NOMBRES: Wilmer Andres Arizal Muñoz

CAPACITY: Art. 29 del C.S. del T. para mayores de edad; art. 177 C.S. del T. para
mayores de 14 años y menores de 18 con restricciones de horario.
CONSENT: hace referencia a la voluntad o libertad para celebrar el contrato de
trabajo; No haya (Error, Dolo y Fuerza)
SUBORDINATION: Facultad que tiene el empleador para exigirle al empleado el
cumplir con el tiempo y cantidad de Trabajo; así como con los reglamentos
mientras dure el contrato de Trabajo.
CONSENSUAL: para el perfeccionamiento se da por el solo consentimiento de las
partes.
WRITTEN: Art.39 C.S. del T, es el más usual y aconsejable, se celebra por medio
de un documento escrito, se incluyen las causales mínimas deben estar acordes
con la Ley
SUSPENSION: cuando se interrumpe las obligaciones adquiridas de la prestación
del servicio por parte del trabajador y del pagar por parte del empleador.
MERCHANT: Toda persona que se dedica de manera habitual y reiterada a
ejecutar actos mercantiles y a desarrollar actividades constituyéndose de esta
forma en sujetos activos del Derecho Mercantil.
STATE es un Conglomerado Social, política y jurídicamente constituido, asentado
sobre un territorio determinado, sometido a una autoridad que se ejerce a través
de sus propios órganos, y cuya soberanía es reconocida por otros estados.
AUDITOR Es quien ejerce la vigilancia de la gestión fiscal de la Contraloría
General de la Republica.
ORDINARY Es el salario pactado entre empleado y empleador, en el contrato de
trabajo, de acuerdo a las normas vigentes.