UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO

ASIGNATURA: Seminario Taller de desarrollo Personal

DOCENTE: Shiomara Orialit Espejo Lucana

TEMA: Código de Ética y Deontología Profesional de Obstetricia.

INTEGRANTES:

● Cruz Lizaraso, Ruth Mayra

● Concha Macedo, Ashley
● Loayza Peralta, Mark Dario
● Romero Melo, Grimanesa Flor
● Rojas Vega, Josue Gabriel

Cusco-Perú
2022
TÍTULO I - NORMAS ÉTICAS ESPECÍFICAS
Capítulo 2 - Del obstetra en la función administrativa
La obstetra debe desempeñar un cargo administrativo, con responsabilidad, conocimiento,
cumpliento y respetando los principios laborales.
La obstetra debe realizar un buen trabajo en equipo para formar una estrategia y
mejoramiento de la sociedad, y siempre reconociendo el trabajo del equipo que conforma.
Así mismo debe hacer un uso adecuado de los recursos asignados. Siendo el caso de que el
obstetra esté asignado a vigilancia debe vigilar y resguardar que las funciones o actividades
inherentes sean realizadas por otro profesional.
Capítulo 3: Del Obstetra en la Función Docente
● Artículo 12: El y la obstetra debería realizar la función de profesor con el máximo
sentido de responsabilidad, conociendo, cumpliendo, y respetando los principios,
reglas y reglamentos del COP y de la organización.
● Artículo 13: El y la obstetra que ejerza la docencia debe ser competente y tener como
cualidades fundamentales los valores éticos y morales.
● Artículo 14: El y la obstetra docente no debe someter a exploración, tratamiento o
exhibición a ningún paciente sin su consentimiento.
● Artículo 15: El y la obstetra docente debe actualizarse permanentemente de acuerdo
al avance de la ciencia y la tecnología, transmitiendo los conocimientos adquiridos
por su experiencia e investigación.
● Artículo 12: El y la obstetra docente debe incluir dentro de su labor académica, temas
que promuevan la formación ética y deontológica en los estudiantes de obstetricia;
concordante con el perfil profesional del obstetra.
● Artículo 17: El y la obstetra docente directivo debe vigilar y resguardar que las
funciones o actividades inherentes a la profesión no sean incluidas en el currículo de
otras profesiones o carreras técnicas, en caso de suscitarse deben ser informadas
inmediatamente a las instancias correspondientes de la institución educativa y al
Colegio de Obstetras del Perú.
Capítulo 4: Del Obstetra en la Función de la Investigación

● Artículo 18. el o la obstetra debe desempeñar la función de investigación con el más

alto sentido de responsabilidad, conociendo, cumpliendo y respetando la normatividad
internacional y nacional que regule la investigación con seres humanos, animales y
medio ambiente, basándose en los principios bioéticos, buenas prácticas clínicas, la
 declaración de helsinki, la conferencia internacional de armonización de las ciencias
médicas y el reglamento de ensayos clínicos del ministerio de salud; y sucesivas
declaraciones que actualicen los referidos postulados
● Artículo 19. el o la obstetra promoverá y realizará investigaciones generadoras de
nuevos conocimientos y tecnologías para mejorar la salud y el bienestar de la
población, especialmente de la salud sexual y reproductiva en concordancia con las
prioridades de investigación nacional y regional.
● Artículo 20. debe reportar los hallazgos de su investigación independientemente de
los resultados, en forma completa, veraz y oportuna a la comunidad científica
● Artículo 21. no usurpara la propiedad científica de otro investigador, citando
adecuadamente las investigaciones relevantes que se hayan publicado .
● Artículo 22. el o la obstetra que brinda asesoría al investigador debe fomentar la
práctica ética durante el proceso de la investigación, asimismo apoyará en la gestión
de la publicación de los resultados.

Capítulo 5: De la propiedad intelectual-publicidad

En este capítulo 5 de la propiedad intelectual nos da a conocer en el artículo 23, que el
obstetra tiene derecho a la propiedad intelectual y el deber de respetar la propiedad intelectual
de otros, el artículo 24 nos habla también que el y la obstetra realizará en equipo, el trabajo en
equipo es propiedad intelectual de los profesionales que participan en el desarrollo. En el
artículo 25 nos dice que él y la obstetra debe de cuidar que su nombre aparezca en actos
públicos y medios de comunicación con el máximo respeto de su calidad como profesional,
en el artículo 26 es muy importante también ya que nos da a conocer que el y la obstetra debe
evitar publicar nombres, fotografías e identificaciones de sus pacientes o la presentación de
hechos no respaldados por una investigación rigurosa y por último tenemos el artículo 27 del
capítulo 5 que nos habla también que el y la obstetra debe de evitar divulgar o publicar
nombres, fotografías e identificaciones de sus pacientes sin autorización de los mismos
pacientes o de sus representantes legales, este capítulo 5 y sus artículos es de suma
importancia para cada obstetra y tener muy claro estas éticas de la carrera de obstetricia.

Título II - De la atención de las personas

Capítulo 1 - Del acto obstétrico
En este capítulo comprendido de nueve artículos siendo del 28 al 36, nos habla sobre todas
las acciones y disposiciones que realiza el y la obstetra en el ejercicio de su profesión e indica
los procedimientos que deben seguir según los requerimientos de los pacientes, como por
ejemplo: en procedimientos de diagnóstico o terapéuticos y sobre la atención a los pacientes
según la necesidad del caso, así como lineamientos de acuerdo a su capacidad y campo de
acción. De la misma manera sobre ciertos casos que impiden a el y la obstetra brindar de sus
servicios. Seguidamente, como indica en los últimos artículos de este capítulo 34 y 35
respectivamente, el y la obstetra tienen ciertas restricciones en casos el cual puedan incurrir
en responsabilidad civil o penal por divulgación relacionada al acto obstétrico y también
evitar actos que conduzcan al aborto.

Referencia bibliográfica

Untitled. (n.d.). Colegio Regional de Obstetras III Lima-Callao. Retrieved November 23,

2022, from

https://www.crolimacallao.org.pe/documentos/Normativa-Institucional/CODIGO-DE-E

TICA-Y-DEONTOLOGIA.pdf