ASPECTOS GENERALES DEL BANCO INTERNACIONAL DEL PERÚ

1.1. Datos Generales de la Institución

 Razón social: Banco Internacional del Perú-Interbank
 RUC: 20100053455
 CIIU: 65197
  Dirección: Av. Carlos Villarán Nro. 140 La Victoria – Lima - Perú
 Teléfonos: - Lima (01) 311 9000 - Provincias 0 801 00802 - WhatsApp 99 311 9000
 Página web: www.interbank.pe
 Aplicativos: - Interbank APP - Interbank cuenta sueldo - Tunki.
 Inicios de operaciones: 01 / Mayo / 1897.
 Plazo de duración: Indefinida.
 Tipo de sociedad: Sociedad Anónima Abierta.

1.2. Actividades principales de la institución Interbank

Es una empresa de intermediación financiera que ofrece experiencias memorables junto a
sus servicios financieros (activos y pasivos). Cuentan con los siguientes servicios para tu
empresa:
 Estrategia financiera: amplía tus fuentes de financiamiento, reduce tu costo financiero y

optimiza el respaldo de tus activos.

 Fusiones y Adquisiciones: identifica oportunidades de crecimiento y el aumento del valor

de tu empresa mediante la adquisición o la venta de activos.

 Asesoría financiera en la obtención y financiamiento de concesiones públicas.

 Valorización de Empresas: precio justo para tus activos.

 Administración de Pasivos: mejora las condiciones de tus obligaciones financieras.

 Socios Estratégicos: Socios capitalistas o Trade Buyers para acompañar a tu empresa en el

crecimiento del negocio

1.3. Reseña histórica de Interbank

El 1 de mayo de 1897 fue fundado e inició sus operaciones el 17 del mismo mes, con el
directorio presidido por el Sr. Elías Mujica. Se aperturó el primer local ubicado en la calle
Espaderos, hoy Jirón de la Unión.
La inauguración de la sede principal Torre Interbank fue en el 2001, ubicada entre las
avenidas Javier Prado y Paseo de la República, ello marca el inicio de una nueva era, con
mejores servicios integrados y tecnología avanzada.
La expansión de Interbank incluyó, en el 2007, la apertura de la oficina de representación
comercial del entonces Grupo Interbank en Shangai con la finalidad de contribuir a
dinamizar el intercambio comercial con China. Ésta fue la primera oficina de una empresa
peruana en el país asiático.
 Hoy Interbank es una de las principales instituciones financieras del país enfocado en
brindar productos innovadores y un servicio conveniente y ágil a más de 2 millones de
clientes.

1.4. Estructura Organizacional

El organigrama se encuentra estructurada de forma vertical a nivel jerárquica:
 La Gerencia General; es responsable de la preparación y presentación razonable de
estos estados financieros de acuerdo con las normas contables establecidas en las NIC.
 Vice Presidencia de mercados capitales.
 Vice Presidencia Negocios Retail.
 Vice Presidencia de canales de distribución.
 Vice Presidencia Comercial.
 Vice Presidencia de operaciones y tecnología.
 Vice Presidencia de Riesgos que está conformada por la gerencia central de riesgos
retail.  Vice Presidencia Finanzas
1.5. Funciones de la gerencia financiera
Gerencia de Finanzas, principales funciones:
 Responsable de la elaboración, ejecución y coordinación presupuestaria, con el resto de
las unidades de la empresa.
 Responsable de preparar los estados financieros y entregar soporte a todas las
unidades, supervisando y manteniendo la normativa contable de la empresa.
 Responsable de la gestión financiera de la empresa, analizando los usos alternativos que
se darán a los recursos financieros disponibles.
 Responsable de elaborar los análisis e informes contables y financieros sugiriendo
medidas tendientes a optimizar resultado a cargo de establecer y aplicar las políticas
generales de recursos humanos de la empresa.
 Responsable de la supervisión de la función de abastecimientos y servicios que terceros
proveen a la empresa.
 Elaborar y proponer políticas, normas y procedimientos de administración y control para
el registro de la información contable.
 Preparar y analizar los estados financieros de la empresa, de acuerdo a los principios de
contabilidad definidos y a la normativa vigente.
 Supervisión de la ejecución presupuestaria de la empresa.
 Supervisión de los fondos generados por la empresa y control de las colocaciones en el
mercado de capitales.
 Analizar y resolver materias tributarias y contables que afecten la operación de la
empresa.

Requisitos para el puesto:

 Licenciatura en administración de empresas, finanzas, economía, contabilidad y /o
carreras afines.
 Maestría en finanzas (deseable)
 Experiencia mínima de 3 años como gerente administrativo.
 Conocimientos en matemática financiera, contabilidad y conocimientos de mercado de
capitales e instrumentos financieros.
 Excel nivel avanzado con aplicación a funciones financieras.