ECONOMÍA ESPAÑOLA 12 27

FOCUS • Productividad y calidad de la ocupación

El bajo crecimiento de la productividad 1 es un problema por parte de la empresa es muy inferior en los sectores de
común en el conjunto de la eurozona, pero especialmente bajo crecimiento de la productividad, lo que muestra que
significativo en los países periféricos. 2 En el caso de Espa- la menor inversión en capital humano específico suele ir
ña, la productividad registró una persistente disminución asociada a un menor desarrollo profesional de los emplea-
en el periodo 2000-2014, con una caída anual promedio dos y, en última instancia, a un menor crecimiento de la
del 0,7%. En cambio, en países como Alemania, creció un productividad. Finalmente, también cabe remarcar que el
0,5% anual en el mismo periodo. ¿Qué explica estas dife- problema de la sobrecualificación, que afecta a un 16% de
rencias? los trabajadores, no parece que sea más acusado en los
sectores de baja productividad.
Los factores que determinan la evolución de la productivi-
dad son múltiples y engloban aspectos tan variados como Parece claro, por tanto, que la calidad del empleo es mayor
la tecnología, la demografía, el grado de competencia en en los sectores en los que la productividad ha crecido más.
los mercados o la calidad de las instituciones del mercado Teniendo en cuenta que la productividad de la economía
de trabajo. En este Focus exploramos uno de estos ele- es la única fuente de crecimiento del PIB real per cápita a
mentos: las condiciones laborales. Existe una amplia lite- largo plazo, la mejora del bienestar pasa, ineludiblemen-
ratura académica que analiza las distintas vías a través de te, por solventar los problemas que acechan al mercado
las cuales la naturaleza de la relación laboral incide sobre de trabajo. El empleo de calidad y la productividad son un
la productividad. Por ejemplo, una relación laboral esta- binomio inseparable.
ble y duradera fomenta la inversión en formación por par-
te de la empresa y la acumulación de capital humano y el
Tasa de temporalidad y productividad
esfuerzo por parte del empleado. 3 En efecto, si clasifica- por sectores
mos los sectores de actividad en tres grupos según el cre- Empleo temporal (% sobre el empleo total)
cimiento de la productividad entre los años 2000 y 2009 14,5 29
(último dato disponible a nivel sectorial), observamos una 28
relación negativa entre la proporción de empleo temporal 14,0 27
y el crecimiento de la productividad, tanto en Alemania 26
13,5
como en España (véase el primer gráfico). 4 Sin embargo, 25
en España, la temporalidad es más acentuada en todos los 24
13,0
23
sectores de actividad, lo que acaba redundando en una
12,5 22
peor evolución de la productividad a nivel agregado. 21
Las disfuncionalidades del mercado laboral español no 12,0 20
Alemania España
solo se manifiestan en unos niveles de temporalidad ele- Crecimiento de la productividad
vados, sino que hay otros aspectos de la relación laboral Baja Media Alta
relacionados con la calidad del empleo que también pue- Nota: Tasa de temporalidad en 2015. Se clasifican los 17 sectores de actividad en tres grupos
den afectar al crecimiento de la productividad. 5 Tal y como según el crecimiento de la productividad (PTF) entre 2000 y 2009.
Fuente: CaixaBank Research, a partir de datos de Eurostat y EU KLEMS.
se observa en el segundo gráfico, el empleo parcial invo-
luntario es más elevado en los sectores de menor creci-
miento de la productividad. En estos sectores, el porcen- Productividad y calidad del empleo
taje de empleados que desearía trabajar más horas es del (% del total de empleo)
14,6%, comparado con un 9% en los sectores con un creci-
Empleo parcial
miento de la productividad media y alta. Además, el por- involuntario *
centaje de trabajadores que reciben formación no reglada
Desea trabajar
más horas
1. En este artículo, la productividad se refiere a la productividad total de
los factores (PTF), que se calcula como la diferencia entre el crecimiento Formación **
de la economía y la aportación al crecimiento del factor trabajo y del fac-
tor capital. Sobrecualificación ***
2. Véase el Focus «¿Por qué la eurozona crece menos que EE. UU.?», en el
IM12/2015. 0 20 40 60 80
3. Para una descripción más detallada de estas vías, véase el Focus
«¿Cómo afecta la modalidad de contrato a la productividad?», en el Crecimiento de la productividad
IM03/2016. Alta Media Baja
4. Estos resultados se mantienen cuando se estima el impacto de la tem-
poralidad sobre la PTF en una regresión con datos anuales de 2000 a 2009 Notas: Datos del 3T 2016. Se clasifican los 17 sectores de actividad en tres grupos según el
crecimiento de la productividad (PTF) entre 2000 y 2009. * Porcentaje del total de trabajadores
y con controles de sector y tiempo. a tiempo parcial. ** Porcentaje de trabajadores que reciben formación no reglada por parte de
5. Las dimensiones escogidas para aproximar la calidad del empleo se la empresa; dato de 2014. *** Porcentaje de trabajadores con educación superior que realizan
explican en el Focus «La calidad del empleo: España en el contexto inter- tareas que requieren habilidades medias o bajas.
nacional», publicado en el IM11/2016. Fuente: CaixaBank Research, a partir de datos del INE (EPA) y EU KLEMS.

DICIEMBRE 2016