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ES1921000566.
Es importante para los gerentes o jefes que además de coordinar, gestionar y dirigir una
empresa u organización con las habilidades pasa a ser un líder el cual puede innovar, crear,
desarrollar, convencer, genera confianza y motiva al grupo de trabajadores.
En muchas empresas el rol de líder no siempre es el jefe o gerente, pasa a un miembro del
equipo el cual va adquiriendo las habilidades directivas esto debido los conocimientos el
involucramiento, el tiempo que lleva en la empresa, entre otras.
Esto lideres son los que mantendrán a la empresa u organización a flote, resolviendo
conflictos, manteniendo motivado al personal, cumpliendo los objetivos de la empresa, etc.
Bibliografía
Amaya, M. (23 de mayo de 2019). 18 Habilidades Gerenciales que DEBEN desarrollar los líderes en el 2019.
Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=QZF6__Ryd4A
Paredes Zempual, D., & ET AL. (20 de octubre de 2020). Habilidades directivas y clima organizacional en pequeñas y
mediana. Obtenido de https://www.scielo.org.mx/pdf/ia/v50n127/2448-7678-ia-50-127-00005.pdf