Formación Y Orientación

Laboral
Los riesgos más comunes en
los trabajos

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Se entiende como riesgo laboral a los peligros que existen en el ámbito

profesional de una persona concreta, así como en el entorno o lugar de trabajo

que pueden ser susceptibles a originar accidentes o cualquier tipo de siniestro

que pueda provocar algún daño tanto físico como psicológico.

Riesgos más comunes

En esta investigación veremos los riesgos más comunes que puede haber en los

trabajos, como, por ejemplo:

1.- Riesgos Físicos: Son los riesgos que pueden afectar al físico del cuerpo,

como por ejemplo con síntomas como dolores de cabeza, columna vertebral,

dolores digestivos y abdominales, por la mala utilización de la maquinaria que

origina vibraciones.

El deslumbramiento, las sombras, la fatiga y el reflejo son factores producido

por la iluminación. Estos elementos pueden producir un accidente por eso hay

que vigilar con el tipo de lámparas y respetar los niveles adecuados de luz.

La temperatura y la humedad en el ambiente también pueden suponer un riesgo

físico si son excesivamente altas o bajas pues pueden producir efectos adversos

en las personas. Los valores ideales en el trabajo son 21ºC y 50% de humedad.

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2.- Riesgos Psicosociales: Los riesgos psicosociales se derivan de las

deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un

escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos,

físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la

depresión. Algunos ejemplos de condiciones de trabajo que entrañan riesgos

psicosociales son: cargas de trabajo excesivas; exigencias contradictorias y falta

de claridad de las funciones del puesto; falta de participación en la toma de

decisiones que afectan al trabajador y falta de influencia en el modo en que se

lleva a cabo el trabajo; gestión deficiente de los cambios organizativos,

inseguridad en el empleo; comunicación ineficaz, falta de apoyo por parte de la

dirección o los compañeros; acoso psicológico y sexual, violencia ejercida por

terceros.

3.- Riesgos Biológicos: “Se entiende por riesgo biológico laboral cualquier

infección, alergia o toxicidad causada por microorganismos (con inclusión de los

genéticamente modificados, los cultivos celulares y los endoparásitos humanos),

que pueda contraer un(a) trabajador(a)”.

Provoca efectos tales como:

˜ Envenenamiento por endotoxinas, micotoxinas.

˜ Cuadros infecciosos causados por virus, bacterias y parásitos.

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˜ Alergias causadas por exposición a mohos, polvos orgánicos, ácaros.

4.-Riesgos Ergonómicos: Corresponden a aquellos riesgos que se originan

cuando el trabajador interactúa con su puesto de trabajo y cuando las

actividades laborales presentan movimientos, posturas o acciones que pueden

producir daños a su salud. Los clasificamos en: carga postura estática; carga

postura dinámica; levantamiento de cargas; carga física total; carga de

manutención; diseño de puesto.

5.-Riesgos Mecánicos: Se conoce como riesgo mecánico al conjunto de

factores que pueden dar lugar a una lesión, producidos por maquinaria,

herramientas, aparatos de izar, instalaciones, superficies de trabajo, orden y

aseo.

Entre los principales factores de riesgos que puede causar el riesgo mecánico

tenemos los siguientes: atrapamiento espacio confinados; atrapamiento por

excavaciones; atrapamiento por o entre objetos; atrapamiento por vuelco de

máquinas o vehículos; atropello o golpes por vehículos; caída de objetos

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desprendidos; caída de objetos en manipulación; caída de objetos por desplome,

derrumbamiento, desprendimiento; caída de personas al mismo y distinto nivel;

choque contra objetos inmóviles; contactos térmicos; golpes/cortes por objetos

y herramientas; proyección de fragmentos o partículas; proyección de solidos o

líquidos.

Bibliografía

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%20trabajador,Los%20clasificamos%20en%3A&text=Carga%20postura%20est

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