cualidades nadie le asegura que siempre gane un

partido, aunque sea superior a otro equipo.

Al analizar este tema a profundidad vemos como

entre dos equipos que se encuentran próximos a
un enfrentamiento se genera una expectativa por
determinar su margen de marcación, sus índices
de

NO SIEMPRE GANA EL
QUE MEJOR JUEGA
Desde hace ya muchos años, a lo largo de mi
GERMAN EDUARDO MORALES P
experiencia propia en los diferentes equipos en los GRADO: 9-01
que he jugado y con los cuales he entrenado,
siempre he escuchado al entrenador decir que el malla menos vencida y hasta si existe en el equipo
fútbol, como en la inmensa mayoría de los juegos, contrario algún rival que se encuentre en la tabla
SIEMPRE GANA QUIEN MEJOR JUGÓ. Y juega de posiciones entre los 10 primeros goleadores;
mejor quien marca más goles. Es importante después de analizar estos factores y determinar
analizar este tipo de afirmación pues muchas que el otro equipo no significa rival "importante"
veces es otra la realidad. para nuestro equipo, caemos en el error de
subestimarlo y de considerarlo como un rival sin
Analizando, entonces la afirmación que en el futbol importancia, sin ser conscientes
solo gana quien marca más goles. He observado
que ni la posesión del balón, ni la excelencia en la
cancha se tienen en cuenta al momento de
terminar el partido, no suman puntos, es ahí
cuando se vuelve injusto que el equipo que ha
dominado el juego durante los 90 minutos, termine
perdiéndolo. Al momento de iniciar un partido se
pone en juego no solo la camiseta, sino sus
virtudes, defectos, errores y aciertos. En muchas
ocasiones se considera un empate como una
victoria frente a un equipo que aunque no fue el
mejor en su juego, no permitió el mejor desempeño
de su contrincante.

Un equipo que se considere superior a otro debe

haber desarrollado potencialidades a través del
tiempo, factores determinantes como: técnica
(calidad), táctica (colocación, estrategía), física
(fuerza, velocidad, resistencia, etc.), psicológica,
juego colectivo (solidaridad, cohesión, etc.),
recursos ofensivos, recursos defensivos, acciones
individuales (aciertos y errores puntuales),
precisión, etc. Pero sin embargo con todas estas