FE DE ERRATAS Nº 01 de la

CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES, NO PROFESIONALES

ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS

PROCESO CAS N° 004-2022/GOB.REG.HVCA/DIRESA/ UERST -CAS POR

NECESIDAD TRANSITORIA
Se hace de conocimiento que en la publicación de la Convocatoria CAS 004-2022/GOB.REG.HVCA/DIRESA/UERST-CAS
POR NECESIDAD TRANSITORIA, se consignaron datos erróneos y ante las renuncias recientes se incluyen otras plazas,
motivo por el cual ha sido objeto de modificación conforme a la fe de erratas siguiente:

DICE:

TOTAL DE PLAZAS PARA PROFESIONALES Y TECNICOS DE LA SALUD PARA CONVOCATORIA 2022 DE LA RED DE SALUD TAYACAJA

PROCESO CAS N° 004-2022/GOB.REG.HVCA/DIRESA/UERST -CAS REEMPLAZO O SUPLENCIA

PLAZO DE
ITEM PROFESIÓN CODIGO AREA LABORAL CANT. MENSUAL S/. PROG.PRES. META
CONTRATO
15 de Julio 2022
SALUD MENTAL
1 PSIQUIATRA CODIGO N°2851 1 12,000.00 ESSM 136 al 30 de
COMUNITARIO
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
CODIGO N° SALUD MENTAL
2 PSICOLOGO(A) 2 3,500 ESSM 102 al 30 de
1820 COMUNITARIO
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
TECNICO EN CODIGO N°
3 C.S PAZOS 1 1,500 DIT 121 al 30 de
INFORMATICA 2131
Septiembre 2022

TECNICO EN 15 de Julio 2022

RED DE SALUD
4 INFORMATICA CODIGO N°2115 1 1,800 PAN 13 al 30 de
TAYACAJA
SIGA-SIAF Septiembre 2022

TECNICO EN 15 de Julio 2022

CODIGO N° RED DE SALUD
5 INFORMATICA- 1 1,800 R.O 124 al 30 de
2115 TAYACAJA
ESTADISTICA Septiembre 2022

15 de Julio 2022
LICENCIADA EN SALUD MENTAL
6 CODIGO N°0674 1 3,500 ESSM 103 al 30 de
ENFERMERIA COMUNITARIO
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
C.S
CODIGO N°0674 3 2,300.00 DIT 121 al 30 de
COLCABAMBA
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
C.S
CODIGO N°0674 1 2,600.00 DIT 121 al 30 de
ANDAYMARCA
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
C.S
CODIGO N°0674 1 2,600.00 DIT 120 al 30 de
HUACHOCOLPA
LICENCIADA EN Septiembre 2022
7
ENFERMERIA 15 de Julio 2022
C.S
CODIGO N°0674 1 2,600.00 DIT 120 al 30 de
SURCUBAMBA
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
C.S
CODIGO N°0674 1 2,600.00 DIT 120 al 30 de
SURCUBAMBA
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
PS. VISTA
CODIGO N°0674 1 2,600.00 DIT 120 al 30 de
ALEGRE
Septiembre 2022
 15 de Julio 2022
CODIGO N°0674 C.S QUICHUAS 1 2,300.00 DIT 120 al 30 de
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
SALUD MENTAL SALUD
8 MEDICO CIRUJANO CODIGO N°1528 1 6,500.00 103 al 30 de
COMUNITARIO MENTAL
Septiembre 2022
TOTAL 17

DEBE DECIR:

TOTAL DE PLAZAS PARA PROFESIONALES Y TECNICOS DE LA SALUD PARA CONVOCATORIA 2022 DE LA RED DE SALUD TAYACAJA

PROCESO CAS N° 004-2022/GOB.REG.HVCA/DIRESA/UERST -CAS REEMPLAZO O SUPLENCIA

PLAZO DE
ITEM PROFESIÓN CODIGO AREA LABORAL CANT. MENSUAL S/. PROG.PRES. META
CONTRATO
15 de Julio 2022
SALUD MENTAL
1 PSIQUIATRA CODIGO N°2851 1 12,000.00 ESSM 136 al 30 de
COMUNITARIO
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
CODIGO N° SALUD MENTAL
2 PSICOLOGO(A) 3 3,500 ESSM 102 al 30 de
1820 COMUNITARIO
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
C.S PAZOS 1 1,500 DIT 121 al 30 de
TECNICO EN CODIGO N° Septiembre 2022
3
INFORMATICA 2131 15 de Julio 2022
C.S DANIEL
1 1,500 DIT 121 al 30 de
HERNANDEZ
Septiembre 2022

TECNICO EN 15 de Julio 2022

RED DE SALUD
4 INFORMATICA CODIGO N°2115 1 1,800 PAN 13 al 30 de
TAYACAJA
SIGA-SIAF Septiembre 2022

TECNICO EN 15 de Julio 2022

CODIGO N° RED DE SALUD
5 INFORMATICA- 1 1,800 R.O 124 al 30 de
2115 TAYACAJA
ESTADISTICA Septiembre 2022

15 de Julio 2022
LICENCIADA EN SALUD MENTAL
6 CODIGO N°0674 1 3,500 ESSM 103 al 30 de
ENFERMERIA COMUNITARIO
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
C.S
CODIGO N°0674 3 2,300.00 DIT 121 al 30 de
COLCABAMBA
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
C.S
CODIGO N°0674 1 2,600.00 DIT 121 al 30 de
ANDAYMARCA
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
LICENCIADA EN C.S
7 CODIGO N°0674 1 2,600.00 DIT 120 al 30 de
ENFERMERIA HUACHOCOLPA
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
C.S
CODIGO N°0674 1 2,600.00 DIT 120 al 30 de
SURCUBAMBA
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
C.S
CODIGO N°0674 1 2,600.00 DIT 120 al 30 de
SURCUBAMBA
Septiembre 2022
 15 de Julio 2022
PS. VISTA
CODIGO N°0674 1 2,600.00 DIT 120 al 30 de
ALEGRE
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
CODIGO N°0674 C.S QUICHUAS 1 2,300.00 DIT 120 al 30 de
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
SALUD MENTAL SALUD
8 MEDICO CIRUJANO CODIGO N°1528 1 6,500.00 103 al 30 de
COMUNITARIO MENTAL
Septiembre 2022

15 de Julio 2022
ESPECIALISTA EN CODIGO N° RED DE SALUD
9 1 2,700.00 R.O 124 al 30 de
ABASTECIMIENTO 2131 TAYACAJA
Septiembre 2022
TOTAL 20

PERFILES DE PUESTO
 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°002
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano UNIDAD EJECUTORA 403 RED DE SALUD TAYACAJA

Unidad Orgánica CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO -TAYACAJA

Puesto Estructural NO APLICA

Nombre del puesto: PSICOLOGO PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO (CODIGO N° 1820)

Dependencia jerárquica
lineal:
Dependencia funcional:
Puestos a su cargo:
UNIDAD EJECUTORA 403 RED DE SALUD TAYACAJA
DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD-HVCA
NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en el campo asistencial, técnico y administrativo de la psicología a pacientes de acuerdo a las guías y protocolos establecidos, con
la finalidad de lograr la prevencion, recuperación y rehabilitacion de la persona, familia y comunidad.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar atención ambulatoria (Evaluación y diagnóstico) de usuarios con morbilidad en problemas psicosociales y trastornos mentales y
1
elaboración de plan de atencion individualizado.
Realizar atencion ambulatoria de seguimiento a personas que presentan morbilidad en problemas psicosociales y trastornos mentales
2
Participar en acciones de acompañamiento clinico psicosocial a los equipos interdisciplinarios de las IPRESS priorizadas para el manejo
3
clinico, social y comunitario de los problemas psicosociales y trastornos mentales
Rellenar las fichas epidemiologicas y hacer seguimiento de su digitacion oportuna del sector que esta su cargo
4
Garantizar el cumplimiento del paquete completo segun PPR, en los pacientes identificados con problemas y trastornos de salud mental.
5
Realizar trabajo comunitario en Salud Mental en un 60%(Extramural) y Trabajo de Intervención Terapeutica en el C.S Mental comunitario en
6
un 40%
Desarrollar y organizar programas de rehabilitacion psicosocial en usuarios con morbilidad en salud mental.
7
Participaciones en sesiones clínicas y reuniones con el equipo del centro de salud comunitario.
8
Registrar de manera adecuada las taeciones en las historias clinicas, hojas HIS y FUAS.
9
Desplazamiento a otras localidades del área de Salud con fines asistenciales y visitas domiciliarias en casos necesarios
10
Implementar acciones de Promoción de la salud en los cuatro escenarios (Familias, Comunidades, Instituciones Educativas y Municipios
11
Saludables) con enfoque en Salud Mental.
12 Implementar y/o fortalecer la gestión de la Calidad mediante la implementación de proyectos de mejora.

13 Se encargara de llevar el Programa de Acompañamiento en niñas, niños adolescentes en condición de orfandad

14 Se evaluara el cumplimiento de metas trazadas por MINSA según D.S. N°049-2022

Atender a la población afectada por violencia politica.
15

16 Cumplir con la metas programadas por el ministerio de salud

Se evaluará en forma mensual al profesional y en caso de no cumplir con las actividades y los productos esperados se remitirá a la Secretaría
17
Técnica de Procesos Administrativo disciplinarios conforme a Ley Nº 30057.
18 Otras funciones asignadas pór el jefe inmedianto superior, acorde a los objetivos institucionales

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
CON PERSONAL DE SALUD DE SU UNIDAD ORGANICA Y OTRAS UNIDADES..

Coordinaciones Externas:
MICROREDES DE SALUD, ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES LOCALES Y AGENTES COMUNITARIOS DE SALUD.

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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller X Título/ Licenciatura Sí X No

Primaria x D) ¿Habilitación
profesional?
PSICÓLOGO/ LICENCIADO EN PSICOLOGIA
Secundaria Sí X No

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)

Técnica Superior NO APLICA

(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X
NO APLICA

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

1. Formacion o especialidad en terapia cognitiva conductual o sistemica familiar

2. Certificados y/o constancias de los ultimos 5 años en intervencion psicoterapeutica

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés X
Hojas de cálculo X Quechua X
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X __________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
02 AÑOS DE EXPERIENCIA INCLUIDO EL SERUMS

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
02 AÑO DE EXPERIENCIA

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
02 AÑO DE EXPERIENCIA

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Profesional Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
X Asistente X Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA, CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL, CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION Y
EMOCIONALMENTE ESTABLE, COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA, CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO,
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.

REQUISITOS ADICIONALES
A) Resolucion de TERMINO DE SERUMS B) Habilidad profesional vigente

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 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°003
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano DIRECCIÓN EJECUTIVA

Unidad Orgánica CENTRO DE SALUD (PAZOS)(DANIEL HERNANDEZ)

Puesto Estructural NO APLICA

Nombre del puesto: TECNICO INFORMATICO-HIS-SIS (CODIGO N°2115)

Dependencia jerárquica lineal: JEFE(A) DE LA IPRESS

Dependencia funcional: NO APLICA

Puestos a su cargo: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Organizar los sistemas de información en salud, Monitoreo y seguimiento del cumplimiento de los indicadores de Salud, Priorizar las intervenciones sanitarias a
traves del analisis de infomación, Brindar reportes de los indicadores de salud, para una adecuada y oportuna toma de desiscicones en salud.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Mantener las bases de datos actualizada mensualmente con los coordinadores de estrategias del Establecimiento de Salud de su EE.SS
2 Procesamiento de sistemas de salud (HIS, HIS REPORT, HVITAL, SEM, NOTIS, SISFAC, PADRON NOMINAL DE NIÑOS, SIEN y otros
3 Procesamiento de sistemas de salud via Web (CNV, PADRON NOMINAL y VPH)
4 Digitacion de formatos HIS como minimo 500 por dia.
5 Consolidar, analizar y evaluar la información mensual, trimestral y anual de las actividades en los sistemas de informacion
6 Monitorizar y digitar al 100 % de hojas de atencion (HIS) fuas (SIS) de la jurisdiccion, realizando un cruce de informacion de HIS y SIS.
7 Soporte técnico en equipos informáticos HARDWARE , SOFTWARE y Configuración e instalación de REDES LAN.
8 Digitacion de formatos del SIS en los Modulos SISFOH, SIASIS via web y software ARFSIS
9 Digitacion de FUAS como minimo 250 por dia.
10 Cruce de informacion con Data SIS de partos y recien nacidos Supervisión , monitoreo y asistencia técnica a los Establecimientos de Salud
11 Monitorizar y garantizar el funcionamiento del SICHE.
12 Entrega de la informacion completa y oportuna; es decir los dias 01 de cada mes con digitcion al 100%.
13 Realizar el reporte semanal del padron de afiliados AUS y Afiliados LPIS Activos y entrega a los EE.SS
14 Entrega de reporte semanal de las FUAS digitados a la Unidad de Seguros de la Red de Salud
15 Entregar a cada Establecimiento de Salud las fichas observadas de los formatos unicos de atencion SIS.
16 Monitoreo del Avance de Indicadores SIS mediante el informe operativo mensual del informatico SIS.
17 Otras Funciones Asignadas por la unidad de tecnologias de información de la Red de Salud Tayacaja y el Jefe Inmediato Superior.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Todas las Unidades Orgánicas.

Coordinaciones Externas:
NO APLICA

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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) X Bachiller X Título/ Licenciatura Sí No X

Primaria D) ¿Habilitación
TECNICO EN COMPUTACION O BACH.ING. profesional?
Secundaria SISTEMAS Sí No X

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
NO APLICA
Técnica Superior
X X
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X NO APLICA

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (Requieren documentacion sustentatoria) :
Manejo de herramientas de ofimática: Microsoft Windows, office (Excel Tablas Dinamicas) Internet y otros.

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés X
Hojas de cálculo X Quechua X
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X __________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 AÑO

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 AÑO

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 AÑO

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional X Asistente Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA, CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL, CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION,
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA, CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO, ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD
Y HONRADEZ.

REQUISITOS ADICIONALES
NO APLICA

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 FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
ANEXO A
ITEM N°009
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

Unidad Orgánica UNIDAD DE ABASTECIMIENTO

Puesto Estructural NO APLICA

Nombre del puesto: ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO - (CÓDIGO N° 1438)

Dependencia jerárquica lineal: JEFE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

Dependencia funcional: NO APLICA

Puestos a su cargo: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Capacidad de desarrollo como Responsable de la oficina de logística, para la buena organización y el desarrollo de los fines y objetivos de la oficina
de logística.

FUNCIONES DEL PUESTO

Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones, en base a los cuadros de necesidades de bienes y servicios reportados por las unidades orgánicas.
1

Realizar el proceso de adjudicación de bienes y servicios conforme a Ley.

2
Evaluación del expediente administrativo para la anulación de Órdenes de Compra y Órdenes de Servicio.
3
Realizar control previo de las especificaciones tecnicas y terminos de referncia
4

Establecer y ejecutar las medidas de seguridad en lo referente a infraestructura, bienes patrimoniales, títulos y otros
5
similares de propiedad de la unidad ejecutora red de salud de Tayacaja.
Integrar la Comisión de Altas y Bajas de bienes a través de la Unidad correspondiente.
6
Controlar el ingreso y salida de los bienes que adquiere la Institución
7
Supervisar los inventarios de activos fijos y bienes corrientes de almacén según periodicidad establecida en las normas vigente.
8
Otras actividades conexas y/o complementarias que le encomiende la unidad usuaria del servicio.
9

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
TODAS LAS OFICINAS DE LA RED DE SALUD TAYACAJA

Coordinaciones Externas:
NO APLICA

Página 1 de 2
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller X Título/ Licenciatura Sí X No

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
ADMINISTRACIÓN- CONTABILIDAD
Secundaria Sí X No

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
NO APLICA
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

X Universitaria X NO APLICA

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
CONOCIMIENTO EN LAS NORMATIVAS VIGENTES DE CONTRATACIONES , ADQUISICIONES DEL ESTADO Y PRESUPUESTO

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

CURSO DE SIGA Y SIAF NO MENOR A 180 HORAS ACUMULADAS; DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA Y/O LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO
CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR DE 3 AÑOS.

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés X
Hojas de cálculo X Quechua X
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X __________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
03 AÑOS

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
02 AÑOS

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente X Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
NO APLICA

HABILIDADES O COMPETENCIAS
PROACTIVIDAD, RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD, RESOLUCION DE CONFLICTOS, TRANAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION, ORIENTACION A
RESULTADOS.

REQUISITOS ADICIONALES
CONTAR CON CERTIFICACIÓN OTORGADO POR EL OSCE, VIGENTE (ACREDITAR CON DOCUMENTO SUSTENTATORIO)

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