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PLAN ESTRATÉGICO
2023-2025
Contenido
PRESENTACION
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PRESENTACION
El Plan Estratégico del CIPP, se encuentra alineado a las prioridades y líneas de investigación1 2022
evaluados por el Instituto de Investigación de la Facultad de Derecho, el cual nos permite identificar
la problemática actual de los centros de investigación en materia de políticas públicas en el contexto
actual de influencia y utilidad de las tecnologías de la información y la comunicación en la valoración de
la dignidad humana como el principio fundamental sobre el cual se basa y legitima el
Estado de derecho y la sociedad.Y, ello requiere de servidores públicos e investigadores
preparados para gestionar con eficiencia los recursos del Estado y para rediseñar,
implementar, controlar y evaluar las políticas públicas que reduzcan disparidades
económicas, sociales, ambientales, inseguridad humana y, garantizar el respeto efectivo
de los derechos humanos a través de las políticas públicas.
El primer Plan Estratégico del CIPP, será evaluado continuamente con el objeto de ir
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I. ANALISIS DEL CONTEXTO
Oportunidades
a. Importancia creciente que le confiere la sociedad peruana a la formación
de gestores públicos y tecno-políticos de alta calidad.
b. Existe una inadecuada oferta de capacidades en dirección y
operacionalización de políticas públicas de calidad que requiere la
Implementación de la ley SERVIR.
c. La digitalización, el gobierno abierto en un contexto de globalización 4.0
en el rediseño de políticas públicas.
d. Gran demanda insatisfecha en dirección y gerencia de alto nivel en
gobiernos regionales, municipales y programas nacionales.
e. Existencia de un Colaboratorio Nacional de Evaluación de políticas
públicas Basado en Inteligencia Artificial.
Amenazas
Fortalezas
Debilidades
a. Esfuerzo ralentizado en las actividades del área de marketing
institucional
b. Limitada explotación y difusión del alcance de los convenios suscritos.
c. Falta sistematizar el seguimiento y monitoreo al egresado.
d. Regular presencia de publicaciones en revista indexadas.
e. Baja movilidad académica de alumnos y docentes.
VISION
Constituirnos en un Centro de Investigación líder en análisis de la Agenda
política, formulación, implementación, seguimiento y evaluación de las
políticas públicas a nivel nacional y supranacional.
MISIÓN
Proporcionar instrumentos metodológicos de investigación científica para el
análisis de los problemas de la Agenda Política, la formulación,
implementación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas con
énfasis en el uso de las herramientas tecnológicas e información de la realidad
virtual.
VALORES
El Centro de Investigación de Políticas Públicas de la Facultad de Derecho
promueve el decálogo de valores como guía de nuestras actividades del
conocimiento
FINALIDAD
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FUNCIONES
1. Vicerrectorado de Investigación
1.1 Facultad de Derecho
1.1.1 Centro de Investigación Políticas Públicas
OBJETIVO GENERAL
Aportar a la discusión y a los debates políticos y académicos con el análisis
de las políticas públicas, desde la construcción de la agenda política, sobre
temas del Estado, la política, la democracia, la participación, la
organización y la gestión pública; a partir de un enfoque que privilegia el
análisis concreto de la realidad de las prácticas políticas y administrativas
institucionales en un entorno de realidad virtual.
OBJETIVO ESPECÍFICOS:
Dimensión Organizativa
La dimensión organizativa hace referencia tanto desde el punto de vista de
la organización económica financiera, pero principalmente desde la
organización del proceso educativo. La dimensión organizativa está
conformada por las variables que la institución ha determinado con
anterioridad al inicio de la experiencia formativa. Son ajenas al estudiante,
quien debe aceptarlas al iniciar su formación y ha considerado al decidir
matricularse en la instancia de formación.
La dimensión organizativa, por tanto, engloba todos los aspectos que
puedan ofrecer las organizaciones tradicionales de enseñanza-aprendizaje,
coordinados de forma que sean capaces de adaptarse a las necesidades y
requerimientos que plantean los estudiantes e investigadores.
Dimensión pedagógica
Dimensión tecnológica
La dimensión tecnológica se relaciona con ambas dimensiones, organizativa y
pedagógica. En el análisis realizado, se entremezclan componentes que
pertenecen a esta dimensión, detectando que “conocimientos tecnológicos de
los usuarios” es la única variable específica. Por este motivo el proceso
seguido para su análisis se basa, principalmente, en la observación de su
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interacción con las otras dos funciones. Para Salinas (2005), el componente
tecnológico se debe asociar al sistema de comunicación mediada por
ordenador, basada en la premisa del sistema de comunicación, el sistema de
recursos compartidos y el sistema de apoyo específico a la actividad del
grupo.”
Dimensión Elementos
Organizativa Grado de virtualización, nivel de dependencia, modalidad
formativa, financiación del proyecto, destinatarios de la
formación, acuerdos y convenios, flexibilidad, distribución
de los materiales, tipología de los cursos, cantidad de
cursos, infraestructura tecnológica, características de la
institución y estrategias de integración de las TIC.
Pedagógica Tipo de comunicación, infraestructura tecnológica, tipología
de los materiales, distribución de los materiales,
metodología utilizada, grado de virtualización, modalidad
formativa, rol del estudiante y del profesor, flexibilidad,
tipología de los cursos, destinatarios de la formación, tipo
evaluación de los aprendizajes y financiación del proyecto.
Tecnológica Infraestructura tecnológica, materiales digitales,
conocimientos tecnológicos de los usuarios, tipo de
comunicación, integración de las TIC y distribución de los
materiales
Las principales líneas estratégicas del CIPP, como elementos de una disciplina
«bisagra» entre el análisis científico y la acción política, entre las teorías y las
prácticas políticas son las siguientes:
a. En materia de descentralización
b. En igualdad de oportunidades de hombre y mujer
c. En demandas de la juventud
d. En materia de pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos
e. En personas con capacidades diferentes
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f. En inclusión económica, social, política y cultural
g. En investigación, extensión tecnológica, medio ambiente y competitividad
h. En mejora de capacidades sociales, lucha contra la pobreza y seguridad
alimentaria
i. En generación de empleo y MYPES
j. En Modernización del Estado y simplificación administrativa
k. En lucha contra la corrupción
l. En seguridad humana y defensa nacional.
Cultura Institucional
El Centro de Investigación de Políticas Públicas de la Facultad de Derecho
asume la cultura institucional de la Universidad de San Martín de Porres, la
cual promueve el siguiente decálogo de valores y sirven de guía de acción de
nuestra casa de estudios:
1. Respeto a la persona
2. Búsqueda de la verdad
3. Integridad (Honestidad, equidad, justicia, solidaridad y vocación de
servicio).
4. Búsqueda de la excelencia
5. Liderazgo (académico, tecnológico y otros)
6. Actitud innovadora y emprendedora
7. Conservación ambiental
8. Trabajo en equipo
9. Comunicación efectiva
10. Compromiso con el desarrollo del país
ANEXO
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