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CURSO:
Costos
DOCENTE:
ALUMNO:
Trujillo-Perú
Estructura de remuneración
2022
En una organización típica, hay diferentes roles que requieren diferentes niveles de
responsabilidades, tareas y habilidades. Por lo tanto, la política de remuneración está ahí
para determinar la tasa de pago apropiada para cada conjunto particular de
responsabilidades y tareas. Controla cómo aumentará la paga a medida que los
empleados asuman más responsabilidades y tareas o asuman cargos más altos.
Ejemplo:
Planilla de la empresa “Moscow”
TOTAL S/ 16,200.00