con visiones e “ideas perfectas” que en realidad aún no se han afinado lo
suficiente y con las que pretenden convencer a los demás obstinadamente. Su capacidad
visionaria no les deja lugar a dudas, y tampoco a la crítica de la visión ni a su propia autocrítica.
A veces se granjean muchas antipatías por esta presunción y por su resistencia a escuchar
consejos ajenos. No vivir en el aquí y ahora, estar siempre con un pié en el futuro y otro en las
ideas generales y en los planos superiores de las cosas les hace plantearse muchos proyectos
que van a ser fracasos en la práctica.

Su incapacidad para abordar plazos realistas y comprometidos hasta el final es el motivo de

muchas deficiencias de éxito en la vida de los ENTP, así como su extraordinaria versatilidad
que acaba convirtiéndose muchas veces en una demasiado grande dispersión de la energía y
tiempo. Son tan reacios a los sistemas establecidos, que prefieren hacer el más difícil todavía
de crear y vivir “en su propio país y estado”, en lugar de aprovecharse de las ventajas que el
adaptarse a ciertos esquemas convencionales otorga. La intuición los arrastra a menudo de un
lugar al otro, en una búsqueda incansable de un destino misterioso tras el cual navegan como
de una isla a otra, organizando en cada nueva tierra una vida próspera para sus habitantes y
“abandonando las cosechas cuyos frutos recogerán otros, mientras él se queda con las manos
vacías”. El aspecto pasional emocional los puede encadenar a adicciones severas,
encadenamientos, a la gula, al sexo o a alguna relación destructiva.

11. ENFJ
Idealista (Apolíneo, Colérico) – Mentor – Profesor

• Sentimiento extravertido

• Intuición introvertida

• Sensación extravertida

• Pensamiento introvertido

Entusiastas, optimistas, vitales, se esmeran en ayudar a los demás de forma muy comprensiva
con un talante a menudo pedagógico. Conscientes de las necesidades de los otros, sobre todo
en el aspecto social. Altruistas y educadores visionarios. Tienen una capacidad especial para
envolver a los demás en sus propios proyectos y sueños, manipulándolos (en el mejor sentido
del término) en bien de esas elevadas metas humanitarias que son el eje de su vida. Son
fácilmente líderes carismáticos que se emplean a fondo en pos de lograr que los demás
cumplimenten sus aspiraciones, y lo hacen de un modo organizado y perseverante.

Su ámbito de relaciones es muy amplio; tanto, que a menudo compensa con la cantidad,
siempre en aumento, de meros conocidos la baja calidad de un círculo íntimo, de verdaderos
amigos y confidentes, que va empobreciéndose a causa de esa expansión. Están siempre
deseosos de abrir la puerta y recibir al que viene.

Necesitan de un entorno armónico en el que puedan esmerarse por hacer algo por los demás.
Muy gregarios y conversadores. Prefieren tener los días llenos de muchas actividades que
puedan compartir con mucha gente. Versátiles. Entre sus actividades favoritas estarán siempre
las relativas a mejorar el espíritu de grupo del club o la institución a la que pertenecen, y a
solventar las necesidades de los miembros. Para ello suelen ser líderes que suben la moral y
alientan a los demás a conseguir tanto las metas comunitarias como las personales.

Viven persiguiendo sus objetivos, sus visiones filantrópicas, desde muy temprano, de manera
responsable y tenaz. Acaban convirtiéndose en miembros admirados de las comunidades a las
que pertenecen gracias a su responsabilidad social y a su capacidad de servir al colectivo. De
hecho, prefieren trabajar en empresas que tengan como objetivo poner en marcha proyectos
filantrópicos, y suelen convertirse en líderes o, cuando menos (por su capacidad de palabra y
de expresión), en vocales, de esos organismos en los que se integran.

Como todos los tipos que se apoyan en la función sentimental extravertida, tienden a
recargarse de responsabilidades alrededor de las necesidades de los demás y a olvidarse de las
propias. Se sienten orgullosos y fuertes dando, reconociéndose necesarios para los demás, y
bastante incómodos y descolocados cuando se trata de recibir, de pedir ayuda.

En la academia suelen ser excelentes alumnos porque se esmeran en agradar al profesor,

siendo muy susceptibles a sus críticas y halagos, aunque sus trabajos, que suelen estar siempre
debidamente cumplimentados, incluyen a menudo un buen monto de opiniones personales,
no careciendo por ello de cierto sesgo librepensante, innovador y hasta rebelde, cualidades
que aporta la intuición introvertida. También son excelentes compañeros. Gustan de
asignaturas que valoren la cooperación entre los estudiantes, los trabajos de grupo, y que
versen sobre humanidades. No se espantan de las teorías ni de las idealizaciones complejas en
estos campos.

A la hora de trabajar siguen prefieriendo los equipos, que, como ya sabemos, fácilmente
lideran, y en los que continúan apoyando el espíritu solidario, los ideales de empresa, el valor
de las buenas relaciones interpersonales y la satisfacción de las necesidades particulares de
cada integrante. Son organizados, no pierden de vista los planes pactados, pero además los
sazonan con sus visiones renovadoras; instigan cambios hacia la mejora de las condiciones
humanitarias en el trabajo (sindicalistas natos, aunque siempre de maneras muy diplomáticas),
y como jefes se preocupan mucho por la formación de sus empleados y prefieren tratarlos de
modo directo y personal. No son detallistas sino idealistas en la asignación de tareas (plantean
las exigencias de modo general y a grosso modo), y a veces los subordinados no cumplen con
sus órdenes según lo esperado, simplemente porque no las han entendido con claridad. Cosa
que les hiere.
Se mueven en ambientes ordenados.

Puede que lleguen a tener grandes dilemas existenciales entre sus convencionales ambiciones
financieras y sus aspiraciones ideológicas y espirituales. Como todos los intuitivos, no pueden
trabajar sólo por dinero.

Entre sus ocupaciones favoritas pueden estar: política, magisterio, carrera clerical, consejería,
terapia, periodismo, tesorería.

No disponen de mucho tiempo de ocio porque no renuncian a ninguna responsabilidad ni a

ningún reclamo solidario, sea en el trabajo, con la familia o entre los amigos. Sus divertimentos
favoritos pueden ser ver películas, leer novelas y asistir al teatro (les encanta, como a los ENFP,
aprender de los argumentos y de las biografías de los personajes), o pasar la velada
debatiendo, por ejemplo, de filosofía. Pero, sobre todo, gustan de pertenecer a asociaciones
de ayuda humanitaria, al voluntariado social, a las ONGs. Como suele ocurrir en todos los
intuitivos, el ocio y el trabajo se solapan.

No aman el bricolaje ni los deportes de riesgo.

En el amor son muy románticos e idealistas; poéticos. Si se enamoran se comprometen

profundamente, y una de las cosas que más les duele es que su compañero falte a ese
compromiso. Se enamoran de un ideal y por ello es fácil que se decepcionen. Además, no son
muy buenos para soportar los altibajos de la relación. Pero su sentido de la lealtad hace que no
abandonen fácilmente. Cuando lo hacen, se sienten muy heridos, y puede que hasta culpables
por no haber logrado que la pareja funcionara. A pesar de ser tan comunicativos y hasta
charlatanes, estos asuntos dolorosos prefieren guardarlos en secreto, y, si acaso, tratarlos sólo
con su más íntimos.

Ejemplos: Abraham Lincoln, Abraham Maslow, Sean Connery, Gene Hackman, Mikhael
Gorbachev.

La Sombra

Como ya apuntamos, tratan de agradar a demasiada gente y puede que acaben sin realmente
gratificar suficientemente a nadie, problema de dispersión propio del sentimiento extravertido
irrefrenado, como lo es también la crisis de agotamiento por estar más pendientes de la
necesidad de los demás que de la suya propia. Tiende a perder los límites entre su identidad y
la del otro.

Su idealista y tozuda lealtad a causas y personas puede acabar en el desastre de haber perdido
el tiempo y hasta la vida entera luchando por causas perdidas y personas que no merecían
tanta consideración. Su idealismo puede cegarles la visión de los hechos reales y la valoración
objetiva de las gentes y cosas con las que se comprometen.
Su conflicto entre idealismo y materialismo puede hacerles caer en unilaterales posturas
románticas muy poco prácticas. O viceversa: el peso de la comodidad material puede ahogar
una genuina, aunque arriesgada, inquietud vocacional de su alma.

Como los ESFJ, usan demasiado a menudo la política del avestruz y barren demasiados
conflictos debajo de la alfombra. La compulsiva necesidad de un entorno armónico y pacífico
les hace perder la oportunidad de aprender de la discusión, por ejemplo de aprender a asumir
prioridades y a decir sí y no categóricos y excluyentes a lo que corresponda (pueden
empantanarse con facilidad en las dudas y atrapar en ellas a todos los implicados). Les cuesta
trabajo asimilar que un conflicto enseña y ayuda a la gente tanto como la calidez y la
amabilidad. O más.

A veces prestan demasiada atención al trato relacional y demasiado poca a la tarea en sí y al

objetivo que tienen entre manos.

Su susceptibilidad a la crítica, procedente de ser un tipo que coloca sus referencias de

identidad en el trato con los demás e incapaz, una gran parte del tiempo, de anteponer sus
necesidades y opiniones a las del otro, a veces le inflama tanto que acaba estallando y
ensañándose con cualquiera en quien pueda, aunque sea injustamente, cargar la culpa.
Incapaces de ser más asertivos y de asentarse más en sus propios valoración y recursos, son
especialmente intolerantes ante la infravaloración de los demás. Esto sucede en momentos
sobre todo de estrés, lo cual siempre concomita con una autoestima baja.

12. ENFP
Idealista (Apolíneo, Colérico) – Abogado – Campeón

• Intuición extravertida

• Sentimiento introvertido

• Pensamiento extravertido

• Sensación introvertida

Promotores de cambio, de innovación. Contagiosos entusiastas de los nuevos caminos, de la

apertura a nuevas posibilidades. Como todos los intuitivos en general, viven persiguiendo el
futuro, este tipo particularmente henchido de ideas sobre el sentido de la vida trascendentes,
inspiradas y originales, entre las que tratan ellos de encontrar su propio sitio y tratan a la vez
de ir ubicando a la gente de su alrededor, pues su función sentimental les hace ocuparse
preferentemente del mundo relacional, de la interacción con el prójimo.

No les gusta estar a solas.

Son muy cálidos, encantadores, acogedores y especialmente dotados de sentido del humor y
divertidos. Cualidades empáticas que ellos saben utilizar bien para alentar y entusiasmar a la
gente en sus idealistas proyectos de “altruismo cósmico”. Comprensivos, serviciales y
animadores natos.

Necesitan desenvolverse en contextos flexibles y muy abiertos donde quepa su espontaneidad,

y prefieren las fases iniciales de un proyecto o de una relación a la consolidación rutinaria.
Siempre andan olfateando nuevos intereses.

Pueden adoptar una postura intelectual, seria y rigurosa, con respecto a cualquier asunto, y de
repente quebrar esa actitud con un arrebato cómico, divertido, infantil y salvaje, que libera
todo su lado lúdico e histriónico.

Desde pequeños son muy curiosos, se interesan por todo alrededor y siempre están poniendo
en práctica su imaginación e inventiva. Experimentan constantemente, y se toman muy en
serio sus travesuras. El dibujo, la escritura, la actuación (están especialmente dotados para el
psicodrama), todo aquello donde pueden aplicarse creativamente, lo practican. Recrean
lenguajes nuevos, juegos, y logran hacer participar a todos de sus inventos. Es fácil por esta
capacidad de atraer y convencer que se conviertan en líderes carismáticos y populares, a pesar
de su escaso convencionalismo o incluso marginalidad.

Uno de sus mayores divertimentos es compartir con todos a su alrededor la preocupación y la

visión sobre las posibilidades del futuro, alternativas y sueños que van cambiando
periódicamente, a lo largo de su vida. Del mismo modo, cambian de amigos y de esfera
relacional, interesados siempre un poco más por los nuevos contactos que por los viejos. Sin
embargo, saben muy bien hacer que todos y cada uno dentro de su círculo íntimo se sientan
especiales y el centro de atención por parte de ellos.

Son muy susceptibles a las opiniones de sus íntimos. A pesar de sus espontaneidad y
creatividad genuinas, son un tanto más influenciables que otros tipos intuitivos a la opinión de
padres, amigos y figuras de autoridad, aunque no tanto como, por ejemplo, su primo ENFJ.

Como siempre están abiertos a muchas posibilidades, les cuesta mucho decidirse por una
carrera académica larga, un trabajo estable o un lugar de vida donde echar raíces, y si lo hacen
demasiado pronto, lo normal es que se cansen y lo abandonen todo para probar una
posibilidad diferente. Lo mejor es que intenten tomar las decisiones sobre las cosas que
necesitan empeño y compromiso a medio y largo plazo entre los veinticinco y los treinta años,
cuando la intuición les haya probablemente reconducido, después de experimentar y tantear
lo suficiente, a un entorno más cercano al único eje estable que los puede comprometer en la
vida: el contexto vocacional y vivencial emanado desde el Self, el Sí-mismo. Sin embargo,
siempre mantienen ese espíritu versátil capaz de rebuscar y revolverlo todo en pos de
novedades e intereses originales que les hace atesorar un temperamento juvenil (y hasta un
físico) incluso en la vejez. Como todos los intuitivos, especialmente los NP, viven intensamente
el arquetipo del Puer Eterno. Por eso son de estabilización lenta, siendo su proceso de
maduración, sin embargo, mucho más genuino y profundo que el que se da en otros tipos sólo
aparentemente más sobrios, sensatos y estables. Sus idas y venidas no son caprichosas ni
responden a unas labilidad o inmadurez emocionales o intelectuales: van persiguiendo el
rastro y las claves de su propio proceso de individuación. Eso sí: con mayor o menor acierto.

Las asignaturas versátiles, investigadoras, llenas de alternativas de aprendizaje y de calificación

abierta son las que más le interesan, trabajando con sumo gusto en equipos, y se aplican en
ellas con esmero, sobre todo para intentar hacer en ellas sus propios descubrimientos. Sin
embargo, es fácil que aún con este entusiasmo les falte la constancia y el compromiso
necesario con la rutina para acabar el trabajo completo. Por otro lado, precisan también de la
calidez del profesor y que éste les deje exponer sus ideas a todo el grupo para estar cómodos
en el aula.

Tienen ocurrencias con mucha rapidez y las comunican instantáneamente, frustrándose a

menudo cuando no encuentran la misma velocidad de diálogo en el interlocutor.

Les cuesta mucho esfuerzo hacer dos veces una cosa de la misma manera.

Sus caminos de aprendizaje, cualificación y habilitación son sinuosos, cambiantes, no

convencionales, y en muchos puntos autodidactas. No es raro que ejerzan una profesión para
la que tienen la única acreditación de que son capaces de convencer a los demás de que saben
muy bien lo que están haciendo.

Necesitan trabajar en algo que exija variedad, novedad y desafío, en lo que no estén
solamente por el dinero, y donde el entorno sea amistoso y lleno de gente entusiasta con lo
que hace. Para ellos es tan interesante la tarea como las relaciones con los compañeros de
trabajo. No soportan una supervisión rígida.

Como los INFP, no son ordenados, pero saben entenderse con su caos y hacer de él materia
prima para lo espontáneo y creativo. Siempre están mucho más pendientes de la interacción
con la gente en sus actividades que de los plazos convenidos.

Su función cuando están en la esfera, muy propia para ellos, de liderazgo, es la de ser
catalizadores visionarios. Los ideales que inculcan a sus súbditos son filantrópicos, relativos a
las relaciones y la solidaridad. Forjan hombres, en el sentido de que son capaces de
entusiasmar a cada cual con su vocación adecuada.

Entre sus ocupaciones favoritas están: periodista, actor, maestro, médico, asistente social,
relaciones públicas, sociólogo, antropólogo.

Igual que en los INFP (y que en todos los intuitivos en general), el trabajo y el ocio se solapan.
También en el recreo buscan siempre ocupaciones variadas y novedosas, enfrascándose
constantemente en entretenimientos de “último grito”, que ellos escuchan antes que nadie.
Aman la lectura y especialmente los viajes, porque necesitan investigar y experimentar todas
las posibilidades de ser y vivir que aparecen en todos esos libros y que encuentran al
sumergirse en diferentes culturas. Les gusta pertenecer a clubes deportivos, donde pueden
ponerse a prueba con desafíos y competir con mucha otra gente.

Su estado vital normal es el de estar enamorado, es decir, entusiasmado y apasionado por los
ideales que le interesan, así que este mismo apasionamiento se extiende y ensalza cada vez
que conoce a alguien que le toca en el corazón, y se siente muy cómodo en ese estado. Se
vuelca y se pierde tanto en su pasión amorosa como lo hace en sus vocaciones, idealizando a la
persona de la que se ha enamorado (diferente del ENFJ, que más bien busca a una persona a
su lado que cumpla con su ideal). Subestima las dificultades y los contra de la relación, y a
menudo pasa por alto los hechos desagradables aunque sean evidentes. Normalmente se va
enlazando con parejas que tienen que ver con sus intereses generales del momento, así que
todo lo dicho sobre su trayectoria vocacional vale para su trayectoria sentimental: es de los
tipos más románticamente enamorados y entregados a su pareja (y no sólo a ésta, sino
también a los amigos y a todos sus allegados, los cuales se sienten incondicionalmente amados
por el ENFP), pero con el discurrir del devenir cambiante todas estas relaciones se acaban, por
más intensas que sean, y son reemplazadas por otras, al menos mientras no se haya ubicado
en la vida que verdaderamente le corresponde.

Rompen cuando los fallos de la relación le resultan demasiado evidentes o, como acabamos de
decir, si se aburren de una situación cerrada y agotada y necesitan saltar a otra. Si rompen a la
fuerza, se sienten fracasados y derrotados porque ellos han puesto muchísima energía en el
compromiso. Entonces tienden a mirar sólo los defectos del ex compañero, a limpiarse de toda
culpa, y a buscar rápidamente un amor nuevo y mejor, tal y como sienten que se merecen.

Ejemplos: Franz Joseph Haydn, Mark Twain, Robin Williams.

La Sombra

Pueden ahogarse en un mar de intuiciones, donde no son capaces de establecer prioridades, y

convertir su versatilidad en un colapso contradictorio de tendencias e intereses. Algo así como
una borrachera de intuición, donde no puede elegirse nada ni puede uno comprometerse con
nada porque todo parece posible y sugerente por igual.

Como ya señalamos, a menudo fallan en su responsabilidad de cumplimentar las tareas,

dilapidando energía que finalmente no acaba logrando ningún fin. Pueden pasarse demasiado
tiempo sembrando campos para abandonarlos de repente. Los frutos entonces los recogerán
otros.

Su incapacidad para ser realista a menudo hace que su imaginación idealista y su previsión
optimista yerre el tiro.

En estado de estrés se vuelve fácilmente hipocondríaco con cualquier síntoma corporal, que
sobrevalora, y la función sensación puede dispararse compulsivamente haciéndole esclavo de
la gula y la lujuria: come demasiado, bebe demasiado, gasta demasiado y acude a demasiadas
fiestas, hasta que sobreviene un colapso o un golpe de destino que les insta a recuperar el
equilibrio.
13. INTJ
Racional (Prometeico, Flemático) – Coordinador – Mentelíder

• Intuición introvertida

• Pensamiento extravertido

• Sentimiento introvertido

• Sensación extravertida

Dan la impresión de tener mucha confianza y seguridad en ellos mismos, de estar muy seguros
de lo que quieren y de su autodeterminación. Aunque para muchas áreas de su vida,
especialmente las sentimentales, esto es justo al revés, en el plano de los conocimientos y los
saberes suele ser cierto. Ahí son fuertes, tal y como aparentan, llegando a producir un efecto
de arrogancia en el otro (a pesar de su mutismo y reserva frecuentes –introversión-). Saben lo
que saben y también lo que no saben en las áreas de su especialización pues, para empezar,
pasan mucho tiempo discerniendo sobre todo eso.

Su inspiración es lo novedoso, las posibilidades aún no desarrolladas y la fe en ellas

independientemente de la opinión de los demás. Ése es un rasgo fundamental de este tipo: su
independencia y librepensamiento, usados para desarrollar con parsimonia y firmeza sus
teorías, principios y proyectos. Son creadores y constructores de sistemas, y los ideales que
persiguen con perfeccionismo son esos sistemas óptimos de principios y hechos funcionales
que expliquen y apliquen desde lo abstracto a lo concreto alguna verdad fundamental de la
vida, así como los INFJ persiguen sus ideales filantrópicos y altruistas.

Desde pequeños confían en su intuición y su pensamiento para establecer su conjunto de

valores y creencias, y estos datos los contrastan sin ninguna humildad con los que les quieren
inculcar sus educadores mayores, padres y maestros. Discuten y defienden con lógica sus
posturas, si el tema les afecta profundamente, ya en el jardín de infancia. A lo largo de toda la
vida mantendrán esa seguridad en sus sistemas de pensamiento que no se arredrará ante el
valor de ninguna autoridad.

Como adolescentes pasan mucho tiempo enfrascados en libros y lo normal es que sean
punteros como estudiantes. Desde pronto enfocan su energía en una carrera que instigue sus
aspiraciones mentales y mantienen durante toda la vida su afán de seguir aprendiendo que
ningún título obtenido le satisface ni concluye. Son tan independientes del entorno que es muy
normal que lleguen a los logros más elevados en sus carreras partiendo de un ambiente
familiar humilde y hasta analfabeto. Por el contrario, las relaciones sociales y los divertimentos
de pandilla les resultan frívolos y aburridos. Como adultos, se sentirán frustrados en cualquier
actividad que sólo tenga como meta una reunión cálida y social. Siempre van a preferir el
trabajo creativo a solas.
Les interesan las materias teóricas y abstractas que tengan que ver con principios universales,
y estudian con ahínco y sin mermar esfuerzo cuando les dejan hacerlo creativamente. La
memorización les repugna.

Sólo respetan a los profesores que son competentes en su especialidad, y prefieren que éstos
sean exigentes con ellos. Si la materia les interesa, pero el profesor no lo sienten a la altura,
ellos mismos trazan sus propios planes de estudio. Excelentes autodidactas.

Generalmente las normas sociales y convencionales al estilo de la burocracia les impacientan y

aburren, y siempre van a tender a vivir con cierta marginalidad según sus propios códigos y
sistemas de valores.

A diferencia de los INTP, son planificadores a menudo tozudos y viven trazándose metas y
proyectos a conseguir, que eclipsan el interés por todo lo demás en sus vidas. Son tan
exigentes con la parca compañía que soportan, que el mal de la soledad no les es muy ajeno.

Se esmeran en trabajos vocacionales que les permitan esforzarse sin necesidad especial de
trabajar en equipo en la consecución de sus ideales con sus estrategias enfocadas siempre al
futuro. No suelen consultar a nadie. Ven claro las tendencias del porvenir implicadas en el
presente de una manera que los demás no pueden, incluyendo los aspectos negativos. Son
muy críticos con ellos mismos y no son buenos ni recibiendo ni otorgando alabanzas, aunque
sepan reconocer el aporte de los demás y lo respeten mucho cuando es brillante.

Aunque su interés es por la visión general y abstracta, pueden tomarse mucho tiempo y
energía en ser ordenados y hasta prolijos con los detalles cercanos.

Jamás esperan la opinión de los superiores para tomar decisiones y en momentos críticos
asumen espontáneamente el mando.

Cuando ocupan posiciones directivas, su interés se versa en las ideas y conceptos de

organización futura que quiere lograr su empresa y mucho menos en las relaciones con los
empleados. La tarea se impone a las relaciones interpersonales.

Entre sus preferencias laborales están la de analista de sistemas, programador de software,

científico, ingeniero, juez, catedrático, y en general toda ocupación que se preocupe del
desarrollo futuro.

En el ocio y los entretenimientos suelen ser tan disciplinados y aplicados como en el trabajo.
Prefieren planificar sus actividades de “relajo” también. Además, no existe una frontera clara
entre un plano y otro, pues su trabajo, si es vocacional, y apenas podría soportar un INTJ que
no lo fuera por mucho tiempo, es también su mejor divertimento.

En cualquiera de sus actividades, siempre van a preferir lo único, personal y singular frente a
cualquier moda, hasta el punto de que si algo comienza a ser de gusto general, ellos lo acaban
rechazando aunque antes haya sido de su preferencia.

En la pareja es donde los INTJ tienen su punto débil, en general como todos los NT. Sin
embargo, la carencia de tacto y sociabilidad, la falta de esmero por todo lo que signifique ritual
social de contacto (básico para los códigos de amor convencionales de la pareja) la pueden
suplir con el puente hacia el otro que puede crear la intuición si ese otro lo perciben como
parte integrante y llena de sentido de sus planes de futuro y de su visión de las cosas. Un dato
curioso es que según estadística los hombres INTJ prefieren mujeres más abiertas y
extravertidas que compensen su cerrazón intelectual, pero las mujeres INTJ prefieren hombres
de similar tipología.

No expresan sus sentimientos. Incluso les cuesta mucho regalar si no están seguros de la
utilidad, provecho y consecuencia de su regalo, pues lo que menos les interesa es el detalle en
sí. Su romanticismo está basado más en ideales de funcionamiento y organización de su
compromiso que en la idealización de la pasión y el contacto entre las dos personas.

Cuando se rompe la pareja se muestran hacia fuera impasibles e inexpresivos, mientras buscan
la manera más lógica y sensata de salir del dolor. Pueden tardar mucho en recuperarse, y
critican duramente a la pareja mientras se liberan del recuerdo.

Ejemplos: César Augusto, Aníbal Barca, Jane Austen, C. S. Lewis, Eisenhower. Ficción: Gandalf
(El señor de los Anillos), Rosencrantz y Guildenstern (Hamlet), Mr. Darcy (Orgullo y Prejuicio).

La Sombra

La persecución obsesiva de su utopía de futuro puede sacarlos de la realidad. Su capacidad

intuitiva de predicción y visión puede dejarlos absorbidos en el porvenir en detrimento del
presente.

Pueden creer que su modo de vivir impersonal es el preferido también por los demás, y así ser
muy secos en el trato con los otros, lo que conlleva aislamiento. La gente puede tomar su
independencia y su seguridad lógica como arrogancia e indeferencia, y a veces es que son eso.
Muchos INTJ tienden a criticar severamente a los otros cuando no se amoldan a sus principios,
y si son padres, tienden a considerar que sus hijos tienen su mismo carácter y obligarlos por
trayectorias que son las deseadas por los INTJ, lo sean sus vástagos o no.

En situaciones de estrés pueden obsesionarse con detalles menudos hasta el paroxismo, como
venganza del inconsciente por su unilateral preocupación por sólo la visión general e
impersonal del mundo.
14. INTP
INTP Racional (Prometeico, Flemático) – Ingeniero – Arquitecto

• Pensamiento introvertido

• Intuición extravertida

• Sensación introvertida

• Sentimiento extravertido

Son gente volcada en sus reflexiones sobre los por qué, los por qué no y sobre todo los para
qué de las cosas. A menudo aislados en su mundo de búsqueda de las verdades y principios
universales del contexto que los rodea. Piensan rápido, con claridad, y en los temas que les
preocupan su concentración es intensa. Pueden llegar a ser muy tozudos en la defensa de sus
verdades, que a menudo son distintas de las del resto, aunque nunca entran al trapo de
ninguna discusión si ésta no les afecta de manera muy directa y personalmente. Prefieren la
discreción en todo lo externo. Les aburre e impacienta ocuparse de cosas obvias y de verdades
de Perogrullo; su interés es siempre la verdad que está más allá de las apariencias y lo
evidente.

La belleza y la elegancia de la vida para ellos está en los procesos de pensamiento, la

contundencia de la lógica, y la exactitud y gracia de su expresión por medio del lenguaje.
Matemático filosóficos por esencia, siendo su preocupación lo abstracto y conceptual, son
buenos artífices lingüistas, pues el lenguaje es la herramienta principal del pensamiento.

La verdad es buscada por sí misma, no para obtener ninguna meta ni satisfacer ningún
proyecto. La meta es la verdad en sí, y esa verdad buscada con ahínco es un modelo universal
de entendimiento de la vida y el cosmos, original, completo y complejo. Cogito ergo sum es
una expresión que sólo podría salir de un tipo similar a éste. No tienen interés especial en
demostrar con pruebas y hechos sus ideas, ni en indagar su comprobación
experimentalmente. Para que la verdad sea válida, les basta con que tenga suprema
coherencia interna y perfección lógica, pues su última referencia de contrastación no es con el
mundo de los hechos, sino con el mundo interno de las visiones y patrones arquetípicos.

Desde pequeños gozan más de sus pensamientos e imaginaciones que de la compañía de la

gente. Aunque la intuición extravertida es su puente al mundo, a las aventuras y a lo
experimental e interpersonal, y pueden pasar muchas temporadas jugando y haciendo
travesuras en la calle y con otros chicos, para ellos es una necesidad y hasta un gran placer y
divertimento una gran ración de soledad, reclusión, reflexión y estudio. Su mente bulle de
interrogantes que hay que investigar a cada momento. Sienten aversión natural a la moda y a
los gustos colectivos, y sus preocupaciones y cuestionamientos siempre están rondando la
esfera de lo marginal y poco convencional (el prejuicio básico es: jamás la verdad está donde lo
crea mucha gente). Por ello se interesan desde siempre por las fábulas, lo misterioso, lo
paranormal: las excepciones a la convención y la regla, que su intuición les capacita para
husmear.
Desde muy temprano pueden seguir dos líneas vitales distintas, según la proporción de
intuición que apoye su pensamiento. Los más reflexivos prefieren adaptarse discretamente a
las reglas y que los dejen “pensar en paz”, y por eso por afuera dan la impresión de ser
“obedientes y adaptados”, como les sucede en general a todos los introvertidos. Además,
pueden valoran mucho la contención, la responsabilidad, y el proceso de aprendizaje les
parece tan importante en general que pueden por ello valorar y no rechazar la formación
académica. Todos estos rasgos “saturnales” son muy propios de este tipo, sumados a su
inclinación natural a la discreción externa. Pero cuando la anticonvencionalidad del
pensamiento es apoyada por la intuición, ese rasgo Puer, que quiere realizar proyectos y
aventuras creativas en los hechos y la experiencia, entonces aparece una línea vital rebelde,
marginal, que cuestiona presupuestos básicos sociales de comportamiento.

El pensamiento introvertido les da esa capacidad intensa de dedicar todo el tiempo y el

esfuerzo posible a la investigación de un tema, “llueva, nieve o haga sol”, y la intuición esa
perpleja cualidad de pasar de unos temas a otros sin al parecer solución de continuidad. Para
entender sus movimientos hay que buscar siempre la coherencia interna, pues jamás en lo
externo esa coherencia será vista. Todo es realizado siempre por sí mismo, sin referencia a
ninguna autoridad, y tener que dar explicaciones de sus actos les hastía profundamente.

Los INTP ven a los maestros como iguales y como personajes a desafiar. Para ellos la autoridad
está en el conocimiento, no en la posición social ni la edad. Prefieren las asignaturas creativas,
teóricas, y que les den opción a aglutinar ideas desde todos los ángulos hasta formar sistemas
conceptuales propios. Siempre andan encontrando fallos lógicos en los postulados sean ajenos
o propios, y nunca frenan la crítica y la autocrítica. Sin embargo, el rasgo P, más abierto a lo
que sucede y a las múltiples posibilidades de las verdades y caminos, les hace menos seguros
de sí mismos que sus primos INTJ. Por eso sus vidas son más abiertas e inconclusas,
dubitativas, que las de éstos.

Se interesan por vocaciones que exijan proyecciones complejas de sistemas generales e

idealizaciones abstractas novedosas, diseño de nuevos modelos. Prefieren planificar a llevar a
la práctica las cosas. Prefieren construir los planos que la casa. Necesitan que el ambiente
laboral esté conformado por personas que sean capaces de pensar independientemente, y que
los dejen a ellos pensar y tomar todas las decisiones independientemente.

Siempre están rodeados de cierto desorden, y suelen tener excelentes ideas sobre
organización del mundo y las cosas…que no llevan a la práctica en sus vidas.

Como dirigentes se interesan mucho más por la búsqueda de los diseños óptimos que por la
productividad de éstos en la práctica, y se relacionan con los empleados en base a su
intelectualidad independiente y no en base a emociones ni a la escala jerárquica. No creen en
ésta ni para ellos mismos, sobre todo cuando el puesto es un cargo convencional.

No es raro que les guste ocuparse de cosas tales como la biología (taxonomía), química, física,
ingeniería, informática, psicología, abogacía y la escritura y la filosofía. Su estilo de literatura es
el ensayo, tendiendo más al manual técnico mecánico que a la poesía.
No existe distinción entre el mundo laboral, si es vocacional, y el entretenimiento. Como en
otros tipos parecidos, el trabajo es divertimento y el divertimento es trabajo, y ambos son
abordados con la misma profundidad, intensidad y seriedad, pues provienen del mismo interés
interno. En su faceta más introvertida, el INTP adora estar solo, leer, pensar, ver la televisión y
manejar el ordenador. Es normal que encuentre todo eso más divertido que la compañía
humana. También adora los juegos intelectuales y de estrategia como el scrabble, ajedrez,
monopoly. En su faceta más intuitiva extravertida necesita actividades y aventuras riesgosas.
Viajes, exploraciones, submarinismo, alpinismo, espeleología.

Tienen un sentido del humor basado en el manejo de las palabras muy peculiar. Mientras otros
hablan, el INTP parece estar siempre haciendo juegos de palabras.

Los sentimientos y el mundo de la pareja son el flanco más débil de este tipo. Su función
sentimental indiferenciada les hace amar o no amar con esa cualidad de todo o nada que tiene
la emoción primitiva. Cuando es todo, suelen caer en una entrega a veces ingenua, idealizando
a su pareja y enamorándose siempre como adolescentes primerizos de todo un mundo lleno
de posibilidades. En este estado su crítica se esconde, se obnubila y tiene tendencia a ver
como interesantes e inspiradores incluso los defectos de su pareja; su pensamiento tajante
sólo acude en momentos de crisis donde a causa de sus emociones incontroladas se avecina
caos y destrucción. No se arredrará ante ninguna distancia u obstáculo para encontrarse con la
persona amada.

En la fase de asentamiento el trato se vuelve más impersonal y el intercambio con la otra

persona más intelectual, y las razones comienzan a tener más peso.

Si la pareja se deteriora, entonces si la emoción se acalla llega esa nada y el INTP cortará
limpiamente si además las razones para hacerlo le resultan obvias. Pero si el deterioro es una
crisis en donde las emociones no se acallan sino que se contraponen a los juicios de valor,
aparecen muchas dudas y entonces la ruptura que pueda producirse no es limpia y queda todo
el resto sus esferas vitales afectado. El INTP tiende siempre a quedarse de todas formas, y
aunque no suele hablar de compromisos, para él en el amor eso es obvio (aunque no entienda
por qué su corazón gusta de cadenas cuando su mente siempre quiere liberarse), y por esa
obviedad precisamente no lo trata.

Ejemplos: Sócrates, Descartes, Newton, Marie Curie, Jung.

La Sombra

A menudo se centran más en la inconsistencia y los defectos de las otras personas, su sombra,
que en sus aspectos positivos, y sus juicios y críticas los alejan de los otros y a los otros de
ellos.

Abundando en este conflicto, tienen muchos problemas relacionales añadidos porque suelen
hacer críticas y comentarios impersonales espontáneos, y entonces los interlocutores que
tienen una tipología más cálida los reciben como juicios de valor personales y se ofenden.
Se ocupan demasiado de hechos y de abstractos, y se olvidan a menudo que detrás de ellos
están las personas, incluidos ellos mismos.

Necesitan aprender el arte de la charla trivial, donde el énfasis esta puesto en la relación en sí
y no en el intercambio intelectual. La trivialidad obviada del Inconsciente se les rebela en
momentos de estrés cuando se obsesionan por un detalle nimio en el trazado de un plan que
paraliza la terminación de todo el proyecto.

Su perfeccionismo y autocrítica a veces les sume en profundas depresiones e inseguridades a

pesar del éxito de sus trabajos. Es muy fácil para este tipo oscilar entre la arrogancia y el auto
desprecio.

En situaciones de estrés, como todo intuitivo estresado, se dan a la gula, el exceso, en todo lo
sensorial.

Sus emociones los traicionan muy a menudo, y se pasan media vida intentando coordinar y
ordenar lo que les brota como un torrente caótico del corazón y la pasión con los valores
refinados y diferenciados de su intelecto.

15. INFJ
Idealistas (Apolíneos, Coléricos) – Mentor – Consejero

• Intuición introvertida

• Sentimiento extravertido

• Pensamiento introvertido

• Sensación extravertida

Fuertemente idealistas, viven enfocados en el futuro cumplimiento de sus sueños, que suelen
tener un sesgo filantrópico genuino y excepcional. Introspectivos buceadores del alma, están
volcados en la comprensión de sí mismos y de los mecanismos de funcionamiento de la psique
humana en general. Son muy capaces de comprender las complejidades psicológicas en los
demás y en sí mismos.

Son compasivos, sentimentales, y prefieren ejercer su influencia sin alharacas.

Gustan que sus acciones y trabajos hablen por ellos, y que sean reflejo de su honestidad.

Necesitan soledad y concentración a menudo en sus ideales e inspiraciones, aunque también

sentir pertenencia a un grupo. Por eso a menudo viven dos ritmos: permanecen callados y
aislados en su propio mundo y sus investigaciones para después tornarse gregarios y participar
activamente con su grupo de relaciones vital. Este grupo es preferido como un club minoritario
de viejas amistades en donde se sientan queridos y apreciados sin presiones hacia la
popularidad. No son amantes de grandes fiestas.

Odian la violencia. Siempre abogan por el entorno relacional armonioso.

Son desconfiados, y su aguda perspicacia psíquica les hace conocer muy pronto toda segunda
intención con la que se les arrimen los otros.

Se encuentran muy a gusto desarrollando sus cualidades intelectuales, en las cuales no

desprecian ni lo teórico ni lo complejo. Uno de sus campos favoritos es el periodismo, por su
facilidad para el manejo de las palabras (adoran los libros, la palabra escrita), su dote
comunicativa, y el poder estar cerca de los demás.

Defienden apasionadamente sus ideas, su actitud es la del “cruzado”. Su fundamento de vida

es una idea interior que les mueve, un proyecto con un gran tamiz altruista, que durante toda
su vida se esfuerzan de una manera u otra, más directa o menos explícitamente, en llevar a
cabo. Son perseverantes, y nunca olvidan “su misión”, aunque temporalmente se tengan que
dedicar a trabajar en otros asuntos.

Suelen ser buenos estudiantes, se interesan por lo que dice el profesor. Cumplen bien con las
tareas, y prefieren las asignaturas de investigación. Buscan respuestas a lo que se esconde
detrás de los hechos y realidades visibles, y se sienten muy a gusto cuando alcanzan el nivel de
educación superior.

Eligen pronto su carrera y se dedican a ella, así como diligentemente se enfocan en su futuro
estilo de vivir, en todas las vertientes.

Gustan de elegir sus ocupaciones laborales por intuición, dejando que sus ideales escojan, si
pueden, el camino. Son capaces de trabajar tanto en solitario como en grupo, si es un grupo en
el que confían y que tenga un idealismo semejante. Sin embargo, no gustan de “sindicar” o
“politizar” su ideal; más bien para ellos pertenece a la esfera de lo filosófico o religioso. Ésto no
quiere decir que no sean activistas.

Tampoco les gusta publicitarse en exceso.

No son especialmente ordenados en lo externo, pero pulcros y bien compartimentados en lo

interno. Necesitan tener en orden sus ideas y prioridades internas, y luego ordenan lo de
afuera.

No es difícil que por su confiabilidad, perseverancia, entrega y arrebato idealista lleguen a

posiciones de liderazgo. En ellas, prestarán gran atención a los demás a su cargo al mismo
tiempo que intentan llevar hasta el final su proyecto con toda su energía y clarividencia.

Entre sus ocupaciones más frecuentes están las de pastor espiritual, asesor educativo, profesor
de lengua, psicólogo, asistente social, bibliotecario, articulista, escritor, etc.

Gustan de pasar su tiempo de ocio a solas o compartiendo de manera sosegada y profunda

sobre los sentimientos y la vida con sus escasas pero intimísimas amistades de siempre. Es
muy normal que entre su grupo de amistades se entienda el código de que para seguir siendo
íntimos, ni hay que compartir reuniones y celebraciones a menudo, ni estar verboseando unos
con otros todo el rato.

Si el INFJ ha pospuesto durante toda su vida su pasión ideal, la llevará a cabo en su jubilación.

Prefieren una relación profunda a muchas superficiales. No son muy expresivos de la

intensidad de sus sentimientos por el otro, que a menudo perciben aún mejor a solas.
Introducen elevados ideales en la relación, y no es raro que finalmente se desilusionen por
ello. Les gusta realizar ciertos ritos simbólicos, no convencionales, para celebrar determinados
acontecimientos de su relación. Si encuentran un ser que de verdad les interesa, se concentran
totalmente en él, y no tienen reparos en mermar otros compromisos relacionales para no
dispersarse. También son capaces, por su necesidad de ser amados, de quedarse al lado de
alguien que en el fondo saben no les conviene.

Se sienten muy responsables de la relación, y cuando se rompe, pueden retrotraerse a su

mundo interior donde sobre analizan los motivos del fracaso.

Ejemplos: Goethe, Martin Luther King, Gandhi, Shirley McClain.

La Sombra

La tenacidad y perseverancia de sus ideales puede convertirse en tozudez y darse de narices

con la realidad de los hechos, que puede contradecir sus puntos de vista.

Su desconfianza y su miedo a la traición a veces los aísla de otras personas y recursos que les
son necesarios en la consecución de sus metas.

Su necesidad de llevarse bien con los demás y de paz (propio de todos los tipos sentimentales)
a veces hace que se llene de ira reprimida por no expresar sus críticas y sus propios puntos de
vista, lo que ocasiona que estalle de manera desmedida en una ocasión quizás la menos
adecuada y diplomática precisamente.

Su sensación extravertida puede jugarle malas pasadas, y hacer que se obsesionen en

momentos de estrés con el orden exterior de las cosas o con detalles superficiales que en
realidad son nimios. A veces incluso pueden caer en un regusto sensual propio de su tipo
opuesto, el ESTP, de una manera compulsiva e inferior. Pero este mecanismo en estrés, este
darse la vuelta, es común en circunstancias límites, a todos los tipos.
16. INFP
Idealista (Apolíneo, Colérico) – Abogado – Sanador

• Sentimiento introvertido

• Intuición extravertida

• Sensación introvertida

• Pensamiento extravertido

Gente de valores profundos y que lucha por sus ideales, aunque de manera apacible.
Quijotescos. Mantienen toda la vida una capacidad de maravillarse de todo que difícilmente se
marchita, que les viene de su aptitud para captar los trasfondos digamos sobrenaturales,
esenciales, arquetípicos, de las cosas. Gustan de formar un grupo de trabajo con intereses en
común, donde se esmeran en encontrar un lugar para cada persona, de armar y pertenecer a
su comunidad, su secta, que en la juventud puede ser una pandilla callejera y en la madurez
una ONG de ayuda al tercer mundo.

Trabajan tenaz y tranquilamente por lo que les interesa, relacionándose con los demás con
buen sentido del humor, aunque a veces son crípticos para el entorno y pueden quedar
marginados. Tienden a la comunicación gestual, simbólica, como si les faltara palabras para
expresar la profundidad de lo que sienten y ven.

No les interesan los conflictos, incorrecciones, fallas mundanas y cotidianas a resolver, sino
que detrás de ellas los INFP se asoman al mundo arquetípico de la lucha entre el Bien y el Mal.
Ángeles y Demonios son parte de la realidad donde ellos se suelen mover.

Optimistas, sienten que siempre ganará la parte luminosa de la Humanidad si nos empeñamos
todos seriamente en ello. Ven bondad esencial y se compadecen de cualquier persona, animal
o cosa por antipática que sea.

Desde pequeños tienen su mundo de fantasía que para ellos es tan real como lo más tangible.
No es raro que el INFP tenga amigos imaginarios.

Se pierden en sus ensoñaciones, sus pensamientos y sus libros. Suelen desarrollar dotes para la
escritura, si son capaces de encontrar las difíciles palabras-imagen que necesitan en su
comunicación. Su estilo es poético, artístico.

Reservados y tímidos, gustan de resolver sus problemas a solas sin importunar a los demás,
aunque de vez en vez gustan de discutir para defender sus ideas, que suelen ser no
convencionales y que comparte con sólo un grupo de amigos reducido e íntimo. Pueden ser
considerados raros por el entorno.

Autosuficientes, prefieren no pedir ayuda. Tienen un carácter independiente y de valores

propios y seguros desde muy pronto, pero no gustan de imponerlo a los demás o de crear
disturbios con ello, por lo que a menudo callan, otorgan, aplican el sentido del humor… y
siguen con su plan sin que nadie lo advierta y se ofenda. En los conflictos, suelen emplear las
demandas y acusaciones indirectas o irónicas.

A pesar de su independencia, no se desligan de sus familias demasiado y retornan de vez en

vez al entorno hogareño. Del mismo modo nostálgico, les gusta acumular objetos recuerdo de
valor sentimental.

No se rinden fácilmente, aunque con su carácter P, están abiertos a modificar el rumbo y

seguir las corazonadas aunque éstas cambien de objetivo visible. Sin embargo, sus idas y
venidas no son tan abruptas como en otros tipos. No suelen abandonar del todo un interés o
una afición anterior cuando ya están más intensamente volcados en la siguiente.

Pasan mucho tiempo hasta encontrar, después de muchos intentos, su trabajo y su compañero
óptimo, porque son muy idealistas y perfeccionistas en esos ideales, y porque como todos los
NP, tardan bastante hasta perfilar de forma definitiva en qué consiste eso que buscan
exactamente.

Les fastidia todo lo trivial.

Estudian y trabajan mejor en ambientes flexibles, y gustan de ir siempre más allá de la ley y los
deberes hasta aportar creatividad y novedad a las tareas. No se fijan en la letra pequeña, y
prefieren tratar con normas generales en donde se sientan abiertos a la innovación y la
espontaneidad. Se aplican con sumo interés y rendimiento en las materias y temas que les
interesan, hasta incluso son capaces de respetar los plazos comprometidos, y no les importa
flaquear en los que no.

Básicamente, les gusta hacerlo todo a su estilo.

Para trabajar son adaptables a un entorno gregario pero hasta un límite. Odian la rivalidad y la
competencia y que en el grupo de trabajo otros se empleen en objetivos que no van de
consuno con el fin global. La burocracia les hastía. Mantienen en reserva el núcleo de su esfera
personal y no les gusta depender de sus superiores para actuar o dejar de actuar en su
cometido.

Necesitan darle un sentido superior a su trabajo que no sea el mero sueldo. Ellos se interesan y
luchan por la idea general, su adaptación a condiciones particulares, la armonía del equipo y el
fin último. Son muy perfeccionistas y les resulta muy difícil terminar un proyecto. Lo retocan
mil veces y siempre consideran que está abierto para poder afinarlo más.

La posición de líderes les disgusta, y si tienen que dirigir, lo hacen de manera sutil, persistente,
teniendo en cuenta los objetivos tanto como la influencia en los demás, pero nunca usando un
enfrentamiento directo o agresividad. No son amigos de llamar la atención, e incluso pueden
desmerecer y ocultar sus logros para poder seguir estando al margen.

No son ordenados más que en casos excepcionales y en trabajos que necesitan una buena
organización para cumplir los objetivos óptimos. En general son despistados, y están imbuidos
por su creatividad y sus ideas dejando al margen lo que les rodea. Sin embargo, tienen una fina
capacidad para saberse mover con espontaneidad y creatividad en su caos, y usarlo para hallar
en él motivos creativos y soluciones espontáneas.

Entre sus ocupaciones favoritas están: profesor de bellas artes, escritor, sociólogo, educador
religioso, asistente social, psicólogo, lingüista, abogado.

En sus hobbies son tan perfeccionistas como en todo lo demás, y no es raro que una afición
sea la prolongación de su trabajo, o viceversa. Les gustan los temas de entretenimiento que
estén abiertos a la investigación, a la búsqueda, a la profundización. Cuando agotan la
exploración de un tema, pasan a otro en donde vuelcan todo el interés, pero no abandonando
para siempre al anterior. Para entretenerse les gusta ocuparse de sus temas reflexionando,
meditando, ensoñando, estando a solas, pero también les encanta compartir con las personas
íntimas. Su fino sentido del humor, amabilidad y flexibilidad les puede granjear mucha
popularidad en su entorno.

El amor es de profundo compromiso, al que tardan bastante en llegar porque también aquí
buscan afanosamente que sus ideales se hagan realidad.

Buscan el lugar ideal, el regalo ideal y el entorno ideal para la primera cita, y así siguen si están
seguros de que han encontrado el compañero ideal toda la vida. No les gusta mostrar sus
sentimientos, pero sí necesitan que sus amantes se los demuestren.

Cuando la relación se rompe, se deprimen pero no suelen comentarlo con los demás.

Ejemplos: Homero, Virgilio, (Jesús de Nazareth), San Juan, San Lucas, Shakespeare, Longfellow,
Carl Rogers, Isabel Briggs Myers. Ficción: E.T.

La Sombra

Pueden absorberse y obcecarse tanto en sus sueños que pierdan de vista la objetividad, los
puntos de vista de los demás y la realidad. Pueden inflarse con facilidad y ser poseídos por su
faceta profética, persiguiendo e instando a los demás a perseguir sueños que de ideales y
elevados que son, son imposibles de real-izar.

A menudo su misticismo les juega malas pasadas, restándoles practicidad y pragmatismo. Su

dificultad en encontrar conceptos definidos para comunicarse, a menudo provoca la
incomprensión y el malentendido del otro sobre lo que quiere expresar.

Como otros tipos sentimentales, pueden extraviarse de sí mismos ante su incapacidad de decir
no y su gusto mártir de poner la otra mejilla a su adversario. Pueden dispersarse intentando
agradar a demasiadas personas y sobrecargarse de responsabilidad por ello.

Cuando se niegan la capacidad asertiva de enfrentarse y criticar al otro con el que no están de
acuerdo, durante demasiado tiempo, pueden volverse de repente cínicos y criticones
ensañados, proyectando en los otros la sombra del Mal contra la que tanto necesitan luchar
(Jesús en el Templo). Generalmente, uno de sus más grandes problemas es superar ese miedo
al enfrentamiento y la discordia, que les acobarda en múltiples ocasiones, antes de que llegue
el estallido final.

Por su perfeccionismo y su carácter intuitivo-perceptivo, que le hace cambiar a menudo de

proyecto ideal, suelen tardar mucho en madurar y terminar sus obras esenciales, en poner sus
recursos internos en acción y producir resultados visibles. Confían tanto en su mundo interior,
pasan tanto tiempo en él y les interesa tan poco la expresión externa, que la producción
tangible de su obra suele ser muy tardía. A menudo publican porque un íntimo les insta, les
obliga, u ocurre algo que funciona como un ultimátum para hacerlo.