Elaboración

Carlos Edilberto Sisa Sandoval

Curso 150001C_1141 Fundamentos y Generalidades de Investigación

Grupo 150001C_1141

Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Escuela de ciencias básicas

Tecnología e Ingeniería ECBTI

Programa de tecnología en logística industrial

Zipaquirá

2022
 Matriz 3 - Enfoques Metodológicos - Fase 4

Diligencie la matriz teniendo en cuenta las indicaciones establecidas en la guía de actividades y las orientaciones
dadas por el tutor en el foro de discusión.

4. Ejemplo
1. Enfoque 2. Concepto 3. Características
metodológico

Juana patlán ❖ Metas y objetivos Título: ¿Qué es el estrés laboral y cómo medirlo?
Pérez en su de la investigación. Objetivo: El objetivo del presente trabajo es realizar una revisión
artículo nos es analizar el estrés de literatura con el fin de analizar los instrumentos de medición del
habla de la laboral y la estrés laboral que puedan servir de base para diagnósticos,
importancia y el importancia que evaluaciones e investigaciones.
propósito de tiene hacer URL:
Cualitativo
estrés laboral y la evaluaciones y http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-
importancia de poder medir las 55522019000100156
hacer consecuencias que
evaluaciones e conlleva padecer
investigaciones estrés por alguna
con los circunstancia
trabajadores que ❖ Alcance de la
pueden sufrir de investigación: con
estrés laboral. la investigación
vemos la
importancia que
tiene poder contar
con evaluaciones e
investigaciones que
nos lleven a tener
respuestas claras de
diferentes causas
que tiene el estrés.
❖ Investigación
descriptiva
❖ Población: 32
artículos que
reportaban el
desarrollo y las
propiedades
psicométricas de
instrumentos para
 medir el estrés
laboral.
❖ Técnica e
instrumentos:
resultados de los
instrumentos que
miden el estrés
laboral donde
podemos ver las
diferentes causas
que puede tener un
trabajador al
momento de
presentar estrés
laboral y de ay poder
brindar solución a las
diferentes
problemáticas que
tiene el trabajador en
su trabajo.
 Christian ➢ Metas o los Título: Factores asociados al estrés laboral en trabajadores de
R Mejía, objetivos de la seis países de Latinoamérica
Jhosselyn investigación: con Objetivo: Determinar los factores socio-laborales asociados al
I Chacón , Olga el articulo se estrés entre los trabajadores de Latinoamérica.
M Enamorado- propone ver los URL:
Leiva, Lilia factores que https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-
Rosana Garnica , determinan el estrés 62552019000300004
Sergio en una persona y el
Andrés Chacón- objetivo es
Pedraza , Yislem determinar por que
Cuantitativo Analyn García- suceden dichos
Espinosa, en su factores
articulo nos ➢ Alcance de la
hablan del estrés investigación:
laboral y sus podemos ver que el
problemas mas factor más
frecuentes y los importante es la
problemas que salud mental del
pueden tener los trabajador y esto
trabajadores en puede llevar a serios
problemas de salud.
el ambiente ➢ Investigación
laboral. aplicada
➢ Diseño: transversal
analítico
➢ Población:
trabajadores de
varias empresas que
se desempeñaban
en tareas
administrativas o de
campo.
➢ Técnicas e
instrumentos:
resultados de las
encuestas a los
trabajadores de las
diferentes
empresas; donde
nos damos cuenta
de que el estrés es
uno de los
 problemas mas
frecuentes en las
personas en sus
diferentes labores y
la consecuencia mas
relevante es la salud
mental.
Investigación: aplicada Título: Relación de estrés-ansiedad y depresión laboral en
Abigail Población: 106 enfermeras profesionales de enfermería
Fernández Cualitativo: observación,
Sánchez, María encuesta estructurada Objetivo: Determinar los factores asociados con el estrés,
Nieves Estrada Cuantitativo: transversal, ansiedad y depresión en el personal de enfermería con variables
Salvarrey, Edith análisis de datos mediante personales y laborales.
Ruth Arizmendi estadística descriptiva,
Mixto URL:
Jaime. En este (porcentaje de las
articulo nos diferentes variables que
https://doi.org/10.37976/enfermeria.v18i1.277
enseñan que la conllevan a sufrir estrés
palabra estrés laboral)
laboral cada vez Metas objetivos de la
es mas investigación: se evaluó
pronunciada en personal de enfermería con
el ámbito laboral variables personales y
debido a que laborales donde tenemos
entre el varios factores asociados y
trabajador y la vemos que en la
compañía hay cotidianidad el estrés y sus
insatisfacciones diferentes factores se ha
y esto conlleva a convertido en una palabra
tener estrés por muy común y el objetivo es
parte de los determinar dichos factores
trabajadores. y poder tener una mejor
perspectiva para tener
mejores soluciones para el
personal de trabajo.
Alcance de la
investigación: se concluye
las diferentes causas de
estrés que el personal de
enfermería padece en su
ámbito laboral, viendo
cuales son las más
relevantes y como dato
importante tenemos que
después de la investigación
se reduce el estrés en dicho
personal.
Técnicas e instrumentos:
Estudio observacional,
transversal a un grupo de
trabajadores de la salud
donde se les aplica una
encuesta con diferentes
causas de por que padecen
estrés laboral.
 Referencias

González, A. (2020) La Acción Solidaria para el Desarrollo Regional. sitio web:

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-
55522019000100156

Mejía, C, et al. (2019) Factores asociados al estrés laboral en trabajadores de seis

países de Latinoamérica. sitio web:

https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-62552019000300004

Abigail, F (2020). Relación de estrés-ansiedad y depresión laboral en

profesionales de enfermería. sitio web:

https://revenferneurolenlinea.org.mx/index.php/enfermeria/article/view/277