Confiabilidad en las fuentes de información

Una parte importante de la investigación es la búsqueda de información con el fin de conocer

los referentes teóricos, investigaciones previas, que te permitirán analizar y realizar
conclusiones del estudio. Las fuentes que se consultan le dan el sustento necesario a la
investigación es por ello que es importante llevar a cabo esta tarea con fuentes de información
confiable y actual.

¿Cómo lo realizaré?

1. Elabora un cuadro explicativo que contenga qué son las fuentes de información
confiables y las fuentes de información no confiables.

Concepto Definición / Características

Fuentes de información confiable
Fuentes de información no confiables
Las fuentes de información son cualquier tipo
de medio por el cuál obtengamos datos útiles
con un fin determinado. Las fuentes confiables
son aquellas que podemos verificar la autoría y
su actualización, junto con sus investigaciones
realizadas, experiencias repetitivas, etc.
Aquellas que comparten información errónea,
no comentan de dónde sacaron la información,
ni hay forma de comprobar su veracidad.

2. Realiza una investigación documental y selecciona cuatro fuentes de información sobre algún tema
de tu interés; intégralas en una tabla e incluye una justificación para cada una sobre la
confiabilidad de la información que presentan.
 PRETTY PRIVILEGE

Se le conoce como Pretty Privilege al privilegio que tiene la gente que cumple con
los estándares de belleza establecidos por la sociedad; el cómo nos la sociedad se
inclina a favor de personas “atractivas”, desde algo tan simple como que les cedan
un lugar en la fila, tener un mejor trato en lugares, hasta cosas más importantes
como obtener un puesto en una empresa basado meramente en apariencia. De
acuerdo con un estudio realizado por Florencia López Bóo, las personas percibidas
como atractivas reciben 36% más entrevistas de seguimiento que su contraparte.
Otro estudio publicado en el 2006 por el American Economic Review, habla de cómo
cuando alguien es “agradable a la vista” es mucho más probable que lo asociemos a
características como inteligencia, salud, y sociabilidad. Este mismo estudio habla de
cómo este sesgo cognitivo inicia desde que estamos en preescolar: a los niños vistos
como “lindos” se les da más atención e inclusive son favorecidos de manera
inconsciente por sus profesores. Esta atención extra puede resultar en mejor
rendimiento académico y confianza a largo plazo.
Daniel Hamermesh, profesor de economía de la Universidad de Texas, nombro al
estudio de la economía junto a la belleza como “pulchronomics” después de haber
estudiado la relación de ambos conceptos entre sí por décadas. En 2011, escribe un
libro llamado “Beauty Pays” (La Belleza Paga) en el cuál usa datos de 1970 para
poder estimar que a lo largo de la vida el empleado promedio con más “belleza” que
un empleado que no se le considera igual, gana 3% o 4% más de sueldo, lo cuál
vendría siendo en total $230,000. La diferencia con el empleado debajo del
promedio en la belleza sería de $140,000. Así que, en el caso de las mujeres, no sólo
disminuye el sueldo por ser mujer, sino también por dónde te encuentras en el
estándar de belleza.
También se puede observar este tipo de privilegio en el área legal. El abogado Rod
Hollier en 2020 lanzó un artículo en el cuál menciona que después de conducir 27
casos de estudio confirmó sus sospechas de que los criminales con un nivel más alto
en el margen de belleza de la sociedad obtienen sentencias más cortas a diferencia
de los demás. El resultado de tres estudios logra mostrar que aumentan las
sentencias por un mínimo de 119.25% hasta un máximo de 304.88%
El privilegio por ser parte del estándar de belleza de la sociedad existe, y se ve
reflejado en la mayoría de las áreas de la vida.
Fuente Justificación, ¿por
qué es confiable la
información que
presenta?
¿Qué es el Pretty Privilege? – NOISE MAG. (2020, 29 diciembre). Se basa en
Recuperado 18 de octubre de 2022, de experiencias y
https://noisemag.mx/2020/12/29/que-es-el-pretty-privilege/ estudios realizados,
además de
mencionar cuáles
son sus fuentes.
Mobius, M. M. & Rosenblat, T. S. (2006, marzo). Why Beauty Es el periódico con
Matters. American Economic Association. Recuperado 18 de más tiempo y
octubre de 2022, de respetado en la
https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/000282806776157515 profesión de
economía de la
nación.
Hamermesh, D. S. (2011, 2 agosto). Beauty Pays: Why Attractive People Es un profesor de
Are More Successful (English Edition). Princeton University Press. una Universidad
reconocida y explica
de dónde sacó los
datos para hacer su
investigación
Hollier, R. (2020, 28 julio). Physical Attractiveness Bias in the Legal Abogado de gran
System. The Law Project. Recuperado 19 de octubre de 2022, de prestigio que observa
https://www.thelawproject.com.au/insights/attractiveness-bias-in-the- y tiene acceso a un
legal-system estudio bien hecho.
Además de que
menciona que, en ese
caso, sólo cambia la
sentencia, no el sí es
o no culpable.