ENTREVISTA DE RECLUTAMIENTO BASADA EN COMPETENCIAS PARA

PERSONAL DE NUEVO INGRESO

CANDIDATO 1

Comentarios con base a las pruebas aplicadas: Entrevista por competencias

FORTALEZAS ÁREAS DE COMPETENCIAS
- Acatar ordenes e - Seguridad
instrucciones. (apego a
normas)
- Escucha activa. - Desenvolvimiento
en relaciones
sociales
- Creatividad - Razonamiento y
lógica.
- Autoestima - Trabajo bajo
presión
- Adaptación - Liderazgo
- Tenaz -
- Trabajo en equipo -
- -

CANDIDATO 2
Comentarios con base a las pruebas aplicadas: Entrevista por competencias
FORTALEZAS ÁREAS DE COMPETENCIAS
- Trabajo bajo presión - Seguridad
- Razonamiento y lógica. - Trabajo en equipo
- Extroversión (sociabiliad) -
- Liderazgo -
- Adaptación -
- Gentil y amable -
- Tenaz -

CANDIDATO 3
Comentarios con base a las pruebas aplicadas: Entrevista por competencias
 FORTALEZAS ÁREAS DE COMPETENCIAS
- - Colaboración en
equipo
- Desenvolvimiento en - Razonamiento y
relaciones sociales lógica.
- Resolución de problemas - Trabajo bajo
presión
- Autoestima - Acatar normas
- Adaptación - Puntualidad
- Liderazgo - Responsabilidad
- Impulsividad

- Resolución de problemas
- Liderazgo
- Eficiencia
- Comunicación asertiva
- Control de personal