DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 17 NOVIEMBRE DE 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: CARLOS GALICIA MEZA
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: DEL 18 AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2022.
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 010328

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( X ) 2do. PERIODO: DEL 18 AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2022.
( ) DE SALIDA DÍA: PARA PRESENTARSE EL 3 DE DICIEMBRE DE 2022 (24X48)
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

CARLOS GALICIA MEZA Mtro. Omar Eli Manríquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 17 DE NOVIEMBRE DE 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: HÉCTOR MOISÉS SAAVEDRA LEÓN
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 26 DE OCTUBRE DE 2022.
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 024687

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 26 DE OCTUBRE DE 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

HÉCTOR MOISÉS SAAVEDRA LEÓN Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 8 de Noviembre 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: GUSTAVO ORTIZ LAGUNA
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 11 DE NOVIEMBRE 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 3324

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( X ) No. DÍA: 11 DE NOVIEMBRE 2022 (1/6 SEGUNDO PERIODO)

ENTRA EL DIA 11 DE NOVIEMBRE, SALE EL 12 DE NOVIEM-
BRE (24X48)
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67
( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

GUSTAVO ORTIZ LAGUNA Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA:10 DE AGOSTO DEL 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: TOMÁS SALVADOR MELGOZA CHÁVEZ
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO:
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 3309

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 4 DE JULIO DEL 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

TOMÁS SALVADOR MELGOZA CHÁVEZ Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 07 de DICIEMBRE del 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: TOMÁS SALVADOR MELGOZA CHÁVEZ
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: DEL 09 AL 21 DE ENERO DE 2023
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 3309

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA
( ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

TOMÁS SALVADOR MELGOZA CHÁVEZ Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 07 de DICIEMBRE del 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: HUGO CÉSAR SALVADOR MORAN
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: DEL 09 AL 21 DE ENERO DE 2023
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 13794

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( X ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

HUGO CÉSAR SALVADOR MORAN Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 13 de Septiembre del 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: HECTOR MOISES SAAVEDRA LEÓN
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 7 DE SEPTIEMBRE DEL 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 024687

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( X ) DE ENTRADA DÍA: 7 DE SEPTIEMBRE DEL 2022
( ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

HECTOR MOISES SAAVEDRA LEÓN Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 19 de Agosto del 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: ANGEL PATIÑO GARCÍA
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 20 DE JULIO DEL 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 3328

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 20 DE JULIO DEL 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

C. ANGEL PATIÑO GARCÍA C. CHRISTIAN MARTIN MEDINA REYES

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 22 DE NOVIEMBRE DE 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: MARIA DE LA LUZ ORTIZ SICARDO
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: DEL 5 AL 16 DE DICIEMBRE 2022
HORARIO: 08:00 A 15:00 HORAS No. EMPLEADO: 1895

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( X ) 2do. PERIODO: DEL 5 AL 16 DE DICIEMBRE DEL 2022.
( ) DE SALIDA DÍA: PARA REGRESAR EL 19 DE DICIEMBRE DEL 2022.
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
Julio
( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS)
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

MARIA DE LA LUZ ORTIZ SICARDO Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 17 DE NOVIEMBRE DE 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: GUALBERTO CASTAÑEDA GONZÁLEZ
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 18 DE NOVIEMBRE 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 3277

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO :
( X ) DE SALIDA DÍA: 18 DE NOVIEMBRE 20022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO: RECOMENDAIÓN MÉDICA POR PRESIÓN ALTA

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

GUALBERTO CASTAÑEDA GONZÁLEZ Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 23 DE NOVIEMBRE DE 2022.

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: RODRIGO IVÁN ROMERO ZARATE
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 23 Y 24 DE NOVIEMBRE DE 2022.
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 24658

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( X ) DE ENTRADA DÍA: 23 DE NOVIEMBRE DE 2022
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 24 DE NOVIEMBRE DE 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO: POSITIVO A COVID

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA: RECETA Y PRUEBA

RODRIGO IVÁN ROMERO ZARATE Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
JEFE INMEDIATO
TRABAJADOR DE BASE NOMBRE Y FIRMA
NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 01 de Agosto del 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: DULCE JOSEFINA VÁZQUEZ GARCÍA
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 29 Y 30 DE JULIO DEL 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 17108

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( X ) DE ENTRADA DÍA: 29 DE JULIO DEL 2022
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 30 DE JULIO DEL 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

DULCE JOSEFINA VÁZQUEZ GARCÍA Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 18 DE NOVIEMBRE 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: FRANCISCO JAVIER SIERRA HERNÁNDEZ
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: DEL 3 AL 15 DE DICIEMBRE DE 2022.
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 3347

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( X ) 2do. PERIODO: DEL 3 AL 15 DE DICIEMBRE DE2022.
( ) DE SALIDA DÍA: PARA PRESENTARSE EL 18 DE DICIEMBRE DE 2022.(24x48)
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

FRANCISCO JAVIER SIERRA HERNÁNDEZ Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 06 de diciembre 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: GREGORIO MARIANO SANTIAGO RODRÍGUEZ
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 3 DE DICIEMBRE DE 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 04751

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69
( X ) No. DÍA: 3° de 6

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

GREGORIO MARIANO SANTIAGO RODRÍGUEZ Mtro. Omar Eli Manríquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 11 de Noviembre del 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: CRISTIAN EMMANUEL RODRÍGUEZ FERRER
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 17 DE NOVIEMBRE DEL 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 10335

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

CRISTIAN EMMANUEL RODRÍGUEZ FERRER Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 16 DE NOVIEMBRE del 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: JAIME RAMIREZ GUERRERO
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: DEL 17 DE DICIEMBRE AL 29 DE DICIEMBRE 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 3339

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( X ) 2do. PERIODO: DEL 17 DE DICIEMBRE AL 29 DE DICIEMBRE
( ) DE SALIDA DÍA: 2022. PARA PRESENTARSE EL 01 DE ENERO DE 2023.
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

JAIME RAMÍREZ GUERRERO Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 17 DE NOVIEMBRE 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: JUAN MANUEL QUINTANAR GARCÍA
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: DEL 3 AL 15 DE DICIEMBRE DE 2022.
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 03337

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( X ) 2do. PERIODO: DEL 3 AL 15 DE DICIEMBRE DE 2022.
( ) DE SALIDA DÍA: PARA PRESENTARSE EL 18 DE DICIEMBRE DE 2022. (24X48)
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

JUAN MANUEL QUINTANAR GARCÍA Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 03 de octubre del 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: SINUHÉ PELCASTRE GARCÍA
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 01, 02, 04, 05 y 13 de Septiembre del 2022.
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 3329

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( X ) DE ENTRADA DÍA: 01, 04 y 13 de septiembre del 2022
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 02 y 05 de septiembre del 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
DIAS ECONOMICOS Art.69
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA:
( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

SINUHÉ PELCASTRE GARCÍA Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 18 DE NOVIEMBRE 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: GUSTAVO PADILLA GARCÍA
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 23 DE NOVIEMBRE DE 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 3325

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( X ) No. DÍA: 23 DE NOVIEMBRE 2022. (1/6) SEGUNDO PERIODO

ENTRA 23 SALE 24 DE NOVIEMBRE DE 2022. (24x48)

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67
( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

GUSTAVO PADILLA GARCIA Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 5 DE DICIEMBRE 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: MARÍA DEL CARMEN ORTEGA MARTÍNEZ
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: DEL 6 AL 9 DE DICIEMBRE DE 2022.
HORARIO: 08:00 A 15:00 HORAS No. EMPLEADO: 018609

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( X ) 2do. PERIODO: (2,3,4,5/10) DEL 6 AL 9 DE DICIEMBRE 2022.
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

MARÍA DEL CARMEN ORTEGA MARTÍNEZ Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago
JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 01 de Agosto del 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: SERGIO ALEJANDRO LÓPEZ BERNAL
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO:
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 3303

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( X ) DE ENTRADA DÍA: 29 DE JULIO DEL 2022
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 30 DE JULIO DEL 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

SERGIO ALEJANDRO LÓPEZ BERNAL Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA:10 DE AGOSTO DEL 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: DANIEL ISLAS GONZÁLEZ
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO:
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 22505

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 4 DE JULIO DEL 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

DANIEL ISLAS GONZÁLEZ Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 01 de Agosto del 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: EMILIO GONZÁLEZ REYES
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 29 Y 30 DE JULIO DEL 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 3294

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( X ) DE ENTRADA DÍA: 29 DE JULIO DEL 2022
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 30 DE JULIO DEL 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

EMILIO GONZÁLEZ REYES Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 22 DE NOVIEMBRE DE 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: JOSÉ FRANCISCO DE LA FUENTE RIVAS
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 29 DE NOVIEMBRE DE 2022
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 10527

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( X ) No. DÍA:29 DE NOVIEMBRE DE 2022 (5/6 SEGUNDO PERIODO)

ENTRA 29 DE NOVIEMBRE, SALE 30 DE NOVIEMBRE 2022 (24x48)
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67
( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

JOSÉ FRANCISCO DE LA FUENTE RIVAS Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA:10 DE AGOSTO DEL 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: CUAUHTÉMOC DÍAZ TAPIA
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 30 DE AGOSTO DEL 2022.
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 0327

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 30 DE AGOSTO DEL 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

CUAUHTÉMOC DÍAZ TAPIA Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA:22 DE NOVIEMBRE 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: IMELDA DOMÍNGUEZ MALDONADO
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 22 DE NOVIEMBRE DE 2022
HORARIO: 08:00 A15:00 HORAS No. EMPLEADO: 3906

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 22 DE NOVIEMBRE 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO: RECOMENDACIÓN MÉDICA

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA: COPIA DE LA RECETA MÉDICA

IMELDA DOMÍNGUEZ MALDONADO Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 07 DE DICIEMBRE DEL 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: JULIO CÉSAR SERRANO PASTOR
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: DEL 09 AL 21 DE ENERO DE 2023
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 15154

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69
( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

JULIO CÉSAR SERRANO PASTOR Mtro. Omar Elí Manríquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 29 DE NOVIEMBRE 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: RICARDO GONZÁLEZ QUINTERO
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 25 DE NOVIEMBRE DE 2022
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 04972

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA
( ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍA:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( X ) No. DÍA: 25 DE NOVIEMBRE 2022 (1/6 SEGUNDO PERIODO)

ENTRA EL 25 SALE 26 DE NOVIEMBRE 2022 (24X48)
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67
( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

RICARDO GONZÁLEZ QUINTERO Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA:10 DE AGOSTO DEL 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: CÉSAR DURÁN SANTIAGO
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO:
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 22683

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 4 DE JULIO DEL 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

CÉSAR DÚRAN SANTIAGO Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 03 DE NOVIEMBRE DEL 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: CARLOS GALICIA MEZA
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 05 DE OCTUBRE DE 2022
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 010328

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
(X ) DE SALIDA DÍA: 05 DE OCTUBRE DE 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

CARLOS GALICIA MEZA Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 02 DE DICIEMBRE DE 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: PEDRO BRIONES OROZCO
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 30 DE NOVIEMBRE 2022
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 1467

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 30 DE NOVIEMBRE DE2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

PEDRO BRIONES OROZCO Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA: 23 DE NOVIEMBRE DE 2022.

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: ERNESTO CADENA GARCÍA
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: 23 DE NOVIEMBRE DE 2022
HORARIO: 09:00 A 16:00 HORAS No. EMPLEADO: 012017

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 23 DE NOVIEMBRE DE 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

ERNESTO CADENA GARCÍA
JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA:10 DE AGOSTO DEL 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: LEONARDO CARRILLO SÁNCHEZ
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO:
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 003276

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( X ) DE SALIDA DÍA: 4 DE JULIO DEL 2022
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

LEONARDO CARRILLO SÁNCHEZ Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
TRABAJADOR DE BASE JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA:17 DE NOVIEMBRE DE 2022

AGRADECERE A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: ISRAEL ALFONSO GAONA SANTOS
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO: DEL 18 AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2022.
HORARIO: 07:30 A 7:30 HORAS No. EMPLEADO: 19433

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) DE ENTRADA DÍA: ( ) 1er. PERIODO:
( X ) 2do. PERIODO: DEL 18 AL 30 DE NOVIEMBRE DE 2022.
( ) DE SALIDA DÍA: PARA PRESENTARSE EL 3 DE DICIEMBRE DE 2022 (24x48)
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

ISRAEL ALFONSO GAONA SANTOS Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

TRABAJADOR DE BASE JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
NOMBRE Y FIRMA JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA

 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
FORMATO MÚLTIPLE DE INCIDENCIAS

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
P R E S E N T E. FECHA:10 DE AGOSTODEL 2022

AGRADECERÉ A USTED SE SIRVA TRAMITAR LA INCIDENCIA SEÑALADA A CONTINUACIÓN,

CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR: GONZALO GONZÁLEZ PÉREZ
ADSCRITO(A) A: DIRECCIÓN DE RESGUARDO
PERIODO SOLICITADO:
HORARIO: 07:30 A 07:30 HORAS No. EMPLEADO: 3293

INCIDENCIAS
VACACIONES Art.60
OMISIÓN DE REGISTRO DE ASISTENCIA
( ) 1er. PERIODO:
( ) DE ENTRADA DÍA:
( ) 2do. PERIODO:
( ) DE SALIDA DÍAS:
( ) FALTA JUSTIFICADA:
( ) RETARDOS. DIA:
( X ) SALIDA ANTES JUSTIFICADA: 02 DE AGOSTO DEL 2022 DIAS ECONOMICOS Art.69

( ) No. DÍA:

LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art. 67

( ) FRACCIÓN V (MATRIMONIO)
VARIOS
LICENCIAS CON GOCE DE SUELDO Art: 70 ( ) ARTICULO 58 (DIA DE LAS MADRE)
( ) A) 06 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 58 (CUMPLEAÑOS)
( ) B) 07 DIAS ( 3 A 5 AÑOS ) ( ) ARTÍCULO 59 (MATERNIDAD)
( ) C) 08 DIAS ( 6 A 10 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 59 (LACTANCIA)
( ) D) 09 DIAS (11 A 15 AÑOS) ( ) ARTÍCULO 75 (NOTA DE MÉRITO RELEVANTE
( ) E) 10 DIAS (16 A 18 AÑOS ) ( ) CUIDADOS MATERNOS
( ) F) 11 DIAS (19 A 22 AÑOS) ( ) CURSOS ACADÉMICOS:
( ) G) 12 DIAS (23 AÑOS O MAS)
( ) OTROS (ESPECIFICAR): ___________________
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO Art. 115
( ) PREPARACIÓN DE TRABAJO RECEPCIONAL:

LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO Art. 62 ( ) FRACCIÓN III (CARÁCTER PERSONAL)

( ) FRACCIÓN I (PUESTO DE CONFIANZA) ( ) A) 30 DIAS ( 6 MESES A 2 AÑOS )
( ) FRACCIÓN II (DESEMPEÑO CARGO ELECCIÓN POPULAR ) ( ) B) 90 DIAS ( 3 AÑOS A 5 AÑOS )
( ) C) A 180 DIAS ( 5 AÑOS O MÁS)
( ) D) UN AÑO (10 AÑOS O MÁS)

CAUSA O MOTIVO:

____________________________________________________________________________________________________________________________

DOCUMENTACIÓN QUE SE ANEXA:

GONZALO GONZÁLEZ PÉREZ Mtro. Omar Eli Manriquez Santiago

TRABAJADOR DE BASE JEFE DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO
NOMBRE Y FIRMA JEFE INMEDIATO
NOMBRE Y FIRMA

ING. ANDRÉS CHIGUIL PUCHETA

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

ESTE FORMATO DEBERÁ ENTREGARSE CON LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE LA INCIDENCIA