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El documento presenta dos preguntas de muestra sobre el compromiso ocupacional y las creencias religiosas, seguidas de posibles respuestas a cada pregunta que varían en su grado de flexibilidad e incertidumbre respecto a cambiar de opinión o tener dudas sobre sus creencias.
El documento presenta dos preguntas de muestra sobre el compromiso ocupacional y las creencias religiosas, seguidas de posibles respuestas a cada pregunta que varían en su grado de flexibilidad e incertidumbre respecto a cambiar de opinión o tener dudas sobre sus creencias.
El documento presenta dos preguntas de muestra sobre el compromiso ocupacional y las creencias religiosas, seguidas de posibles respuestas a cada pregunta que varían en su grado de flexibilidad e incertidumbre respecto a cambiar de opinión o tener dudas sobre sus creencias.
pero lo dudo. No puedo pensar en que exista “algo mejor para mí”. Preguntas de muestra 1. Acerca ( ): “No estaría muy dispuesto. Es del compromiso ocupacional: lo que siempre he querido hacer. La familia está feliz con eso y yo “¿Cuán dispuesto estarías a también.” desistir de hacer si aparece algo ( ): “Me pregunto si, de mejor? (CARRERA) (GUSTOS) estar seguro, podría responder mejor a esa pregunta. Tendría que ser algo en el área general, algo relacionado...” ( ): “Oh, claro que sí. Si surgiera algo mejor lo cambiaría de inmediato.”
( ): “Sí, claro. Comencé por
preguntar si existe un Dios. Ahora estoy muy seguro de que sí Preguntas de muestra 2. Acerca existe.” ( ): “No, en realidad no; nuestra del compromiso ideológico: familia está muy de acuerdo acerca de esas cosas.” “¿Alguna vez has tenido dudas acerca de tus creencias ( ): “Sí, supongo que estoy pasando por eso ahora. No me imagino cómo puede haber un Dios religiosas? y que aun así exista tanto mal en el mundo” ( ): “No lo sé. Supongo que sí. Todo el mundo pasa por una etapa como esa. Pero en realidad no me molesta mucho. Me parece que no es de religión si no de convicciones.”