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LICENCIATURA: DERECHO

MAESTRO DE EDUCACIÒN: MORALES ALDAMA


GONZALO
MATERIA: PROYECTO DE TRANSFORMACIÒN
ACTIVIDAD: REFLEXIÒN CRÌTICA
SESIÒN: 2
NOMBRE: ALEJO BARRERA LEYVA MELIZA
ID: 00340939
CUATRIMESTRE: 6TO.
CAMPUS: ENSENADA
ÌNDICE
I.- PLAN DE ORGANIZACIÒN INTERVENCIONAL EN CASA HOGAR PUERTA DE
FE
II.- INTRODUCCIÒN
III.- DEFINICIÒN DE LA ORGANIZACIÒN
IV.- VISIÒN Y MISIÒN
V.- VALORES
VI.- PROBLEMÀTICA
VII.- TÈCNICAS
VIII.- CONCLUSIÒN
IX.- REFERENCIAS
I.- PLAN DE ORGANIZACIÒN INTERVENCIONAL EN CASA HOGAR PUERTA DE
FE
RESUMEN
El presente estudio tiene como propósito de identificar las causas que han originado la
gran necesidad de contratar nuevos empleados para poder cuidar a niños ya que el
aumento de abandono, omisión de cuidados, y maltrato a sido alto en este año y esa es
la razón por el cual el DIF, a estado interviniendo y enviando a estos niños a dicha casa
hogar antes mencionada, para su protección y seguridad.
II.- INTRODUCCIÒN

Referencias
https://recursoshumanos.tv/articulos/el-desarrollo-organizacional-y-su-importancia-
dentro-de-las-empresas/
El Desarrollo organizacional y su importancia dentro de las empresas
La gran importancia del desarrollo organizacional en ``X`` empresa es ser eficaz y
mejorar la productividad, darse a conocer internacionalmente, siempre dando
resultados excelentes y satisfactorios.
El desarrollo organizacional da oportunidad a las empresas a que se realicen análisis,
encuestas, diagnósticos y cambios dentro de la empresa para mejorar su efectividad,
habilidades, rendimiento y conocimiento, así como individual como en grupo, para
lograr enfrentar los retos, los proyectos y dificultades que se presenten buscando
formas de como resolverlos de manera positiva y optimista.
III.- DEFINICIÓN DE LA ORGANIZACIÒN (HISTORIA)
La casa hogar Puerta de Fe Orfanatorio de México c. a. brinda atención desde hace 60
años y alberga actualmente mas de 100 menores de todo Baja California, sus edades
oscilan entre los 3 meses de nacidos hasta 17 años, y jóvenes de 18 años que deciden
en quedarse para seguir con sus estudios universitarios.
IV.- VISIÒN Y MISIÒN DE LA CASA HOGAR:
La misión más importante es brindar un hogar cálido, armónico, donde puedan recibir
educación, alimento, cuidados médicos de ser necesario, terapias psicológicas para
sobresalir los traumas en caso de que existan.
El objetivo de la casa hogar Puerta de Fe es brindar de igual forma herramientas a los
menores para su desarrollo en la vida diaria.
V.- VALORES: El decálogo de los valores fundamentales con los que se conducen
todos los integrantes de la casa hogar Puerta de Fe.
 Amor: es indispensable para el sano desarrollo de todos los niños, niñas y
adolescentes.
 Seguridad: en el momento de brindarles protección y certeza, les permitimos
crecer en un ambiente rodeado de confianza y seguridad.
 Respeto: tratar con consideración a todos los niños, niñas y adolescentes,
independientemente de la situación o circunstancia en la que provengan.
 Bondad: el objetivo es tratar a todos, de manera mas amable, afectuosa y
amigablemente en todo tiempo.
 Tolerancia: respetar las opiniones y creencias de todos los niños, niñas y
adolescentes.
 Responsabilidad: cumplir con los deberes de uno en el tiempo y forma
requeridos.
 Profesionalismo: hacer las actividades correspondientes de cada uno de la mejor
manera.
 Disciplina: tener constancia en el actuar para mantener el orden y la
organización.
 Equidad: no hacer distinción alguna entre los niños.
VI.- PROBLEMÀTICA:
La principal problemática es que la Casa Hogar Puerta de Fe es una organización
independiente sin fines de lucro, que no recibe apoyo alguno del gobierno del estado, y
por esa razón no pueden contratar a nuevos empleados.
Todo el apoyo que reciben para cubrir todos los gastos desde la alimentación,
educación, consultas médicas, útiles escolares, electricidad, mantenimiento y todo
gasto necesario que nos podamos imaginar que hay en una familia; toda la ayuda
monetaria es recibidas por el país vecino Estados Unidos, quienes diferentes iglesias
hacen donativos para solventar los gastos de la casa hogar.
VII.- TÈCNICAS:
 Peticionar ante todas las autoridades para que aporten ayuda necesaria para el
desarrollo de los niños en todas las áreas.
 Las técnicas que se pueden usar es invitar a jóvenes que quieran hacer su
servicio social en las instalaciones, impartiendo talleres y actividades recreativas
dependiendo la carrera de cada aspirante.
 Planear cursos de corto plazo
 Como parte de su formación espiritual, tambien se pueden incluir clases bíblicas.
 Entre otros talleres que los niños quieran tomar.
VIII.- CONCLUSIÒN:
Es importante la intervención para valorar las necesidades que se presentan para
poder cumplir con la misión y visión de la organización, y para estar a la vanguardia y
preparados en todo momento y así lograr el objetivo del bien de los niños que ingresan
a un nuevo hogar.
Hacer un diagnóstico para encontrar las fortalezas, debilidades, oportunidades y
amenazas y buscar solución rápida a los retos y dificultades que se encuentren en el
caminar diario.
Debemos estar siempre evolucionando, transformándonos en cuanto al personal que
haya integrantes competentes que tengan la humanidad y el corazón de cuidar y guiar
a los niños que llegan a la casa hogar, ya que es una gran responsabilidad porque
estaremos levantando una nueva generación para la sociedad.
Buscar ayuda del Estado par a solventar los gastos de los menores ya que es una de
las responsabilidades de la autoridad velar por los derechos de los niños.
IX.- REFERENCIAS

Referencias
https://www.az-
mexico.com/empresas/casa_hogar_puerta_de_fe_ensenada_bc_cam_sn_jose_de_la_
zorra_100
http://elcriterio.com/revista/contenidos_16/2.pdf
https://www.youtube.com/watch?v=VxoCvUmv1gw

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