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Encuesta Socio-Económica
IDENTIFICACIÓN
1.- Apellidos 2.- Nombres 3.- Cedula de identidad
4.- Sexo 5.- Nacionalidad 6.- Lugar de nacimiento 7.- Fecha de nacimiento
Masculino Venezolano X Ciudad: Estado: Día Mes Año
Caracas Distrito Capital 14 12 2022
Femenino X Extranjero
8.- Estado civil 9.- Configuración cerebral
DATOS SOCIO-ECONÓMICOS
15.- Tipos de vivienda 16.- Tenencia de la vivienda
Casa Vivienda rustica Habitación Hotel o Pensión Apartamento X Otro Propia pagada Alquiler
Especifique:_______________________________________ Propia pagando Gratuita X
17.- Apellidos y nombres del o la conyugue 18.- Trabaja 19.- Salario mensual Bs 20.- Cargo 21.- Nº de Hijos
Si
No
22.- Dirección del Cónyuge
Avenida o calle: Edificio: Piso: Municipio: Parroquia:
CARGA FAMILIAR
23.- Nombres y Apellidos 24.- Sexo 25.- Fecha de nacimiento
26.- Edad 27.- Parentesco
(Carga Familiar) M F Día Mes Año
Tibisay Rodríguez Blanco x
19 10 1956 64 Madre
31.- Cargo:
DRH-003-ES
INSTRUCTIVO DE LLENADO DEL FORMATO ENCUESTA SOCIO-ECONÓMICA
(FORMATO DRH-003-ES)
IDENTIFICACIÓN
CARGA FAMILIAR
23.Apellidos y Nombres: Indicar los apellidos y nombres de los familiares ascendentes y descendentes del o la
funcionario(a).
24.Sexo: Indicar con una equis (X) el género del familiar del o la funcionario(a).
25.Fecha de nacimiento: Indicar el día, mes y año de nacimiento del familiar ascendente o descendente del o la
funcionario(a).
26.Edad: indicar la edad del familiar ascendente o descendente del o la funcionario(a).
27.Parentesco: Indicar el parentesco del familiar ascendente o descendente del o la funcionario(a).
28.Salario semanal: Indicar el salario semanal del o la funcionario(a) que ingresó al Ministerio Público.
29.Fecha de ingreso: Indicar el día, mes y año de ingreso del o la funcionario(a) al Ministerio Público.
30.Nº patronal: Indicar el número patronal del Ministerio Público, según la condición del trabajador.
31.Cargo: Indicar el cargo que ejercerá el o la funcionaria en el Ministerio Público.
32.Firma y sello: Colocar la firma del o la Director(a) de Recursos Humanos y el sello de la dependencia.