ESTATUTO ORGANICO

FEDERACION SIDICAL DE COMUNIDADES INTERCULTURALES

PRODUCTORES
AGROPECUARIOS DE SANTA CRUZ – FSCIPA. SC.
TITULO I
ASPECTOS GENERALES
CAPITULO I
DE LA FUNDACION, CONSTITUCIONAL, DENOMINACION Y SEDE

Artículo 1.- De la fundación y la naturaleza jurídica.-

La Federación Sindical de Comunidades Interculturales Productores
Agropecuarios de Santa Cruz – Bolivia, fue fundada en el año 1969, (fecha y
mes). Está afiliada a la Confederación Sindical de Comunidades Interculturales
Originarias de Bolivia y la COB, funciona con las garantías establecidas por
Ley, amparado en el artículo 3 y 51 de la Constitución Política del Estado
Plurinacional de Bolivia.

Artículo 2.- De la Denominación.-

Se denomina Federación Sindical de Comunidades Interculturales Productores
Agropecuarios de Santa Cruz, que tiene por sigla F.S.I.P.A.S.C. Adopta como
símbolo, signo de colores.
• El símbolo es un hacha y un machete ente cruzados sujetos por puños,
un tractor y dos banderas a los extremos, una de Santa Cruz y la
Wiphala multicolor.
• Su lema es “La tierra es para quien lo trabaje con amor y defienda con
dignidad hasta morir si es necesario”.

Articulo 3.- De la Constitución.

La Federación Sindical de Comunidades Interculturales Productores
Agropecuarios de Santa Cruz, es la máxima Organización Social, Política y
Económica, que representa a las comunidades interculturales. Su permanencia
de lucha es de carácter indefinido.
Está constituido por cuatro Federaciones Regionales con tendencias de ampliar
a mas Federaciones Regionales y Centrales, conformados por Sindicatos
Agrarios y Cooperativas Agropecuarios, Comunidades Interculturales e
Indígenas Originarios campesinas, las cuales a su vez están formadas por
familias de hombres y mujeres, sin distinción de color, ni credo religioso.
A la aprobación del presente Estatuto del Congreso orgánico estatutario de las
Federaciones Regionales legítimamente afiliadas son las siguientes:
1. Federación Sindical de Comunidades Interculturales Productores
Agropecuarios Yapacani.
2. Federación Especial de Comunidades Interculturales Productores
Agropecuario San Julián Norte.
3. Federación Sindical de Comunidades Interculturales Productores
Agropecuarios de Cuatro Cañadas.
4. Federación Sindical de Comunidades Interculturales San Julián Sur, Villa
Paraíso.
5. Federación de Comunidades Espontaneas Agropecuarias Interculturales
Berlin – San Julián.
6. Federación Sindical de Comunidades Interculturales Originarios
Productores Agroforestales Ecológicos El Chore San Julián Campo
Víbora.
7. Federación de Comunidades Interculturales de Gran Chiquitania.
8. Federación de Comunidades Interculturales de Concepción Chiquitania
Norte.
9. Federación de Comunidades Interculturales de Concepción 8 de
Diciembre.
10. Se reconoce la afiliación de la Federación Sindical de Comunidades
Interculturales Agro-ganaderas Regional Guarayos.
11. Se reconoce la afiliación de la Federación Regional Sindical de
Comunidades Interculturales Productores Agropecuarios de San Ignacio
de Velasco.

Articulo 4.- De la sede.-

La Federación Sindical de Comunidades Interculturales Productores
Agropecuarios de Santa Cruz establece como sede o domicilio legal, ubicada
en la Av. Irala final Colon de la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, capital del
departamento de Santa Cruz.
También la sede del Cambodromo ubicado entre el quinto y sexto anillo de la
ciudad de Santa Cruz.
TITULO II
DE LA POLITICA DE LA FEDERACION
CAPITULO I
DE LOS PRINCIPIOS FINES Y OBJETIVOS
Articulo 5.- De los principios.-
Los principios fundamentales de la Federación son:
a. Como organismo sindical de la Federación se declara independiente de
los partidos políticos “tradicionales”, que defienden al sistema neoliberal,
las instituciones Privadas y Regionales Publicas.
b. Como Comunidades Interculturales productivas nos identificamos con la
lucha de los explotados del País y proclama la unidad de todos.
c. Como gestores del Proceso de cambio que vive nuestro país, las
Comunidades Interculturales de la Federación estaremos siempre con la
lucha revolucionaria hasta conseguir un cambio total de las estructuras
sociales y lograr mejores condiciones de vida para nuestros afiliados.
d. La federación Intercultural promueve como principio ético y moral de la
sociedad plural como Ama Sua, Ama Llulla y Ama Qhilla y suma
qamana, y los valores de unidad, igualdad, inclusión, dignidad, libertad,
solidaridad, reciprocidad, respeto, armonía e igualdad de oportunidades.

Artículo 6.- De las finas.-

Son finalidades de la federación:
a. Representar a todos los hombres y mujeres de las Federaciones
Regionales, Centrales, Sindicatos, Comunidades y Cooperativas sin
distinción de edad, sexo, religión o raza.
b. Defender los derechos e intereses de las comunidades interculturales en
la búsqueda del Vivir bien.
c. Defender y promover la unidad de representación, participación y
equidad entre Hombres y Mujeres, Niños, Jovenes y Ancianos.
d. Preservar la unidad de las comunidades interculturales y fortalecer la
unidad con otros sectores desatendidos del país.
 e. Promover el desarrollo integral de todas las familias organizadas en los
sindicatos, cooperativas, centrales, asociaciones y organizaciones.
f. Coadyuvar en la obtención de la personalidad jurídica de sus
organizaciones afiliadas, en centrales, Sindicato u otro nivel de
organización. A fin de que tenga mayor fortaleza en la búsqueda del bien
común social y colectivo.
g. Apoyar en los trámites de los expedientes de titulación de tierras y su
legalización definitiva ante los organismos correspondientes.
h. Formar cuadros diligénciales con preparación, capacidad, experiencia y
carácter decisivo en las esferas gubernamentales y ante cualquier otra
autoridad.
i. Participar activa, efectiva y democráticamente en la toma de poder con
nuestra propia representación, impulsando la consolidación de proceso
de cambio.
j. Profundizar el desarrollo productivo económico y sostenible a favor de
nuestros afiliados y sus familias, sin olvidar los usos y costumbres,
culturas de nuestros ancestros.
k. Gestionar los proyectos socio económico y productivo.

Artículo 7 De los objetivos

Son objetivos de la Federación:
a. Promover, gestionar, dirigir y administrar proyectos de desarrollo integral
para garantizar y bienestar a las familias afiliadas
b. Lograr la construcción de mejores caminos troncales, departamental y
vecinal para el transporte de productos desde las áreas de producción
hacia los mercados, en coordinación con el Gobierno Municipal,
Departamental y Nacional bajo planes, programas y proyectos.
c. Captar nuevas tecnologías agropecuarias en el área de producción
garantizando el desarrollo integral a través de nuestras organizaciones
económicas.
d. Organizar, crear asociaciones, empresas comunitarias agropecuarias en
el área de producción e insumos agrícolas en el Departamento de Santa
Cruz, como incentivo a la producción agropecuaria.
e. Gestionar y desarrollar programas y proyectos de servicios sociales y
suscribir convenios
- Agua potable y riego productivo
- Energía eléctrica, gas domiciliario
- Centros médicos y equipados especializados.
- Establecimientos educativos con carreras técnicas en las
diferentes áreas Crear campos deportivos
- Gestionar viviendas solidarias mediante la agencia estatal de
viviendas.
f. Promover mercados campesinos para sus productores y programas de
comercialización interna y externa.
g. Promover el desarrollo de la cultura nacional, incentivando a todos los
miembros de las comunidades interculturales para su activa
participación.
h. Promover una educación humanística, técnica y profesional.
Combatiendo el analfabetismo, haciendo que la educación sea
integrada, bilingüe gratuita y universal, respetando la lengua nativa,
creando colegios vocacionales, CEMAS y otros métodos de educación,
con maestros egresados de las Normales y Universidades.
i. Organizar permanentemente cursos de capacitación para todos los
afiliados y las afiliadas, y formar lideres con formaciones ideológicas de
comunidades interculturales para que tengan mayor y mejor
conocimiento de la realidad internacional, nacional, local de las leyes
vigentes del país.
j. Impulsar el cumplimiento de la implementación de la salud gratuita y
universal promoviendo la prevención y promoción de la salud preventiva
y comunitaria.
k. Mantener la lucha y la vanguardia del poder político de los tres niveles
del gobierno a través de nuestro brazo político del MAS – IPSP.
l. En caso de advertirse injusticia y/o abuso de autoridad respectiva
denunciar públicamente si fue precisa.
m. Implementar la justicia – comunitaria – indígena originaria campesina e
intercultural en base de usos y costumbres y el derecho a la vida.
 n. Promover la producción, industrialización y comercialización, crear
empresas comunitarias, micro empresas como brazo económico.

CAPITULO II
DE LOS RREQUISITOS, DERECHOS Y DEBERES DE LOS AFILIADOS
Artículo 8.- De los requisitos
Las Federaciones Regionales y las Centrales tienen los siguientes requisitos
para ser afiliado a la federación.
a. Las Federaciones Regionales deberán tener un mínimo de 5 centrales y
organizados por Sindicatos, Cooperativas y Asociaciones Productivas
Comunitarias.
b. Las Centrales deberán tener un mínimo de 5 Comunidades
Interculturales Sindicatos o Cooperativas afiliadas en la misma zona.
c. Contar con Estatutos Orgánicos, enmarcados en el presente Estatuto
Orgánico de la Federación.
d. Aportar económicamente a la Federación.

Artículo 9.- De los derechos

Son derechos de todos (as) afiliados de la Federación
a. Los (as) delegados (as) acreditados por sus Federaciones Regionales
Centrales, Sindicatos y Cooperativas, tienen derechos a elegir y ser
elegidos (as).
b. Asistir a todos los congresos y ampliados convocados por el comité
Ejecutivo de la F.S.C.I.P.A.S.C.
c. Participar en los seminarios, conferencias, talleres y eventos realizados
por la federación u otras instituciones.
d. Exigir la rendición de cuentas y observar la conducta de los dirigentes.
e. Sugerir, criticar o plantear alternativas de solución, tener voz y voto en
los congresos y eventos.

Artículo 10 De los deberes

Son deberes de los afiliados a la F.S.C.I.P.A.S.C.
a. Cumplir y hacer cumplir estrictamente las normas establecidas por el
presente Estatuto Orgánico.
 b. Cumplir y respetar todas las determinaciones de Congreso Ordinario y
Extraordinario, Ampliado Ordinarios, Extraordinarios y de Emergencia.
c. Acatar disciplinadamente cualquier llamado que haga la federación.
d. Apoyar moral y materialmente, ser solidarios con los dirigentes.
e. Respetar a los dirigentes legalmente electos y denunciar a los miembros
que incumplan el presente estatuto orgánico.
f. Aceptar y desempeñar obligatoriamente todos los cargos y/o
condiciones que les encomienden los congresos ordinarios,
extraordinarios y ampliados.

TITULO III
CAPITULO I
DE LOS ESPACIOS DE DECISIÓN DE LA FEDERACION
Artículo 11.- De las instancias de la Federación
La federación tiene las siguientes instancias de decisión:
• CONGRESO ORDINARIO
• CONGRESO ORGANICO
• CONGRESO EXTRAORDINARIO
• AMPLIADO ORDINARIO
• AMPLIADO EXTRAORDINARIO
• AMPLIADO DE EMERGENCIA
• TRIBUNAL DE HONOR
• COMITÉ EJECUTIVO DE LA FEDERACION

CAPITULO II
DEL CONGRESO ORDINARIO
Artículo 12.- Del Congreso Ordinario y su funcionalidad.-
El Congreso Ordinario es la máxima autoridad e instancia de decisión de la
Federación.
Se realizara cada 2 años bajo la convocatoria del comité ejecutivo con 60 a 90
días de anticipación a la fecha de evento y funcionara de acuerdo a su
reglamento de instalación y debates.

Articulo 13.- De las instalaciones del Congreso Ordinario.

El Congreso Ordinario se instalara con un quorum del 50 % más de uno de los
delegados de la Federación considerada (as) titulares de las Federaciones
Regionales y Centrales, afiliados a la federación consideradas por el presente
estatuto.
El congreso ordinario se instalara con la participación de:
a. Comité ejecutivo en pleno.
b. Cinco delegados (as) titulares y 2 adscritos (as) por la federación
regional.
c. 4 delegados (as) titulares y 2 adscritos (as) por cada central
d. 2 delegados (as) titulares, por sindicato o comunidades interculturales,
asociaciones y cooperativas.
e. 4 delegadas por federación regional de mujeres.
f. 2 delegadas por central de mujeres.
g. 2 delegados (as) por organización de jóvenes.

Articulo 14.- De los requisitos para ser delegado a congreso ordinario

Para ser delegado (as) al congreso ordinario son:
1. Las Federaciones Regionales, Centrales, Sindicatos, Cooperativas y
Comunidades Interculturales, para ser habilitados al Congreso Ordinario
de la Federación deben estar al día con sus aportes económicos,
trabajos comunales en su organización.
2. Contar con la parcela, ser viviente en su sindicato o comunidad
intercultural, de 3 a 4 años de antigüedad.
3. Ser delegado por Sindicato, Centrales y Federación Regional, tener
como actividad agropecuaria y/o agroforestal.
4. Ser afiliado legalmente a su Sindicato, Cooperativa, Comunidad
Intercultural Central y Federación Regional.

Artículo 15.- De las atribuciones del congreso ordinario

Las atribuciones del congreso son:
a. Aprobar y/o rechazar los informes del Comité Ejecutivo cesante.
b. Elegir al nuevo Comité Ejecutivo de la Federación.
c. Determinar políticas y alternativas productivas acordes con las
realidades de sus afiliados.
 d. Revisar los Estatutos Orgánicos si es necesario las recomendaciones al
Comité Ejecutivo para la convocatoria al Congreso Orgánico Estatutaria.
e. Elegir y/o crear comisiones para aprobar o rechazar sus informes en
plenaria.
f. Elegir a los miembros del tribunal de honor.
g. Considerar solicitudes de afiliación o creación de alguna Central y
Federación Regional.
h. Evaluar y recomendar mejoras en relación con las actividades de los
municipios y sacar las respectivas resoluciones en contra o en favor de
sus representantes.

Artículo 16.- De las resoluciones del congreso ordinario

Todas las resoluciones y determinaciones del congreso ordinario no pueden
ser alteradas por otras instancias como ser. El Comité Ejecutivo sin previa
consulta al Congreso Extraordinario.

Artículo 17.- Del funcionamiento y comisiones del congreso ordinario.

El Congreso Ordinario funciona bajo las siguientes modalidades:
• Plenarias
• Trabajo de comisiones.
El Congreso Ordinario se organiza para sus deliberaciones y resoluciones en
las siguientes comisiones:
• Seguridad Sindical.
• Comisión de Poderes.
• Presídium.
• Comisión Orgánica
• Comisión Política.
• Comisión Económica.
• Comisión de Desarrollo Productivo.
• Comisión Tierra - Territorio.
• Comisión Educación, Salud.
• Comisión Social, Caminos y Viviendas.
• Comisión de Gestión Publica.
• Comisión de Asuntos varios.
La constitución, duración y funcionamiento de cada comisión establece en cada
reglamento de instalación y debates del Congreso Ordinario.

CAPITULO III
DE LOS CONGRESOS EXTRAORDINARIOS
Artículo 18.- Del Congreso Extraordinario y sus Funcionalidades.-
Después del Congreso Ordinario, la instancia siguiente en jerarquía de decisión
en la Federación son los Congresos Extraordinarios. Estos serán convocados a
las siguientes circunstancias.
1. Serán convocados por determinación de la mayoría de los miembros del
Comité Ejecutivo de la Federación.
2. Se realizaran a solicitud de los empleados departamentales o a petición
50% más uno de las Federaciones Regionales afiliadas.
3. Serán convocados con una anticipación de 30 a 60 días.

Artículo 19.- De la instalación del congreso extraordinario:

Los Congresos Extraordinarios se instalaran con un quorum del 50 % más uno
de los delegados (as) titulares de las Federaciones Regionales y Centrales
consideradas por el presente estatuto. En caso de no haber el quorum
reglamentario a la hora indicada se dará un cuarto intermedio de 1 a 2 horas.
El Congreso Extraordinario se instalara con la participación de:
a. Comité Ejecutivo en Pleno.
b. 5 delegados (as) titulares y 2 adscritos (as) por federación regional.
c. 4 delegado (as) titulares y 2 adscritos (as) por cada central.
d. 2 delegados (as) titulares por sindicato o comunidad.
e. 1 delegado (as) titular por cooperativa y asociación.
f. 4 delegadas por cada federación regional de mujeres.
g. 2 delegadas por central de mujeres.
h. 2 delegados (as) por organización de jóvenes.

Artículo 20.- De los requisitos para ser delegado (a) al congreso

extraordinario:
Los requisitos para ser delegados (as) al Congreso Extraordinario son los
mismos establecidos en el presente estatuto orgánico. Art. 14 y sus incisos.
Articulo 21.- De las atribuciones del congreso extraordinario.
Las atribuciones del Congreso Extraordinario son:
a. Considerar y evaluar los informes anuales del Comité Ejecutivo y aprobar
los planes de trabajo de la gestión.
b. Evaluar las actividades anuales de los dirigentes en el transcurso de
gestión de los miembros del comité ejecutivo.
c. Denunciar las irregularidades de los miembros del Comité Ejecutivo
Departamental.
d. Aprobar o rechazar los informes económicos de ingresos y/o egresos
presentado por el Secretario de Hacienda.
e. Considerar las solicitudes de afiliación o creación de algunas Federaciones
Regionales.
f. Complementar a los miembros del Tribunal de Honor en caso de acefalia.
g. Aplicar las sanciones a dirigentes o afiliados establecidos por el Régimen
Disciplinario y Tribunal de Honor.
h. Considerar aprobar o rechazar el informe de los Concejales, Alcaldes,
Asambleístas Departamentales, Directores Departamentales Nacionales Y
Ministros.
i. Completar a los directorios inactivos y sancionar a las Federaciones
Regionales a la que pertenece el directorio inactivo a través del Tribunal de
Honor.
j. Sustituir parcial o totalmente a los miembros del Comité Ejecutivo en caso
de anomalías en perjuicio de la Federación.
k. Si el Tribunal de Honor no cumple sus funciones o comete alguna anomalía
podrá ser sustituido o complementado.
l. Todas las convocatorias serán deliberadas y distribuidas con la firma de
60% de los miembros activos del Comité Ejecutivo y difundidas por los
medios de comunicación.

Articulo 22.- de las resoluciones de los congresos extraordinarios.

Todas las resoluciones de los congresos extraordinarios tienen carácter
complementario a las resoluciones del congreso ordinario.
 CAPITULO IV
DE LOS CONGRESOS ORGANICOS
Artículo 23.- De los Congresos Orgánicos y sus Finalidad.-
I. El Congreso Orgánico es una instancia de decisión de reformas del
Estatuto y Reglamento de la Federación Departamental, se convoca
a 90 días del Congreso Ordinario, por la recomendación de la
comisión orgánica bajo convocatoria del Comité Ejecutivo con una
anticipación de 30 días al evento.
II. Fortalece, reajusta los lineamientos y funcionamientos del Comité
Ejecutivo, Federaciones Regionales, Centrales, Sindicatos,
Cooperativas, Asociaciones, Organización de Mujeres y
Organizaciones de Jóvenes.

Articulo 24.- De las Instalaciones del Congreso Orgánico:

I. Los Congresos Orgánicos se instalaran con quorum de asistencia del
50 % más de uno de las Federaciones Regionales, dicho congreso
recibirá el Comité Ejecutivo en Pleno.
II. Del Congreso Orgánico la participación de los delegados están
establecidos en el presente Estatuto Orgánico art. 19 y sus incisos.
III. Los requisitos de la asistencia de los delegados el mismo está
establecido por el presente Estatuto Orgánico art. 4 y sus incisos.

Artículo 25.- De las Atribuciones del Congreso Orgánico.-

Las Atribuciones de los Congresos Orgánicos son:
a. Elaborar, Reformar y Aprobar el Estatuto Orgánico, Reglamento Interno
de debates y sus funciones según las necesidades.
b. Evalúa aprueba, observa los informes y los planos de actividades del
Comité Ejecutivo y de alguna comisión específica.
c. Orienta los lineamientos y reajusta los miembros del Comité Ejecutivo,
de las Federaciones Regionales, las Centrales y los Sindicatos.
d. Complementa los miembros del Comité Ejecutivo delos inactivos o en su
caso presenta la renuncia.
e. Elige o complementa el Tribunal de Honor.
 f. En caso de existir alguna anormalidad como denuncia en contra de los
miembros del Comité Ejecutivo y determina una convocatoria al
Congreso Extraordinario o en su caso se conformara un comité de AD-
HOC y se convocara con 30 días de anticipación.
g. Aprueba o rechaza el informe económico del Secretario de Hacienda.
h. Sanciona al Comité Ejecutivo a los dirigentes de las Federaciones
Regionales, Centrales y Sindicatos que incumplan el presente Estatuto
Orgánico, los Reglamentos Internos y las Resoluciones emanadas del
Congreso Ordinario y Ampliado sujeto al reglamento del Tribunal de
Honor.
i. Considera las solicitudes de afiliación o creación de las Federaciones
Regionales tomando en cuenta el acta de fundación y los requisitos
establecidos.

CAPITULO V
DE LOS AMPLIADOS ORDINARIOS
Artículo 26.- De los ampliados ordinarios y su finalidad.
Se realizara cada 3 meses convocados por el Comité Ejecutivo de la
Federación Departamental, con temarios específicos a ser tratados. Se
convoca con 20 o 30 días de anticipación.

Artículo 27.- De la instalación de los ampliados ordinarios

Los Ampliados Ordinarios se instalaran con un quorum de 50% más 1 de las
Federaciones Regionales y Centrales afiliadas.
Los Ampliados Ordinarios se instalaran con la participación de:
a. Comité Ejecutivo en pleno
b. Delegados (as) presentes, sujetos al presente estatuto orgánico Art. 19 e
incisos.

Artículo 28.- De los requisitos para ser delegados (as) a los ampliados
ordinarios.
Están establecidos por el presente estatuto Art. 14 e incisos.

Artículo 29.- De las atribuciones de los ampliados ordinarios.

Las atribuciones del ampliado son:
a. Aprobar u observar los informes del Comité Ejecutivo.
b. Evaluar las actividades de los miembros y de todos los dirigentes
afiliados a la Federación.
c. Remover la directiva del comité ejecutivo, retirando a los miembros
inactivos (60 días de ausencia injustificada).
d. Considerar las solicitudes de Afiliación o creación de Federaciones
Regionales.
e. En caso de que los miembros del Comité Ejecutivo cometan alguna
anomalía serán susceptibles a sanciones establecidas por el
Reglamento Disciplinario.
f. Considerar los informes de actividades del Gobierno Departamental y si
es necesario emite Resoluciones a favor y en contra.
g. Considerar y evaluar el plan de actividades de la gestión del Comité
Ejecutivo.
h. Evaluar y observar las actividades de las instituciones públicas y de
convenio.
i. Aprobar y rechazar el informe económico del Secretario de Hacienda.

Articulo 30.- De las resoluciones de los ampliados ordinarios.

Los Ampliados Ordinarios son instancias de análisis e información que tiene
como finalidad el ajuste y complemento a las determinaciones y resoluciones
de los Congresos Extraordinarios.

CAPITULO VI
DE LOS AMPLIADOS EXTRAORDINARIOS.
Articulo 31.- De los Ampliados Extraordinarios y su Funcionalidad.
Los Ampliados Extraordinarios serán convocados por el Comité Ejecutivo o a
solicitud del 50 % más uno de las Federaciones Regionales con anticipación de
15 a 20 días, cuantas veces sea necesario.

Articulo 32.- De la Instalación de los Ampliados Extraordinarios.

Los Ampliados Extraordinarios se instalaran con un quorum del 50 % más uno
de las Federaciones Regionales Centrales, Sindicatos, Cooperativas y
Asociaciones.
En caso que no exista el quorum reglamentario se declarar un cuarto
intermedio con espera de 1 a 2 horas, luego de la espera si hubiera 50 % más
uno se dar inicio al ampliado caso contrario se suspende.

Articulo 33.- De las Atribuciones de los Ampliados Extraordinarios.

Las Atribuciones de los Ampliados Extraordinarios son sujetos al art. 29.

Articulo 34.- De las resoluciones de los ampliados extraordinarios.

Las Resoluciones de los Ampliados Extraordinarios tienen validez y deben
acatarse disciplinadamente.

CAPITULO VII
DE LOS AMPLIADOS DE EMERGENCIA
Artículo 35.- De los Ampliados de Emergencia y su Funcionalidad.
Los Ampliados de Emergencia serán convocados por el Comité Ejecutivo con
anticipación de 3 a 5 días, de acuerdo a un temario específico de urgencia a
ser tratado.

Artículo 36.- De la Instalación de los Ampliados de Emergencia

Los Ampliados de Emergencia se instalaran con la presencia de las
Federaciones Regionales, Centrales, Sindicatos y bases presentes.

El caso de no existir el quorum reglamentario se declara una comisión, siendo

sus determinaciones de total validez, en lo que se refiere al tema tratado.

Artículo 37.- De las Atribuciones de los Ampliados de Emergencia

Las Atribuciones de los Ampliados de Emergencia son:
a. Tomar soluciones y/o acciones según el informe del Comité Ejecutivo y
los intereses del Sector en el tema tratado.
b. Emitir votos resolutivos a favor o en contra, sobre el punto tratado.
Artículo 38.- De las Resoluciones de los Ampliados de Emergencia
Las determinaciones de los Ampliados de Emergencia tienen validez sobre el
punto tratado, las mismas que serán ejecutadas por el Comité Ejecutivo o por
las comisiones.

CAPITULO VII
DEL TRIBUNAL DE HONOR DISCIPLINARIO
Artículo 39.- De la Conformación del Tribunal de Honor Disciplinario
El Tribunal de Honor Disciplinario es el Órgano Colegiado de la Federación que
vela por su desempeño de los dirigentes de la Federación sea coherente con
sus principios, fines y objetivos así como también el buen ejercicio de sus
atribuciones específicas, detalladas en el presente Estatuto Orgánico.

El Tribunal de Honor Disciplinario estará conformado por 5 personas (3

hombres y 2 mujeres) con experiencia sindical y/o méritos, son elegidos (as) en
los Congresos Ordinarios y Orgánico.

El Tribunal de Honor Disciplinario se elegirá con voto congresal,

conformándose un (a) presidente, vice-presidente, un secretario (a), un
tesorero y un (a) vocal.

Artículo 40 De las atribuciones del Tribunal de Honor

Son Atribuciones del Tribunal de Honor Disciplinario:
a. Investigar las denuncias recibidas en contra de cualquiera de los
miembros de la Federación Departamental, Regional, Centrales y
Sindicatos.
b. Sancionar a todos aquellos miembros afiliados que infrinjan y que no
cumplan las sanciones establecidas por el presente Estatuto Orgánico u
otras disposiciones establecidas en los Congresos.
c. Elaborar el reglamento interno sujeto al régimen disciplinario del
presente Estatuto Orgánico.

Artículo 41.- Del funcionamiento de gestión y sanción del tribunal de

honor
El Tribunal de Honor basara sus acciones en el Reglamento Interno
Disciplinario elaborado, consensuado y aprobado por un Congreso Orgánico. El
Reglamento Disciplinario debe contener normas para:
• La denuncia.
• La deliberación de casos.
• La categorización de las faltas.
• La categorización de sanciones.

Artículo 42 De la duración de gestión y sanción del tribunal de honor

La gestión del Tribunal de Honor tiene una duración de 2 años. En caso de que
existieran anomalías (parcialización, politización, etc.). El Tribunal de Honor,
serán sancionados con la suspensión de su gestión o en su definitiva,
destituidos inmediatamente.

TITULO IV
DE LA ESTRUCTURA REPRESENTATIVA DE LA FEDERACIÓN
CAPITULO I
DE LA COMISION, REQUISITOS Y ATRIBUCIONES DEL COMITÉ
EJECUTIVO DE LA FEDERACIÒN
Artículo 43 de la Composición del Comité Ejecutivo de la Federación
El Comité Ejecutivo de la Federación es la representación de los afiliados ante
cualquier institución, y delibera, decide en reuniones ordinarias y
extraordinarias, acordes entre los miembros de este.
El Comité Ejecutivo está compuesto por:
1. Secretario (a) Ejecutivo (a)
2. Secretario (a) General
3. Secretario (a) de Relaciones
4. Secretario (a) de Actas
5. Secretario (a) de Hacienda
6. Secretario (a) de Organización
7. Secretario (a) de Instrumento Político
8. Secretario (a) de Justicia Indígena Originaria Campesina Intercultural
9. Secretario (a) de Tierra y Territorio
10. Secretario (a) de Vialidad
11. Secretario (a) de Medio Ambiente
12. Secretario (a) de Fiscalización y Control Social
13. Secretario (a) de Organización de mujeres y Porta Estandarte
14. Secretario (a) de Juventud
15. Secretario (a) de Salud y Educación
16. Secretario (a) de Desarrollo Productivo
17. Secretario (a) de Prensa y Propaganda
18. Secretario (a) de Deporte y Cultura
19. Secretario (a) de Derechos Humanos
20. Primer Vocal
21. Segundo Vocal.

Artículo 44.- De los requisitos para ser dirigentes y miembro del Comité
Ejecutivo de la Federación
Los requisitos son:
a. Estar afiliado a una organización sea Sindicato o Cooperativa
legalmente afiliada a la Central y Federación Regional
b. Haber sido dirigente (a9 activo (a) de algún Sindicato, Cooperativa, o
Central y la Federación Regional.
c. Ser Boliviano (a) de nacimiento y mayor de 23 años de edad
d. Vivir por lo menos 6 años en la Comunidad, Sindicato o Cooperativa.
e. No haber sido expulsado (a) de las filas del Sindicalismo Boliviano.
f. No ser tránsfugas ni pertenecer a los partidos tradicionales de otras
Organizaciones Sindicales, Departamentales y/o Nacionales.
g. No estar ejerciendo un cargo público como empleado o autoridad
electa.
h. No estar bajo alguna sanción impuesta por el Régimen Disciplinario o el
Tribunal de Honor.
i. No tener cuentas pendientes con la justicia ordinaria, comunitaria y
procesos judiciales con sentencia ejecutoriales.

Artículo 45.- De las atribuciones del Comité Ejecutivo de la Federación

Las Atribuciones del Comité Ejecutivo de la Federación son:
a. Es la máxima autoridad de congreso a congreso.
b. Representa a la Federación en todos los acontecimientos, eventos y
ante todas las instituciones privadas y públicas bajo el conocimiento del
Comité Ejecutivo en pleno.
c. Planificar sus actividades de acuerdo al mandato y sus resoluciones del
Congreso Ordinario, Extraordinario y Ampliado enmarcado al presente
Estatuto Orgánico.
d. Ejecutar y cumplir las disposiciones y normas establecidas por el
presente Estatuto Orgánico y por las resoluciones de los congresos.
e. Elaborar sus reglamentos internos de funcionamiento.
f. Intervenir en las Federaciones Regionales cuando estos tengan
conflictos internos y dar soluciones pacíficas sobre asuntos orgánicos.
g. Mediar conjuntamente con las Federaciones Regionales y los conflictos
de límites entre Centrales, Sindicatos y/o Cooperativas y dar soluciones
de acuerdo a la ley de usos y costumbres.
h. Denunciar todos los malos manejos económicos que cometan en el
ejercicio de sus funciones las autoridades departamentales y nacionales.
i. Coordinar con todas las instituciones públicas dentro de la jurisdicción.
j. Gestionar y firmar convenios con instituciones de desarrollo con
instancias departamentales, nacionales e internacional para el beneficio
de las bases.
k. Levantar el censo y registros de todos los afiliados de la Federación.
l. Fomentar y gestionar proyectos, para garantizar el vivir bien de las
Comunidades Interculturales.
m. Convocar a Congresos Ordinarios, Extraordinarios, Ampliado y de
Emergencia sujetos al presente Estatuto Orgánico y Reglamento Interno.
n. Sancionar a los dirigentes miembros de los Sindicatos, Cooperativas,
Centrales que incumplan a los mandatos del Directorio del Comité
Ejecutivo, sujetos al Régimen Disciplinario, de los Estatutos Orgánicos,
Reglamento y Resoluciones.
o. Posesionar a las directivas de las Federaciones Regionales respetando
la estructura sindical.
p. Cuidar el patrimonio de la Federación.
q. Presentar informes de actividades entre los Congresos, Ampliados
Ordinarios, Extraordinarios y de Emergencias.
 r. Defender los derechos de sus afiliados ante cualquier atropello venga de
donde venga.

Artículo 46.- De la duración de gestión del Comité Ejecutivo de la

Federación
La duración del Comité Ejecutivo es de 2 años a partir de su elección.
Los miembros del Comité Ejecutivo son susceptibles de cambio al no cumplir
con sus funciones o ser observados o presentados algunos antecedentes por el
Tribunal de Honor o solicitud de un ampliado.

CAPITULO II
DE LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO
Artículo 47.- De las funciones del Secretario (a) Ejecutivo (a) de la
Federación
Son funciones del Secretario (a) Ejecutivo (a):
a. Es el máximo representante y autoridad del Comité Ejecutivo
b. Presidir los Congresos Ordinarios, ampliado y reuniones del Comité
Ejecutivo dela Federación.
c. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de los congresos y reuniones
del Comité Ejecutivo
d. Coordinar con los miembros del Comité Ejecutivo para cualquier
decisión, teniendo cuidado que las mismas sea por consenso, en caso
de no llegar a un consenso se definirá por votación si en las mismas
existiera igual cantidad de votos el definirá con su voto.
e. Firmar convenios, contratos y proyectos que benefician a la Federación.
f. Cumplir y hacer cumplir las decisiones del presente Estatuto Orgánico
sus reglamentos internos y/o debates.
g. Representar a la Federación en todos los eventos.
h. Tiene la firma autorizada más importante, para apertura de cuentas
bancarias y otras transacciones importantes, junto al secretario de
hacienda.
i. En ampliados donde no se pueda llegar a consenso, luego de agotar
instancias de votación y en caso de empate se definirá con su voto.
Artículo 48.- De las funciones del (la) Secretario (a) General de la
Federación
Son funciones del Secretario (a) General:
a. Suplir en caso de excepción o fuerza mayor del Ejecutivo se deberá
proceder sucesión de cargos.
b. Tiene las mismas funciones del Secretario Ejecutivo.
c. Supervisar la correspondencia que se ha recibido y enviado a la
Federación.
d. Es sustituido inmediato en caso de suspensión o renuncia del Secretario
Ejecutivo.
e. Representar a la Federación.

Artículo 49.- De las funciones del Secretario (a) de Relaciones de la

Federación
Son funciones del Secretario (a) de Relación:
a. Mantener relaciones estrechas con todas las instituciones públicas y
privadas nacionales e internacionales.
b. mantener relaciones estrechas con todas las organizaciones sindicales,
locales, departamentales y nacionales.
c. Se relaciona con todos los medios de comunicación social.

Artículo 50.- De las funciones del Secretario (a) de Actas de la Federación

Son funciones del Secretario (a) Actas son:
a. Redactar actas de los Congresos, Ampliados, reuniones y todo tipo de
documentos en coordinación con otros miembros del Comité Ejecutivo.
b. Elaborar correspondencias, resoluciones y firma en la misma junto al
Secretario Ejecutivo y otros miembros del Comité Ejecutivo.
c. Tomar nota de asistentes a congresos y reuniones de la directiva de
ampliados.
d. Archivar el libro de acta y correspondencias enviado y recibido.

Articulo 51.- Del (la) Secretaria de Hacienda de la Federación

Son funciones del Secretario (a) de Hacienda:
a. Recaudar aportes y realizar campaña de recaudaciones de fondo.
 b. Firmar comprobantes de ingresos y egresos, junto el Secretario
Ejecutivo y/o General y manejar de manera transparente y bien
documentada.
c. Llevar bajo inventario, el control de los bienes inmuebles de la
Federación.
d. Presentar informes económicos de ingresos y egresos documentados
en los Congresos Ordinarios, Extraordinarios y Ampliados Ordinarios y
Extraordinarios al Concluir su gestión, presenta su informe económico
en coordinación con el Secretario Ejecutivo y/o a la Secretaria General.
e. Todo manejo económico está en su cargo.

Articulo 52.- De las Funciones Secretario (A) de Organizaciones

Son funciones del Secretario de Organización:
a. Mantener organizadas y reorganizar a todos los afiliados según la
estructura de la Federación.
b. Promover las Organizaciones de Mujeres y Jóvenes.
c. Organizar las comisiones de trabajo.
d. Posesionar a los nuevos directorios de las Federaciones Regionales.

Articulo 53.- De las atribuciones del Secretario de Justicia Originarias

Campesina Intercultural.
Son atribuciones del secretario:
a. Gestionar soluciones de problemas de acuerdo usos y costumbres
b. Velar la integridad de los derechos de nuestros afiliados.
c. Atender problemas de la Federaciones Regionales Centrales y
Comunidades interculturales que lleguen a la Federación.
d. Acompañar y apoyar en todos los casos de las denuncias: según
norma y procedimiento ante las instancias que corresponde.
e. Esta secretaria elabora un reglamento para la implementación de la
justicia comunitaria indígena originaria campesina.

Articulo 54.- De las atribuciones del Secretario (a) de Tierra y Territorio.

Son atribuciones del Secretario (a):

 a. Promover cursos de capacitación las leyes vigentes.
b. Gestionar la dotación de tierras a valor de los afiliados mediante el
Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras.
c. Gestionar u censo de asentamiento en tierras fiscales y áreas integrales
dentro de nuestra Federación de interculturales en el Departamento de
Santa Cruz.
d. También hacer seguimientos a los precios de asentados de hace mucho
tiempo en predios de propiedades que no cumplen la función económica
social.
e. Dar el cumplimiento el Art. 395 Numeral II de la CPE.

Articulo 55.- De las atribuciones del Secretario (a) del Instrumento Político
de la Federación
Son atribuciones del Secretario (a) de Instrumento Político.
a. Ser brazo político ideológico de las organizaciones sociales
b. Coordinar con el Comité Ejecutivo activamente sobre la política del
instrumento a nivel local, departamento y nacional.
c. Concientiza a todas las organizaciones de base.
d. Presenta Informe en Congreso Ordinario. Extraordinario y Ampliados.
e. Canaliza becas para la capacitación.
f. Coordinar sus acciones con el Comité Regional del Instrumento Político.
g. Denuncia a cualquier miembro del directorio del Comité Ejecutivo, que
este traicionando los principios del instrumento político.

Articulo 56.- De las atribuciones del Secretario (a) de Vialidad de la

Federación
Son atribuciones del Secretario de Validad.

a. Velar por el buen estado de caminos vecinales y troncales, para

transporte de los productos de las zonas de producción hacia los
mercados del departamento del país.
b. Conforme y preside la Comisión Especial Permanente Pro Camino
conjuntamente con los secretarios de Viabilidad de las Federaciones
Regionales.
 c. Elaborar el Cronograma de plan vial de mantenimiento y hace
seguimiento de sus ejecución en coordinación con el secretario (a) de
Vialidad de las Federaciones Regionales con el Gobierno
Departamental.
d. Presenta al Comité Ejecutivo Informe de ejecución del plan vial.
e. Propone la elaboración de proyectos de mejoramiento y apertura de
caminos.
f. Presenta propuesta para la implementación de obras, (puentes,
alcantarillados, etc.) y el mantenimiento de caminos vecinales y
troncales para que estos puedan ser incorporados en el POA de los
Gobiernos Municipales y Departamentales.

Articulo 57.- De las atribuciones del Secretario (a) Producción

Agropecuario y Comercialización de la Federación.
Son atribuciones del Secretario (a) de Producción Agropecuario y
Comercialización.
a. Coordinar la elaboración, gestión y ejecución de proyectos productivos
con instituciones estatales y privadas en consenso del comité ejecutivo
en pleno.
b. Representar a los pequeños productores ante cualquier organismo del
Medio Ambiente y recursos naturales.
c. Promover organizaciones productivas en el departamento.
d. Planificar y gestionar proyectos de industrialización mecanización y
comercialización.

Articulo 58. De las atribuciones es del Secretario (a) del Medio Ambiente y
Recursos Naturales de la Federación.
Son atribuciones del Secretario (a) de Medio Ambiente y Recursos Naturales:
a. Representa la Federación en la Comisión de desarrollo sostenible y en
el directorio de los Parques Nacionales y las reservas forestales del
departamento, previa autorización de un ampliado ordinario.
b. Coordinación la Secretaria del medio ambiente de las federaciones
Regionales, Centrales Sindicatos y Cooperativas:
c. Participa en el manejo integral del PNA reserva forestal.
 d. Promueve al ecoturismo.
e. Coordina el control y zonificacion de las orillas de los rios.
f. Promueve y gestionar proyectos forestales.

Articulo 59.- De las atribuciones del Secretario (a) de Gestión Público.

Son atribuciones del Secretario (a) de Gestión Pública:
a. Fiscalizar las actividades gubernamentales, ejerciendo de manera
efectiva el control social de acuerdo al Art. 241 y 242 de la constitución
política del estado plurinacional de Bolivia.
b. Plantea políticas públicas para mejorar las condiciones de vida de todos
nuestros afiliados.
c. Coordinación con lo secretarios de gestión pública de la Federación
regional y centrales.
d. Evalúa los recursos humanos que están en función pública y que
deben brindar un servido eficaz al público denunciando los diferentes
hechos de corrupción.

Articulo 60.- De las atribuciones del Secretario(a) de Salud y Educación de

la Federación.
Son atribuciones del Secretario (a) de Salud.
a. Participa y fiscalizar en la comisión de salud a nivel departamental,
amparado en el art, 40 de la Constitución Política del Estado.
b. Promover programas de capacitación y difundir en los medios de
comunicaciones.
c. Reclamar mejores servicios y atención en los hospitales a favor de sus
afiliados.
d. Coordinar, acciones de salud con la comisión de salud de las
Federaciones, Regionales, Centrales, Sindicatos y comunidades.
e. Organizar programas y ejecutar cursos seminarios de capacitación
sindical cultural, Técnicas agropecuarios y festival departamental.
f. Organizar e impulsar la creación y fortalecimiento de las Juntas
Escolares y núcleos en Coordinación con los secretarios con las
Federaciones y Centrales.
 g. Coordinar y gestionar la creacion de universidades, escuelas y módulos
educativos e institutos técnicos y tecnológicos en los diferentes
municipios, como INFRAESTRUCTURA, SERVICIOS, ITEMS,
ACTUALIZACIÓN DOCENTES, ETC.
h. Canaliza becas de estudio para los afiliados.

Articulo 61.- De las atribuciones del Secretario (a) de Deporte y Cultura

de la Federación.
Son atribuciones del Secretario (a) de Deporte y Culturas:
a. Coordinar actividades deportivas en todos los niveles.
b. Coordinar con las autoridades y dirigentes en las actividades deportivas.
c. Gestionar becas deportivas y cultura es ante las auto competentes.
d. Promover actividades culturales en coordinación con las Federaciones
Regionales.

Articulo 62.- De las atribuciones del Secretario (a) de Prensa y

Propaganda de la Federación
Son atribuciones del Secretario (a) de Prensa y Propaganda.
a. Mantener a la prensa permanentemente informara sobre las actividades
de la Federación y sus afiliados.
b. Promover la creación de la Secretarias de Prensa y Propaganda en las
Federaciones Regionales, Centrales, Sindicales y Cooperativos.
c. Organizar cursos de capacitación de los Secretarios de Prensa y
Reporteros Populares de las Comunidades.
d. Crear y publicar boletines Informativos trimestralmente de todas las
actividades que realiza la Federación.
e. Gestionar radios comunitarias para las Federaciones Regionales.

Articulo 63.- De las atribuciones de la Secretaria de la Organización de

Mujeres y Porta Estandarte a Federación
Son atribuciones de la Secretaria de la Organización de Mujeres y Porta
Estandarte.
a. Coordinar actividades de desarrollo personal estratégicas y prácticas y la
participación de las mujeres con su Federaciones Regionales.
 b. Fomentar proyectos de capacitación Sindical, productiva y
alfabetización.
c. Buscar financiamiento para programa de educción a las mujeres para
erradicar la violencia y la discriminación.
d. Coordinar el desarrollo de proyectos y actividades a favor de la mujer
con las instituciones públicas y privadas.
e. Promover la participación y efectiva de las mujeres en todos los
ámbitos.
f. Mantener en buen estado el Estandarte los emblemas y bancarias de la
Federación.
g. Estar presente y portar el estandarte en desfile en todos los
acontecimientos de la Federación.
h. Apoyar en la organización de las marchas cívicas y de protestas.
i. Mantener en orden los símbolos patrios.
j. Llevar las pancartas en eventos, marcha o cualquier acontecimiento.

Articulo 64.- De las atribuciones del Secretario (a), de Juventud de la

Federación
Son atribuciones del Secretario de Juventud
a. Representar y coordinar acciones de participación con jóvenes de las
federaciones regionales.
b. Organizar juventudes y fortalecer las federaciones regionales.
c. Gestionar Becas en beneficio de la juventud intercultural.
d. Promover la escuela de formación de cuadro político y liderazgo en la
federación regionales.
e. Proyectar dando cumplimiento y socializar la Ley 342 de Juventudes.

Articulo 65.- De las atribuciones del Secretario (a) de Derechos Humanos

en la Federación
Son atribuciones del Secretario (a) de Derechos Humanos
a. Participar en las reuniones de la Asamblea Permanente de Derechos
local y departamental, en representación de la Federación.
b. Coordinar con las instituciones la promoción de los Derechos Humanos
con el Defensor del Pueblo.
 c. Denunciar la violencia de los derechos humanos sufridos por cualquier
miembro de la Federación ante las instituciones pertinentes.

Articulo 66.- De las atribuciones de los Vocales de la Federación

Son atribuciones de los vocales:
a. Hacer llegar a los y las afiliados (as), todas clases de convocatoria,
citaciones, avisos, circulares de manera escrita, mediante las
Federaciones Regionales y Centrales por los medios de Comunicación.
b. Hacer limpieza de salón de reuniones antes y después de cada evento.
c. Colaborar a los demás miembros del Comité Ejecutivo a solicitud de
estos.
d. Reemplazar a cualquier miembro del Comité Ejecutivo en paso de
ausencia.

CAPITULO II
DE LAS COMISIONES DE TRABAJO DE LA FEDERACION
Articulo 67.- de la conformación de las Comisiones Especiales y
Permanentes:
La Federación reconoce como Comisiones Especiales Permanentes las
siguientes:
Se organiza bajo tutela de cualquiera de las secretarias de la Federación, y
puede ser integrado por representantes de la Federación Regional, Central.
Con un reglamento específico de Funcionamiento de acuerdo a la necesidad.

Articulo 68.- De la nominación de los Miembros de las Comisiones

Específicas:
Los Miembros de las Comisiones son elegidos por las Federaciones
Regionales Centrales y en el marco de usos y costumbres competentes, pero
en su conjunto funcionan como comisión de la Federación.

Articulo 69.- Delas atribuciones de las Comisiones Especificas

Permanentes:
Son atribuciones de las comisiones nombradas:
a. Elaborar planes de trabajo anuales presentados a la Federación.
 b. Elaborar los proyectos de acuerdo al rol que cumplen a sus
necesidades.
c. Informar de las actividades específicas que realizan en las instancias de
deliberación de la Federación.
d. Elaborar su Reglamento Interno de Funcionamiento.

Articulo 70.- De las Comisiones o Temporales.

La Federación designara Comisiones Transitorias o Temporales de acuerdo a
requerimiento y fines específicos aprobados por un Congreso Ordinario,
Extraordinario y Ampliados Ordinarios.

CAPITULO III
DEL REGIMEN ECONOMICO DE LA FEDERACIÓN
Articulo 71.- de los recursos económicos y financieros de la Federación
a. Son Recursos de la Federación todos los aportes recibidos de los
afiliados como aporte anual. Cada afiliado aportara 4 bs. Anuales,
distribuyendose de 3 bs. para la Federacion Departamental y 1 Bs. para
la confederacion Nacional.
b. Aporte de organizaciones productivas (Cooperativas, Asociaciones y
otros) y donaciones que pueda gestionar la Federación.
c. Los recursos económicos de la Federación no pueden ser desviados a
otros fines que no sean el funcionamiento de la Federación.

Art. 72.- Del patrimonio y tienes de la Federación

Forman parte del patrimonio y bienes de la Federación.
a. El inmueble de la sede y su equipamiento.
b. Otros inmuebles adquiridos y-o recibidos.
c. Movilidades adquiridas donadas o por adquirir.
d. Equipos adquiridos o por adquirir.
e. Maquinarias que pueden ser adquiridas.
f. Medios de comunicación (radio, televisión y otros)
g. Donaciones.

Art. 73.- De la disponibilidad y de disposiciones de la Federación

Los recursos económicos muebles e inmuebles de la Federación, serán
manejados de acuerdo a reglamentación establecida por los congresos y
ampliados.

El patrimonio de la Federación no puede ser manejado, es imprescriptible e

embargable. Todo cambio y otros deberes previa consulta los Congresos o
Ampliados y el directorio en ejercicio deberá presentar un informe de inventario
actualizado.

CAPITULO IV
DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA FEDERACIÓN
Articulo 74.- Del Regimen Diciplinario.
1. Cada miembro del Comité Ejecutivo que quisiera ausentarse debe presentar
solicitud de licencia por escrito y oficialmente para abandonar
temporalmente sus funciones.
2. En caso de abandonar sus funciones en forma injustificada se procederá a
reemplazo por la Federación Regional a la que pertenece, en los Congresos
Extraordinarios o Ampliados Ordinarios.
3. El Comité Ejecutivo de la Federación sancionara a todos los infractores del
presente estatuto orgánico y serán sometidos ante el Tribunal de Honor; de
acurdo a su reglamento interno.
4. Serán sancionados con la suspensión temporal, de todos los Comité
Ejecutivo y afiliados en general que:
a) Practican actos contrarios a las determinaciones y resoluciones a
los Congresos e incumplen su responsabilidad en más de
dos ocasiones.
b) No informar a sus bases las actividades que realizan durante el
ejercicio de sus funciones.
c) Realicen malos manejos económicos, denunciados por cualquiera
de los miembros del Comité Ejecutivo con pruebas suficientes.
5. Serán sancionados con la expulsión definitiva y proceso judicial, todos los
miembros del Comité Ejecutivo de la Federación que:
a) Falsifiquen firmas de algunos de los miembros Y/o sello de la
 Federación o de cualquier sindicato o Cooperativa.
b) Firmen contratos de venta de los bienes, sin previa consulta a los
miembros de la directiva y/o Congresos, perjuicio de los intereses de
la Federación y de todos los afiliados.
c) Firmen convenios con los partidos políticos “tradicionales” y
agrupaciones ciudadanas sin consultar a los afiliados en los
Congresos y/o ampliados.
d) Practiquen y trabajen para llevar al fracaso las determinaciones de
los congresos en forma premeditada y estas sean denunciadas de
manera escrita por lo menos por tres personas o miembros
afiliados de la Federación.
e) Cometen actos de corrupción y usen indebidamente los recursos
económicos de la Federación.
f) Los que incumplan el presente Estatuto Orgánico e infrinjan las
resoluciones aprobadas en los congresos.
g) Los que se autonombren o autoproclamen candidatos electivos a
cargos públicos sin previo consenso de las Federaciones
Regionales y Centrales.

Todos los dirigentes de las Centrales, Sindicatos; y Cooperativas.

Respetaran trabajaran, dirigirán y cumplirán fielmente todos y cada uno de
los miembros sujeto al Comité Ejecutivo de los afiliados a la Federación y
según la gravedad de la falta se actuara de la siguiente manera:
a) Primera llamada de atención.
b) Suspensión temporal.
c) Suspensión de un periodo de gestión.
6) Expulsión definitiva por faltas graves.

TITULO FINAL
DE LA DURACION DEL ESTATUTO ORGANICO DE LA FEDERACION
Articulo 75.- De la duración.
La duración del presente Estatuto es indefinida a petición de los Congresos,
Ampliados, serán revisados y modificados cuantas veces sean necesario.
Articulo 76.- De los Incentivos y reconocimientos:
a. La Federación reconocerá y premiara a los miembros más destacados,
por el desempeño de sus funciones y el respeto a las normas
establecidas en el presente Estatuto Orgánico.
b. Se reconocerá a los dirigentes que brinden sus servicios desinteresados,
a favor del logro de los principios y fines y objetivos de la Federación, las
Centrales y todos sus afiliados.

Articulo 77.- Del cumplimiento del presente Estatuto Orgánico y sus

reglamentos de la instalación y debates.
Quedan encargados de cumplir, hacer cumplir el presente Estatuto Orgánico y
su reglamento de instalación, debates y su socialización del Comité Ejecutivo
de la Federación como todos los dirigentes de las Federaciones Regionales,
Centrales, Sindicatos, Cooperativas en congresos o ampliados y medios de
comunicación.
Es dado en el magno Congreso Orgánico Estatutario de la Federación Sindical
de Comunidades Interculturales Productores Agropecuarios del Departamento
de Santa Cruz, en la Federación Sindical de Comunidades Interculturales del
Municipio de Yapacani a los 22 días del mes de noviembre del 2020.

A partir de su aprobación entra en vigencia y regirá el accionar de la Estructura

Sindical de las comunidades Interculturales Productores Agropecuarios de
Santa Cruz.

Marco Fernandez Remberto Alejandro O.

PRESIDENTE CAMPO VICEPRESIDENTE
F.S.I..O.P.A.E. El Chore Campo Vibora F.S.I..O.P.A.E. Yapacani
 Eder Condori Dionisio Vega

Vladimir Rivas Santos Huamana

1ºER Vocal 2º DO Vocal

Seferino Condori
3ºER Vocal 4ºTO Vocal

Franz Rojas Flores Emilio Hinojosa Acosta

Presidente Relator
Federacion Gran Chiquitania Federacion Chore

Cristobal Rojas Meneses Eloy Subelza Perez

Vicepresidente Relator
Federacion Gran Chiquitania Federacion Yapacani

Jhonny Perez Guillen Eduardo Aguilar Flores

Secretario de Actas Relator
Federacion Guarayos Federacion Chore

Sonia Martinez Emilio Choque Alanes

Vocal Relator
Federacion Yapacani Federacion Chiquitanias Norte
Ricardo Rojas Delgado Armando Savedra Muriel
Relator Relator
Federacion San Julian Norte Federacion Guarayos

Edwin Paco Alvarado Ricardo Velasquez Quispe

Relator Relator
Federacion San Ignacio de Velasco Federacion San Ignacio de Velasco

Sabino Berna Flores Ariel R. Loza Huallpa

Relator Relator
Federacion San Ignacio de Velasco Federacion San Ignacio de Velasco

Ismael Velarde Verduguez

5ºTO Vocal 6ºTO Vocal

Flavia Garcia Segundo Maldonado

7ºMO Vocal 8ºVO Vocal