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Que una organización funcione éticamente hace que las personas crean en ella
y genera confianza. La confianza es vital para la convivencia de la cooperación
entre instituciones.
Los que trabajan en instituciones, deben ser éticas, seguir los valores de la
organización. Como ya es conocido, en nuestro amado Perú la corrupción
ocupa un espacio preocupante en las instituciones que en vez de encargarse
de servir positivamente a los ciudadanos nos orientar a prácticas desleales
para obtener un beneficio que es por derecho, nos vemos en la necesitar de
comprar ese derecho a como de lugar. Los profesionales del derecho con
mayor razón aún tenemos que ser defensores de los valores de nuestra
institución y como profesionales.
Uno de los principios vitales de toda empresa es que los profesionales tratan
de conseguir una meta en común, al trabajar en cooperación, si bien es cierto,
al ser mi trabajo independiente, se podría suponer que no estuviera dentro de
una empresa, sin embargo no somos islas por lo tanto al ejercer la profesión de
derecho mis objetivos no son individuales, siempre estoy en contacto con
compañeros de otras instituciones. A pesar de que como ya se sabe, y así nos
catalogan algunas personas de tinterillos, tengo la plena seguridad de que cada
persona de las empresas donde yo acudo, ya sea a resolver trámites o a litigar
siempre están dando lo mejor de ellos mismos pues nuestros objetivos son en
cadena, si uno no hace bien su trabajo, atrasa el de otros, lo cual genera
desconfianza, entonces considero que sí guardo afinidad con la ética
profesional de las instituciones con las que suelo trabajar.