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1Identificación de factores causantes de accidentes graves y mortales de alturas del

municipio de Itagüí

Uniminuto Virtual y a Distancia

Centro regional Aburra Sur

Administración en Salud Ocupacional

Estefanía Londoño Castaño

ID: 565250
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Trabajo de grado

Profesor asesor

PSO. Mg HSEQ Ana Cecilia Angulo Cabrera

Medellín, Noviembre, 2022

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1Identificación de factores causantes de accidentes graves y mortales de alturas del

municipio de Itagüí

Estefanía Londoño Castaño

ID: 565250

Trabajo de grado
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Profesor asesor

PSO. Mg HSEQ Ana Cecilia Angulo Cabrera

Uniminuto Virtual y a Distancia

Centro regional Aburra Sur

Administración en Salud Ocupacional

Medellín, Noviembre, 2022

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1Identificación de factores causantes de accidentes graves y mortales de alturas del municipio de

Itagüí

Resumen

El trabajo en altura sigue siendo una de las principales causas de muerte y lesiones graves. Las causas

más frecuentes son las caídas de tejados, de escaleras y de superficies frágiles. 'Trabajo en altura'

es aquel que se realiza en cualquier lugar donde, si no se han adoptado las precauciones

necesarias, una persona puede caer desde una altura que puede provocar lesiones (una caída a

través de un tejado frágil, por un foso de ascensor sin protección, por el hueco de una escalera.

De lo anterior se viene investigando bajo el diseño metodológico cualitativo. Que se ha logrado

resultados como medidas de control, que se debe y no se debe; y que debería de hacer el

empleador para llegar a minimizar los accidentes por el trabajo en alturas.

Palabras claves

Accidentes, causas de muerte, lesiones graves, medidas de control, Trabajo en altura

ABSTRACT

Working at height remains one of the leading causes of death and serious injury. The most frequent

causes are falls from roofs, stairs and fragile surfaces. 'Work at height' is work carried out in any
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place where, if the necessary precautions have not been taken, a person could fall from a height

which could cause injury (a fall through a fragile roof, down a lift shaft unprotected, through a

stairwell. The above is being investigated under the qualitative methodological design. That

results have been achieved as control measures, what should and should not be done; and what

the employer should do to reach Minimize accidents due to work at heights.

KEYWORDS

Accidents, causes of death, serious injuries, control measures, Work at height

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Índice

Resumen

Introducción

Capítulo 1. Planteamiento del problema......................................................................................................7

1.1 Descripción del problema......................................................................................................................7

1.2 Formulación...........................................................................................................................................8

1.3 Justificación...........................................................................................................................................9

1.4 Objetivos..............................................................................................................................................10

1.4.1 Objetivo general...............................................................................................................................10

1.4.2 Objetivos específicos........................................................................................................................10

Capítulo 2. Marco referencial........................................................................................................................

2.1. Marco teórico......................................................................................................................................11

2.2 Marco conceptual................................................................................................................................16

2.3 Marco

contextual…………………………………………………………………………………….21.

2.4 Marco legal………………………………………………………………………………….22.

Capítulo 3. Diseño Metodológico..................................................................................................................

3.1 Linea de investigación institucional……………………………………………………………23..

 8

3.1 Eje temático……………………………………………………………………………………23.

3.3 Enfoque de investigación y paradigma investigativo…………………………………………..24

3.4 Diseño…………………………………………………………………………………………..24

3.5 Alcance…………………………………………………………………………………………24

3.6 Población………………………………………………………………………………………24.

3.7 Tamaño de la muestra………………………………………………………………………….25

3.8 Fuentes, técnicas e intrumentos de recolección de informción y datos………………………..

3.9 Analisis y tratamiento de datos…………………………………………………………………

Capítulo 4. Resultados y discusiones............................................................................................................

Capítulo 5. Conclusiones...............................................................................................................................

5.1 Conclusiones............................................................................................................................................

5.2 Recomendaciones....................................................................................................................................

Referencias....................................................................................................................................................

Apéndices......................................................................................................................................................

Anexos...........................................................................................................................................................
 9

Índice de tablas

Tabla 1. El título debe ser breve y descriptivo................................................................................3

 10

Índice de figuras

Figura 1. Formas y descripción de las formas.................................................................................4

 11

1. Introducción

Hoy en día, son muchos los riesgos al realizar trabajos de altura, sin embargo, con el surgimiento y

avance de nuevas tecnologías se han fabricado equipos y maquinaria que cuentan con sistemas

de seguridad que reducen el riesgo de accidentes. Es importante contar con los conocimientos

necesarios para actuar acertadamente en todo el proceso de trabajo en alturas.

Para eso, se debe planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades identificadas por el empleador

como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, y

prevenir los riesgos al realizar trabajos de altura y las medidas de protección implementadas para

detener la caída una vez ocurra o mitigar sus consecuencias. Donde se enfocara la investigación

en 5 empresas del municipio de Itagüí, donde tres son constructoras y dos de ellas enfocadas en

logística.

El alto nivel de accidentabilidad a lo largo de los años ha conllevado a que la ley colombiana sea más

exigente a la ejecución de actividades de alto riesgo como lo es el trabajo en alturas. Ante esto

las constructoras y las empresas dedicadas a la logística se ven en la necesidad de buscar

soluciones que permitan minimizar la probabilidad de accidentes dentro de sus operaciones,

logrando contribuir a la protección de los empleados y sus familias. Como respuesta a esta

necesidad se propone la formulación de un plan de mitigación de riesgos de trabajos en alturas

con el fin de disminuir los accidentes de las empresas.

 12

1.1 Planteamiento Del Problema

Por la actividad de las empresas, la salud física y emocional de los trabajadores inevitablemente se ve

afectada por accidentes y enfermedades laborales que probablemente son provocados

ocasionalmente por los actos inseguros, a raíz de la falta de capacitación en medidas de

prevención o por las condiciones inadecuadas existentes a través de factores como las altas

temperaturas producidas por el área de trabajo. Lo anterior, posiblemente se debe a la falta de

normas de seguridad e higiene, como por ejemplo, que no hayan suficientes señales de

prevención, la utilización inadecuada del equipo de protección personal pone en riesgo la salud

de los empleados a causa del polvo producido por la perforación, las vibraciones y ruidos

intensos, gases que se producen al perforar el suelo y uso de químicos; gradualmente el oxígeno

va disminuyendo en espacios cerrados con poca ventilación y luz.

La problemática puede ser resuelta con la implementación de normas para prevenir los riesgos laborales,

aprovechar los recursos financieros, materiales y capacitación al personal, en temas de seguridad

e higiene, orientación psicológica para los empleados y tener en cuenta las leyes y reglamentos

Descripción del problema

En las empresas donde que están dedicadas al sector de la construcción y el área de logística,

donde se realizan las tareas de; fabricación y montaje de estructuras metálicas y las empresas de
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logística donde constantemente están usando maquinas como la trilateral, escaleras eléctricas o

plataformas de elevación donde se realizan un 90% en campo o en sitio donde se instalará la

cubierta con alturas superiores de 1,5 metros al igual que la instalación de la estructura metálica.

Teniendo en cuenta la naturaleza de las empresas, es considerado como empresa de alto riesgo e

inscrita al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Las ocupaciones en altura producen la

mayor cantidad de muertes en el mundo laboral, pues el 70% de los accidentados por caídas

fallecen en el sitio del hecho a causa de lesiones severas, En el año 2016, la Dirección de Riesgos

Laborales del Ministerio del Trabajo de Colombia realizó reporte de 702.932 accidentes de

trabajo calificados, de los cuales de las cuales 602 fueron por muertes calificadas. A pesar de que

las medidas de control en el tema de salud ocupacional fueron dadas en el año 1984, solo hasta la

Resolución 1409 de 2012, se reglamentó la seguridad para protección contra caídas en trabajo en

alturas y por ende se genera responsabilidades de los diferentes actores con que se relaciona la

actividad y su incumplimiento conducirá a multas y/o sanciones, además de la posibilidad de

cierre definitivo de la empresa.

Teniendo en cuenta lo anterior, es consciente de que debe dar cumplimiento a la normatividad

vigente en relación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y cumplimiento

del programa de promoción de la Salud y Prevención de accidentes en alturas.

 14

1.2 Formulación del problema

Pregunta general

¿Qué aspectos hay que tener en cuenta en los puestos de trabajo situados a distinta altura?

Preguntas específicas

¿Qué se considera como trabajo a distinta altura?

¿Qué medidas de seguridad hay que tomar en caso de que existan riesgos de caída desde distinta altura?

¿Qué riesgos van asociados a los trabajos en altura?

¿Cuáles son los principales daños que pueden sufrir los trabajadores tras una caída desde distinta altura?

¿Afectan los factores atmosféricos a los trabajos en altura?

¿Afectan los factores personales de los operarios a los trabajos en altura?

 15

1.3 Justificación

La gestión del riesgo adquiere cada vez más relevancia en la generación de valor de las organizaciones,

al establecer medidas que permitan contrarrestar y minimizar los impactos de riesgos, en este

caso específicamente, en la identificación, valoración y control de riesgos asociados a la

accidentalidad ocasionada por trabajos en alturas

De acuerdo al consolidado de estadísticas de accidentes y enfermedades laborales en 2017

suministrado por Fondo de Riesgos Laborales de la República de Colombia, en el país se

presentaron 655.866 accidentes laborales, de los cuales 9.375 generaron incapacidad permanente

parcial pagada y 562 concluyeron en muerte. El impacto de los accidentes laborales se traduce en

daños y lesiones físicas en el trabajador, en algunos casos desestabilización de su economía

familiar, pérdidas materiales y económicas para la organización, implicaciones legales y

consecuencias jurídicas, entre otros.

El trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido a que, en las estadísticas

nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo. La

aplicación de la resolución es obligatoria en todo trabajo en el que exista el riesgo de caer a 1,50

m o más sobre un nivel inferior. (Resolución 1409 de 2012 emitida por el Ministerio del

Trabajo).

 Tareas de mantenimiento y reparación

 Montaje de instalaciones donde es preciso subir a una escalera o superficie para acceder a

la zona de trabajo
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 Tareas de restauración de edificios u obras de arte

 Trabajos de donde se tengan que utilizar andamios

 Trabajos tipo “vertical” (Montajes de superestructuras, antenas, limpiezas especiales,

plataformas elevadoras, tejados, árboles, rampas...)

Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir la formación de trabajo seguro en

alturas, deben cumplir con las normas de calidad que adopte el Ministerio del Trabajo, aquí, los

jefes de área, los trabajadores, el coordinador de trabajo, el entrenador de trabajo y los aprendices

deben tomar la capacitación de prevención contra caídas de trabajo en alturas.

Hoy en día, son muchos los riesgos al realizar trabajos de altura, sin embargo, con el

surgimiento y avance de nuevas tecnologías se han fabricado equipos y maquinaria que cuentan

con sistemas de seguridad que reducen el riesgo de accidentes. Es importante contar con los

conocimientos necesarios para actuar acertadamente en todo el proceso de trabajo en alturas.

Para eso, se debe planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades identificadas por el

empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e

interdisciplinaria, y prevenir los riesgos al realizar trabajos de altura y las medidas de protección

implementadas para detener la caída una vez ocurra o mitigar sus consecuencias.

Es fundamental a partir de un diagnóstico, identificar situaciones de peligro e implementar

acciones que permitan el control de los riesgos en el ambiente laboral, en este caso el trabajo en
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alturas, ya que la efectividad en la gestión del riesgo optimiza los resultados de la organización,

además trae beneficios como la disminución en el ausentismo, reduce las pérdidas de diferentes

tipos ocasionadas por accidentes, asegura el cumplimiento de las obligaciones legales y mejora el

ambiente y las condiciones de bienestar en el trabajo.

18
 19

1.4 Objetivos

1.4.1 Objetivo general:

Sugerir los protocolos de control para la prevención y protección contra caídas de alturas

para las empresas, ubicada en el municipio de Dosquebradas - Risaralda, según la

Resolución 1409 de 2012, con el propósito de minimizar, eliminar o disminuir el riesgo

de caída en alturas

1.4.2 Objetivos específicos:

Analizar la reglamentación y aspectos técnicos relacionado trabajo en alturas.

Evaluar las condiciones actuales de la Empresa en materia de trabajo en alturas conforme con la

Resolución 1409 de 2012

 20

Descubrir cuál es el mejor de los protocolos de control para la prevención y protección contra caídas de

alturas para las empresas con esta tarea de alto riesgo.

Recomendar procesos de auto cuidado para los trabajadores.

 21

2. Marco Referencial

2.1 Marco teórico

En su informe final nos muestran una cifra considerable sobre todo en el área de la

construcción donde se refleja esta problemática, dicha población por su falta de

conocimiento se ven forzados a obtener estos trabajos y son sometidos a tareas de alto riesgo

por su falta de percepción del mismo. En la actualidad en el sector de la construcción

predominas las construcciones verticales con edificios de 15 o 20 pisos de altura en

ocasiones un poco más, que al multiplicar por metros estamos hablando de 50 ó 60 metros,

esto en cuestión de riesgos es demasiado grave debido a que se pueden evidenciar

prácticamente todos los riesgos y todos los sectores involucrados, obra civil, electricidad,

plomería, cerrajería entre otros más, en estas edificaciones es mucho más difícil hacer el

control de los mismos, en estas labores se encuentra una variedad de regiones donde todos

laboran o quieren hacer las cosas de forma diferente o a su parecer no es solo expedir leyes

que nos controlen la seguridad en el trabajo, es implementar y buscar la forma de que estas si

sean efectivas, es importante que las organizaciones se concienticen de que es más

económico implementar, invertir en seguridad que asumir la responsabilidad de un accidente

fatal. Desde el área de la seguridad la mayor preocupación es trabajar con las personas, tratar

de cambiar la mentalidad de las personas y que no sean tan reacios al cambio, inculcar no

solo en los trabajadores sino también en la gerencia de que la seguridad va primero.

(CARDONA)
 22

Previo al comienzo de la realización de los trabajos en altura, mediante un procedimiento de

trabajo, el empresario debe tener en cuenta los siguientes aspectos:

⌲ El acceso debe quedar limitado a aquellos trabajadores autorizados formalmente por la

empresa, con formación (teórica y práctica) de los riesgos y medidas preventivas que le

afectan e información correspondiente, además de disponer del apto médico específico para

la realización de los trabajos.

⌲ Se debe disponer de los medios técnicos, materiales y humanos necesarios. Deben prevalecer

las protecciones colectivas y en caso de que estas no sean posibles o eficaces, entonces se

emplearán equipos de protección individual, pautando los más adecuados para el trabajo a

realizar.

⌲ Debe prever las posibles actuaciones en caso de emergencia, rescate o salvamento.

⌲ Presencia de Recurso Preventivo, cuando se realicen trabajos con riesgos especialmente graves.

La problemática en las empresas de construcción se va agravado cada vez más porque estas en

ocasiones no poseen los suficientes fondos para implementar un buen sistema de gestión, y

aún más grave es que a la fecha aún no está bajo la norma el trabajo en espacios confinados,

en la mayoría mesclamos estos dos riesgos, alturas y espacios confinados, en la construcción

de edificios encontramos piscinas que pueden medir hasta 8 y 10 metros de profundidad y las

personas ingresan a estos sitios exponiendo sus vidas a una caída o deslizamiento de las

mismas, en las empresas de producción últimamente está de moda el construir cuartos

técnicos, de bombas, y pozos bajo el nivel del piso, convirtiendo estas áreas en espacios

confinados y en temas de alturas en el acceso de los mismos, en la construcción no se tiene

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en cuenta que a estos espacios se debe hacer mantenimientos preventivos y correctivos

periódicos y tendrían a su personal expuesto a dos riesgos al mismo momento.

Dicho entrenamiento no lleva al trabajador hacia la reflexión sobre las posiciones, manejo del

cuerpo, signos de alerta y cuidado en general. Así mismo se obtienen certificaciones de apto

para trabajo en alturas mediante exámenes médicos expedidos por especialista en salud

ocupacional con exámenes complementarios que en muchos casos son subjetivos con poca

sensibilidad y especificidad. La capacitación en trabajo en alturas para trabajador autorizado

debe ser presencial y con una duración mínima de 32 horas de las cuales el 40% deben de ser

teóricas y el 60% practicas.

La Resolución 4272 de 2021 establece dos cursos de actualización que deben tomarse antes de 12

meses.

 Actualización para entrenadores en alturas. Curso de mínimo 32 horas que deben

tomar los entrenadores de trabajo en alturas que se certificaron como entrenadores antes

de la entrada en vigencia de la Resolución 4272 de 2021.

 Actualización para coordinadores en alturas. Curso de mínimo 16 horas que deben

tomar los coordinadores de trabajo en alturas que se certificaron como coordinadores

antes de la entrada en vigencia de la Resolución 4272 de 2021.

Para la normatividad de trabajo en alturas, el reentrenamiento es un proceso de formación

complementaria con el propósito de reforzar el conocimiento, las habilidades y las destrezas

en el desarrollo de trabajo en alturas. (CARDONA)

 24

El reentrenamiento no será otro nivel de formación, pero si un requisito del empleador para

mantener activo a los trabajadores que se desempeñan en trabajo en altura.

La seguridad de los trabajadores intervinientes en una actividad, requieren la aplicación de

medidas frente a los posibles riesgos a los que éstos se expongan, sea cual sea la duración y

frecuencia en la que éstos se llevan a cabo. Los andamios son equipos de trabajo para realizar

trabajos en altura que pueden estar expuestos a riesgo de caída en altura según proceda. El

objetivo a cumplir en prevención de riesgos con los andamios es garantizar la seguridad y

salud de los intervinientes, prevaleciendo la protección colectiva frente a la individua y esto

depende y varía según sea la utilización (montaje, acceso, permanencia y desmontaje), tipos

y características de los andamios en cuestión, por lo que no hay un criterio único. La

herramienta para determinar lo necesario es la evaluación de riesgos, en la que se identifican

los riesgos específicos y se indican las medidas preventivas a adoptar para eliminar o reducir

y controlar los riesgos que entrañan su uso, como son necesidades formativas e informativas,

presencia de recurso preventivo, equipos de protección individual.

Un accidente en alturas es la base para generar un control real sobre condiciones o riesgos de

caída, al momento de hacer una investigación de accidente en alturas se debe tener presente hasta el más

mínimo detalle, uno de estos que no se identifique correctamente puede ser potencial para

generar un nuevo accidente quizás fatal, la norma habla sobre controles de ingeniería y

prevención pero sobre investigación son pocos los escritos que se pueden encontrar, en este

punto es necesario que la persona encargada de seguridad y salud en el trabajo de las empresas
 25

dejen a un lado el ideal de buscar un culpable y pasar a generar una solución desde la

investigación pero para esto es necesario desarrollar la mente al 100% y evidenciar lo que una

persona a simple vista no puede observar.

Debido a la globalización, al cambio cultural entre relaciones hombre-trabajo y a la necesidad de buscar

una accidentalidad en cero; la seguridad y economía se ven afectados tanto positiva como

negativamente en cada sector empresarial, y es allí donde nace la necesidad de evolucionar, y se

empieza encontrando una mejoramiento continuo a las preferencias versátiles que presenta el

mercado, lo mismo pasa con todo agente de riesgo o peligro que produzca lesiones y daños

importantes a la salud del trabajador, produciendo accidentes y enfermedades laborales

El trabajo en alturas es relacionado no solo en Colombia sino en todo el ámbito mundial como una

tarea critica o labor de alto riesgo; es por eso la preocupación que existe en mitigar los riesgos

que la actividad conlleva, debido a estos cambios en la seguridad y la salud es importante que

cada empresa logre promover procesos protegiendo la integridad del mundo acatando la

legislación en materia de protección del trabajador

Peligros comunes del trabajo en altura (Organización Internacional del Trabajo OIT, 2010) Si bien

el trabajo en altura es de por sí peligroso, no debería ser un peligro para nadie que trabaje en

un proyecto de construcción. Algunas de las causas de muchos de los peligros que se

plantean son:

 El diseño inadecuado de las obras permanentes (diseñadas sin pensar o prever cómo se van a

construir);
 26

 El diseño estructural deficiente (roturas por peso, resistencia insuficiente, rotura o mal

funcionamiento de piezas);

 El diseño funcional deficiente (el diseño no se adecua al propósito especificado);

 Previsión y planificación inadecuadas con respecto a las condiciones climáticas;

 La construcción o instalación incorrecta de elementos estructurales;

 El diseño deficiente (o quizás inexistente) del lugar de trabajo (plataformas de trabajo, lugares de

acceso y egreso);

 Los fallos en el funcionamiento de los sistemas de señalización (manuales, mecánicos,

electrónicos);

 El uso indebido (de elementos o equipos que no se utilizan según su diseño o planificación);

 Los bordes y las aberturas no protegidos;

 La sujeción inadecuada de cargas; y

 La liberación de presión (bombas de hormigón). (CAMARGO)

En la realización de trabajos en alturas como en las demás labores el principal control que se debe

implementar es el autocuidado de los trabajadores para que se responsabilicen de su salud y

la de sus compañeros y que la empresa les brinde los elementos de protección adecuados

para la tarea a desarrollar.

2.2 Marco conceptual:

El trabajo en altura sigue siendo una de las principales causas de muerte y lesiones graves. Las

causas más frecuentes son las caídas de tejados, de escaleras y de superficies frágiles.
 27

'Trabajo en altura' es aquel que se realiza en cualquier lugar donde, si no se han adoptado las

precauciones necesarias, una persona puede caer desde una altura que puede provocar

lesiones (una caída a través de un tejado frágil, por un foso de ascensor sin protección, por el

hueco de una escalera).

Esta sección muestra cómo adoptar medidas sencillas y prácticas para reducir el riesgo de caída de

los trabajadores mientras trabaja en altura.

En primer lugar, el empleador debería evaluar los riesgos. Debería tomar en consideración factores

como la altura a la que se realizará la tarea, la duración de la misma y la frecuencia con que

se llevará a cabo, así como las condiciones en que se encuentre la superficie sobre la que se

trabajará.

Antes de empezar a trabajar en altura, deberían seguirse estos sencillos pasos:

 evitar el trabajo en altura, cuando sea razonable y factible hacerlo;

 cuando no sea fácil evitarlo, impedir las caídas realizando la tarea desde un lugar de

trabajo existente que ya sea seguro, o utilizando el equipo adecuado;

 cuando el riesgo no pueda eliminarse, minimizar la distancia y las consecuencias de una

caída, utilizando el equipo adecuado.

Para cada paso, decantarse siempre por las medidas que protegen a todas las personas de los riesgos,

(protección colectiva), frente a las medidas que sólo protegen a la persona que está

realizando el trabajo (protección individual).

 28

La protección colectiva consiste en equipos que no requieren que la persona que trabaja en

altura intervenga para que puedan surtir efecto. Algunos ejemplos son las barandillas,

permanentes o provisionales, los elevadores de tijera y los andamios de torre.

La protección personal consiste en equipos que requieren que la persona que trabaja en altura

intervenga para que puedan surtir efecto. Un ejemplo es la colocación adecuada de un arnés

de seguridad y la conexión de éste, a través de una cuerda de seguridad con absorbedor de

energía, a un punto de anclaje adecuado.

Qué se debe y qué no se debe hacer cuando se realizan trabajos en altura

Se debe...

 procurar llevar a cabo tantas tareas como sea posible desde el suelo;

 trabajar desde andamios y no desde escaleras, siempre que pueda;

 asegurar que los trabajadores puedan subir al lugar desde donde trabajan y descender del

mismo en condiciones de seguridad;

 asegurar que el equipo es adecuado, estable y lo suficientemente sólido para la tarea que

debe realizarse, y que se mantiene y revisa con regularidad;

 tomar precauciones cuando se trabaja en superficies frágiles o cerca de ellas;

 proporcionar protección en caso de caída de objetos;

 asegurar que el equipo es adecuado, estable y lo suficientemente sólido para la tarea que

debe realizarse, y que se mantiene y revisa con regularidad;

 prever procedimientos de evacuación y rescate de emergencia.

No se debe...
 29

 sobrecargar las escaleras. Reflexione sobre los equipos o materiales que los trabajadores

tienen que cargar, antes de que empiecen a trabajar en altura. Compruebe el pictograma o

etiqueta de la escalera para obtener información sobre la carga máxima autorizada.

 inclinarse demasiado cuando se encuentre subido a una escalera o una escalera de mano;

 apoyar una escalera a una superficie frágil, como acristalamientos o canaletas plásticas;

 utilizar escaleras o escaleras de mano para realizar tareas agotadoras o que conlleven

esfuerzo físico, utilizarlas únicamente para trabajos ligeros de corta duración (de un

máximo de 30 minutos seguidos);

 permitir que una persona que no sea competente (que no cuente con las competencias, los

conocimientos y la experiencia necesarios para hacer la tarea) realice trabajos en altura.

Debido a que los trabajos de altura son considerados una de las actividades con mayor índice de

riesgo, ya sea al emplear trabajos en ascensores, minas, edificios, torres eléctricas, pozos y

similares.

La seguridad en trabajo en altura se ha convertido en uno de los sistemas o medidas de

prevención que busca atender cada uno de los problemas de los trabajos en alturas que

puedan presentarse durante la construcción de edificaciones e incluso de un servicio de

limpieza de ventanas (CAMARGO)

Responsable del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg-sst).

-Implementar el programa de protección contra caídas y proporcionar las medidas necesarias para la

identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas.

 30

-Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra caídas; para ello

debe evaluar o probar complemente si el cambio o modificación de un sistema cumple con el

estándar a través de una persona competente o calificada

-Garantizar la disponibilidad de un coordinador de trabajo en alturas certificado.

-Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajador que este expuesto al

riesgo -de trabajo en alturas, antes de incidir una tarea

-Garantizar que las estructuras de anclaje utilizadas tengan como mínimo una resistencia de 5000

libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg) por persona conectada, en la implementación de

medidas colectivas e individuales de protección contra caídas de personas. (laboral)

coordinador en alturas.

-Verificar el uso de los elementos de protección individual adecuados durante actividades en alturas

y de igual forma inspeccionar antes de su uso

-Brindar capacitación a los trabajadores antes de realizar cualquier labor con riesgo en alturas.

-Cumplir con el diligenciamiento del permiso de trabajo seguro

 31

-Inspeccionar puntos de anclaje, líneas de vida, identificar peligros que pongan en riesgo la

integridad y la salud del trabajador

- Verificar el estado emocional y de salud del trabajador antes de realizar cualquier tarea en alturas.

(N)

Jefe de área.

-Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajador antes de iniciar tareas

con riesgo en alturas

-Cumplir y hacer cumplir las políticas, objetivos, normas y actividades establecidas en relación con

el programa de protección contra caídas.

-Garantizar la operatividad de los programas de inspección

Trabajadores

-Hacer buen uso de todas las medidas de prevención y protección contra caídas implementadas.
 32

-Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivos o individuales, de prevención y protección

contra caídas.

-Usar correctamente los elementos de protección individual (EPI).

-Conocer los riesgos que pueden encontrar mientras trabajan en alturas Comunicar a los compañeros

de trabajo alertas del peligro de objetos que caen.

-Mantener su área de trabajo y alrededores en las mejores condiciones orden y aseo.

-Participar en el diligenciamiento del permiso de trabajo

Debido a la naturaleza de la actividad los riesgos de caída están siempre presentes, los cuales pueden

causar daños permanentes en el trabajador, partiendo desde simples fracturas Oseas hasta

severos daños corporales que provocan lesiones como paraplejia, tetraplejia, en el peor de los

casos la muerte. Por ello bajo ningún motivo se debe despreciar el rango de altura en el que

se realizan los trabajos.

Los trabajos en construcción por sus actividades en alturas son considerados de alto riesgo y

conforme a las estadísticas nacionales, representan la primera causa de accidentalidad y

muerte en el trabajo, por lo que es importante estandarizar un procedimiento que garantice

una buena ejecución de las actividades.

 33

Al ingreso a la compañía la organización puede solicitar certificado de competencia de trabajo en

alturas, en caso de no contar con él debe asegurarse que el personal que ingreso no ejecute

labores a más de 1,5 metros de altura y solicitar programación de su capacitación

Perfil del trabajador de altura.

El personal que realice trabajo en alturas debe contar con certificado expedido por una entidad

competente. Según el nivel de capacitación requerido por la empresa

Dotación y entrenamiento en el manejo de elementos de protección individual (epi) para los

trabajadores

La constructora y empresa de logística asume la responsabilidad de dotar a sus empleados con los

elementos de protección individual (EPI) especializados, que lleguen a ser necesarios para

desarrollar de forma segura sus trabajos de altura así como una capacitación y un

reentrenamiento periódico en sus formas de uso.

*Gafas de seguridad.

*Casco con resistencia y absorción ante impactos, dieléctricos, con barboquejo de tres puntos de

apoyo fabricado con materiales resistentes y que fijen el casco a la cabeza y eviten su

movimiento o caída (tipo 2).

*Protección auditiva si es necesaria.

*Guantes antideslizantes, flexibles de alta resistencia a la abrasión.

*Botas con suela antideslizantes u otras características que puedan ser necesarias dependiendo de las

tareas a realizar.
 34

*Ropa de trabajo dependiendo de los factores de riesgo. Y demás elementos que le sean requeridos

para realizar la actividad. (global)

Restricciones para realizar trabajo en altura

Todo personal que presente patologías metabólicas, problemas cardiovasculares mentales

neurológicos, que sean propensos a sentir vértigo o mareo, perdidas de equilibrio, problemas

de la audición (usen audífonos) lo cual puede interrumpir una conversación, Conflictos

visuales como cegueras, agudeza visual, daltonismo y percepción de profundidad, fobias,

Índice de masa corporal alto, afectaciones anteriores que no puedan ser corregidas.

Sistema de prevención contra caídas.

Sistemas de ingeniería: La constructora usara solo sistemas con piso antideslizante con barandas

ubicadas según la ley, y sistema de movimientos con arrancador suave. Todos estos sistemas

deben estar documentados y sustentados dentro del sistema de seguridad y salud en el trabajo

Trabajo en suspensión.

Todo trabajo en suspensión debe ser realizado en utilizando la silla para trabajo en alturas la cual

debe ir conectada a punto certificado esto con el fin de evitar problemas que causen el arnés

en el cuerpo, la silla debe contar con un sistema de descenso (Caídas de altura)

 35

Medidas de prevención contra caídas

Como medidas para evitar la caída del trabajador cuando éste realiza labores en alturas, que la

constructora debe tomar se encuentra, planificar los trabajos a realizar, solo permitir que

personal capacitado realice las labores, contar con supervisión en sitio. (Caídas de altura)

Delimitación de área

Con esta medida se logra encerrar un área de peligro de caída de personas, encerramiento que

elimina la posibilidad de ingreso de terceras personas al área de peligro de caída.

Señalización de área

La constructora debe fijar avisos de peligro que indiquen el peligro de caída de personas u objetos

esta señalización debe estar en buen estado sin barreras que la obstruyan fijadas a una altura

visible y no deben ser muy distanciadas se recomienda avisos cada dos metros de distancia.

Manejo de desniveles o huecos

El coordinador en la revisión del área de trabajo detectara si se encuentran huecos en caso de

detectar este riesgo para los trabajadores debe gestionar su cubrimiento, se hace necesario

que el recubrimiento del hueco sea del mismo material de la zona, el trabajo debe garantizar

que no genere tropiezos del tránsito.

 36

Barandas

La constructora garantizara que sus plataformas estructuras de restricción portátiles o fijas,

permanentes o temporales.

Clasificación de las medidas de protección

Medidas activas de protección: Son las que involucran la participación del trabajador. Incluyen los

siguientes componentes: punto de anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, soporte

corporal.

Dentro de las medidas activas de protección la constructora debe contar con:

-Puntos de anclajes fijos

-Líneas de vida horizontal fija

-Líneas de vida verticales fijas

Conectores

-Mosquetones

-Ganchos de seguridad

-Conectores de posicionamiento
 37

Conectores para transito vertical

-arnés cuerpo completo

-frenos para líneas de vida fijas

Medidas pasivas de protección: Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto

de la caída, sin permitir impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna

intervención del trabajador que realiza el trabajo.

Programa de inspección

A través del programa de inspección se dará cumplimiento al requisito legal establecido a través del

artículo 19 de la resolución 1409 de 2012. Por ende este programa incluirá lo relacionado con

las inspecciones de seguridad por parte del coordinador de trabajo seguro en alturas y

ejecutadas durante la realización de actividades y también en lo referente a las inspecciones

de equipos y sistemas de protección contra caídas. Es de aclarar que ningún trabajador puede

realizar tareas o trabajos ocasionales con riesgo de caída en alturas, sin que cuente con el

debido permiso de trabajo revisado, verificado en el sitio de trabajo y avalado por la persona

competente delegada por el empleador (coordinador de trabajo seguro en alturas)

Plan de rescate en alturas.

Para realizar trabajos en altura la constructora debe contar con un procedimiento de rescate

documentado, divulgado y practicado, para estar preparado a posibles eventos el

 38

procedimiento debe garantizar el acceso al punto, la sujeción de la victima de caída, el

descenso y traslado a atención médica.

Procedimiento de rescate en caso de emergencia. Si un trabajador o más sufre una caída se activara

el procedimiento de rescate y estos serán rescatados siguiendo los pasos indicados apoyados

con el uso de sistemas de ascenso y descenso certificados e inspeccionados, en caso de ser

factible otros medios de acceso seguros, se usaran siempre que sean validados por el

coordinador de alturas.

Procedimientos de comunicación: Si se presentase una caída debe comunicarse el suceso a: Jefe de

área, Brigada de emergencia, responsable S-SST y coordinador de trabajo en alturas lo más

pronto posible de ahí se definirá quien más debe conocer el evento por si se requiere de algún

otro apoyo. (sura)

La administración del riesgo debe incluir un control operacional que se hace siempre que se

ejecuten las tareas, para evitar que el trabajador las esté haciendo sin que algún compañero

evalúe las condiciones de riesgo. Estos controles deben estar firmados por los encargados del

trabajo en alturas y el responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para gestionar el riesgo adecuadamente es fundamental identificar las tareas, los sitios y las

personas que están expuestas y establecer un esquema de prevención, partiendo de estos

riesgos.
 39

La mejor manera de prevenir las caídas de altura es eliminar los factores riesgosos para no exponer

al colaborador. Por ejemplo, montando escalas con barandas, en vez de escaleras o utilizando

extensiones para realizar los trabajos desde el suelo.

Si no puede evitarse la exposición al riesgo hay que proponer un tratamiento adecuado del mismo,

que incluya:

 Un inventario de riesgos y tareas con las prácticas de seguridad para cada una de ellas.

 Capacitación de los trabajadores, certificando sus competencias y aptitudes para hacer

trabajo en alturas.  Para esto existen entes como el SENA, que ofrecen cursos y

entrenamientos.

 Evaluación y certificación médica de las condiciones en las que está el trabajador para las

tareas que va a ejecutar. Debe renovarse mínimo una vez al año y puede hacerlo el

médico de la empresa. 

 Control de acceso a las zonas de trabajo en alturas como azoteas. Estas deben estar

cerradas y aseguradas para que no se pueda ir sin autorización o control.

 Señalización y etiquetado de las zonas de riesgo. Todas deben estar acordonadas,

cerradas o con candado de acuerdo a la norma. (Caídas de altura)

El riesgo principal de este tipo de trabajos son las caídas a distinto nivel, pero también hay otros

riesgos secundarios como:

*Exposición a radiaciones.

*Contactos con aparatos eléctricos

*Exposición a contaminantes químicos o biológicos

 40

*Caída de objetos por desplome o derrumbamiento.

*Caída de objetos mientras se están manipulando

*Pisadas sobre objetos

*Choques, golpes contra objetos inmóviles o móviles

*Golpes y cortes por objetos y herramientas

*Caída de fragmentos y partículas

*Verse atrapado o aplastado por o entre objetos o vuelco de máquinas o vehículos

*Sobreesfuerzos, posturas inadecuadas o movimientos repetitivos

*Exposición a temperaturas ambientales extremas

*Contactos térmicos en operaciones de soldadura (prevención)

2.3 Marco contextual:

La investigación se inició el Itagüí es un municipio colombiano ubicado en el sur del Valle de

Aburra en el departamento de Antioquia. Esta forma parte de la denominada Área

metropolitana del Valle de Aburra y está conurbado con la ciudad de Medellín. Limita por el

este con los municipios de Medellín y Envigado, por el sur con los municipios de Envigado,

Sabaneta y La Estrella, y por el oeste con los municipios de La Estrella y Medellín.

Donde 5 empresas tuvieron la colaboración para realizar la siguiente investigación y poder ayudar

con el diseño de programa en alturas ya que no cuentan con un programa estipulado para

mejorar las condiciones de los trabajadores que realizan esta tarea que consiste donde 3 de

ellas son constructoras y 2 son encargadas de la logística(empresas anónimas). Donde se

considera como posible beneficio para las compañías del sector construcción el diseño de un
 41

programa para trabajo en alturas correspondiente a la probabilidad de no ocurrencia de un

accidente mortal.

El Programa de protección contra caídas y trabajo en altura aplica para todo trabajador de la

constructora en todas aquellas actividades que se realicen a alturas mayores 1.50 m

Prevenir antes que rescatar

Si echamos la vista atrás podemos encontrar cientos de estadísticas y estudios que revelan que hay una

alta probabilidad de caída a distinto nivel en algunos sectores como construcción,

mantenimiento de infraestructuras e industria, o limpieza de fachadas.

Eliminar el riesgo de los trabajos en altura

Cuando hablamos de factores de riesgo nos referimos particularmente a todas aquellas situaciones que

entrañan el hecho de que se pueda producir un accidente o caída en cualquier momento, siendo

entonces necesario haber tomado las precauciones y medidas preventivas suficientes (u

obligatorias conforme legislación) para evitar daños graves al trabajador.

Esto se debe a que hay muchos más trabajadores de los que nos podríamos imaginar poniendo en peligro

su vida y la de sus compañeros trabajando en altura sin tener en cuenta los riesgos de su propia

actividad.

Una mala praxis en sectores como la construcción podría acarrear consecuencias graves como que se

disparen los riesgos en trabajos de altura exponiendo a los trabajadores a lesiones por caída de

plataformas de seguridad mal diseñadas, utilización de EPIS en mal estado o caducados, montaje

inadecuado de puntos de anclaje, trabajos verticales sin la protección necesaria, etc. (PROALT)
 42

2.4 Marco legal:

Ley 9 de 1979 (art 80, 81, 84) Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Congreso de la Republica de

Colombia

Resolución 2400 de 1979 Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y

seguridad en los establecimientos de trabajo.

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Decreto ley 1295 de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General

de Riesgos Profesionales.

Ministerio de Gobierno.

Resolución 2346 de 2007 Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el

manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales Ministerio de la Protección Social

Resolución 1401 de 2007 Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes

Ministerio de la Protección Social

Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el Sistema Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones

en materia de Salud Ocupacional Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de

Salud Ocupacional Congreso de la Republica de Colombia

Resolución 1409 de 2012 Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra

caídas en trabajo en alturas Ministerio del Trabajo

Resolución 1903 de 2013 Por la cual se modifica parcialmente resolución 1409 de 2012 y se dictan otras

disposiciones Ministerio del Trabajo

Resolución 3368 de 2014 Por la cual se modifica parcialmente

La resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones Ministerio del Trabajo

 43

Decreto 1072 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

Presidente de la Republica de Colombia

Resolución 1111 de 2017 Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes. Ministerio del Trabajo

Resolución 1178 de Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del

servicio de capacitación y entrenamiento en protección contra caídas en trabajos en altura

Ministerio del Trabajo

3. Diseño metodológico

La investigación a aplicar para lograr los objetivos de este proyecto es la investigación aplicada la cual

busca la generación de conocimiento con aplicación directa a los problemas de la sociedad o el

sector productivo.

3.1 Línea de investigación institucional (Programa académico).

Esta línea, centrada en temas educativos, incluye estudios sobre el sistema educativo, políticas

educativas, sociología e historia de la educación, entre otros

3.2Eje temático (Programa académico).

 44

Trabajar cada día para promover, mantener y mejorar estilos de vida saludable que aseguren el

control oportuno de factores de riesgo que puedan poner en peligro nuestra salud 5.

Identificar evaluar y controlar oportunamente los peligros, administrándolos de tal manera

que evitemos daño a nuestra salud, al medio ambiente y a la propiedad.

PROGRAMAS DE PROMOCION Y PREVENCION

Como independientes debemos procurar el desarrollo de los siguiente programas: 1. Higiene oral 2.

Saneamiento Básico 3. Manejo del estrés 4. Programa de estilos de vida saludable 5. Actitud

y comportamiento seguro 6. Pro cáncer de mama y cuello-Próstata 7. Pro intoxicaciones

Existen varios documentos los cuales pretenden el desarrollo fortuito de los detalles para la

prevención y promoción de trabajo seguro en alturas para todas las organizaciones que según

la labor. En la actualidad la referencia clave y más importante para trabajo seguro en alturas

en Colombia es: LA RESOLUCION 1409 DEL 2012, del Ministerio de Trabajo en la cual se

establece el reglamento de seguridad para la protección contra caídas en trabajo de alturas

3.4 Enfoque de investigación y paradigma investigativo (cualitativo, cuantitativo).

Fase Objetivos Específicos Metodología a desarrollar Tipo de Investigación Instrumentos

Resultados
 45

1 Revisar normatividad vigente para la elaboración de la matriz legal. *Revisión de la

normatividad de los equipos de trabajo en alturas. Cualitativa *Análisis de contenido.

Elaboración de una matriz legal.

2 Elaborar una lista de inspección para los equipos de trabajos en alturas. *Identificar los equipos

que se deben usar con base en el reconocimiento de actividades. Cualitativa *Análisis de

contenido. *Entrevista *Listado de los equipos que se recomienda utilizar. *Revisión de

la normatividad de los equipos de trabajo en alturas. *Determinar las recomendaciones de

los equipos a utilizar.

3 Diseñar una lista de chequeo que permita determinar las condiciones seguras de trabajo en

Alturas y el cumplimiento de la resolución 1409. *Reconocimiento de las actividades de

trabajo en alturas realizadas en las líneas de transmisión. Cualitativa *Análisis de

contenido. *Panel de Expertos *Lista de chequeo de parámetros con base en la resolución

1409 del 2012 y en la recopilación de información realizada. Identificación de los

peligros asociados con cada paso o tarea definido. *Revisión de la Resolución 1409 de

2012 y de la normatividad aplicable al trabajo en alturas

*Definición de parámetros que se requieran cumplir con base en la resolución 1409 del 2012

Diseño (experimental, no experimental).

se apoyará en utiliza técnicas para recolectar datos, como la observación no estructurada, revisión de

documentos , evaluación de experiencias personales, (de primera mano o fuente primaria de

 46

la información) para así elaborar una solución factible basada en investigar, elaborar y

desarrollar dos listas de chequeo para trabajos en alturas

3.5 Alcance

El programa tiene cobertura para toda actividad realizada en empresas del sector construcción y

Logística. Esto aplica a los trabajos que estén enmarcados como trabajos en alturas con base

en la resolución 1409 del 2012, en todos sus centros de trabajo, esto es de estricto

cumplimiento para todo colaborador o trabajador indistintame69+nte de su forma de

contratación

3.6 Población.

El proyecto se encaminara a la población del sector construcción y logística, teniendo en cuenta que

es uno de los sectores con mayores labores en alturas y que demanda mayor esfuerzo en

capacitaciones y en la prevención del riesgo, debido a que ha alcanzado un porcentaje alto de

accidentalidad. Cada uno de estos apartados debe contener su respectiva justificación.

Son empresas dedicadas a la fabricación de estructuras metálicas, tejas standing seam, carpintería

metálica y otros productos y servicios con calidad, excelente precio y buscando

constantemente el beneficio del cliente, colaboradores, proveedores y accionistas.

 47

Y las empresas de logística son las empresas encargadas para realizar el envió de material prima, por

ejemplo, packing, picking, recibo y entrega de repuesto de carros y motos.

Donde la población está dividida así:

Hombres Mujeres

18 a 25 años 8 hombres

26 a 35 años 7 hombres

35 a 45 años 34 hombres

46 a 60 años 5 hombres

3.7 Tamaño de muestra.

Teniendo en cuenta la población descrita anteriormente (54 colaboradores) se plantea por

conveniencia que la población más adecuadas obtener una muestra representativa son las

de hombres de 35 a 45 años (34 Trabajadores) y 18 a 25 años (8 Trabajadores) para un

total de 110 colaboradores

 48

Número de trabajadores Porcentaje acumulado

48.6%

60%

3.8 Fuentes, Técnicas e instrumentos de recolección de información y datos.

Fuente secundaria: Se realizará una exploración bibliográfica de proyectos de grado, artículos de

revista y material escrito sobre el acoso laboral así como información disponible en el

internet.

La técnica que se llevara a cabo en la investigación será una técnica cualitativa la cual busca

responder el por qué, el cómo, de dónde procede y hacia dónde se dirige la conducta del

participante, utiliza la recolección de datos sin medición numérica para descubrir o afirmar

preguntas de investigación en el proceso de interpretación

3.9 Análisis y tratamiento de datos.

Se consideran adecuados los pasos propuestos en el procedimiento de trabajo en alturas en el

sector de construcción debido a que han sido fundamentados bajo la resolución guía del

trabajo de alturas en Colombia.

 49

-Definitivamente estandarizar los procedimientos es de gran utilidad para mantener conductas,

comportamientos que garanticen las mejores respuestas

o un entorno laboral saludable.

-Es indispensable diligencias los permisos de trabajo contemplados en la resolución para dar buena

ejecución de la labor ya que en ellos se da constancia de la planeación de la obra a ejecutar.

-Las inspecciones de elementos de seguridad para realizar la labor es parte fundamental para

garantizar un trabajo seguro en la actividad

4. Resultados y discusiones

Los accidentes producidos por las caídas a distintas alturas siguen siendo uno de los problemas

más frecuentes en los trabajos de la construcción: esto se debe a la falta de conocimiento y

 50

dispositivos de seguridad para trabajos en altura (la falta de actualizaciones en los centros de

trabajo son un reflejo de la problemática que se vive actualmente en la construcción).

Esto se ve reflejado en los trabajadores que son los que más la padecen, ya que son ellos los que realizan

tan peligrosa actividad.

Los trabajos en alturas están considerados como de alto riesgo: por esta razón es muy

importante el enseñar y concientizar al trabajador sobre los riesgos a los que está expuesto al

momento de realizar estos trabajos.

Es preciso utilizar un método de enseñanza en los centros de capacitación donde el trabajador aprenderá

los peligros y riesgos a los que está expuesto y se le enseñará las técnicas de cómo usar su equipo

de protección especial para trabajos en altura.

Es necesario utilizar los procedimientos y reglamentos que las empresas determinan como seguras al

momento de realizar dichas actividades y que el trabajador deberá de cumplir: de hacer caso

omiso a estas indicaciones podrán ser sancionados por incumplimiento ya que este tipo de

accidente esta considerados graves y mortales.

Para evitar accidentes en trabajos en altura se ha implementado medidas de control que los

trabajadores deberán dar cumplimiento.

La realización de trabajos en altura se debe hacer utilizando sus procedimientos, con la identificación de

peligros y riesgos, con permisos de trabajo, con el equipo de protección personal especial de

seguridad y con una capacitación basada en la comprensión y metodología.

Esta práctica se ha estado modificando y ha tenido una gran evolución dentro de la rama de la

construcción ya que actualmente se cuenta con un mayor número de equipos para este tipo de

trabajos que aseguran al trabajador.

El programa permitirá mitigar los niveles de riesgo adaptando elementos a las estructuras
 51

existentes para no generar un impacto económico elevado y lograr una buena aceptación

por parte del sector construcción y para el personal expuesto en alturas, el cual establece

de manera detallada las acciones que se requieren para prevenir, controlar, compensar y

corregir los posibles accidentes de altura causados en el desarrollo de las obras. Se

consideran adecuados los pasos propuestos en el procedimiento de trabajo en alturas en el

sector de construcción debido a que han sido fundamentados bajo la resolución guía del

trabajo de alturas en Colombia.

Principales causas de accidentalidad en el 2021 en las empresas a estudio

Diagnóstico:

Traumatismo leve

Traumatismo severo

Fractura leve

Fractura severa pérdida de movimiento en región del cuerpo Fatal sin hallazgo.

Origen de accidentes o incidentes basado en la investigación del accidente por empresas externas

como internas

No acatar directrices

Falta de experiencia en la labor

Acto inseguro por la persona

Elemento en mal estado

 52

Superficie húmeda

Reacción inadecuada

Falta de análisis de los riesgos en la labor

Falta de inspección a equipos

Con los datos extraídos de la base de datos de las empresas de construcción y de logística según

el análisis final obtenido se puede concluir que: En el año 2021 a la fecha en las empresas se

presentaron en total 45 accidentes laborales de los cuales han traído consecuencias por trabajo en

alturas.

Anexo A

(Listas de verificación diaria de equipos del sistema de protección contra caídas)

53
1
 2

Anexo B

(Formato de inspección elementos de protección personal de seguridad e inspección de elementos )

INSPECCION ELEMEN

TO DE PROTECCION PERSONAL

CASCO DE SEGURIDAD

Fecha de la

Responsables de la Inspección: Inspección

Área: Cargo:
(Nombres y apellidos) d mm aa

Descripci Marca:_____________________ Modelo:________________ Referencia:

 3

_____ ___ __________________

ón del
Fecha de dd mm aa
Tipo: I Norma de
producto: I
Fabricación seleccione con X I Certificación:____________

DETALLES DEL CASCO 1 CASCO 2 CASCO 3 CASCO 4 CASCO 5

CASCO Color Color Color Color Color

INSPECCION VISUAL
P P P P
COMPONENTES DE O B PM R O B R O B R OB R O B R
M M M M
SEGURIDAD

Condiciones exteriores

del casquete. (Desgarre,

fisuras, deformaciones,

quemaduras, trazos de

contaminación con

sustancias químicas).
 4

Condiciones del interior del casquete,

(Desgarre, fisuras, deformaciones,

quemaduras, trazos de contaminación con

sustancias químicas)

Condición de la corona, banda, puntadas y

hebillas de ajuste.

Instrucciones de uso y cuidado.

INSPECCIÓN DE COMPONENTES

DE CONFORT

Condición de los componentes de amarre

(puntos de anclaje, ganchos).

Condición de almohadilla

Condición de gancho para montajes de

lámparas.

INSPECCIÓN DE OPERACIÓN

Operación de ajuste de corona

 5

Operación de barboquejo

Operación de correa nuca

Operación de cierre y apertura en ajuste de

barboquejo

O: Observaciones/B: Bueno/PM: Para monitorear/R: Retirar

 1

INSPECCIÓN DE ARNÉS DE CUERPO COMPLETO

Fecha de

Responsables de la Inspección: Área: Cargo: la

Inspección

Marca del Equipo:

Certificación:

Fecha de fabricación

Serial:

No. Interno:

S N OBSERVACI S N S N
Equipo

Partes

ASPECTOS A INSPECCIONAR OBSERVACIÓN OBSERVACIÓN

I O ÓN I O I O

Desgaste en los extremos

Mosquetones

Corrosión
Eslinga de

Deformación

Fisuras, golpes, hundimientos.

 2

Aristas, bordes filosos o arrugados.

Doble seguro

Hay fisuras

Corrosión y óxido

Golpes, hundimientos

Abren y cierran correctamente.

Ojetes deformados y rotos

Posicionamiento

Hoyos o agujeros

Cintas deshilachadas

Desgastadas

Talladuras

Hay torsión (fibras duras o deformadas)

contaminaciòn excesiva por suciedad

Quemaduras por soldadura, cigarrillo, etc.

Salpicadura de pintura y rigidez en cinta.

Degradaciòn por U.V. (pèrdida de color y

 3

superficie quebradiza).

Ataque por sustancias químicas

Reata, cuerda

Cortes de 1 mm en orillos o bordes de la

reata.

Otros

EL ESTADO GENERAL DEL ARNÉS ES

BUENO O MALO
 1

Anexo C

(Formato de lista de verificación para andamios)

lista de verificación de andamios

La siguiente lista contiene los principales aspectos que cualquier inspector de

seguridad, capataz, supervisor, entre otros, debe controlar periódicamente.

1. calidad de la madera si no

presenta grietas

se observan nudos

está pintada (se admite barniz transparente)

posee clavos, sunchos u otros

la fibra de la madera está desviada

sus dimensiones son adecuadas

se efectuaron pruebas de resistencia

2. tubería si no

diámetro adecuado para altura del andamio

acoples en buen estado

 2

3. terreno si no

nivelado

firme

necesita zapatas de apoyo

son adecuadas las zapatas existentes

4. andamios colgantes si no

anclaje adecuado a la estructura

cables oxidados

cables engrasados

cables con hilos rotos

cables con talladuras

máquinas de elevación bien lubricadas

maquinas con uñas del trinquete en buen estado

maquinas con resortes adecuados

maquinas con rueda de mandril adecuada

grapas de sujeción en número suficiente

grapas de sujeción correctamente instaladas

5. líneas de vida si no

bien instaladas

en número suficiente
 3

6. arnés de seguridad SI NO

adecuados

en buen estado

los usan los operarios

motivos que tiene para no usarlos

7. protección de las plataformas SI NO

barandas en los cuatro costados

barandas internas

barandas ubicadas a la altura adecuada

barandas bien aseguradas

rodapiés en los cuatro costados

rodapiés bien asegurados

plataformas protegidas con malla adecuada

8. generales SI NO

conexiones bien hechas y seguras

protección para el área de circulación

Techos en andamios. los requieren

Techos en andamios. no los requieren

periodicidad de los registros de inspección

 4

Nombre del

encargado Firma del encargado

(Formato de lista de verificación para Escaleras)

LISTA DE CHEQUEO DE ESCALERAS

ÍTE
ELEMENTO CHEQUEO SI NO OBSERVACIONES
M

Revisión ¿La escalera se encuentra

1 General de la limpia, seca, sin grietas y

escalera daños estructurales?

¿Son fijos y sin

2 Parales
deformaciones?

¿Están encuentran
3 Remaches
asegurados?.

Ganchos de ¿Están en buen estado y son

4
Sujeción ajustables?

¿El izamiento de los cuerpos

Tramos
5
es el adecuado? ¿Se
Extensibles
implementa polea?
 5

Cuerdas para
¿La cuerda está libre de
6 Sistema de
fibras o hebras rotas?
extensión

¿Se encuentra instalada, en

7 Polea
buen estado y se desliza?

Zapatas de ¿Son completas y en buen

8
Apoyo estado?
 1

Anexo D

(Formato de lista de verificación de chequeo para elevadores)

LISTA DE VERIFICACIÓN Y CHEQUEO DE ELEVADORES

ELEMENTO SI NO OBSERVACIONES

¿La plataforma de trabajo ha sido ubicada en un sitio

estable sobre bases planas con capacidad de carga?

¿El manejo de plataformas elevadas de trabajo es

realizado por personas capacitadas y entrenadas en su

uso?

¿El elevador tiene barandas con soportes intermedios

a su alrededor como protección contra caídas?

¿Se evita la sobrecarga del elevador?

¿Hay fuentes de energía eléctrica cerca a lugar donde

se utilizará el elevador?

¿Para trasladar el elevador de un lugar a otro, el

operario desciende del elevador?

¿Los comandos han sido verificados y confirmados su

 2

buen estado antes ser utilizado el elevador?

¿Se usa sistema de protección contra caídas

independiente a la baranda? (arnés, eslinga, línea de

vida vertical etc.)

¿La plataforma tiene una superficie antideslizante?

¿Se han consultado otros permisos de ser necesario,

como energías peligrosas o trabajos en caliente?

¿Se ha delimitado y señalizado el área de trabajo?

 3

5. Conclusiones

No acatar directrices, falta de análisis de los riesgos en el lugar de trabajo y exceso de confianza, por lo

que se concluye que los accidentes causados por trabajos en alturas en la empresa objeto de

estudio son producidos por actos inseguros de los trabajadores, que si realiza un comparativo de

la accidentalidad con cualquier empresa son los más repetitivos, con esto se evidencia que los

accidentes de trabajo son prevenibles pero es necesario que los empleados tengan en cuenta que

el autocuidado es el mejor medio para evitar accidentes laborales y conservar una mejor calidad

de vida para el empleado y para las familias.

De esta manera tener conocimiento de los procedimientos que deben llevar a cabo las constructoras al

realizar trabajos en alturas permitirá al empleador generar condiciones y practicas seguras y al

empleado realizar procedimientos seguros que no atenten contra su salud. Por tanto se hace

necesario para este sector definir lineamientos, procedimientos, medidas de prevención y

protección que permitan a empleados y empleadores intervenir de manera efectiva los peligros y

riesgos asociados con el trabajo en alturas para de esta forma reducir las fuentes de accidente por

esta causa.
 4

Referencias

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noticias-riesgos-profesionales/noticias/3868-caidas-de-altura-como-mitigar-este-

riesgo#:~:text=La%20mejor%20manera%20de%20prevenir,los%20trabajos%20desde

%20el%20suelo.

CAMARGO, F. (s.f.). univeridad ecci. Obtenido de

https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/535/Trabajo%20de%20grado?

sequence=1&isAllowed=y#:~:text=Los%20trabajos%20en%20construcci%C3%B3n

%20por,buena%20ejecuci%C3%B3n%20de%20las%20actividades.

CARDONA, C. C. (s.f.). respositorio. Obtenido de

https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/17985/DIAGNOSTICO%20Y

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global, s. (s.f.). seguridad global. Obtenido de https://seguridadglobal.com.ar/epp-trabajos-

altura/

laboral, s. (s.f.). Ramon zarate. Obtenido de

https://www.seguridad-laboral.es/sl-latam/mexico/trabajos-en-altura-en-la-

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N, N. (s.f.). colombia compra eficiente. Obtenido de

https://www.colombiacompra.gov.co/sites/cce_public/files/cce_tienda_virtual/

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prevención, S. d. (s.f.). Sociedad de prevención. Obtenido de

https://www.psprevencion.com/850/noticia-riesgos-laborales-en-los-trabajos-en-

altura.html
 5

PROALT. (s.f.). PROALT. Obtenido de https://www.proalt.es/trabajos-altura/medidas-

preventivas/

sura, a. (s.f.). plan de rescate. Obtenido de

https://arlsura.com/alturas_files/procedimiento_basico_para_plan_de_rescate.pdf

Anexo A.........................................................................................................................................31

Anexo B...........................................................................................................................................2

Anexo C...........................................................................................................................................1

Anexo D...........................................................................................................................................1