Universidad autónoma de santo

domingo

Materia:
Sistemas de contabilidad 1

Integrantes Matrículas

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 INTRODUCCIÓN

En este trabajo, tendremos la finalidad de exponer de manera breve y resumida sobre lo

que son los sistemas de trabajos en su conjunto administrativos y financieros.

Tratando temas como son las etapas de sistemas, análisis y diseños de la información,
documentos de trabajos etc.

Lo que se quiere dar a conocer sobre este tema es como estos dan vida a la empresa,
como evalúan el funcionamiento de cada sistema en su conjunto, pero sin dejar a un
lado la perspectiva y razón por la cual la empresa existe.

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 Diseños
El Diseño de Sistemas define el proceso de aplicar ciertas técnicas y principios con el
propósito de definir un dispositivo, un proceso o un Sistema, con suficientes detalles
como para permitir su interpretación y realización física.

La labor de diseño consiste en combinar los datos obtenidos como son:

a) El diseño de los datos: Trasforma el modelo de dominio de la información,

creado durante el análisis, en las estructuras de datos necesarios para
implementar el Software.
b) El Diseño Arquitectónico: Define la relación entre cada uno de los elementos
estructurales del programa.
c) El Diseño de la Interfaz: Describe como se comunica el Software consigo
mismo, con los sistemas que operan junto con él y con los operadores y usuarios
que lo emplean.
d) El Diseño de procedimientos: Transforma elementos estructurales de la
arquitectura del programa.

Diseño Global

En la etapa del diseño global, se debe formular el proyecto de sistema que, incorporando
los cambios aceptados, de cómo resultada el sistema propuesto. Dicho diseño se realiza
mediante la formulación de diagramas de procesos similares a los utilizados para
exponer la situación actual, mediante ellos se planifica globalmente el sistema, sin
omitir secuencia de procesos y planteado un cuadro consistente y completo.

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 Diseño Detallado

Este diseño está compuesto por los siguientes elementos

a) La redacción de manuales de procedimientos.
b) La redacción de manuales de organización, recopilando funciones y tareas
por sector.
c) El diseño de los registros y la identificación de archivos.
d) La formulación de los diagramas de lógica de los programas definidos en los
diagramas de sistemas propuestos en la etapa de diseño global.
e) La preparación de la carpeta de programación.
f) La redacción de los programas.
g) La compilación y correcciones a nivel maquina hasta dejarlos en condiciones
de procesar.
h) La realización de las pruebas con datos reales y depuración de problemas
hasta dejarlos en condiciones de funcionar.

Mejora – Rediseño
Al igual que los activos fijos los sistemas requieren de mantenimiento o reparaciones
menores, todo sistema necesita que se le haga reparaciones o mejoras para mantener su
operatividad. Muchas veces los sistemas por ejemplo los de contabilidad al momento de
la entrega no se entrega con todos los renglones que la empresa necesita para su
funcionamiento o la empresa necesita modificar algunas informaciones u operaciones o
bien corregir errores, por lo que se hace necesario hacer actualizaciones al sistema.

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 CONCLUSION
Es interesante la forma en que la empresa recurre a ciertos medios como los
mencionados anteriormente en este trabajo para implementar y poner en función un
sistema dentro de la organización, para ello es necesario un sin número de pasos , sobre
todo haciendo énfasis en que para que un programa o sistema tenga éxito dentro de la
misma, es necesario darlo a conocer, para que por medio de las críticas al dicho sistema
se pueda actualizar hasta tener un sistema que cumpla con los requisitos de la empresa y
sus funciones.

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