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RESPUESTA
1 ENFOQUE DE PROCESO CRITERIO CONCLUSIÓN
Listado despegable
1.1 ¿La organización ha identificado los procesos principales para la producción de SI Cumple Metodología
un bien o la prestación de un servicio?
¿La organización ha identificado por cada proceso principal, cúales son las
1.2 actividades que la constituyen, y ha definido cúales son rutinarias y no SI Cumple Metodología
rutinarias?
1.3 ¿La organización ha identificado por cada actividad cuales son las tareas a SI Cumple Metodología
ejecutar?
2.1 ¿La organización ha identificado los peligros por cada actividad/tareas? SI Cumple Metodología
La metodología de la organización no se
2.2 ¿La organización logró asociar cada riesgo a uno o más peligros? NO ajusta al modelo, debe participar en el
curso IPER.
¿La organización logró asociar cada riesgo con una o más lesiones o
2.3 SI cumple metodología
enfermedades profesionales?
3 MÉTODO DE EVALUACIÓN
¿La organización cuenta con un método para hacer la evaluación del riesgo? Si
3.1 SI Cumple Metodología
es No, se termina el cuestionario.
¿Es método de evaluación es cualitativo? (si la respuesta es si, pase a la pregunta La organización debe recibir asesoría
3.2 6.1) SI sobre la brecha detectada en la
metodología IPER.
3.3 ¿El metodo de evaluación es cuantitativo? ( Si es si, pasé a pregunta 4.1 y si es SI cumple metodología
No pase a pregunta 5.1 a 5.4)
4 EVALUACIÓN
RESPUESTA CRITERIO CONCLUSIÓN
4.2 ¿Reevalúa el riesgo (residual) luego de implementar los controles? SI cumple metodología
5.4 ¿Ha definidos los responsables de ejecutar los controles? SI Cumple Metodología
7 SEGUIMIENTO
RESPUESTA CRITERIO CONCLUSIÓN
Estos procesos son aquellos que están en la naturaleza de la organización y determinan la entrega de un
producto o servicio, por tanto, es fundamental identificarlos para eliminar el peligro y/o reducir el riesgo que
estos conllevan y que podrían causar un accidente y/o una enfermedad profesional.
Cada proceso tiene actividades que pueden desarrollarse secuencial o paralelamente las cuales deben ser
identificadas. Además debe definir si las actividades son rutinarias, es decir, se ejecutan de forma
permanente o habitual, forman parte de ciclos de trabajo etc., o bien son no rutinarias, actividades no
periódicas o eventuales que en general no son planificadas
Cada actividad tiene tareas que son la unidad última de trabajo, y es donde principalmente se presenta los
riesgos de daño o deterioro de los trabajadores. Se debe identificar el puesto de trabajo asociado a la tarea
evaluada.
Los peligros son inherente a cada actividad, para hacer una correcta identificación puede utilizar la
clasificación según metodología GEMA y luego asociarla a la actividad o tarea.
GENTE (G): Corresponde al factor humano de una organización.
EQUIPOS (E): Corresponde a cada uno de las herramientas y maquinaria de una organización.
MATERIALES (M): Corresponde a la materia prima con la que se elaboran productos en una organización.
AMBIENTE (A): Corresponde a todo lo que rodea a la gente, incluyendo el aire que respiramos y la
infraestructura de una empresa u organización.
Verificar que el riesgo asociado sea el más probable dada la naturaleza del peligro. Consultar Anexo N°3
Listado de riesgos ISP.
Verificar que para cada riesgo identificado se tiene claro quien pude sufrir los daños y deterioro y de qué
manera.
Verificar existencia de un herramienta que permita estandarizar los pasos mínimos para identificar y evaluar
los riesgos existentes.
Verificar que el metodo se centra en datos obtenidos de manera estadística y en medidas objetivas. Se base
en técnicas que cuantifican las respuestas y obtienen un resultado estadístico de las mismas. (Por ejemplo
probabilidad x consecuencia).
Se trata de un modelo que considera evaluar el riesgo sin implementar medidas de control, para establecer si
es necesario o no invertir recursos para realizar la actividad o tarea.
Se trata de un modelo que considera evaluar el riesgo luego de considerar las medidas de control, de esta
forma la organización acepta el riesgo y ejecuta la acción y probabilisticamente la medida es más eficaz.
La organización debe identificar quienes ejecutarán las acciones de control establecidas en el proceso de
evaluación, por lo general, son personas con responsabilidad en los procesos o personas.
Si la metodología ocupada es de carácter cualitativo, por general se presentan posibles escenarios
incidentales , posibles consecuencias y posibles soluciones. Esta última debe ser capaz de establecer un
control adecuado para que la accion ejecutada finalmente no produzca un daño o deterioro al trabajador.
Si la metodologia es de
caracter cuantitativo, la información para clasificar el riesgo es probabilistica, lo que permite tener una
referencia para la clasificación siendo esta por ejemplo baja, media o alta, lo que desde el punto de vista
estadistico ayuda a la toma de desición de la organización a lo hora de ejecutar o no el trabajo.
Verificar en metodología o evaluación los plazos de revisión o las instancias en que la matriz debe ser
revisada. Debe verificarse que es un proceso continuo .
Verificar que existe evidencia que dé cuenta de la revisión de la matriz IPER en forma anual o cada vez que
ocurra un cambio en los procesos, equipos maquinarias, alcance de SST, o sucedan accidentes, incluye
accidentes viales o enfermedades profesionales.
Verificar que hayan participado los supervisores y trabajadores de la difusión de los nuevos cambios.
Tener presente que en el caso de existir exposición a ruido, la matriz debe ser revisada cada 6 meses; y en el
caso de exposición a factores de riesgos identificados por TMERT-EESS la re-evaluación debe ser cada tres
meses para las tareas rojas, cada seis meses para las tareas amarillas, y cada tres años en las tareas verdes.