Cuadro comparativo de AOTA 1994 y AOTA

2020
1994: Consta de 4 ítems, donde se
encuentran actividades, componentes,
aspectos temporales y de ejecución
1994: tiene 3 áreas del desempeño
1. Actividades de la vida diaria que
consta de 15 tareas
2. Actividades laborales y productivas
que consta de 4 tareas
3. Juegos o actividades de tiempo libre
que consta de 2 tareas
2020: Consta de 74 contenidos en total los
cuales se dividen
2020: Se conocen 9 áreas del desempeño
con sus respectivas definiciones que se dan a
conocer mediante una tabla que lo compone
2020: A los pacientes o usuarios se le
denominan “clientes”
2020: Consta de 14 tablas con los siguientes
contenidos donde se trabaja lo que son las
habilidades del desempeño como personas y
grupos, da ejemplos, trabaja el contexto y los
diferentes factores, así como también lo que
es la actividad, los tipos de intervención, las
demandas de la ocupación y por final los
resultados.
2020: Consta de un glosario desde la letra A
hasta la V, con las definiciones importantes y
fundamentales de la carrera ej.: perfil
ocupacional
2020: Enseña teóricamente como realizar
una intervención según el contexto y estado
de la persona a tratar, mostrando en sus
tablas un enfoque, una descripción y sus
respectivos ejemplos
1994: Describe diferentes componentes
donde se encuentran los de ejecución y de
desempeño donde hablan de integración
sensorial, neuromuscular, motor, y los
aspectos temporales y ambientales pero
hacen más como una definición de ellos mas
que entregar como intervenir

1994: No consta de tablas donde existan

tipos de intervenciones, como lo es la AOTA
2020 que en su tabla número 12 habla de los
tipos de intervenciones de la T.O
2020: Cuenta con referencias donde se
basan de la AMERICAN OCCUPATIONAL
THERAPY ASSOCIATION desde el año 1979
hasta el 2018
1994: No cuenta ni con referencias, ni
nombres de autores o datos importantes de
ella o de su creación
1994: No existe referencia de como es o
como se debía de llamar a una persona que
requiriera de alguna intervención , no se ve
ni en ejemplos y ni en las áreas del
desempeño, en la AOTA 2020 le denominan
“cliente”