5.

Causales de perdida o suspensión de la personería jurídica

Son causales de suspensión de la personería jurídica de los Cuerpos de Bomberos Voluntarios, las
siguientes:

a. Cuando la Junta Departamental de Bomberos y/o la Dirección Nacional de Bomberos, envían

por lo menos dos o más requerimientos para que un Cuerpo de Bomberos cumpla con los
requisitos administrativos y/u operativos y/o técnicos necesarios para su funcionamiento
conforme a lo estipulado en el presente reglamento y dicha Institución hace caso omiso a
estos requerimientos.
b. Realizar actividades diferentes a la de su objeto social para la cual fue creada a excepción de
aquellas actividades desarrolladas para generar ingresos adicionales a la Institución, que
estarán incluidas en sus Estatutos.
c. Permitir la realización de rifas y/o similares prestando la razón social a terceros y utilizar
logos, emblemas e insignias y prendas en la promoción y venta de estas actividades.
d. Negarse sin causa justificada a la prestación de un servicio de emergencia, salvo aquellas que,
por carencia de equipos logísticos, operativos, presupuestales, de protección personal, orden
público, o que no sean de su competencia, entre otros, le impidan atender el llamado.
e. Contratar de manera permanente o eventual con la Administración Municipal de otro
municipio diferente a su jurisdicción, de igual manera con municipios donde exista un Cuerpo
de Bomberos reconocido, sin la previa concertación con el mismo y el ente territorial
contratante.
f. No inscribir dignatarios y revisor fiscal de la entidad bomberil una vez elegidos.
g. Permitir la vinculación de unidades expulsadas de otros Cuerpos de Bomberos y de las demás
entidades del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastre a la Institución bomberil.
h. Permitir la vinculación de unidades activas que hacen parte de otro cuerpo de bomberos o
entidades del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastre a la Institución bomberil.
i. Para todos sus efectos no contar con el respectivo certificado de cumplimiento vigente.
PARAGRAFO 1: Se concede un término de dos (2) años contados a partir de la expedición del
presente reglamento, para que los Cuerpos de Bomberos creados con anterioridad de la Ley
1575 del 2012, cumplan con los estándares técnicos, administrativos y operativos
determinados por la Dirección Nacional de Bomberos PARAGRAFO 2: Se concede plazo de un
(1) año contados a partir de la entrada en vigencia del presente reglamento para que los
Cuerpos de Bomberos Voluntarios actualicen y ajusten los estatutos.

6. Requisitos para ser bombero voluntario en Colombia

a. Ser colombiano.
b. Ser mayor de 18 años.
c. Tener definida la situación militar.
d. Ser bachiller (educación mínima).
e. No haber sido o estar condenado a penas privativas de la libertad.
f. No tener antecedentes disciplinarios ni fiscales vigentes
 7. De acuerdo a la normatividad bomberil vigente en Colombia como se clasifican las
unidades bomberiles describa cada uno
CLASIFICACIÓN DE LAS UNIDADES BOMBEROS

A. BOMBEROS OFICIALES EN SERVICIO ACTIVO. Son empleados públicos o del sector

oficial, que prestan su servicio en la actividad bomberil, por cuenta del respectivo
municipio o distrito o autoridad aeronáutica civil de carácter oficial.
B. BOMBEROS AERONÁUTICOS EN SERVICIO ACTIVO: Son quienes tengan certificado
aeromédico y la licencia BAE vigente y esté nombrado y vinculado como tal a la entidad
aeronáutica civil de carácter oficial.
C. BOMBEROS VOLUNTARIOS EN SERVICIO ACTIVO. Son personas que cumplen con todos
los requisitos de formación bomberil y es reconocido como tal, integran las filas de la
Institución y asisten a las actividades propias de la misma de acuerdo a lo estipulado en las
Leyes, Decretos Reglamentarios, el presente Reglamento y los Estatutos, pudiendo ejercer
la actividad con o sin remuneración alguna, sin que las unidades operativas mayores de 65
años les este permitido dirigir operaciones bomberiles siempre y cuando sea apto física y
psicológicamente. Estos pueden ser:

BOMBEROS VOLUNTARIOS EN SERVICIO ACTIVO OPERATIVO: son quienes participan en la

prevención, atención y control de incidentes y tienen mando sobre el personal de acuerdo
a su grado o rango.
BOMBERO HONORÍFICAMENTE RETIRADO: Es quien habiendo prestado sus servicios a la
Institución en forma des-tacada y valiosa, a su retiro definitivo como Bombero Voluntario
en servicio activo, merece esta distinción a criterio del Consejo de Oficiales.

Aspirantes a bomberos voluntarios: Los aspirantes a bomberos voluntarios son los que
ingresan a las escuelas de bomberos debidamente reconocidas para adelantar el
respectivo curso de formación. El aspirante, una vez admitido y posesionado, se asimila a
un bombero en servicio activo para todos los efectos legales y disciplinarios. No puede
participar en operaciones operativas de emergencias hasta haber cumplido y aprobado la
capacitación, el entrenamiento requerido y haber obtenido su respectiva certificación.

K9: Perro de rescate, Salvamento y Protección Civil, que tiene como principal objetivo la
actuación en aquellas emergencias que plantean la búsqueda y localización de personas
en estructuras colapsadas, interior de edificios, grandes áreas, ahogados u otras
emergencias donde sea útil el uso de sus recursos.

8. Si tengo un caso de disciplina por parte de un aspirante a bombero puedo o no puedo

abrir proceso disciplinario en su contra. sustente

La respuesta es sí, ya que según el artículo 34 de la resolución 0661 del 2014, un aspirante una vez
admitido se asimila a un bombero en servicio activo, en casos disciplinarios, esto quiere decir que
tiene derechos, deberes y responsabilidades y una vez se cometa alguna falta ya sea leve o grave
se puede proceder con el conducto regular de disciplina.
9. Los bomberos en Colombia somos entidades públicas con ánimo de lucro. sustente

Los bomberos voluntarios en Colombia son asociaciones privadas sin ánimo de lucro es
decir que no es manejada por el estado pero que a su vez presta un servicio público
esencial, que no obtiene ganancias lucrativas, y no recibe retribuciones monetarias por
prestar el servicio que busca el fortalecimiento patrimonial y cubrir gastos administrativos.

10. Cuál es la misionalidad de los bomberos de Colombia de acuerdo a la norma vigente.

Somos la entidad encargada de emitir lineamientos e implementar políticas, gestionar

recursos y generar estrategias, coadyuvando al fortalecimiento de la actividad bomberil, para
la prestación efectiva del servicio público esencial de bomberos, bajo el marco de la gestión
integral del riesgo a favor de la protección de la vida, bienes y medio ambiente.

CONCLUSIONES

La normativa bomberil es la guía primordial que contiene las reglas, estatutos, donde
encontramos las responsabilidades, funciones, derechos, deberes y mecanismos que rigen la
labor primordial que realizan los cuerpos de bomberos Voluntarios en Colombia.

Tener el conocimiento de este tema nos asegura en no incurrir en faltas graves o leves, no solo
en contra de leyes castigadas por los diferentes entes disciplinarios si no también velar por la
seguridad y beneficios tanto en lo laboral como en lo personal dentro de la Institución.

La normativa bomberil es facilitadora de conflictos administrativos, ejerciendo el control y

regulando los procedimientos que estos conllevan día a día en sus labores fuera y dentro de la
institución.

OBJETIVO GENERAL

La Normativa Bomberil tiene por objeto regular la conducta de todas las unidades que
conforman el Cuerpo de Bomberos Voluntarios en Colombia.
 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conocer las diferentes normas, estatutos, leyes, que intervienen en las funciones del cuerpo de
bomberos Voluntarios, que están contemplados dentro del decreto 953 de 1997.

Recibir capacitaciones para el mejor desempeño de las funciones dentro y fuera de la Institución.

Recibir tratamiento cortés de acuerdo a los principios básicos de las relaciones humanas.

BIBLIOGRAFIA

LEY 1575 DEL 2012

RESOLUCION 0661 DEL 2014