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Ubicado en el local sitio en A.H Juan pablo MZ C, Lote 18, distrito de VILLA EL SALVADOR,
provincia y departamento de lima, el 18/01/2022, siendo las 3:00 p.m. de la tarde se reunieron las
personas cuyos nombres, documentos de identidades y firmas figuran en la parte final de la
presente acta quienes tomaron en cuenta las reuniones preliminares decidieron constituir y
aprobar el estatuto de una organización socia de base que se denominara, OSB CLUB DE MADRES
COMEDOR SANTA TERESITA SIOP, 4993 V.E.S, Así mismo como se realiza las elecciones de los
integrantes de la junta directiva esta organización surge como una necesidad de agrupar y
representar a los miembros que colaboran a la suplir las necesidades y prestar ayuda alimentaria a
las madres, niños y ancianos buscando la mejora de la calidad de vida de los integrantes de su
organización y sus familias así como para capacitar a sus miembros en el trabajo este club de
madre de comedor ha venido funcionando como una organización social y sus familias así como
para a sus miembros en el trabajo este club de madre comedor ha venido funcionando como una
organización social de base sin inscripción registral desde abril de 1984, inicia sus operaciones
legales en la fecha del presente acta y se constituye formalmente con el estatuto aprobado por
UNANIMIDAD. También se eligió una secretaria y una presidenta para que lleve las elecciones a la
señora Luz Yolanda Martell Alvarado como presidenta y Alessandra Pezet Martell como secretaria.
ARTICULO 1°. - La presente organización se denomina: OSB CLUB DE MADRES COMEDOR SANTA
TERESITA SIOP, 4993 V.E.S
Ubicado en: A.H Juan pablo MZ C, Lote 18, distrito de VILLA EL SALVADOR
LA ORGANIZACIÓN es un club de madres que se constituye como una organización social de base
de primer nivel, al amparo del código civil peruano, la ley N° 25307, la ordenanza N° 191-MMI, el
decreto supremo N° 041-2002-PCM, rigiendo su vida orgánica por el presente estatuto.
ARTICULO 2°. - La duración de LA ORGANIZACIÓN es indefinida y tiene como domicilio la ciudad de
lima, pudiendo reunirse válidamente en cualquier lugar del territorio nacional extranjero.
ARTICULO 3°. - LA ORGANIZACIÓN que se constituye es democrática, solidaria y autónoma frente
a cualquier organismo estatal o privado, unificando a todos sus miembros sin distinción de credo,
sexo, raza, afiliación política y condición económica.
TITULO II
DE LOS FINES
TITULO III
DE LOS BIENES
ARTICULO IV
DE LOS ORGANOS
CAPITULO I
DE LA SAMBLEA GENERAL
CAPITULO II
DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTICULO 13°. – La junta directiva de la organización está compuesta por ocho miembros en los
siguientes cargos.
A. Presidenta
B. Vicepresidenta
C. Secretaria de actas
D. Secretaria de economías
E. Fiscal
F. Asistente social
G. Vocal
H. Almacenera
ARTICULO 14°. – Los cargos de la junta directiva tendrán una duración de dos (02) años, pudiendo
ser reelegidos.
ARTICULO 15°. – La junta directiva se unirá por lo menos una vez a cada quince días, previa
convocatoria de la presidenta mediante esquela con cargo de recepción con 24 horas de
anticipación el quórum de las sesiones será de la asistencia de la mitad más de uno de sus
integrantes y sus acuerdos se adoptan con la aprobación de la mitad más de uno de los asistentes
a cada sesión.
ARTICULO 16°. – Es responsabilidad y obligación de los miembros que integran la junta directiva,
trabajar activamente por la organización y en las tareas específicas que les corresponde de
acuerdo a los cargos. En caso de abono o incumplimiento de sus responsabilidades en un lapso de
dos meses, acarrea la vacancia, siendo únicamente necesaria su declaración en acuerdo de
asamblea general, salvo autorización por licencia.
ARTICULO 17°. – Son funciones y atribuciones de la presidenta.
A. Ejercer la presentación legal de la organización ante todo tipo de autoridad, sea de índole
administrativa, policial, judicial y en general, ante cualquier organismo o entidad pública o
privada, con las facultades procesales de presentación contenidas en los artículos 74° y 75°
del código procesal civil vigente.
B. Convocar y presidir las sesiones de asamblea general ordinaria y extraordinaria, así como
las sesiones de la junta directiva, verificando el quórum de instalación y votación, con la
colaboración de la secretaria de actas.
C. Ejecutar las decisiones de la junta directiva
D. Participar de la constitución de otras asociaciones, organismos gubernamentales o
cualquier otra modalidad de persona jurídica en fines de lucro, pudiendo delegar poderes
en otros miembros, para estos efectos.
E. Presentar informe a la asamblea general.
F. Abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo tipo de cuentas bancarias de
la organización, otorgar o sin ella; solicitar toda clase de préstamos con cuentas corrientes
con garantía, prendaría y bajo cualquier ora modalidad.
G. Abrir cuentas corrientes de ahorros, de depósitos, a plazos en moneda nacional o
extranjera, tanto en los bancos de la república como en los bancos del extranjero. Así
como cerrarías o cancelarias, retirar imposiciones y demás movimientos bancarios.
H. Girar, aceptar, endosar, cobrar, descontar, renovar y protestar letras de cambio, pagares,
viales a la orden y demás documentos de crédito y/o títulos valores.
I. Suscribir toda clase contratos sean públicos o privados, a efectos de comprar, vender,
arrendar en general, disponer de los bienes e inmuebles de la organización, en armonía
con los fines de la organización y previa autorización expresa de la junta directiva.
J. Firmar la correspondencia oficial, así como cualquier tipo de documentación de índole
interna o externa de la organización.
K. Firmar el padrón de miembros.
ARTICULO 18°. – Son funciones y atribuciones de la vice-presidenta
A. Ejercer las funciones y atribuciones de la presidenta, en caso de ausencia temporal.
B. En caso de renuncia de la Presidenta la vice-presidenta no podrá asumir el cargo se elegirá
una nueva Presidenta en asamblea.
C. Todas las demás de la junta directiva y la asamblea general le asignen.
ARTICULO 19°. – Son funciones y atribuciones de la secretaria de actas.
A. Llevar al día los libros de actas (de sesiones de la junta directiva y de asamblea general)
estando autorizada a hacerlo en forma manual o adhiriendo hojas o documentos
impresos, indistintamente.
B. Llevar el archivo documentario de la organización.
C. Tomar asistencia de los miembros en cada sesión de asamblea general y junta directiva,
colaborando con la presidenta.
D. Elaborar los documentos que le encarguen y otros consentimientos a su cargo.
ARTICULO 20°. – Son atribuciones y funciones de la secretaria de economía.
A. Recaudar las cuotas que se acuerden en asamblea general y administrar los recursos
económicas de la organización juntos con la presidenta y la fiscal.
B. Asumir la responsabilidad de las compras aprobadas por la asamblea general, en
coordinación con la junta directiva.
C. Hacer el informe económico mensual.
D. Llevar el libro de cuentas.
E. Llevar el inventario de los bienes y guardar el patrimonio de la organización.
F. Preparar las cuentas y balance general, presupuesto general anual y memoria anual, en
coordinación con la junta directiva.
Organizar actividades que contribuyan a captar recursos económicos y financieros que repercutan
en beneficio de la organización.
ARTICULO 21°. – Son atribuciones y funciones de la fiscal:
A. Supervisar el buen uso de la economía de la organización, y que las raciones alimentarias
sean consumidas directamente por los beneficiarios.
B. Llevar el control de los beneficiarios que reciben las raciones, la forma adecuada de
preparación y reparto.
C. Velar porque las dirigentes y beneficiarios cumplan con el estatuto, los acuerdos y normas
instituidas, denunciando las irregularidades que se presenten ante la asamblea general.
D. Guardar el orden y disciplina de los miembros de la organización, en todas las asambleas
generales y las sesiones de junta directiva, proponiendo las sanciones conforme a los
estatutos ante la asamblea general.
E. Hacer efectiva las sanciones que impongan a los beneficiarios y junta directiva.
ARTICULO 22°. – Son atribuciones también de la ALMACENERA:
A. Velar porque siempre la cocina de la organización esta abastecida de alimentos
suficientes.
B. Velar y supervisar la correcta conservación de los alimentos.
C. Llevar el control de la utilización y la reposición de los alimentos.
D. Recepcionar los alimentos y víveres que la organización adquiera a título oneroso o
gratuito.
ARTICULO 23°. – Son atribuciones y funciones de las vocales.
A. Encargarse de la promoción y difusión de las actividades y proyectos de la organización
B. Mantener informados a todos los miembros de la organización de los acuerdos que se han
adoptado tanto en asamblea general como en las sesiones de junta directiva.
C. Reemplazar en su cargo a los demás miembros de la junta directiva, en caso de ausencia
temporal, incluso la presidenta, solo cuando la vice-presidenta no pueda hacerlo y con
expresa autorización de la asamblea general.
ARTICULO 24°. – Son atribuciones y funciones de la asistenta social.
A. Velar y supervisar porque la organización brinde apoyo a las socias de menores recursos
económicos.
ARTICULO 25°. – La asamblea general puede declarar la vacancia de los cargos de la junta directiva
por las razones siguientes:
A. Por renuncia voluntaria e revocaciones.
B. Por desacato permanente de los acuerdos adoptados de la asamblea generales
correspondientes.
C. Por malversas o utilizar los subsidios y ayudas recibidas para fines personales o distintos a
los que previamente se acordaron en asambleas generales.
D. Desfalco o irregularidades económicas.
E. Otras que determine la asamblea general.
F. En todos los casos, la asamblea general realizará una investigación previa y otorgará el
derecho a defensa de las investigaciones.
TITULO V
DE LOS MIEMBROS
CAPITULO I
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
CAPITULO II
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
ARTICULO 29°. – Las faltas de los miembros se clasifican en leves y graves, son faltas leves:
A) La inasistencia a las asambleas generales y/o pensiones de junta directiva, en dos
oportunidades sin causa justificada.
B) Atentar contra el normal funcionamiento de la organización y no cumplir con el estatuto,
los acuerdos de las asambleas generales o sesiones de la junta directiva.
C) Desacato de los acuerdos adoptados por la junta directiva
D) Faltar el respeto de palabra o acto a un miembro de la junta directiva, otros miembros de
la organización, invitados, etc.
ARTICULO 30°. – Son faltas graves:
A) Malversar los fondos de la organización, tanto en el aspecto económico como en el
material.
B) Desacatar las comisiones que se encomienden y que causen perjuicio a la organización.
C) Ser sentenciado judicialmente por delitos graves.
D) Cometer actos repudiables o demostrar conducta indecorosa que comprometan al
prestigio y la buena imagen de la organización.
E) Fomentar el divisionismo.
F) Falsificar las firmas de los miembros de la junta directiva y/o de otros miembros.
G) Aprovechar de la calidad de dirigente o miembro para negociar particularmente tomando
el nombre de la organización.
ARTICULO 31°. – Son sanciones para faltas leves:
A) Primera vez amonestación verbal.
B) Segunda vez amonestación escrita.
C) Tercera vez suspensión de sus derechos por tiempo limitado, fijado por la asamblea
general la suspensión no podré ser menor de mayor de un mes ni mayor de cuatro meses.
ARTICULO 32°. – Son las sanciones para faltas graves:
A) Separación temporal de sus derechos por medio, uno o dos años, según la gravedad de la
falta y por decisión de la asamblea general.
B) Expulsión definitiva, previo acuerdo de la asamblea general, sin perjuicio de iniciarte
proceso judicial por daños y prejuicios o denunciar los delitos cometidos si el caso amerita.
TITULO VI
A DE LAS COMISIONES DE TRABAJO, LOS COMITES COORDINADORES
Y LOS LIBROS
CAPITULO I
DE LAS COMISIONES DE TRABAJO
CAPITULO II
DE LOS COMITES COORDINADORES
SUB CAPITULO I
DEL COMITÉ COORDINADOR DEL APOYO AL TALLE DE PRODUCCIÓN
ARTICULO 37°. – El comité coordinador de apoyo al taller de producción contrahará con una
coordinadora general que se encarga de orientar, coordinar y controlar la adquisición de
materiales y equipos, la producción y los canales de comercialización. Asimismo, contará con una
tesorera, quien se encargará de verificar la provisión racional de los materiales de producción y
colaborar con la secretaria de economía de junta directiva de la organización, a capta recursos
económicos y financieros para la mejora del taller de producción.
Igualmente contará con una secretaria de actas, que se encargará de llevar las actas de las
reuniones de este comité coordinador.
SUBCAPITULO II
DEL COMITÉ COORDINADOR DEL APOYO AL COMEDOR
ARTICULO 38°. – El comité coordinador de apoyo al comedor contará con una coordinadora
general que se encargará de orientar velar porque siempre el comedor de la organización está
abastecido de alimentos suficientes, velar y supervisar la correcta conservación de os alimentos,
llevar el control de la utilización y la reposición de los alimentos, recepcionar los alimentos y
víveres que la organización adquiera a reglamentaria en materia del funcionamiento del comedor,
está coordinadora general apoyará en su trabajo a la almacenera de la junta directiva.
Asimismo, contará con una tesorera, quien se encargará de verificar la compra adecuada de
insumos y materiales para el menú diario, llevando las cuentas diarias del comedor con el fin de
colaborar con el trabajo de la secretaria de economía de la junta directiva de la organización.
SUBCAPITULO III
DEL COMITÉ COORDINADOR DE APOYO AL PROGRAMA NO ESCOLARIZADO DE EDUCACIÓN
INICIAL
ARTICULO 39°. – El comité coordinador de apoyo al programa no escolarizado de educación inicial
(PRONOEI) contará con una coordinadora general que será la responsable de la implementación y
gestión educativa del PRONOEI de la organización.
Igualmente, contará con una tesorera, que se encargará de programar las actividades de
obtención de recursos económicos para el PRONOEI, en coordinación con la secretaria de
economía de la junta directiva.
Asimismo, Contará con una secretaria de actas encargada de llevar las actas de las reuniones de
este comité coordinado.
CAPITULO III
DE LOS LIBROS
TITULO VII
DEL PROCESO ELECCIONARIO
ARTICULO 42°. – Para miembro de la junta directiva de la organización, se requiere los siguientes
requisitos.
A) Estar empadronado por lo menos 1 año antes de la elección.
ARTICULO 43°. – El proceso seleccionado se llevará a cabo de una asamblea general convocada
exclusivamente para tal fin, por lo menos tres días antes de la culminación de la duración de los
cargos de la junta directiva será la encargada de llevar el proceso de elecciones.
La votación será directa y a mano alzada en esta asamblea no se permitirá la presentación por
poderes y solo los que se encuentren inscritos en el padrón de miembros podrán participar.
ARTICULO 44°. – Una vez instalada la asamblea general eleccionaria por la presidenta de la junta
directiva, se recibirán los nombres de las candidatas de la presidencia, los mismo que serán
colocados en un lugar visible cabe la presentación de tachas e impugnaciones que deberán ser
resueltas inmediatamente lo dispuesto por el estatuto, la decisión de la junta directiva esa
inapelable.
La presidenta llamará a las electoras a manifiesta su voto alzando su mano al momento de
mencionar el nombre de cada una de las candidatas recibió el cargo de presidenta de la junta
directiva será ocupado por quien obtuvo la mayor cantidad de votos a su favor y que cumpla con
la mayoría dispuesta en el artículo 12° del presente estatuto en caso que ninguna de las
candidatas obtenga dicha mayoría, la presidenta de la junta directiva actual, llamará a la
propuesta de las candidatas al cargo de vice - presidenta, la presidenta de la junta directiva actual
seguirá el mismo proceso para elegir a la vice - presidenta, que el señalado en los párrafos
precedentes del presente artículo.
Este mismo proceso aleccionado será seguido para elegir en forma separada, cargo, a cada uno de
los miembros de la junta directiva siguiendo el orden en el artículo 13° del presente estatuto.
Culminadas la elección de todos los ocho cargos de la junta directiva, en esta misma asamblea
presidenta saliente tomará juramento culminadas la elección de todos los ocho cargos de la junta
directiva, en esta misma asamblea presidenta saliente tomara juramento a la presidenta electa y
esta a los demás miembros de la junta directiva entrante a más tardar al día siguiente de la
culminación de la duración de su cargo, la presidenta saliente hará entrega del cargo y del
patrimonio de la organización a la presidenta electa.
TITULO VIII
DE LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO
TITULO IX
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
ARTICULO 48°. – La organización se disolverá por acuerdo de sus miembros se tomará el acuerdo
en una asamblea extraordinaria, rigiéndose por el quórum establecido en el artículo 47°.
DISPOCISIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA. – Lo no estipulado el presente estatuto será regulado por los dispositivos legales que se
aluden en el Art. 1° del presente estatuto socia.