1. Historia de la empresa.

En el año de 1992, ante la necesidad manifiesta de los propietarios de buques

arribando al puerto de Buenaventura, para obtener víveres y otros servicios el
señor José Luber Giraldo C., creo la empresa AUSTRALIAN SHIP CHANDLER.

Debido a la demanda y la diversidad de las operaciones, el señor Giraldo

determina asociarse con el Cp. Juan José González en el año de 1998, creando la
empresa AUSTRALIAN COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES LTDA, mediante la
escritura pública No. 696 del 3 de junio, la cual empieza sus actividades como
operador portuario con la empresa Refinare S.A., organizando todo lo referente a
combustibles y lubricantes dentro de una razón y un objetivo social mas acorde,
soportada por una infraestructura física, operativa y administrativa conformada con
un recurso humano especializado, sin perder los vínculos organizacionales con la
empresa AUSTRALIAN SHIP CHANDLER.

A partir de enero de 1999 cuando Refinare S.A. realiza la primera entrega de IFO’s
utilizando los servicios de Australian Ship Chandler, en alianza con Australian
Combustibles y Lubricantes Ltda., esta se convierte en suministrador de
combustibles marinos a motonaves. Paulatinamente, la demanda de los productos
IFO y MGO fue creciendo. En la medida en que los diferentes entes
comercializadores (Agentes marítimos, Broker’s y C.I’s) se enteraron de la
disponibilidad de estos productos en el puerto y comprobando la calidad de los
mismos, iniciaron relaciones comerciales con la empresa.

Mediante la escritura pública No. 107 del 8 de febrero del 2001 se cambia el
nombre de la empresa por AUSTRALIAN BUNKER SUPPLIER’S LTDA. En el
mismo año la empresa da un gran paso con la operación UNITAS que se lleva a
cabo en Bahía Málaga, se consolida como operador portuario y CHEVRON
TEXACO hace un reconocimiento a la labor prestada el cual nos evalúa y codifica
en su sistema, hecha la misma evaluación por parte de EXXON MOBIL DE
COLOMBIA igualmente nos da el reconocimiento.

El 14 de noviembre de 2001 por medio de la escritura No. 1419 de la notaría 2 del

círculo de Buenaventura, la empresa cambia su nombre por AUSTRALIAN
BUNKER SUPPLIER’S C.I. LTDA.

A partir del 18 de abril la empresa queda inscrita en el REGISTRO NACIONAL DE

EXPORTADORES DE BIENES Y SERVICIOS DEL MINISTERIO DE COMERCIO
EXTERIOR, y el 23 de agosto del 2003 en el REGIMEN DE C.I. bajo el registro
No. 1729 como COMERCIALIDORA INTERNACIONAL y ante el INCOMEX como
Exportadores de Hidrocarburos y sus derivados.
Bajo la resolución No. 124104 del 27 de agosto del 2004 del Ministerio de Minas y
Energía clasifico a la empresa como Distribuidor mayorista de combustibles
marinos para exportación.

La alianza con BUNKER ONE permitió que la empresa se fortaleciera y abriera

operaciones en el Puerto de Cartagena, desde el año 2017, mismo año en el cual
CARDIQUE aprobó el Plan de contingencia para las operaciones en Cartagena,
luego de presentar las debidas Resoluciones del MINISTERIO DE MINAS Y
ENERGIA de las Estaciones de Servicio Marítimas OILTECH y MARINSE I, para
operar en el puerto de Cartagena.

Actualmente la empresa cuenta con todos los Permisos y Licencias que exigen las
diferentes Autoridades Colombianas Ambientales, Marítimas, Portuarias,
Energéticas, Municipales, etc., para el desarrollo de sus actividades.

2. Misión

AUSTRALIAN BUNKER SUPPLIER’S C.I. S.A.S, Proporciona servicios de

excelente calidad en el suministro, producción y comercialización de combustibles
derivados del petróleo, para una entrega eficaz, eficiente y adecuada a las
motonaves de alto bordo que arriban a los puertos, mediante procesos
estandarizados, con personal competente, dando cumplimiento a los requisitos
legales, para la plena satisfacción de nuestros Clientes y demás grupos de interés.

3. Visión

Para el año 2027, AUSTRALIAN BUNKER SUPPLIER’S C.I. S.A.S, será

reconocido en el ámbito portuario como el aliado estratégico en la cadena logística
para el suministro de Combustibles Marinos, comprometidos totalmente con la
protección del medio ambiente, la inclusión social de nuestras comunidades
adyacentes y el fortalecimiento de las competencias laborales de nuestro personal
confiable; asegurando la plena satisfacción de Nuestros Grupos de Interés y
Asociados del Negocio.
 4. Organigrama

CÓDIGO: GER-ES-01

ORGANIGRAMA GENERAL BUENAVENTURA VERSIÓN: 1

FECHA DE CREACIÓN: FEBRERO DE 2021
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JUNTA DE SOCIOS

GERENCIA GENERAL

GERENCIA
COMERCIAL

JURIDICO REVISOR FISCAL

COORDINADOR
ASESORES
SG-SST

DIRECTOR
JEFE DE JEFE CONTABLE COMERCIAL JEFE DE CALIDAD JEFE DE SUPERINTENDENT
GESTION HUMANA Y FINANCIERO Y PRODUCCION OPERACIONES DE PLANTA

COORDINADORA COORDINADOR CAPITAN

TESORERIA
CONTABLE LOGISTICO SUPERVISOR DE REMOLCADOR
EQUIP FLOTANTES

ASISTENTES ASISTENTE ASISTENTE DE MAQUINISTA

CONTABLES ADMINISTRATIVA LABORATORIO REMOLCADOR

AUX. SERVICIO AUXILIAR AUXILIARES AUXILIAR AUXILIAR DE AUXILIAR DE AUXILIAR DE

OPERARIOS MARINEROS
ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO CONTABLES ADMINISTYRATIVO LABORATORIO MANTENIMIENTO COMPRAS

SERVICIOS
CONSERJE MENSAJERO
GENERALES

Es te do cume nto es pro piedad de  Aus tra lia n B unker S upplie r´s C.I S.A.S , des tinado únic am ente pa ra e l us o inte rno de la e mpres a y pue de c o nte ne r info rm ac ió n que no e s de ca rácter público , de us o privilegia do o c o nfide nc ia
 5. Justificación

6. Objetivos de la practica

1. General

Comenzar a incursionar en el área de Seguridad y Salud en el trabajo en una

empresa con actividades en el sector de Hidrocarburos, riesgo V. aportando apoyo
en la fomentación de buenas prácticas en la Seguridad.

2. Específicos.

 Apoyar de forma administrativa con capacitaciones e inspecciones a

los lugares de trabajo de la empresa en que se realizarán las practicas.

 Recibir instrucciones de las actividades a realizar entregadas por el

Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo de esta empresa.

 Generar informes de gestión para verificar el cumplimiento de las

practicas, durante el último semestre de la carrera.

7. Cronograma de trabajo de los cuatro meses de prácticas, incluyendo las

actividades ejecutadas en el primer mes de práctica.

ESTUDIO Y CONOCIMIENTO DE DOCUMENTACION DE LA EMPRESA

INSPECCION DE CASCOS CON REPORTE DE ESTADOS

 APOYO A COMITES CONVIVENCIA Y COPASST

INICIO DE LA ELABORACION DE EVALUACION DE ESTANDARES

ACTALIZADA

PROYECCION PROXIMOS MESES

APOYO EN CAPACITACIONES CONFORME EL PLAN DE

CAPACITACION

ACTIVIDADES DE HIGIENE INDUSTRIAL – CONOCIMIENTO Y

ACTUALIZACION PVE

APOYO EN ACCIDENTES DE TRABAJO – LLEVAR ACTUALIZACION

REPORTE DE ACCIDENTES – AUSENTISMO E INCAPACIDADES

APORTE EN ACTIVIDADES PARA FOMENTAR LAS PAUSAS ACTIVAS.

APOYO EN INSPECCION DE AREAS LOCATIVAS CON REPORTE DE

NOVEDADES

8. Actividades desarrolladas en el primer mes de prácticas.

ESTUDIO Y CONOCIMIENTO DE DOCUMENTACION DE LA EMPRESA

ELABORACION DE EVALUACION DE ESTANDARES ACTALIZADA
INSPECCION DE CASCOS CON REPORTE DE ESTADOS
APOYO A COMITES CONVIVENCIA Y COPASST

9. Registro fotográfico de las actividades desarrolladas.

10.Recomendaciones.

Dar cumplimiento al Plan de Capacitaciones.

Actualizar la documentación en la página empresaria, con el finde que los
empleados tengan acceso y conocimiento de las Políticas de la empresa.