AUXILIAR DE CONTABILIDAD

MODULO1 UNIDAD 2

1. La relación que existe es que ambos pueden afectar la salud del trabajador ya sea
de forma física o psicológica.
2. El contrato puede realizarse por tiempo indefinido o por una duración determinada y
esta duración dependerá del tipo de contrato y de lo establecido en el mismo; el
contrato puede hacerse de forma verbal o por escrito.
3. Todo depende del tipo de trabajo, y en cuanto al sector privado algunos no respetan
los días festivos establecidos por la constitución y los públicos en su mayoría no
pagan las jornadas de horas extras trabajadas.
4. El Código de Trabajo, en el artículo 177, establece que los empleadores tienen la
obligación de conceder a todo trabajador un período de vacaciones de catorce días
laborables, con disfrute de salario.
5. Los sindicatos son libres para elegir a sus representantes sin injerencia del Estado y
con la única limitación de presentar el principio democrático. Los sindicatos solo
pueden ser disueltos o su actividad suspendida por un acuerdo de sus afiliados o por
resolución judicial.
Debido a que el objetivo principal de un sindicato es lograr que las condiciones laborales
sean justos para todos, el sindicato y la empresa hacen una negociación que se establece
en un contrato colectivo en donde se implementan las condiciones laborales dentro de la
empresa.