PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN EL SECTOR PÚBLICO

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD 3

CIPA CUATRO

KEILA HERNANDEZ PINEDA

DAIRA TAWIL ROMERO

LUIS ALFONSO VERBEL

SEBASTIÁN ESCOBAR

ELLYS MARTÍNEZ

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CERETÉ

2022

1
 TABLA DE CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN. 3
2. OBJETIVOS. 4
2.1 OBJETIVO GENERAL. 4
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 4
3. CONTENIDO TEMÁTICO 5
3.1 PLAN OPERATIVO ANUAL. 5
9. CONCLUSIÓN. 14
10. BIBLIOGRAFÍA. 15

2
 1. INTRODUCCIÓN.

En el siguiente trabajo realizaremos un Plan Operativo Anual (POA) que es un documento

donde se plasman las acciones de corto plazo que harán posible el cumplimiento de las metas

y objetivos.

En este caso estaremos aplicando el POA al semestre que estamos cursando del programa

de Administración Pública; teniendo en cuentas las asignaturas que estamos cursando, con

cada una de sus unidades y actividades correspondientes. En la parte de objetivos se colocó el

porcentaje con el cual se califican las actividades por asignatura y como meta el porcentaje

equivalente a cada actividad. En la parte de ejecución lo que llevamos desarrollado por cada

unidad con el porcentaje que le corresponde a cada una de las actividades y en la columna de

los indicadores es la suma de todas las actividades cumplidas hasta la fecha, teniendo en

cuenta que tomamos como ejemplo el desarrollo de la primera semana académica.

3
 2. OBJETIVOS.

2.1 OBJETIVO GENERAL.

❖ Realizar un Plan Operativo Anual del semestre actual en curso (IX) del programa de

Administración Pública.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

❖ Plasmar el objetivo, la misión y visión del Plan Operativo Anual del IX semestre de

Administración Pública.

❖ Identificar cada uno de los ítems que componen el Plan Operativo Anual.

❖ Asignar las actividades y valores correspondientes a cada uno de los ítems del Plan

Operativo Anual.

4
 3. CONTENIDO TEMÁTICO

3.1 PLAN OPERATIVO ANUAL.

El Plan Operativo Anual es una herramienta para obtener un plan estructurado de

actividades sobre la ejecución de la estrategia de su empresa en el período de un año o más.

Desde el inicio de cada año, su empresa, su junta directiva y su equipo de gestión sabrá cómo

actuar cuando surjan problemas importantes. De esta manera, el plan operativo anual o el

ciclo anual ayuda a su empresa a alcanzar sus objetivos.

El POA debe ser un documento breve, concreto y sencillo. Para elaborarlo se requiere la

participación del personal o el equipo que hará uso de él. Además de los objetivos y las

descripciones de las actividades, el plan debe incluir fechas límite para concluir las tareas

indicadas.

Cuando un equipo conformado por varios integrantes debe realizar trabajos en conjunto,

suele perderse el control de las actividades si no se realizan bajo un seguimiento preciso. El

principal objetivo del Plan Operativo Anual es visualizar los procesos y objetivos que el

equipo debe alcanzar mes con mes. Elaborar este tipo de plan te permite notar errores y

variaciones en tus operaciones, y hacer los cambios necesarios para mantener el orden. En

esto radica la importancia de que se involucre a cada área participante. Así sabrás

exactamente lo ocurre en cada sector y tendrás oportunidad de reaccionar o atender conflictos

en tiempo y forma.

5
 PLAN OPERATIVO ANUAL PARA EL SEMESTRE

PLANEACIÓN ESTRATEGICA
POA - PLAN OPERATIVO ANUAL
OBJETIVO GENERAL: Lograr buenas notas en cada en cada una de las asignaturas para la aprobación del semestre académico.
MISIÓN: Realizar cada una de las actividades por unidad establecidas por cada asignatura para la aprobación del semestre académico.
VISIÓN: Finalizar el semestre con las mejores notas y un promedio académico excelente.
RESPONSABLES: CIPA CUATRO
INDICADORES: Compromiso, Crecimiento, Eficiencia, Participación, Conocimientos.
DIFICULTADES: Tiempos cortos de entrega de trabajos, Número de materias cursadas, Horas de habilitación de evaluaciones.
ASIGNATURA UNIDADES ACTIVIDAD POR OBJETIVO META EJECUCIÓN FECHA DE FECHA DE
UNIDAD INICIO TERMINACIÓN
CONTROL INTERNO 1 Presaber 20% 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Y PROCESO DE Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
RESPONSABILIDAD Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
FISCAL colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
2 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
3 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
 Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
GERENCIA DE 1 Presaber 20% 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
PROYECTOS DE Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
DESARROLLO Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
2 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
3 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
GERENCIA DEL 1 Presaber 20% 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
TALENTO HUMANO Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
EN EL SECTOR Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
PÚBLICO colaborativo
 Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
2 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
3 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
GLOBALIZACIÓN, 1 Presaber 20% 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
GEOPOLÍTICA Y Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
RELACIONES Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
INTERNACIONALES colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
2 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
 colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
3 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
INGLES IX 1 Presaber 20% 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
2 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
3 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
 Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
PARTIDOS Y 1 Presaber 20% 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
MOVIMIENTOS Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
POLÍTICOS Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
2 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
3 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
POLÍTICA 1 Presaber 20% 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
 ECONÓMICA Y Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
SOCIAL Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
COLOMBIANA colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
2 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
3 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
PLANEACIÓN 1 Presaber 20% 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
ESTRATÉGICA EN Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
EL SECTOR Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
PÚBLICO colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
 2 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
3 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
POLÍTICA Y 1 Presaber 20% 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
SOCIEDAD Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
2 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
 Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
3 Presaber 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo individual 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Protocolo 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
colaborativo
Foro 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
Actividad de 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
aprendizaje
Evaluación 1.33% 1.33% 07-08-2022 07-02-2023
 9. CONCLUSIÓN.

Podemos decir que esta actividad es un ejercicio muy práctico y que nos ayudó a

identificar cada una de las partes que componen el Plan Operativo Anual de una empresa o un

proyecto; además nos enseñó lo importante que es llevar a cabo este plan en cualquier

organización.

Este plan nos permite llevar un control de cada una de las tareas o actividades realizadas

para así medir el alcance que llevamos y poder ver si se está cumpliendo con el objetivo

propuesto y en las fechas estipuladas. Permitiéndonos de esta manera tomar correctivos que

ayuden a cumplir las metas propuestas.

La planificación de metas de una empresa no es diferente. El éxito de un equipo de trabajo

sólo puede lograrse a través de un plan. En él se deben integrar los objetivos y metas a

mediano y largo plazo. Sin este plan, los colaboradores pueden perder de vista su enfoque y

descuidar las actividades que deben realizar para obtener los resultados en determinado

periodo de tiempo. Para ello existe el Plan Operativo Anual, con él, las empresas buscan

asegurarse de que sus proyectos se están ejecutando de acuerdo con los tiempos y los

objetivos propuestos.

Elaborar este tipo de plan nos permitirá notar errores y variaciones en tus operaciones, y

hacer los cambios necesarios para mantener el orden. Así sabremos exactamente lo ocurre en

cada asignatura y tendremos oportunidad de reaccionar o atender conflictos en tiempo y

forma.

14
 10. BIBLIOGRAFÍA.

El Plan Operativo Anual es una Herramienta Importante para la Planificación. (2021, 15

octubre). Plandisc.

https://plandisc.com/es/el-plan-operativo-anual-es-una-herramienta-importante-para-la-planif

icacion/

Sordo, A. I. (2022, 5 abril). Plan Operativo Anual: 5 puntos para crear tu POA (con

ejemplos). https://blog.hubspot.es/marketing/plan-operativo-anual

Labra, S. (2022, 12 marzo). Plan Operativo Anual | POA.

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