AKIRA (BRILLANTE)

I. INTRODUCCION

La empresa , nació con 5 (socios) que contribuirá con la Fabricación

y Distribución de Ropa de acuerdo a Temporada para ambos sexos,
la empresa es creada para satisfacer a los personas que buscan
nuevas tendencias de moda, combinada entre la artesanía local con
telas importadas de buena calidad en la ciudad de Potosí, el nombre
elegido por los miembros de la empresa es AKIRA porque
consideramos que el nombre representa a ambos sexos y brillara con
su propia luz por sus diseños a fabricar. La fábrica y deposito será en
la localidad de Tarapaya, contara con distribución a las oficinas
principales que contaran con sus respectivas tiendas de
comercialización, con las respectivas publicidades en diferentes
medios de comunicación y plataformas respectivas.

Aprovechando la materia prima local (alpaca, vicuña, llama) y telas

de artesanía local (municipios) y combinando telas a importar y
locales, serán diseñados por diseñadores de mano calificada.

El objetivo principal es crear nuevos diseños de buena calidad a

clientes exigentes en el mercado local y nacional.

II. MARCO ESTRATEGICO

Misión.
Ser una Empresa de Fabricación y distribución de ropa en
temporada.

Visión.
Lograr expandirnos a nuevos mercados del País, con nuevos diseños
de acuerdo a temporada.
 Objetivo
Crear nuevos diseños de buena calidad a clientes exigentes en el
mercado local y nacional.

III. MATRIZ DAFO

FORTALEZAS DEBILIDADES

1.-UBICACIÓN FAVORABLE 1.- EMPRESA NUEVA EN EL SECTOR

SIN RECONOCIMIENTO DE MARCA
2.- MATERIAL DE CALIDAD
2.- FALTA DE EXPERIENCIA EN EL
3.- CONTAR CON GENTE CAPACITADA
AREA

3.- SATURACIÓN DEL MERCADO AL

TENER PRODUCTOS DE BUENA
CALIDAD

OPORTUNIDADES AMENASAS

1.- DESARROLLO DE VENTAS POR 1.-RELACIONARNOS CON

MEDIO DE LAS REDES SOCIALES PRODUCTOS DE MALA CALIDAD

2.- SER CONOCIDA POR TODO EL 2.- ALTA RIVALIDAD CON

PAIS DIFERENTES EMPRESAS

3.- DISTRIBUCIÓN A TODOS LOS 3.- EXISTENCIA DE NUEVAS

DEPARETAMENTOS DE BOLIVIA ENFERMEDADES

ANÁLISIS INTERNO

DEBILIDAD: Que somos nuevos en el mercado y que todavía no contamos con clientela directa

FORTALEZA: Contamos con productos de alta calidad y a buenos precios

ANÁLISIS EXTERNO

AMENAZA: Marcas de ropa que ya son mas conocidas en el país

OPORTUNIDAD: Buenas ofertas y constantes promociones a los clientes y la distribución a todo
el país

VI.-ORGANIZACIÓN

1.- GERENTE

2.- JEFE DEL PERSONAL

3.- ADMINISTRADOR

4.- JEFE DE MARKETING

5.- SECRETARIA

6.- DISEÑADORES

7.- MANTENIMIENTO

8.- CONTADOR

9.- PERSONAL TEXTIL

10.-(LOGISTICA)

V .-Estrategias competitivas de Michael Porter

2.1. Estructura organizacional de la empresa.