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ENTREVISTA LABORAL
Búsqueda de necesidad de
personal.
Reclutamiento y
selección.
Entrega de C.V y
solicitud. R
E
NO
C
¿Cumple con H
requisitos
mínimos? A
Z
DECISIÓN DE
SI O CONTRATACION.
Asignación de NO
cita.
NO
Verificación de
referencias y
antecedentes.
¿Se presenta
¿Cumple con
con aspecto
Registro de datos los requisitos
y vestimenta
SI para seguimiento. para el SI
adecuado?
puesto?