Cuestionario

Complete el siguiente cuestionario:

1. Funciones que realiza

Función general (Describa las actividades que realiza en su puesto de trabajo)

1. Inducción de seguridad a persona nuevo, re ingresante, terceros y visitas.

2. Charlas diarias de 15 minutos.
3. Capacitación general y específica a los trabajadores de la empresa.
4. Supervisar los trabajos rutinarios y no rutinarios dentro de la planta con el fin
de reducir los accidentes e incidentes peligrosos.
5. Elaboración y actualización del Plan Anual de Seguridad de la empresa.
6. Elaboración del programa anual del servicio SSOMA
7. Elaborar el presupuesto anual de SSOMA
8. Coordinar con la gerencia las gestiones internas de seguridad de la empresa.
9. Actualizaciones de los planes de seguridad, protocolos, procedimientos,
estándares, instructivos, entre otros.
10. Investigación y seguimiento de accidentes y acciones correctivas.
11. Detectar y reportar actos y condiciones subestándares a fin de evitar
accidentes.
12. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
13. Planificar objetivos y metas SSOMA
14. Supervisar y coordinar con los terceros sobre los cumplimientos normativos a
presentar para laborar en la empresa.
15. Elaboración de documento solicitados por clientes para proyectos mineros
16. Elaboración de documentos de seguridad para homologación
17. Programar las inducciones general e inducciones especificas en sector
minería.
18. Coordinación de reuniones periódicas con el área de seguridad del cliente
minero.
19. Elaborar indicadores de Gestión y reportes a la gerencia sobre el proyecto
20. Monitorear y vigilar la prevención de los trabajadores en materia de
seguridad.
Marque con una X las funciones que realiza en su puesto de trabajo.

a) Función de dirección
( X ) Planeamiento
( X ) Programación
( X )Control
(  ) Manejo de presupuesto
(  )Otros: ____________
 
b) Función operativa
( X ) Preparación y emisión de documentos
(  ) Distribución, registro y archivo de información recibida
(  ) Recepción y atención externa
( X ) Función administrativa
(  ) Relaciones Públicas
(  ) Otros: _____________

Complete la siguiente información:

a. Funciones Permanentes: (Señale aquellas funciones que se realizan todos
los días)

¿Qué hace?
• Brindar charlas de seguridad diaria al área de operaciones.
• Supervisión de seguridad en las áreas de trabajo.
• Verificar documentación y dar el V.B° para el inicio de las actividades en
las distintas áreas de operaciones.
• Actualización y elaboración de documentos de seguridad para proyectos.
• Inspección inopinada de seguridad
 
¿Cómo lo hace?
• La charla de seguridad con apoyo de parlante multifuncional y micrófono.
• Para la supervisión a campo se tiene que ir con los epps básicos en buen
estado.
• Verificar en los documentos tales como: PETAR, ATS, IPERC Continuo
lo siguiente: Nombres completos, cargos, firma de inicio y firma final.
 • Se realiza la actualización y elaboración de documentación mediante
laptop.
• Se realiza las inspecciones de seguridad a campo con el uso adecuado de
los epps básicos y específicos.

b. Funciones Periódicas: (Señale aquellas tareas que se realiza regularmente o

cada cierto tiempo)

¿Qué hace?
• Inspecciones de seguridad mensual
• Control de alcoholemia
• Inspección semanal de vehículo liviano
• Reunión de comité de seguridad.
• Capacitaciones generales y específicas.

    ¿Cómo lo hace?

• Con los formatos Check list estandarizados para cada elemento sujeto de
inspección y con los implementos de seguridad apropiados
• Mediante el registro de Alcoholtest “CD-SGSST-REG-AL-01”
• Mediante el registro de Inspección de Vehículo Liviano “CD-SGSST-
CKL-VHLV-FOR-18”
• Mediante una sala de reuniones, medios digitales (laptop) y libro de actas.
• Mediante el registro “CD-SGSST-REG-ICES-FOR-02”
 
c. Funciones Eventuales (Señale aquellas funciones que se realizan
eventualmente)
 
¿Qué hace?
• Verificar los documentos presentados cuando se requiera trabajo y/o
servicio de terceros en las instalaciones de nuestra empresa.
  
¿Cómo lo hace?
• Supervisión en campo y control de documentos para el inicio de sus
actividades.

2. Reportes, Registros y Archivos

 Señale que informes, reportes y/o formularios elabora:
- Título de informe o reporte:
• Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Programa Anual de Capacitaciones de SST
• Programa Anual de Simulacros de SST
• Programa Anual de Monitoreos de SST
• Programa Anual de Auditorias de SST
• Reporte de reuniones del comité de SST
• Plan de Vigilancia, Prevención y Medidas de Control de SARS-
CoV-2
• Reporte RACS
• Reporte de Investigaciones de accidentes e incidentes peligrosos.

- Número de copias:01
- A quién lo envía: Al Comité de SST y Gerencia General.
- Frecuencia: mensual y anual

Señale que informes, reportes y/o formularios recibe:

- Título de informe o reporte: Documentos de terceros contratistas y
clientes mineros para inicio de proyectos
- Número de copias: 01
- Area que lo envía: ninguna
- Frecuencia: mensual
 
3. Relaciones
Señale las personas y/o áreas con las que se relaciona
• Puesto1: OPERACIONES
Motivo 1: Coordinación de trabajos
Frecuencia 1: Diario
• Puesto 2: LOGISTICA
Motivo 2: Solicitud de fichas técnicas, hojas de seguridad de los insumos
comprados.
Frecuencia 2: Semanal
• Puesto 3: RR. HH
Motivo 3: Coordinación sobre faltas, memorándum, sanciones a los
trabajadores y coordinación sobre proceso de inducción de personal
internos y para proyectos.
 Frecuencia 3: Diario.
• Puesto 4: ALMACÉN
Motivo 4: Coordinación de requerimientos de epps.
Frecuencia 4: Interdiario
• Puesto 5: GERENCIA
Motivo 5: Coordinación sobre el sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo.
Frecuencia 5: mensual

Señale si dentro del desarrollo de sus funciones se relaciona con personas e

instituciones ajenos a la empresa:  Si ( X  )  No (   ).
• Motivo: Coordinación para inicio de trabajos en proyectos mineros,
coordinación con terceros para inicio de trabajo en nuestras instalaciones.,
coordinación con instituciones para temas relacionados a seguridad y salud
en el trabajo.
• Frecuencia: Cada 2 a 3 meses.
 
4. Tipo de Responsabilidad

Marque con una X las responsabilidades que tiene a su cargo:

• (  ) Recibo documentos que tienen valor ecónomico y/o legal.
• (X) Tengo a cargo personal
• (  ) Tengo a cargo materiales y/o herramientas de la empresa de bajo valor
(Menor a S/. 500)
• (  ) Tengo a cargo materiales y/o herramientas de la empresa de mediano
valor (Mayor a S/ 500 pero menor a S/ 5000)
• ( X ) Tengo a cargo materiales y/o herramientas de la empresa de alto valor
(Mayor a S/5 000).
• ( X ) Tengo a cargo información confidencial de la empresa.