Mis expectativas para con esta materia son adquirir todo el cocimiento necesario para llevar a cabo la realización de la misma, dar lo mejor de mí y, tener resultados satisfactorios al final de la materia. 2. ¿Cuáles son sus compromisos? Mi compromiso con la materia es cumplir con cada asignación. 3. ¿Cuáles son sus temores? Temo no poder ser eficiente, tener problemas de conectividad, y no poder cumplir con mis asignaciones. 4. ¿Qué es la dinámica de grupo y para qué sirve? Las dinámicas de grupos son actividades colectivas que tienen como objetivo promover la integración entre los miembros de un equipo y afianzar la confianza entre ellos. Son ejercicios atractivos, siempre adaptados a las edades y circunstancias de las personas participantes. 5. ¿Cómo se hace una dinámica de grupo? 1. Tener en cuenta los objetivos que persigue el grupo. 2. Conocer la madurez y entrenamiento grupal. 3. Saber el tamaño del grupo. 4. Explorer el ambiente físico. 5. Identificar los hábitos y costumbres de las personas. 6. Analizar las posibilidades y los riesgos.
6. ¿Qué es la dinámica de grupo según Kurt Lewin?
Describió la dinámica de grupos como el modo en que los grupos y los individuos actúan y reaccionan ante circunstancias cambiantes. Sus estudios sobre la dinámica de grupos incluían la naturaleza de los grupos, sus leyes, establecimiento, desarrollo e interacciones con otros grupos, individuos e instituciones. 7. ¿Qué son dinámica de grupo en Psicología? La dinámica grupal es una designación sociológica. Son procesos de interacción entre personas, mediante situaciones ficticias, planteadas con objetivos concretos. Es un aprendizaje, tanto teórico como práctico, mediante la experiencia vivencial participativa, es decir, a partir de lo que el participante siente y vive.
8. ¿Cuáles son las características de las dinamias de grupo?
Son dos o más personas que interactúan, son independientes y se han unido para alcanzar objetivos particulares. Según Shaw, experto en dinámica de grupo, sostiene que todos los grupos tienen unas cosas en común: sus miembros interactúan. Por consiguiente, define un grupo como dos o más personas que se influyen entre sí. 9. Tipos de dinámica de grupo 1. Juegos de presentación. 2. Juegos para resolver conflictos. 3. Juegos para soltar tensiones. 4. Juegos de autoafirmación. 5. Juegos para mejorar la comunicación. 6. Juegos de conocimiento y autoconocimiento. 7. Juegos de colaboración.
10.Técnica de dinámica de grupo
1. Identificación con animales. 2. El aviso clasificado. 3. Cadena de nombres. 4. Fiesta de presentación con variaciones. 5. Presentación por parejas. 6. Presentación con valor. 7. Terremoto. 8. Nombre – Cualidad.