Código: FR-02013

DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA Revisión: 00

FORMULARIO Fecha Actualización: 18/06/2021
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TITULO

PROCESO DE EGRESO
DATOS DEL COLABORADOR

NOMBRE(S) Y APELLIDO(S):
C.I. N°.: EDAD: AÑOS.
CARGO:
DEPARTAMENTO/ÁREA:
FECHA DE INGRESO: FECHA DE EGRESO:

CÁLCULOS, DESINCORPORACIONES Y NOTIFICACIONES

Marcar con una equis (X)

APLICA REALIZADO
SI NO SI NO
Cálculo de la liquidación laboral de la empresa actual…………………………………………………………………………………..
Cálculo y descuento de los productos adquiridos………………………………………………………………………………………
Cálculo y descuento de préstamos pendientes……………………………………………………………………………………………
Revisión de la liquidación laboral de la empresa actual con el abogado laboral…………….………………………………………….
Aprobación de la liquidación laboral de la empresa actual por la Directiva General…………….…………………………………….
Entrega de la planilla 14-100 del I.V.S.S.………………………………………………………………………………………………………
Entrega de la constancia de trabajo…………………………………………………………………………………………………………
Entrega de la liquidación laboral de la empresa actual……….…………………………………………………………………………..
Entrega de la fotocopia de la liquidación laboral al Departamento de Administración……………….………………………………
Pago de la liquidación laboral de la empresa actual (*)...……………………………………………………………………………….
Resguardo de los documentos firmados por el egresado en el expediente (planilla 14-100 del I.V.S.S.,
constancia de trabajo y el finiquito de la liquidación laboral)………….…………………………………………………………………..
Desincorporación del S.S.O...………………………………………………………………………………………………………………..
Desincorporación del F.A.O.V…..…………………………………………………………………………………………………………..
Anulación de accesos en grupos de WhatsApp corporativos, condominio, otros…………………………………………………………
Solicitud de cancelación de accesos a los bancos, autorizaciones para las gestiones financieras, firmas
autorizadas, otros (*)……………………………………………………………………………………………………………………………
Solicitud de eliminación de accesos a los servidores, conexión(es) remota(s), correo(s) electrónico(s),
sistema administrativo, otros (**)...……………………………………………………………………………………………………………………
Desincorporación al sistema biométrico………………………………………………………………………………………………………………
Solicitud de envío del correo electrónico corporativo para la notificación (***)................................................................................................

(*) Notificar al Departamento de Administración para la gestión respectiva.

(**) Notificar al Departamento de Sistemas para la gestión respectiva.
(***) Notificar al Departamento de Diseño para la gestión respectiva.

OBSERVACIONES:

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 Código: FR-02013
DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA Revisión: 00
FORMULARIO Fecha Actualización: 18/06/2021
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TITULO

PROCESO DE EGRESO
(Continuación)

RECEPCIÓN DE IMPLEMENTOS, ACTIVOS E INFORMACIONES

Marcar con una equis (X)
APLICA REALIZADO
SI NO SI NO
Carnet de acceso 24 horas………...…………………………………………………………………………………………………………..
Carnet del estacionamiento.…….….……………………………………………………………………………………………………….
Carnet de representación de la empresa.…….….……………………………………………………………………………………………………….
Llaves del apartamento asignado (*).………………………………………………………………………………………………………..
Llaves y documentos del vehículo asignado (*)...…..………………………………………………………………………………………
Llaves de la oficina (puertas, mobiliario, candados, depósito, otros) …………………………………………………………………
Puesto de trabajo y herramientas asignadas...…………………………………………………………………………………………….
Teléfono celular corporativo (**)..….……………..……………………………………………………………………………………………
Chip con línea telefónica corporativa (**).……..………………………………………………………………………………………………
Laptop asignada (***)..…………………………………………………………………………………………………………………………..
Tablet asignada (***).……………………………………………………………………………….………………………………………….
Contraseña del correo electrónico corporativo…………………….………………………………………………………………………….
Muestras / préstamos de los productos. Nota entrega N°.:_____________________________________________________
Otros..………….……………………………………………………………………………………………………………………………….

(*) Notificar al Departamento Legal para la gestión respectiva.

(**) Notificar al Departamento de Compras Nacionales para la gestión respectiva.
(***) Notificar al Departamento de Sistemas para la gestión respectiva.

OBSERVACIONES:

FIRMA DEL COLABORADOR EGRESADO FIRMA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA

NOMBRE: _______________________________
NOMBRE: _______________________________

C.I. N°.: _________________________________

C.I. N°.:_________________________________

FECHA: _________________________________
FECHA: _________________________________

PULGAR PULGAR
IZQUIERDO DERECHO

Nota: Este documento debe ser resguardado en el expediente del Colaborador.