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Módulos generales

 Recursos Humanos (control de asistencia, hora de ingreso y salida, empleados, roles, accesos,
salario, control y comprobantes de incapacidades, vacaciones, ausencias)
 Logística (Pedidos a proveedores, devoluciones de clientes)
 Ventas y Inventario (Reembolsos, ventas, disponibilidad, productos dañados)

Plantear cuestionario con tipos de preguntas mixtas.

Investigar análisis de viabilidad técnica, económica y operacional del proyecto.

Requerimientos funcionales y técnicos

Detallar casos de uso

Diagramas de contexto

Diagrama de flujos de procesos

Cronograma de implementación

Justificación de uso de metodología a implementar.


Casos de uso:

Módulo Recursos Humanos:

Registrar por medio de una tarjeta de identificación la hora de entrada

Registrar por medio de una tarjeta de identificación la hora de salida

Generar un reporte de horas de entradas y salidas por empleado y general

Registrar un empleado con todos sus datos personales

Modificar un empleado con todos sus datos personales

Eliminar un empleado existente

Ingresar al módulo del sistema por medio de una pantalla de validación de credenciales de usuario.

Crear roles (ejecutivo ventas, bodeguero, supervisor, jefatura de área, contador, gerente sucursal,
gerente general, etc)

Modificar roles

Eliminar roles

Generar reportes de horas extras por empleado

Generar reportes de horas extras generales

Generar boletas de detalle de pago

Registrar solicitud de ausentismos (vacaciones, incapacidades, permisos, etc)

Registrar comprobantes de incapacidades

Generar reportes de ausentismos (vacaciones, incapacidades, permisos, etc)

Módulo de Logística:

Registrar pedidos a proveedores

Modificar pedidos a proveedores

Eliminar pedidos a proveedores

Consultar estados de pedidos y ubicación (en bodegas de proveedor, en ruta a bodegas sucursal,
recibido en bodegas sucursal)

Registrar devoluciones de productor por parte de clientes (incluye registro de estado de articulo
asociado con inventario)
Generar reportes de devoluciones de clientes

Registrar envíos de productos a clientes

Consultar estados de envíos a clientes y ubicación (En preparación, en ruta, entregado)

Generar reportes de envíos a clientes

Módulo de ventas e Inventario:

Consultar disponibilidad de artículos en bodegas

Generar facturas proformas para clientes

Registrar facturas de compra para clientes

Modificar facturas de compra para clientes

Eliminar facturas de compra para clientes

Generar reembolsos de facturas parcial o total para clientes con aprobación

Registrar cambios en existencias en bodegas y/o estados de artículos (basado por ejemplo en auditorías
manuales de bodegas e inventario, por ejemplo)

Registrar productos con sus características incluyendo precios

Modificar productos y sus características

Eliminar productos y sus características

Generar reportes de existencias en bodegas de inventarios

Generar proyecciones de compras de artículos a proveedores por rangos de fechas en base a historia
por medio de cálculos de probabilidad y estadística

Para el Cronograma:

Metodología seleccionada: Metodología Ágil SCRUM

Puntos clave:

Definición de requerimientos generales y división tentativa en entregables

Definición de Sprints en periodos de 2 semanas por Sprint


Construcción de Backlog de producto

Asignación de historias y tareas a los diferentes sprints

Definición de fechas de entrega de cada entregable (módulo o pantalla)

Consultar si se debe detallar en el cronograma las fechas de cada ceremonia (daily meeting,
refinamiento, planning, retrospectiva, review) o solo elementos clave como los inicios y finalización de
sprints y elementos claves entregados por sprint?

Diagramas de Contexto

Modulo Recursos Humanos

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Modulo Logística

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Modulo Ventas e Inventario

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