DERECHO DE PETICIÓN - ART 23 CPC.

Neiva (H), 13 de septiembre de 2021

Señores:
Seguros Alfa

REFERENCIA: Derecho de Petición con base en el artículo 23 de la Constitución

Nacional.

EDICSON PERDOMO PAREDES, identificado con la C. de C. No. 7.700.602 expedida

en Neiva (H), con resiencia en la vereda San Andres de Busiraco, corregimiento de
Guacirco del municipio de Neiva (Huila), telefono 310 3203214, en ejercicio del derecho
de peticion consagrado en el articulo 23 de la Constitucion Politica reglamentado en la Ley
1755 de 2005, respetuosamente me permito solicitar:

1. Me sea contestado de forma, precisa y en los terminos de Ley que estipula el articulo 23
de la Constitución politica de Colombia; ¿ por que me retiraron el seguro de vida que
contrate con ustedes?, ¿ por que me dejaron de descontar de mi salario los seguros
contratados a ustedes seguros Alfa?.
2. En la actualidad el Banco de Bogotá me contesto de forma irrisoria y esquiva la
solicitud que les pedi de forma respetuosa y puntual, por tal razon tutele mis derechos al
debido proceso he interpuse una queja ante la Superfinanciera por la falta de
informacion y la vulneracion de mis derechos al Derecho de peticion.
3. Solicito me proporcione copia simple de los contratos adquiridos (seguro de vida) a
ustedes señores seguros Alfa.

PETICION:
Solicitud de manera escrita, precisa y puntual una respuesta a esta situación.

FUDAMENTOS DE DERECHO:

• Articulo 23 de la Constitucion Politica reglamentado en la Ley 1755 de 2005

Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos
de interés general o particular y a obtener pronta resolución. El legislador podrá
 DERECHO DE PETICIÓN - ART 23 CPC.

reglamentar su ejercicio ante organizaciones privadas para garantizar los derechos

fundamentales.
• Artículo 53 de la Constitución Política: El Congreso expedirá el estatuto del
trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios
mínimos fundamentales: Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración
mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el
empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales;
facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más
favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes
formales de derecho; primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos
de las relaciones laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento
y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador
menor de edad. El estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste periódico de
las pensiones legales. Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados,
hacen parte de la legislación interna. La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de
trabajo, no pueden menoscabar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los
trabajadores.

T-077-18 CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA - DERECHO FUNDAMENTAL

DE PETICION-Caso en que banco emitió respuesta indicando que no era posible entregar
información solicitada.

ANEXOS.
- Fotocopia de mi cedula de ciudadanía.

Le agradezco señor gerente la atención que preste al anterior derecho de petición.

Para Notificaciones mi dirección de correo electronico es la siguiente:

edicson7700602@gmail,com – Telf. 310 3203214

Atentamente,

EDICSON PERDOMO PAREDES

C.C 7.700.602 de Neiva (H).

Copia – Superintendencia Financiera de Colombia