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  • Examen de Cultura Organizacional

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    Vazda
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    La cultura organizacional se refiere a los valores y comportamientos compartidos dentro de una organización. Sirve para guiar el comportamiento de los empleados y promover la identidad y cohesión de la organización. La ética profesional implica comportarse de manera honesta, justa y responsable. El ejemplo de cultura organizacional en Vazda probablemente se refiere a los valores y comportamientos distintivos fomentados en esa empresa en particular.

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    La cultura organizacional se refiere a los valores y comportamientos compartidos dentro de una organización. Sirve para guiar el comportamiento de los empleados y promover la identidad y cohesión de la organización. La ética profesional implica comportarse de manera honesta, justa y responsable. El ejemplo de cultura organizacional en Vazda probablemente se refiere a los valores y comportamientos distintivos fomentados en esa empresa en particular.

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    La cultura organizacional se refiere a los valores y comportamientos compartidos dentro de una organización. Sirve para guiar el comportamiento de los empleados y promover la identidad y cohesión de la organización. La ética profesional implica comportarse de manera honesta, justa y responsable. El ejemplo de cultura organizacional en Vazda probablemente se refiere a los valores y comportamientos distintivos fomentados en esa empresa en particular.

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    EXAMEN DE CULTURA ORGANIZACIÓN

    ¿Qué es la cultura organizacional?


    _________________________________________.

    ¿Para qué nos sirve la cultura organizacional?


    _________________________________________.
    _________________________________________.

    Para ti que es la ética profesional?


    _________________________________________.
    _________________________________________.

    Dame un ejemplo en Vazda de la cultura


    organizacional? ____________________________.
    ________________________________________.

    Núm. de empleado_________ área_______


    Nombre del empleado _____________________________________
    Fecha____________________

    Documento no controlado para medir el aprovechamiento de inducción

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