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  • Expediente Geppi Mayo 2022 Final

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    12102022 Expediente Geppi Mayo 2022 Final

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    EMPRESA MUNICIPAL DE MG EMMSA Empresa Municipal hdd ickiccaacsst “ano ce! Fortalscimiento de fa Soberanta Nacional INFORME N° 00419-2022-EMMSA-GPDI-SGIM A : DAVID ANTONIO MENDOZA SALDARRIAGA Gerente de Proyectos de Desarrollo e Infraestruciura DE : LUZ MAVEL EVANGELISTA VEGA ‘Subgerente de Infraestructura y Mantenimiento ASUNTO CONFORMIDAD DEL “SERVICIO DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL LOCAL _INSTITUCIONAL E INSTALACIONES CONEXAS DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE MERCADOS SA” CORRESPONDIENTE AL PERIODO DEL 01.05.2022 AL 31.06.2022. REFERENCIA 2 a) INFORME N” 119-CGG-EMMSA-2022 (19SEP2022) b) CARTA N° 054.2022/CONSORCIO —GEPPIIFAC, REGISTRO N’ 2294-2022 (18JUL2022) © CONFORMIDAD DE SERVICIO ~ ORDEN DE SERVICIO N* 22022001330 d) CONTRATO N° 020-2022-EMMSA-GAJ FECHA x Santa Anita, 04 de octubre de 2022 Por medi del presente me dirjo a usted pera saludarlo cordialmente y manifestar lo siguiente: 1. ANTECEDENTES Mediante documento de la referencia b) el Consorcio GEPPI remite el expediente de! "Servicio de limpieza y mantonimionto do! local institucional o instalaciones conoxas do EMMSA" correspondiente al mes de maya @ fir de que se le otorgue la conformidad de! servicio mencionado, I. ANALISIS En cumplimiento a lo estipulado en la Clausula Cuarta del Contrato N° 030-2022- EMMSA-GAJ (Concurso Publico N° 002-2021-EMMSA-1), el coordinador de Mantenimiento y Servicios Generales mediante documento de la referencia 2) informa que verificd le documentacidn presentada por la empresa Consorcio GEPPI S.A.C. y cconcluye que el servicio realizado se curnplié de acuerdo a lo requerido en el térmrino de referencia. Asimismo, se cumple en informar que, durante el periodo de ejecucion del servicio en. mencién, se incluy6 personal nuevo debido a la necesidad de cubrir la demanda de trabajo programada para el mes de mayo 2022, de los cvalos 69 mencicna: ‘* Ellsabetn Esmeida Flores Sandoval — ONI: 42011571 © Miriam Graciela Chuquiyahuri Pomachahua ~ DNI: 72897969 Emith Pifla Saboye ~ DNI: 10323338 (MeV) Empresa Municipal de Mercados S.A. WAZ EMMSA a Quedando conforme y autorizade la inclusién por motivo de cambio de personal IL CONCLUSIONES Se concluye que Ia dacumentacién preseniada por la empresa presiadora del servicio se encuentra conforme a lo requerido en los termincs de referencia, por lo tanto, corresponde proceder con e! pago por el monte de S/ 36,000.00 (treinia y sets mil con 00/100 soles) corrospondiante al poriodo del 01.05.2022 al 31,08,2022. En tal sentido, Por medio ce su despacho se otorga conformidad a dicho servicio. Se adjunta los correos electrénices con el fin de solicitar el levantamiento de obsewaciones, De la misma manera, se adjunta los siguientes documentos sustertatorios correspondiente al periodo del 01.05.2022 al 31.05.2022 Copia simple del Contrato N° 030-2022-EMMSA-GAJ Copie simple de boletas de pago 04/2022 Comprobantes ce pago 04/2022 POT planila electronica 04/2022 Pago de eportaciones a ESSALUD y ONP— 04/2022 Planilas de declaraciones de AFP-04/2022 Rolacién de asistencia de persenal Formato cuadio de actividades Copie de contrato entre la Entidad y el Contratsta 10. Copia de guia de remision de entrege de suministios 0001-N° 000414-0001-N" 000415 11, Polizg ce segures actualizados ZeoNeohepae Iv. RECOMENDACIONES La presente documentacién se recomiende derivar a la Gerencia de Administraciéa y Finanzas para que comtinuen con e! tramite de pago del servicio en mercidn. Sin otro particular, quedo de usted. Atentamente, (LMEV) emmasa Rot eletinnselers RETA _ CONFORMIDAD DE SERVICIO fase Narr) Pasay ERS telyre LYM reas Melt a ROD cy Wut sal eee eal od OBLIGACIONES VINCULADAS AL OBJETO| Messe) Teena es Descripcién de! objeto La presente orden, esta conformado por el Contrato Nro. (030-2022-EMMSA-GA,), documento que lo contiene, los | \documentos del procedimiento de seleccién - Concurso PUblico N° 02-2021-EMMSA-1 "SERVICIO DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LOCAL INSTITUCIONAL E INSTALACIONES CONEXAS DE EMMSA * y la oferta ganadora, asi como los \documientes derivados del procedimiento de seleccion |que establezcan obligaciones para las partes IPlezo de Ejecucion: Hasta 365 dias a partir de la firma ldo! Contrato lOrden de Servicio: La Presente OS., comprends 10 |ARMADAS que corresponden 2 los meses de MARZO Ihasta DICIEMBRE 2022 Fecha de suscripciin de la Orden (0005/2022 - Plazo de ejecucion del servic [365 Fecha de inicio del servicio. (01/05/2022 Monto del contrato 288,000.00 N° de conformidades que corresponden emir durante] 10, | el desarrollo del servicio | BREST ~ Servicio en su totalidad 0 Unico entregadle - Un periode del servicio Se he verificado el cumplimiento de las prestaciones | - Conformided N° 003 correspondientes a la entrega del servicio. - Ultima periodo del servicio o entreaable final Fectuada el dia 01/05/2022 hasta 31/05(2022 ‘SI CUMPLE [ x NO CUMPLE ‘Cumplimiento del Piazo. SI CUMPLE NO CUMPLE Detalle de las pruebas realizadas para otorgar la conformidad ERE Need ee Por medio de! pres [De acuerdo con lo establecido on ol article 146 del Reglamento de Is Ley de Contrataciones del Estado, ta Irecepelén conforme de la Entidad no onerva eu derecho a roclamar post VAP EMMSA de Moreadee A INFORME N°119 -CCG-EMMSA-2022 A Ing, DAVID ANTONIO MENDOEA SALDARRIAGA ‘Sub Gerente de infraestructura y Mantenimiento (e) DE ‘SR. CARLOS CORNEJO GONZALES: Coornador Genial munaeae ASUNTO #31.082022 REFERENCIA Carta de fecha 13/07/2022 CONSORCIO GEPPI S.A.C. 18.07 2022 Regular obseraciones 1609.22 \ recna Santa Arita, 19 de sepsembre del 2022 a SS SESS} Me dirjjo a Ud, en atencién al documento de la referencia mediante el cual la empresa CONSORCIO GEPPL-S.A.C, remite documentacién relacionada al pago de servicio que comprende desde el 01 de mayo al 31 de mayo del 2022 en atencion al contrato N.° 030-GAl-EMMSA- 2022{Concurso piblico N.° 002-2021- FMMSA-1) Al respecto, se procedié a verificar la documentacién presentada por la empresa CONSORCIO GEPPI-S.A.C, le cual se encuentra conforme a fo descrito por el servicio de limpieza realizado en el local institucional de EMIMSA se cumplié de acuerdo a lo requerido en los TDR-Términc de referencia, @ continuacién se detalla documentos presentados por a empresa prestadora del senvicio: 2 facture Electronica £001 2 Copio-simple de! contrato N*030-2022-EMMSA-Gel 3. Conta de simplede bolotas de pago 02/2022 4 Comprobamtes de page 04/2022 5 POT panilla electronica 04/2022 6 Pago de aportaciones a ESSALUD y ONP-04/2022 7 Planillas dedeclaraciones de AFP-04/2022 8 Rolacién deAsistoncis de Persenel 8 Formato cuadro de Actividades 19 Copia de contrato entre la ENTIOAD y el CONTRATISTA Copia de guia de rerrision de entraga de suministres 0001-N* 000414 11 o901-N'000815 12. Poliza de seguros actualizados Fn ose sentido, se remite el presente con la documfhtacién remitida por ls empresa CONSORCIO. GEPPI-S.A.C, para su conotimiento y contormidad Atentamente, Ips Coméjo Gonzdlos Coe'dinadar General MM SSG Pi Gmail Marco Roque RV: PLAME ABRIL - MAYO mensaje paola rubi torres sanchez 13 de septiembre de 2022, 18:49 Para: "roquernarco778@gmail.com" Cc: karenatabios@ gmail.com Asunto: PLAME ABRIL - MAYO Estimados: Envio lo solicitado. Saludos, Paola 2 archivos adjuntos y Constancia Plame 04 (2).pdf 35K 4) Constancia Plame 05 (4).pat 7 isk Pi Grail Marco Roque Comparto '"POLIZAS DEL PERIODO DE MAYO -GEPPI' contigo 2mensajos ‘Marco Roque 7 de septembre de 2022, 14:23 Para: Marco Roque =} POLIZAS DEL PERIODO DE MAYO - GEPPI.paf e324k Marco Roque 7. de septiembre de 2022, 16:09 Para: Luz Mavel Evangelista Vega slevangelistav@emmsa.com.pe>, "Encargado $S.GG" , Karen Atabjos Estimada Ingeniera buenas tardes, Se reviso los segutos del personal asignado a ENIMSA por parte de la Emoresa Consorcio Gepri Encontrado las siguientes observaciones Personal : Pitta Saboya Ernith , on control de asistencia figura desde el 01 de mayo a 91 de mayo no cuenta con Péliza SCTR Pension desde el 01 al 04 de mayo ho cuenta con Poliza SCTR Salud desde el 01 al 04 de mayo no cuenta con odliza de segura de vida ley desde 01 al Od da mayo. no cuenta con néliza de seguro contra accidentes personales desde 04 ol 04 de mayo ‘no cuenta con péliza de seguro Responsabilidad civil y deshonestidad desde 01 al 04 ce mayo Asi mismo deben presentar sustento de pago de! Romuneraciones/04/2922. *POT elect’énico 04/2022 -Pago de eportaciones a ESSALUD Y ONP-04/2022 -Planillas Declaraciones de AFP .04/2022 Atentamente, Marco Antonio Roque MTTOY Sse. Forwarded message ——- De: Marco Roque gmail.com> POLIZAS DEL PERIODO DE MAYO - GEPPI.pat 634K Pi Grnail Marco Roque Sustento de pago de AFP - FACTURACION GEPP! 3 mensajes Yaniely Nastia Salazar Ceron 18 de julio de 2022, 08:54 Para: toquernarco778@amail.cam Buenos dias Sr. Marco adjunto é la presente el sustento del pago de AFP pare la facturacién del mes de mayo del presente afo. Atte. Yenisly N. SALAZAR CERON ‘Dy Sustento de pago de AFP- GEPP 08.22,pct Marco Roque 15de julio de 2022, 10:12 Para: Yaniely Nastia Selazar Ceron RECIGIDO, FALTA LAS GUIAS DE INGRESO DE MATERIALES. [Feo eisce asia} Yanioly Nastia Salazar Ceron 18 de julio de 2022, 19:07 Pers: Marco Roque Buenas tardes Se remite las guias de remision dal mas de mayo, Gracias Ate, Yeniely N. SALAZAR CERON Mente cect cute) #2] GUIAS DE MATERIALES - FACTURAGION 05.22.puf a 241K "Deceneleiqualda de oforunidades vara muieres y hombres” “afo cel Fortalecimenta dela Scberania Nacional” WA ens) Empress Municipal srkctanese Santa Anita, 27 de junio de 2022 CARTA N° 0058-2022 ENMSA-GAF:SGLO. Sefioite: YANIELY SALAZAR CERON REPRESENTANTE COMLUN DEL CONSORCIO Integrado por: ROGCAMAC SERVICIOS GENERALES SAC y CONSORS.O GEPPIS.A.G Calle 9. Mz. 8 Lizt Las Margarkas Carabayllo- Asunto 1 Reltera kolictud de refermulacién de Estructura de eestoe del Servcio do Limpieze y Mantenimiento del Local institucional ¢ Instalaciones Conexas de EMSA Reforencia 2) Carts N° 0056 -2022 EMIMSA.GAF-SGLO 2) Carte N° 0818-2022 ONSORC OIREP. COMUN CONSORG-YNSC ») Decreta Supreme N° 003-2022-TR. del 03.04.2022 Tenge a! agrado de diiigrme a ustedis en atencion al documento de le referencia a) y9), ath de reierar nuestra solituc oe reformtiacién de la propuesta de su rueva estructura de castos Presentada a EMWSA, en atencién al Contato N" 30-2022-EMMSA-GAJ que deviens del provadimients de seloccién Coneurao Pablico N? 02-2021-EMIMSA-1 "Servicio de Limpizea y Mantenimienio del Local institucional 2Inslalaciones Conexas de EMMA. Cate indicar. que para iniclar las gestiones de su paticiin, se requiers los costar requeridas consideranda lo depus Decroto Supreme de la referencia c). Acentemene Empresa Minicipal dg Horcdjos SA. ea by Pi Gmail Marco Roque Sustento de pago de AFP - FACTURACION GEPPI 3 monsajes Yaniely Nastia Salazar Ceron 15 de julio do 2022, 08:54 Para: raquemarca?78@gmail.com Buenos dias Sr. Marco adjunto a la presente el sustento del pago de AFP para la fecturacién del mes de mayo del presents afo. Ate: Yaniely N. SALAZAR CERON ‘$2 Sustento de ago de AFP- GEPPI 05.22.pdt ik Marco Roque 15 do julio de 2022, 10:12 Para: Yanioly Nastia Salazar Coron RECIBIDO, FALTA LAS GUIAS DE INGRESO DE MATERIALES. Texte eta a Yeniely Nastia Salazar Ceron 18 de julio ce 2022, 13:07 Para: Marco Rogue Buonas tardes Se remile las gulas de remision del mes de mayo, Gracies Att. Yeniely N. SALAZAR CERON Texto etaco seul) ‘i GUIAS DE MATERIALES - FACTURACION 05.22,pdf 7281K EMPRESA MUNIGIPAL DE MERCADOS 8A i RECEPCION g 15 JL. 2022 Registon’.,..2. 2.1‘ wi consoRcio Fs GEPPI ~~ Lima, 13 de julio del 2022 SARTAteS eee EMPRESA MUNICIPAL DE MERCADOS S.A, Sefiores: oomnea crete Ronee resem EMPRESA MUNICIPAL DE MERCADOS S.A, Av. La Cultura N° 808, Santa Anta Present 15° JOL. ae Atencién: Ing, Luz Mavel EVANGELISTA VEGA ‘Subgerente do Infracstruciura y Mantenimiento Asunto: Se remite fectura electrénica Rei: CONTRATO N.* 030-2022 EMMSA-GAJ De mi mayor consideracién Es grato dirigirme a Us., para seluderto,cordiakente, y a su vez, rernitir la documentacion para el pago correspondiente al periode 05/2022, del 01/05/2022 al 31/05/2022, por el “SERVICIO DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LOCAL INSTITUCIONAL E INSTALACIONES CONEXAS DE EMMA." @ continuacién, se brinda el detalle: Factura Electronica E001-199 — 05/07/2022 Copia simple de! Contrato N.° 030-2022-ENIMSA-GAJ Copia de las boletas de pago 04/2022 7 Comprobentes de pago 04/2022. ~ PDT planilla electronica 04/2022“ Pago de aportaciones al ESSALUD y ONP — 04/2022 ~~ Plarillas de declaraciones del AFP (Pagb realizado mediante fa web de AFP NET) —” 42022 7 8. Pélizade seguros //“/ 8. Guias do romicién de materiales de limpieza ~ 05/2022 10. Registro de asistencia del personal de limpieza del 0572022 4 NP oeens Sin otro particular y agradeciendo anticipadamente su atencién a la presonte, quedamos de ustedes, Atentamente, —_— poss rata) Merino cunce o Gantt SEAERAL Regi Cel Tec mae ERPRESA RURAL DE Sede Principal: Av. Tizon y Bueno 170 Dpto. 205 -JESUSMARIB mateo y 5.4 Jal Celular: 923.080-197 el Email ventas@eonsorciogeppiicom Vaniely NS mao onset come cm 10 YUL. eae evisvoy LETTE ri 21072, 16:49 Nota Credo - impresion CONSORCIO GEPPIS.A.C. ‘Al, JOSE FAUSTINO SANCHEZ CAR 790 DPTO. 1309 URS. SAN FELIPE 730 MAGDALEWA DEL MAR - LIMA - LIMA, EnoLa0) Fecha de Emision :01/08/2022 Documento que modifica: NOTA DE CREDITO ELECTRONICA RUC: 20603194899 Feet 001-155 ANULACION DE LA OPERACION Safires} EMPRESA MUNICIPAL DE " MERCADOS SA ruc aoneoseaose Dreccon delay, 1a CULTURA 808 COO. SANTA Receptor ce AURELIA LIMA LIMA SANTA ANITA Te de Meneds + SOLES Motwo o Sustento : FECHA EQUIVOCADA [Cantidad Unidad Medida ___Descripeida Valor Unitario TD UNIDAD SERVICIO DE UINDIEZA v WaNTEWIMIENTO DELOCAL WNSTITUCIONAL E 30s0R47 INSTALACIONES CONEXAS De FVMSA CORRESPONDIENTE AL MES DE ava Sub Tota ee 8/ 30,508.47 Anteipos 370.00 Descuentor [$7 6.00 | Vator venta 3) 30,508.47 sc: $7 0.00 | icv 3545152 ‘SON: TREINTA Y SEIS MIL Y 00/100 SOLES: Otros 5/ 0.00 corges otos ‘Tributos Laisa Monto de redondeo Sito) Imperte nat 5/ 36,000.00 Informacién del crédito Monto neto pendiente de pego S/ 31,680.00 Total de Cuotas 1 NO N° Fec. NO Fec. Cuota Fec. Venc. Monto) Cuota Venc. Monto) Cuota Venc. Monto} 1 31/07/2022 31,580.00 -Eata ws une reprosentacion impresa de 19 nats de cracite clectrénica, ganerada en el Sistoma de SUNAT. Puede verificarla utiizando su clave SOL tps suns. cot, ple t:itnotscredtefetemithNCFE.s02aetion-imprimComprotartet provertCacho-1650479245486 22.403 ar We gs FACTURA ELECTRONICA CONSORCKO GEPPIS.A.c. RUC: 20603194889 AV JOSE FAUSTINO SANCHEZ CAR 790 URE. SAN FELIPE NPTO. 1108 MAGDALENA DEL MAR - LIMA - LIMA, Enotes Fecha deEminén + 05/07/2022 Tone 6 page era Saiiedh ENPRESA MUNICIPAL DE iMeRcApos SA auc aoieoiessse AV. LA CULTURA 800 coo, recent ReceFtOr Sateta AURELIA LIMA LIA SANTA ANITA AV. LA CULTURA 809 C00. Dirccién del Cente: SANTA AURELIA LIMACLIMA- SANTA ANITA To deMonedy =: soLES ceevecin antided Unidad Medida Deseripeién Vator Unitas TeBPER Log UNIbAD setvicio 0¢ UNPIEZA Y wATENIMIENTO DE LOCAL 3058.47 3.0 INSTITUCIONAL f INSTALACIONES CONDHAS DE CMSA COmteSronbIENTE AL HES OF NATO. sea /30,50847 Anticipos 'S/ 0.00 | 0.00 DBescuanios '5/0.00]) vata Yr Fase valor ae venta ae , Operacionas Gratultas iv: SASL 52 tcnve SON: TREINTA ¥ SEIS MIL Y 007/100 SOLES otros cargos 5/000] otras Trtutos onto oe Mono de $/ 0.0: Impore Total: $736,000.00 | Informacion del crédito : ] Mento neto penciente de page 5/ 31,660.00 | Total de Custas 1 [Ne Cuota Fee. Vane. Mont] [N® Cuota Fee. Vene. Monto] [N® Cuota Fee. Vene. Monto] 1 31/07/2022 34,680.00, ‘SS uns representactin impresa de la ractura eledronica, generada ene] Sistema de SUNAT. Puede verficaria utiizando su cave SOL eps wor surat geb.pelslemisortacturaremticccacton- pam CorprobanlespreventCache"1657047827022 18 Me ff in sti oh) . wel ErD = lel Va Lk BF Te i eMMsA Aetach FeL (1) si8-2200 EMMSA Empresa Municipal de Mercados S.A. CONTRATO N° 030-2022-EMMSA-GAJ (CONCURSO PUBLICO N- 002-2021-EMMSA-1) SERVICIO DE LIMPIEZA Y MANTENINIENTO DE LOCAL INSTITUGIONAL E INSTALACIONES CONEXAS DE EMMSA Gonste por el presente documento, la contratacion del servicio de SERVICIO. DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LOCAL INSTITUCIONAL E INSTALACIONES CONEXAS DE EMMSA, que celebra de una parte Ia EMPRESA MUNICIPAL DE MERCADOS S.A, en adelante LA ENTIDAD, con RUG N.° 20100164958, con domicilio legal en Av. Cultura N° 808, Distrito Santa Anita, Provincia y Departamento de Lime, representado por su Gerente General Sr. JAIME ADHEMIR GALLEGOS RONDON, identficado con DNI N.* 02564692, con designacién inscrta en el Asiento N.* CO0087 y el Gerente de Administacion y Finanzas St. FELIX BENIGNO ARROYO VASQUEZ, . identificado con DNI N.° 09165109, con poderes inscritos en el Asiento N.° CO00102, de ta Partida N° 02006774, del Registro de Personas Juridieas de la Superintendencia Nacional de los Regisiros Pablicos de Lima y, de la otra parte el CONSORCIO conformado por ROGCAMAC SERVICIOS GENERALES S.A.C. con RUC N° 20604685769 con domiciio. legal Calle 2, Mz. B Loto 21, Las Margaritas, distrito de Carabaylo, provincia ¥ cepartamento de Lima, debidamente representada por su Gerente General Sra. YANIELY NASTIA SALAZAR CERON, identiicada con DNI N.° 73035076, segin poder inscrito en ‘Asionto N° C0002 de la Partida Electnica N.° 14276860 del Registio de Persones cuiidices de Lima; y CONSORCIO GEPPI S.A.C., con RUC N° 20603194889, con Gomicilo en Av, José Faustino Sanchez Carrion N° 790, int 1109, Urb. San Felipe, Magdalena del Mar, provincia y departemento de Lina, debidamente representada por su Gerente Gonaral Sr. FRANCESCO JOSHAR VALLVE CASTILLO, identificado con DNI N 7904697, segin poder inscrito en el Asionto N.* C0000? de la Partida Electronica N° 44083664 de! Registro de Personas Juridica de Lima, quienes hen acreditado como represertante comin del Consorcio al St. YANIELY NASTIA SALAZAR CERON, identificedo con DNIN.° 73036076, con domiciio comin en Calle 2, Mz, B Lote 21, Las Margaritas, dist'to de Cerebaylo, provincia y dopartamento de Lima, a quien en adelante se le denominaré EL CONTRATISTA en los términes y condiciones siguientes: GLAUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES: 4.4. Con fecha 26 de enero de 2022, el Comilé de Seleccién otorgo la Buena Pro de} Concurso Pablica N° 002-202-EMMSA-1 para la “SERVICIO DE LIMPIEZA ¥ MANTENIMIENTO DE LOCAL INSTITUCIONAL E INSTALACIONES CONEXAS DE EMMSA”, a EL CONTRATISTA, cuyos detalles @ importe constan en los documentos integrantes del presente contratc. CLAUSULA SEGUNDA: OBJETO 24 El presente contrato. tiene por objeto a ‘SERVICIO DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LOCAL INSTITUCIONAL E INSTALACIONES GONEXAS DE EMMSA” conform a tas Bases Integradas del proceso de seieccion del Concurso Pablico N° 002-2021-EMMSA-1 y a lo ofertado por EL CONTRATISTA, cuyos detalles e importe constan en los documentos iniegrantes del prosente contrato, 110, Santa Anita, Lima Per 4, esa ‘LA Cutura N" BOS, Santa Ania, Lima Per Tel (0) s18-2200 vpemcemmnes com pe EMMSA Empresa Municipat de Mercado: S.A. .CERA: JONTO CONTRACTUAL 3.4 El monto total del presente contrato asciende 2 S/ 432,000.00 (CUATROCIENTOS TREINTA Y DOS MIL CON 00/100 SOLES) que incluye todos los impuestos de Ley. 32 Este _monto comprence el cosio de los bienes, todos los tributos, seguros, transporte, inspecciones, pruebas y, de ser el caso, los costos laborales conforme la legislacién vigente, asi como cualquier otro concepto que pueda tener incidencia sobre la ejecuciéin del servicio de consultorla de obra materia del presente contrate. GLAUSULA GUARTA: DEL PAGO 44 LA ENTIDAD se obliga 2 pagar la contraprestacién a EL CONTRATISTA en SOLES, en PAGOS PERIODICOS, luego de la recepcién formal y completa de la documeniacion correspondiente, segun lo estabeecido en el articulo 171 del Reglamento ce la Ley de Contrataciones del Estado. 42° Para tel efecto, el responsable de otorger la conformidad de la prestacién del servicio debera hacerlo én un plazo que no excedera los siete (07) dias de producida la recepcion, salvo que se requiera efectuar pruebas que permitan verifcar el Ccumplimiento de la obligacién, en cuyo caso la conformidad se emite en un plazo maximo de quince (15) dias, bajo responsabilidad de dicho funcionario. 43 LAENTIDAD debe efectuar el pago de las contraprestaciones pactadas a favor de EL CONTRATISTA, dentro de los diez (10) dias calendario siguientes de ctorgada ta cconformidad de los servicios, siempre que se verifquen las condiciones establecidas ‘en el contaio para ello, bajo responsabilidad del funcionario competente 44 En caso de retraso en el pago por parte de LA ENTIDAD, salvo que se deba por caso fertuito © fuerza mayor, EL CONTRATISTA tendré derecho al pago de intereses legales conforme a lo estabiecido en el afticulo 39 de la Ley de Contrataciones del Estaco y en el articulo 171° de su Reglamento, los que se computan desde la oportunidad en que el pago debio efectuarse. GLAUSULA QUINTA: DEL PLAZO DE LA EJEGUGION DE LA PRESTACION. 5.1 El plazo de ejecucién dal presente contrato es de trascientos sesenta y cinco (365) dias calendarios, ef mismo que se computa desde el dia siguiente de la suscripcion del presente contrato, CLAUSULA SEXTA: PARTES INTEGRANTES DEL CONTRATO 6.1 El presente contrato esta confornado por las bases integradas, la oferta ganadora, asf como los documentos derivades del procedimiento de seleccién que establezcan obligaciones para las partes y que se anexan al presante Contrato. CLAUSULA SEPTIMA: GARANTIAS 7.1 EL CONTRATISTA al amparo de Io dispuesto en el numeral 149.4 del articulo 149 del Regiamento de la Ley de Contratacicnes del Estado, en al caso de contratos Periddicos de suministro de bienes o de prestacién de servicios en general, asi como en los contratos de consultoria en general, de ejecucion y consultorias de obras que [ee MA EMMSA Misa ‘te Cultura N° 908, Soata sits, lens Pers Tel (On S18 2800 Empresa Municipal hided irises celebren las entidades con las micro y pequefias empresas, estas uitimas pueden ‘otorgar como garantia da fiel cumplimiente el diez por cianto (10%) del monto del contrato original 7.2. En mérito a ello, EL CONTRATISTA otorga como Garantia de Fiel Cumplimiento dol Contato: la suma de SI 43,200.00 (CUARENTA Y TRES NIL DOSCIENTOS CON 00/100 SOLES), a Uavés de la RETENCION que deberd efectuar LA ENTIDAD, durante la primera mitac del numero total de pagos a reaiizarse, de forma prorrateada, con cargo ser devuetto a la finalizacién del mismo, CLAUSULA OCTAVA: CONFORMIDAD DE LA PRESTACION DEL SERVICIO 8.1 La conformidad de ta prestacién del servicio se regula por lo dispuesto en el articulo 168° del Reglamento de la Ley de Contrataciones de! Estado. Le conformidad sera otorgada por la Subgerencia de Infraestructura y Mantenimiento en el plazo maximo de SIETE (7) DIAS de producida ia recencién. 8.2 De existir observaciones, LA ENTIDAD las comunica a EL CONTRATISTA, indicando claramente el sentido de estas, otorgéndole un plazo para subsanar no menor de dos (2) ni mayor de ocho (8) dias. Dependiendo de fa complajidad 0 sofisticacién de las subsanaciones a realizar el plazo para subsanar no puede ser menor de cinco (6) ni mayor de quince (15) dies. Si pese al piazo otorgado, EL CONTRATISTA no cumpliese a cabalidad con la subsanecion, LA ENTIDAD puede torgar @ EL CONTRATISTA perodos adicionales para las correcciones periinantes, En este cupuesto corresponde aplicar la penalidad por mora desde el vencimiento del plazo para subsanar. 8.3 Este procedimiento no resuta aplicable cuando los servicios manifiestamente no ‘cumplan con las caracteristicas y condiciones ofrecides, en cuyo caso LA ENTIDAD no otorga la conformidad, debiendo considerarse como no ejecutada le prestacion, apiicandose la penatidad que corresponda nor cada dia de alraso. CLAUSULA NOVENA: DECLARACION JURADA DEL GONTRATISTA 9.1 EL CONTRATISTA deciara bajo juramento que se compromete a cumplir las obligaciones derivadas del presente contrato, bajo sancién de quedar inhabilitado pera contratar con el Estado en caso de incumplimiento. CLAUSULA DEGIMA: RESPONSABILIDAD POR VICIOS OCULTOS: 10.1 La recopcién conforme de la prestacién por parie de LA ENTIDAD no eneiva su derecho a reciamar posteriormente por defecios 0 vicios ocultos, conforme a Io dispuesto por Ios articules 40 de la Ley de Contrataciones del Estado y 173 de su Reglamento, 10.2 El plazo maximo de responsabilidad de! contratista es de un (1) afio, contados a partir de la conformidad otorgada por LA ENTIDAD. CLAUSULA DECIMA PRIMERA: PENALIDADES 14.1 Si EL CONTRATISTA incurre en retraso injustificado en la ejecucién ce las prestaciones objeto dol contrato, LA ENTIDAD le aplica autematicamente una gz Penalidad por mora por cada dia de atraso, de acuerdo con la siguiente férmula: 010 x monto vigonte F xpleze vigente en dias Penalided Diaria = ‘Donde: = 0.25 pora plazos mayores a sesente (60) dias 0; F= 0.40 para plazos menores o iguales a sesenta (60) dias. 112 & retraso se justfica a través de la solicitud de ampliacién de plazo debidamente aprobado. Adicionalmente, se considera justiicado el rotraco y en consecuencia no se aplica penalidad, cuando EL CONTRATISTA ccredite, de modo objetivamente sustentado, que el mayor tiempo transcurrido no le resulta imputable. En este ultimo caso la calificacién del retraso como justificede por parte de LA ENTIDAD no da lugar al pago de gastos generales ni costos diroctos de ningiin tipo, conforme el numeral 162.5 del articulo 162 del Regiamento de ia Ley de Contrataciones del Estado. Adicionalmente, a la penalidad por mora se aplicaran las siguientes penalidades: ANS ‘Que et personal no_cuente Gon carat de idenicacen | S) 100.00 por dia y retin | Provo, | forme, oat yio na. esiecoreciamente | inmediata del operario rereabie Untermads [eset : Previa informa dat GContar con camet de | Si 100.00 por dia y retro | responsable et rea de ‘senidad vencido ined det operanio a vdeo, ote) Ne cortar con Patea SOR actuslizada, ¢s decir que no Previo informa. dl 'S} 70000 soles por cada Considere al personal que se reoporseble del drea de encuentra prestanco al | Persone y por dia. ‘mantoniriiento. senicio No mantener vganle fae O15 Frevio afore del pétzas requerdas en lbs | S/500.00 por caca dia responsable del érea de Igaminos 6 reforenca anteniniento, Cambiar los operaroa ain ulotizeciin eqyese de la Previo. informe et SI 150.00, soles _y retro Stogorencia as resporsable del area ce intmeeara 9 | inmesiato del coeravo ‘antenmien Mentonimionio Se nae oe ee Aimemla i ponent -0| san spr cao | gasthn i faa soe aed Sy eae ee eae ata” *| een Sa lat 8 2800 een pos cae a | Fe Sea et am oe et con oe | Pat es Ed ara orate Soratliaah cSt aa Sea es | la reposicion del equipo. See Satna atts oe saa Chaat nes pees Sayer Soa Ges | No repaner 0 tener equipos © implements de lmpieza. en mal estado Presentar productos de menor calidad a bos resentadcs en la propuesta S/ 260,00 soles por coda dia {que no se uente con equipo 2 of equipo se encutrise eperaivo EMSA ‘A ty CllturN* 808, Santa Anita, Lima fri Tet. [09) S18 2200 rv erm. com pt Me eMasa Tei. {01) 518 2200 EMMSA Empresa Municipal deMercados 5.8. Te susciipeion del acta hasta ee _| ta reposicion del equipo. Por_neampininis dee El encargado de futira estiblcda en los | S/_ 200.00 soles por | supervision del servicio por terminos ce referencia | ocurrenca patte de la Enidad levanterd imputables al Convatista ‘nacia de veriicacsin. EI encarsato dea Que el personal del supervision del servicio por Coniratisia utlica equibos 0 | S/ 200.00 soles por | pate de la Enidad levantera materiales. de EMMSA sin | oourenca un acta de verficacion en Previa auroizecion presenca del sunewisor del - __| contrast, ‘Que Tos materiales ¥ ties iequen_opottunamente | S/ 200.00 soles por cada dia | Previo informe dol supervisor (crime aia it pam as Femunereciones "2 los operarios. después de cinco | S/ 700.00 soles por cada dia dias calendarias de vencido | ce retraso fet_mes de ejecucién del Previo infor del supervisor 11.4 Estas penalidades se deducen de los pagos a cuenta 0 del pago final, segun corresponda; o si fuera necesario, se cobra del monto resultante de la ejecucién de la garantia de fiel cumpiimiento. 11.8 Estos dos (2) tipos de penalidades pueden alcanzar cada una un monto maximo equivalente al diez por ciento (10%) del monto del contrato vigente, o de ser el caso, del item que debié ejecutarse 44.6 Cuando se llegue a cubrir el monto maximo de la penalidad por mora o el monto ™maximo para otras penalidades, de ser el caso, LA ENTIDAD puede resolver el contrate por incumplimiento CLAUSULA DECIMA SEGUNDA: RESOLUGION DEL CONTRATO 12.1 Cualquiera de las partes puede resolver el contrato, de conformidad con el literal 4) del inciso 32.3 del articulo 32, y articulo 36 de la Ley de Contrataciones del Estado, y el articulo 164° de su Reglamenio. De darse el caso, LA ENTIDAD procedera de ‘acuerdo a to estabiecico en el articulo 765° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. 12.2 Es causal de resolucién del contrato, la verificacion por parte de LA ENTIDAD de aigin Incumpimiento de las obligaciones labores y previsionales de EL CONTRATISTA. En tal caso, LA ENTIDAD procedera de acuerdo a lo establecido en el articulo 165 del Reglamento de la Lay de Contrataciones del Estado. CLAUSULA DEGIMA TERCERA: RESPONSABILIDAD DE LAS PARTES. 13.1 Cuando se resuelva el contrato por causas imputables a algunas de LAS PARTES, se debo resarcir los davies y perjuicios ocasionades, a través de la indemnizacion comespondiente. Ello no obsta la aplicacion de las sancones administrativas, enales y pecuniarias @ que dicho incumplimiento diere lugar. en el caso que éstas correspondan N08, Senta Arita, Line Pera Empresa Municipat Vf EMMSA i de Mereados S.A. 132 Lo senalaco precedientemente no exime a ninguna de las partes del cumplimiento de las demas obligaciones previstas en el presente contrato, GLAUSULA DECIMA CUARTA: ANTICORRUPCION 144 142 143 154 164 162 163 164 EMMA f-LaCulture N? 208, et (on s1€-2800 EL CONTRATISTA ceclera y garantiza no haber, directa 0 indirectamente, o ‘raténdose de una persona juridica a través de sus socios, intograntes de los organos de administracién, apoderados, representantes legales, funcionarios, asesores 0 personas vinculadas a las que Se refiere el aiticulo 7 del Regiamento de la Ley de Contrataciones del Estado, offecido, negotiado 0 efectuado, cualquier ago ©, en general, cualquier beneficio o incentivo iiegal con relacién al contrato. Asimismo, e| GONTRATISTA se obliga a conducitse en todo momento, durante la ejecucion del contrato, con honestidad, probidad, veracidad e integridad y de no cometer actos ilegales o de comupcién, directa o indirectamente o a través de sus, socios, eccionistas, participacionistas, integrantes de los Grganas de administracion, apoderados, representantes legales, funcionarios, asesores y personas vinculadas a las que se refiere el articulo 7 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. Ademés, EL CONTRATISTA se compromete a i) comunicar a las autoridades competentes, de manera directa y oportuna, cualquier acto 0 conducta ilicita 0 corrupta de la que tuviera conocimianto; y i) adopter medidas técnicas, orgenizativas ylo de personal apropiadas para evitar los referidos actos o practicas. CLAUSULA DECIMA QUINTA: MARCO LEGAL DEL CONTRATO Séio en fo no previsto en este contrato, en Ia Ley de Contrataciones del Esiado y su Reglamento, en as directivas que emita el OSCE y demas normativa especial que resulte aplicable, seran de aplicacién supletoria las disposiciones pertinentes del Cédigo Civil vigente, cuando corespanda, y demas normas de derecho privado. CLAUSULA DEGIMA SEXTA: SOLUGION DE CONTROVERSIAS Las controversias que surjan entre las partes durante fe ejecucién del contiato se resuelven mediante concilizcion o arbitraje, segon el acuerdo de las partes, Cualquiera de las partes tiene derecho a iniciar el arbitraje a fin de resolver dichas controversias dentro del plazo de caducidad previsto en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, Facultativamente, cualquiera de las partes tiene el derecho a solicitar una Canctliacién dentro del plazo de caducidad correspondiente, segtin lo sefialado en el articulo 224 de! Reglamento de la Ley de Contrataciones de! Estado, sin peijuicio de recur al arbitra, en caso no se legue a un acuerdo entre ambas partes o se Weque a un acuerdo parcial Las controversias sobre nulidad de! contrato solo pueden ser sometidas a arbitraje 6 Laudo arbitral emitido es inapelable, defintivo y obligatorio para las partes desde el momento de su notificacién, segun lo previsto en e! numeral 45.21 del articulo 45, de la Ley de Contrataciones del Estado, Sona Anita, ima Pend +4 PAZ EMMSA HS Gacdlg Empresa Mu hatha ihisctos’ CLAUSULA DECIMA SETIMA: FACULTAD DE ELEVAR A ESCRITURA PUBLICA 47.1 Cualquiera de las partes puede elevar el presente contrato a Escritura Publica corriendo con todos los gastos que demande esta formalidad GLAUSULA DEGIMA OCTAVA: DESCRIPCION DE LAS LABORES A REALIZARSE 18.4 EL CONTRATISTA proporcionaré el servicio de limpieza y mantenimiento del local instiucional y las instalaciones conexas, sujetandose en estrcto cumplimiento de los {ummos, horarios e implementos a utilizar, conforme lo requerido por LA ENTIDAD ‘cuyo detalle y descripcién se encuentra consignada en los términos do referencia contemplados en las Bases Integradas del Concurso Puiblico N° 002-202 1-EMMSA- 1, y la normatividad vigente. 182 Asimismo, EL CONTRATISTA se compromete a realizar de manera mensual sin costo adicional, la limpieza de techo teniendo en cuenta factores de sostenibilided ambiental. CLAUSULA DECIMA NOVENA: DEL PERSONAL DESTACADO A LA ENTIDAD 18.1. Los términos del contrato de personal destacado a LA ENTIDAD, de acuerdo con fo indicado en e! articulo 13 del Decreto Suprema N° 003-2002-TR, se detallan a continuaci6n: Rote Gi Co aad eter vegeremuamen | sa2eoaso | supewisora 1930.00 265 dias Ana Galde®on. | ogscona2 Operaiio 7930.00 365 dies Fares Patomino. | sszaseso | Operano 's/930.00 365 dies a wottSem [ewane| oma | wan | sam wana Graver, | gast7613 aa ‘900.00 isin | NNutez Mufoz, | 45377358 | Operaro | ais 365 ales Osorio RoaveAicia | raqzzse20 Operano '8/930.00 365 dies yeseFese: | ossaoase | operaro $7830.00 385 dise 47 Nifee-wetana | 40850280 | Opwrara eae ss EMMSA th LaCultura 208, Santa Anite, Line Pec ‘ol. (61 518-2800 4+ VP fo EMMSA hada apes unicpal thidad tekiccadossh =e _ ‘ = j sat aire Mess. | gozairae | opera 753000 Rese Pegs i rariaras, | gyecearo | Opera so | sda womayra Paange, pati ian serene [rome | om wise: | ones | ‘Siera Marie, e ie feraMarines. | so2oesr0 | oper swe | sxe Sia as, ove, | raagsroa | operano siswo0 | osdas Nerorm canto, | sesapese | operaro siewo0 | sesdas 19.2 Asimismo, EL CONTRATISTA cumple con presentar la lista del personal de RETEN en cumpimiento a lo establecido en los termincs de referencia contempladas en las Bases Integradas del Concurso Pablico N° 002-2021-ENMSA-t CLAUSULA_VIGESIMA: DOMIGILIO PARA EFECTOS DE LA EJEGUCION SONTRACTUAL 20.1 Las partes declaran el siguiente domicilio para efecto de las notificaciones que se realicen durante la ejecucion del presente contreto: a, DOMICILIO DE LA ENTIDAD: Av. Cultura N° 808, Distrito Santa Anita, Provincia y Departamento de Lima. . DOMICILIO DEL CONTRATISTA (Notificaciones): Calle 2, Mz. B Lote 21. Las Margaritas, distro de Carabayllo, provincia y departamento de Lima, 20.2 La variacién del domicilo y correo electrOnico aqui declarado de alguna de las partes. debe ser comunicada a la otra parte, formalmente y por escrito, con una anticipacion no menor de quince (15) dias calendario, De acuerdo con las bases integradas, la oferta y las disposiciones del presente contrato, las partes lo fiman por tiplicado en sefial de conformidad en la ciudad de Lima el 28 de febrero de 2022 EMPRESA MUNEIFAL OE NERCADOSS.A cic vie de Admonicraooe'y nana feo Ma fe suse ‘Ae Lx Cultura W* 208, Sorta ait, Ueno Pes Se ‘el. (01) 5.2800 198 a vemaw)e) ROCCAIVIAC SG S. a ROCCAMAC SERVICIOS GENERALES S.A.C Lima, 25 de mayo de! 2022 ARTA N° 112 - 2022/ROCCAMAC SG/RR,HH, - AC EMPRESA MUNICIPAL DE MERCADOS S.A. Seftores: RECEPGCION EMPRESA MUNICIPAL DE MERCADOS S.A. Av. La Cultura 808 Senta Anita Prosente. 25 NATO 2022 Atencién: Sra. Luz Ma Sub Gerente de Infraestructura y Mantenimianto Asunte: Comunice reemplazo de personel ce limpieza fijo Ret CONTRATO N° 030-2022-EMMSA-GAJ, del 2802.22 De mi mayor consideracién ‘Tengo ol agrado de dirigitme a Ud. para saludaria y a la vez manifestarle que se ha designado como operario de limpieza (Reten) en ia Sede Central e instalaciones Comercial de la Empresa Municipal de Marcados S.A,, al siguiente personal Elisabeth Esmelda FLORES SANDOVAL —_identiicada con DNI N: 42011874 Es preciso mencionar que el personal asignads es de gran experiencia y reemplazaré a la ‘operara Ana Cecilia RAMIREZ MESIAS idenificada con DNI N°: 40261738, la misma que presente su «descanso médico al area de Recursos Humanos, por tal motivo no continuara ejercendo sus funciones enta Empresa Sin otro particular, hacemos propicia le oportunidad para expresarle las consideraciones del caso. Atentamente, (RaPRESA MP ERCADOS. SA. ‘lena ase EMERESA UMC AL OE HEReABOS SA NAN TERINIENTO Y 58.00 3D Maro zo2e on DE Fa [% 18 CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD (POR NECESIDAD DEL MERCADO. Conste por el presente documento el contiato de trabajo por necesidades del mercado que celebran, de uns parte, CONSORCIO GEPPIS.A.C, con FUC N® 20603384889, con domiclio legal en corsin en AV. Jose Faustino Sancher Carrion Nro. 790 int, 1109 urb, Sen Felipe - Magdalena dei Mar, Provinga y Departamento de Lima, debidamente representado por su Gerente General, Se. Francesco loshar VALLVE CASTILLO, identiticado con DN! N® 73904887, segin noder Inscrita ena Partda Electrénica N® 14083664 el Registro de Personas Juridicas de Lima, 2 quien en adelante ele denominard ELEMPLEADOR, y del ote pore, lajel i, a, ha) EHisabeth Esmelda FLORES SANDOVAL, identiicado(a) con DNI N&42011573, domclada) Pjoven Huascar Av.Cesar Vallejo 1870 SANTA ANITA LIMA, o quien se le derominaré "EL TRABAIADOR™ en los temincs y conéicones siquertes, PRIMERA. - EL EMIPLEADOR es una persons jurigica de derecho privado, consttulda bajo elrégimen de sociedad andnimna cerrada, cuya ecticad principales el desarrollo de actividades de Intermediacién laboral, actividad regulada bajo el marco normative de tay Leyes Nt 27626 y 28015, asi como del OS. NP 03-2002-TR y Resolucign Ministerial N° 064-2003TR, fOirective N° 002-2003 NTPE/DYMPEMPE/DNPEEP) SEGUNDA. ~ Considerando que EL EMPLEADOR requiere cutvit los necesidades de recursos humanos, 2 fn de atendes la variacion de Is demands en el mercedo, Se hece necesario contatar persanal iov€9 a plaz0 fio, al amparo del DS. NE 003-99-TR -TUO de ly teyde Froductiided y Comipeti dad Labora, yal Reglamento nterno de Seguridad y Salud en el Trabajo de EL EMPLEADOR TERCERA. ~ EL TRABAJADOR desempefiar sus labores en ol cargo de OPERARIO DE LIMPIEZA: FL EMPLEADOR esti facultsdo = evectuar matificaclanes ratonables en {uncion a la capacidad y sptitud de ELTRABAJADOR, ys les necesidades y requerimlentos de Ja misma, sin que dichas variacianessignifquen menoseabe de eategeris y/o remuneracién Queda entendido que ls prestacién de servicios deberd ser efectuads de manera perscnal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser ‘wemplazado ri ayudede por tercera persona. JORNADA ¥ HORABIO OF TRABAIO CCUARTA.~ (as partes estipulen que Is jornac laboral de EL TRABAJADOR ceva de lunes a sabato per un pericde de Ocho (08) horas fiaras, mas el porcentaje que resilte de horas extras acumuadas, ee confermidad alo sebretesa que indica le lepsbcion laborel Witente pare estos casos de s0r menester,Acestas O8 hores laborales dria, se les debe adtionar a minutes de reltigerio. En uso e sus fauitades directrices, EL EMPLEADOR esté facultado @ electunr modificacione: razonables en la Jornada de wave de ‘scverdo + sus necesidades operatives respetando et maximo legal de 48 horas semanales, sin que didhas variaciones signifiquen smenoscabo de categoria y/o remuneration. Asimismo, destacar a EL TRABAIADOR a cualquiera de las usuarias de EL EMPLEADOR, por necesidad del servicio puna QUINTA. ~ £1 plzzo de duracién del preente contrato inca el 25 de meyo del 2022 yfinalza el 24 Ge agosto del 2022, el cual conclu indefectibiemente, Sin embargo, si por cuslquler motivo fa enticad usuaris de por concluida la prestatiGn de! servicio antes del vencimiento del ‘omtrato de servicios, el presente contrato cencluiré de pleno derecho. aun sin previo aviso. REMAUNERACION ‘SBXTA.~ EL TRABAIADOR percibirs como contraprestacién por sus cervicios une remuneraciin mensual ascerdente 4 le suma de 5/ 42025 (tat VEMTICINCO ¥ 00/100 SOLES), de las cusles se deduce eportacionesy descuentos por tibutosestablecisos en a ley ue revulten aptesbles, Los ausencios ijustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican le pérdida de la remuneracion proporclonsimente directa ale Curacr de cicha ausencia y el cominical po latotalidad de los conceptos pertibidos, sin perjacio des eercilo Be ls facuades dsciplinaris propias de EL EMPLEADOR prevstas en ls legtacidn laboral y normas Internes de la empress. OBLIGACIONES DéL SETIMA, ~ EL TRABAJADOR estard cujoto en el Inicio del periodo contractual a 3 meses de prueba, de conformdad con to extablecido en el orticulo 10® y 75° det 0.5 NF 003-97-TR-1.U.0, dela Ley de Productvidad y Competitvidad Labora. Prueba que se ‘uml eun cuando se weten de personas can experiencia De producrse renovacion de contrato no se estobleceré nuevo pericdo de prutba, soW0 que la labor @ desempear tea culnotvo y notoviamente distinta @ fo que es ebjeto del presente contioto, cenforme Jo dizpone el erticulo 84" del DS, N* 01-86-78 Reglomento de a Ley ce Fomento del Empleo, OCTAVA. EL TRABAJADOR se cempromete » cumpir sus ablgeciones con lead y eficiencia, aplicando pars tal fi tod su ‘experiance y capacidad, y velande por los intereses de ELEMPLEADOR, Asimismro, debera ejercer las funciones propias de su cargo ‘con le meyor diigenca y‘esponsabilcas. NOVENA.~ EL TRABAIADOR se compromete,iguslmente, a mantener en secreto toda informacién que llegue a su conaclinients en (6 relocidn 2 jos negocios de EL EMPLEADOR, sus asociados y/o clientes. Ess obligacién subsist adn después de termineda le telacén laboral y su incumplimiento genera la correspondiente respensablicad por diflos y perjicos, sin desmedro de fs ‘persecucin poral por el delito prevste en el articulo 165* del Cédige Pensl DECIMA.— ELTRABAIADOR estd sujeto & las noms de Conducta y dependencia con respecto ¢e la Gerencia General, Gerencta de ‘Operaciones y Gerencia de Recursos Humanos. Debiendo, simismo, observar un comportamiento acorde con la responsabilidad de ‘epresentativided que Uene para con su empress. Se considerard FALTA GRAVE, la fate de respeto flegrante hacia cualquier otro representante de le empresa, sea cual fuere sunive!jerdrqueo, DECIMA PRIMERA. — Las falas disciplines se sancionarin hasta con un ménimo de cuatro (04) dias de suspensién sin goce de remuneraciones, El expresarse en términes Inadecuades contte le empress y/o sus representantes, ve conslderard come FALTA GRAVE, pudiendo en funcicn de su grevedad ¥ los procecimientos laborales del casa, significar la separacien immediate y le resolucion del presente contrato, DECIMA SEGUNDA, ~ EL TRABAIADOR, en su condiciOn de OPERARIO DE LIMPIEZA, ese! responsable directo dela conservaciény buen estado de oeratividad de los equinos asignados 2 su carge durante el cervio, asi como de lot aczetorios, insumor © ‘evalguer otro articuio destinado gare el cumplimicnte de su trabajo en el local asignado, signficarde con ello, que previe determinacion de a responsabilidad por la supervsién del focal ola Gerencra de Loglstca,asumira e costo que puclera demandar |e reparacion, sustitucien 0 reemplazo del accesorio, implemento, componente del equipe u otro que como consecuencie de uso negigente se deteriorara o destruyera DECIMA TERCERA. ~Si EL TRABAJADOR, renuncia © hace abandono del trabso durante Is vigencia del contrato, se aplicarin las Denalidades correspondientes (so descantaré el equivalents al doble del tribute papsco por contssto regstrado en el Ministerio de Trobejo, esicemna el costo dela peliza de segures), por ocesionargastosy trasternas acministrativs ale enpiese. DECIMA CUARTA. ~ EL EMPLEADOR, pioporcionard el equipo, mplementos e Insummos necesarles para el trabajo, ELTRABAJADOR, ‘asumira el costo totel de aquellas prendas del uniforme asigrado pera su uso, cuando por neglgercia, dentro de! rerodo de duracion de las misma, hayan sido extraviadas, manchadss, detetioradas, prematuramente. EL EMPLEADOR, se compromete, asimismo, aproporcienar un ambiente de trabajo grato, donde imere Ia discipline yelrespate mutuo. EXTINCION DEL COWTRATO DE TRABAJO DECIMA QUINTA. - Quede entendido que EL EMPLEADOR no esté obligado # der eviao adicicnal referente al términa del presente Conirato operando su extincon en is fecha de vencimiento contforme 3 le lausula sexta oportundad en la cual se le abonata los bbeneficios sociales que le pucieran corresponder de acuerdo 2 ley. DOMICiLiO DEGIMA SEXTA, ~ Las partes sefalan como sus respectivas domictios legaler lor expecificadce en ls introduccidn del grecente Contrato, por lo que se reputardn vildas todos comunicsciones y noificaciones digs ls misinas con motivo dela gjecucion del presente cortrate. £1 cambio de dorriciio de cualquiera de las partes surtré efecto desde ls fecha de comunicacion de dicho ‘cambio ala contraparte, por cualquier medio escito, Contorme con todas Iss clévsulas del presente contato, firman las partes por duplicado alles 24 dias del mes mayo del 2022 este Valtie HStiLtG at EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR (BNI:42014571 fe Validez BIB] REPUBLICADELPERU "2 HIRI PODERJUDICIAL =.“ PODER JUDICIAL clean CERTIFICADO JUDICIAL DE ANTECEDENTES PENALES (Para uso exclusivo del interesado) i is i Rn i es A eS {capa inpisa de estedowurerto as mica api elDS. N O36 216-52N ‘Sa ceposcicn complemertaie | SE CERTIFICA QUE: | | peer arena eT a [rores | [spew oc rans (euzaversesweion | DOCUMENTO DE IDENTIOAD_ SOLICTTA PARA i ont J] [eae scimustastve ] NO REGISTRA ANTECEDENTES opeRADOR =] werasa [base ¢ Sonsutia, Lvstewe FecHa expeni00 [syeacam | PAGO Hora Hone: wae no = NAT NMEA | 88 6 ANN REYES LAUREL abate earat nee saieey Ear NG) re aia ra ics aia teasat naam RIS RU RONEN tee: 0002875062 Cédigo de segundad: MjUSNTAZNWphamU= POLICIA NACIONAL DEL PERU DIRECCION DE CRIMINALISTICA DIVISION DE IDENTIFICACION GRIMINALISTICA CERTIFICADO DE ANTECEDENTES POLICIALES (PARA USO EXCLUSIVO DEL INTERESADO EN EL PERU) (CADUCA A LOS 80 DIAS) Foto TIPO. DOG. DEIDENTIDAD, NI NRO.DOC.DEIDENTIDAD: 42011871 PRIMER APELLIDO FLORES SEGUNDO AFELLIDO: SANDOVAL DE PIZARRO NOMBRES ELIZABETH ESMELDA PAISORIGEN PERU Firma Digial CERTIFICADO: 0002575062 Fae ates Mite cesar crore morwo. TRABAJO Cy ee SEN! fee sen fous stants. | ug | RESULTADO NO REGISTRA ANTECEDENTES TE VICTOR ALIGN GAMARRA “Sure PNP EFE DEL DEPARTAVENTO DE ANTECEDENTES POLICIALES DE LA PNP Lima, 24 MAYO DEL 2022 = QUALQUIER ENVENDADURA INHABLLITA EL PRESENTE DOCUMENTO [EN CASO DE NO CONTAR CONLECTOR OR, PARALA VALIDACION DEL PRESENTE CERTIFICADO, NGRESAR ALA PAGINA NEB ups iceritcacos polca goo pelserapsigtavvalicar_cerepogral xii 9) fw =f MGH POLICLINICO R.A N9056-2021-DMGS-DIRIS-LC / R. G N° 02014-2022-SUCAMEC-GAMAC CERTIFICADO DE SALUD FISICO - MENTAL CERTIFICADO N° 01264 Por ‘el presente se ceniifica que EL(La) FLORES SANDOVAL ELIZABETH ESMELDA de 39 aos de edad, identificado con DIN? 42011871. ha sido evaluado(a), obteniendo el siguiente resultado: Examen Psiquitrico + No presenta alteraciones de patologin menval Examen Fisico + Sus capacidades motoras se encuentran ‘conservadas, sin observaciones. Examen Poicolégico : No presente indicadores psicopatoligicos, ni organico. Concluyendo; no presentaralteraciones psiquittricas, no se observa alteraciones Psicopatolégicas significativas, no presents impedimento fisico aparente. se vale Por si mismo encontrandose orientado en persona, espacio y tiempo. Lo cual lo hacen APTO, fisica y mentalmente E1 presente doctimento no incluye ls siguientes evaluaciones: Encefalograma, tomografia, eesonancia magnética y anslisis de sangre. 23 de Mayo del 2022 he i ne Dat ake Frencisca Daz Aronez eo? gg ‘Gerente Geter (alle Koza De Vergalio 1402" Pisc - Magdalena del Mar T, 461-7338 Wtsp. 982-383-475 swauzamhaolicinice com perenca @rmghpeliinice.con NO MANIPULADOR DE ALIMENTOS eee arte | ETS ‘mine files (oper iN ii MINISTERIO DE EDUCACION CERTIFICADO OFICIAL DE ESTUDIOS EDUCACION BASICA REGULAR NIVEL DE EDUCACION SECUNDARIA MINISTERO DE EDUCACION ; a ‘ ft DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION = grtgpel dave. yee: (a) Draco (a) ls insitcien Edsel _CERTIFICA ee BuiCbsigy dol Eedano NY 15 Fhe concids los estutos commsponsinles (3) 68 EBR - NIVEL DE EDUCACION SEGUNDARIA on fos ‘esultados, vegin consta_an tas actas de evaivation respectvas: r z > =p [Neer de escent : weuse [J 798 [7702 [727 | 7987999 [ie eal 3 Grado 12 2 ae ae se diary corn astudion. 3| Matematica 1 at ¢ x Lt ia Comunicacion of x CaS fe 2 . Toi eZ = aly : 3 [ane = amltaealey = 3 4 Vrain Gooriay Earonta Z z 7 zi _ + | Fomadén Gudadara y civea = fal FO le 1 Ss eosin oe Z Benegal vee z £ [ann nce = = salta lew a | eens aS ye ai) & Glorcia, Teenoogia y Anbionte as ms fice 2 Edueadon para el Trebajo 7 £ ie alli s z 9 7 FAAMe a < getalals a0 ODSERRACIONES! as al] a) @ ip ‘trae aslgnaluras o trae do planes oo estudio anlerores aw meD cro. 2007 Especisigad oeupacora) "= Module 3 Meduio 4. edi So sere Q No 977414 CERTIFICADO DE TRABAJO La Gerente de Recursos Humanos de ECORIN S.A‘C. que suscribe. HACE CONSTAR: Que el(la) Sr(a). FLORES SANDOVAL, ELIZABETH ESMELDA (dentificado con DNI N° 42011571, se ha desempefhado * como OPERARIO DE MANTENIMIENTO Y/O LIMPIEZA PUBLICA, realizando funciones dp- reeajoyifiastado y disposicién final de resic\ios solidos desde ote fisiembre del 2019 hasta el 31 de enero del 2020. Ecan-F Se expide ef presente documento para los fines que el interesado estime convenienies. Lima, 31 de enero de 2020 ‘Av. Las Torres Mza."F" Lt. § ~ Huachipa ~ Lurigancho - Peri Teléfono: (01) — 7595319 so SEA \/ AOUES see yer SERVICIOS EN GENERAL CERTIFICAMOS QUE: El Sr. FLORES SANDOVAL ELIZABETH ESMELDA, identificada con DNI. N° 42011571, ha_laborado en nuestra empresa desde 01 de Dicisinbre 2012 hasta el i4 de Agosto del 2013, la Sra. se desempefio como Operario de Limpieza, demostrando dentro de sus funciones serieciad, eficiencia, puntualidad, colaboracién y responsabilidad. Se expide el presente certificado a solicitud de! interesado solo para trémites que ei estime conveniente, Yuliana Villarreal Ch Dpto. Recursos Humanos 8 YEOUIA SERVICIOS PERUSAC Qveoua on te CERTIFICADO DE TRABAJO Quien suscribe certifica que el sefior FLORES SANDOVAL ELIZABETH ESMELDA con DNI N° 42011571, ha trabajado en la Empresa VEOLIA SERVICIOS PERU SAC — EMMSA desde el 02 de noviembre de 2015 hasta el 31 de agosto de 2048, siendo su iiltimo cargo desempefiado el de OPERADOR DE MANTENIMIENTO en el proyecto de Limpieza y Mantenimiento del Mercade Municipal de Lima EMMSA. ‘Se expide el presente Certificado de Trabajo, para los fines que estime por conveniente. Lima, 31 de agosto de 2018 Rogié Cecilia Esparza Traverso DNI N¢ 41629015 Gerente de Recursos Humanos @veoua Razin Social; VEOLA SERVICEOS PERU S.A.C. Domicilio CAL. ELTAS AGUIRRE 605 RUC 20819115263 c —€ R T IF ICA ODO Por #1 presente, certificamos que la Srta. FLORES SANOOVAL, ELIZABETH EsmELDA, ha laborado en nuestra empresa desde e1 28 de agosto de 2019 hasta el 18 de Diciembre de 2019 , desempefiardo el cargo de OPERADOR OF MANTENINZENTO Expedimos ¢] presente certificado a solicitud del interesado, el mismo que podra ser usado para los fines que considere conveniente. Lima, 18 de picienbre del 2019 Eirmado digit! Jor: ROCIO ILIA ESPAS ER: Motivo: Certificagmatyde pie ee Documentos Fecha y hora: 18.12W019 21:41:35 Representante Legal wea DECLARACION JURADA DE NO HABER SIDO SUSPENDIDO POR FALTA GRAVE Consorcio: ROCCAMAC SERVICIOS GENERALES S.A.C. - CONSORCIO GEPPIS.A.C. El/La que suscribe Elezobeth, Flos Soa/ove| No.4 2OUI5 2.1... , Domicilio (a) en Busco: Yaliga. jentificado (a) con el DNI a HOMER. DECLARO BAJO JUGARAMENTO LO SIGUIENTE: + No haber sido suspendido por falta grave, indisciplina o deshor tenor referencias negativas de otro centro de trabajo. Y soy Responsable de lo expresado de conformidad a la ley 27444, ley de Procedimiento Administrativo General. Lima 24. de Meve...2022 Huella cigital A... Firma Trabejedor Firma Empresa DECLARACION JURADA DE TENER CONOCIMIENTOS DE LOS ASPECTOS TECNICOS PARA LOS SERVICIOS REQUERIDOS Consorcio: ROCCAMAC SERVICIOS GENERALES S.A.C. - CONSORCIO GEPPIS. El/ La que suseribe EL\2znbeth. Flos. Serdalal. , identificade (a) con el DNI No Aho 7.t... » Domicilio (a) en A¥:c3e0. Val 2 IRIQ. AMT DECLARO BAJO JUGARAMENTO LO SIGUIENTE: + Tener conocimiento de los aspectos técnicos para los servicios requeridos. Y soy Responsable de lo expresado de conformidad a la ley 27444, ley de Procedimiento Administrativo General. Lima 24. de Yoya..,2022 fee Firma Trabajador Firma Empresa Huella digital A DECLARACION JURADA QUE ACREDITA LA VACUNACION CONTRA LA HEPATITIS “B” Consorcio: ROCCAMAC SERVICIOS GENERALES S.A.C. - CONSORCIO GEPP! S.A.C. Ell La que suscribe Eltzobet H..F19rts S226. ........0 Identificado (a) con el DNI NO 42ers at...» Domicilio (a) en AV:.cisac.Waklya.A622...S.72.AadD.... DECLARO BAJO JUGARAMENTO LO SIGUIENTE: » Estar vacunado contra la Hepatitis “B” y continuar mi cronograma de vacunacién, Y soy Responsable de lo expresado de conformidad a la ley 27444, ley de Procedimiento Administrativo General. Lima 2%. de Yrywu..,2022 Huella digital for Firma Trabajador Firma Empresa “ ROCCAMAC SG S.A.C. n oe ROCCAMAC SERVICIOS GENERALES S.A.C. Lima, 18 de mayo del 2022 EMPRESA MUNICIPAL DE MERCADOS S.A. RECEPCIGN 18 MAYE 2022 oi 102 — 20; ic act Sefores: EMPRESA MUNICIPAL DE MERCADOS S.A. Av. Le Culture 808 Santa Ania Presente, — Atencion v Sub Gerente de Infaestructura y Mantenimiento Asunto Comunica reamplazo de personal de limpieza fijo Ref. CONTRATO N’ 030-2022-EMMSA-GAd, del 28.02.22 De mi mayor consideracion: Tengo el agrado de dingime a Ud,, para seludaria y © 1a vez menifestarle que se ha designacio como opereric de Impieza (Reten) en la Sede Central e Instalaciones Comercial de le Empresa Municipal de Mercados S.A., al siguiente personal ‘Mirlam Graciela CHUQUIYAHURIPOMACHAHUA —_identificada con DNI N°: 72887969 Es preciso mencioner que el personal asignado es de gran experiencia y reemplazaré a la operana Ana Cecilla RAMIREZ MESIAS identifcada con ONI N'; 40261738, la misma que presenta su Sescanso médice al érea de Recursos Humanos, por tal motivo no continuaré ejerciendo sus funciones enia Empresa Sin otro particular, hacemos propicia la oportunidad pere expresarie las consideraciones del caso, ‘Atentamente, 4. me CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDAD DEL MERCADO: CConste por el presente documenta el contrato de trabajo por nacesidades del mercado que celebran, de una parte. CONSORCIO {GEPPIS.A., con RUC N® 20663194889, con domicii Ings! en comin en Av. Jose Faustino Sanches Carrlon Nro, 790 Int. 1208 urb, San Felipe - Megdalena del Mar, Provincia y Departamento de Lima, cebidamente representado por su Gerente General, Sr Francesco Joshar VALVE CASTILLO, iJentiicado Con BNI N# 73904897, segur poderinscrito en le Partids Electronica N# 14083664 del Registro de Personas uridicas de Lim, a quien en adelante se le denominaré EL EMPLEADOR( y de a ota parte, l/et St. (2 It.) ‘Miriam Graciela CHUQUIYAUR! POMACHAHUA identilicado(a) con DNINE728S7S69, domiclisdota) calle Alirio Ponce Asoc Nuevo Horiconte Mz 2 LiB SANTA ANITA - LIMA, quisn sele dencminaré "EL TRABAJADOR” en los términos y condiciones siguientes PRIMERA, -ELEMPLEADOR es uns persona juridca de darecko privado, consttuida bajo el régimen de sociedad anénima cerrads, ‘cuya acinided principal es el desarrollo de actividades de intermediacén labora, ectvidad regulada balo e! marco normative de les Leyes 8 27626 y 28015, a8! como del O.S. NF 005-2002.7K y Resolucién Ministerial NF 054-20037F. [Drectiva NF C0%-2003- MIP /OVMPEMPE/ONPEFP), SEGUNDA. ~ Considerando que EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanas, a fir de atender la variacin de la demanda en el mercado. Se hace necesaria comtratar personalickineo a p20 fp, al arapare del D.S. N° 003-67-1R- TUD dela Ley de Mroduetwidad yCompetitvidad Labora, yal Reglamionto Inerno de Seguridad y Saludon el Taakajo ce FL EMPLEADOR, TERCERA. - EL TRABAJADOR desempesiara sus labores en el cargo de OPERARIA DE LIMPIEZA; EL EMPLEADOR ests facultado 2 efeciuar mosficeciones razoraties en funcion« la cepaclad y aptiud de EL TRABAJADOR, y las necesiades y requerimientes Ge a misma, sin que dishas vatlacienes signtiquen menascabo de categora y/o remuneracion. ‘Queda entendide que la presteclon de servicios deberé ser efectuads de manera personal, ro pudiendo EL TRABAJADOR ser ‘eemplszado ni ayudado por tercera persona, JORWADA Y HORARIO DE TRABAIO CCUARTA, ~ Lae partes ertipulan cue ls Jerrad lnborsl de EL TRABAIADOR serd de les a sdbado por vn periodo de Ocho (08) horas disriss, mas el poreentale que reulte ee hores extess acumulsdas, de conformidad a la sobretaia que nea fe lepslacién laboral vigente para estos casos de ser menester. A gsias 08 horas laborales diaries, sees debe eclonar 45 minutos de ‘eigen. EF uso 1e sus faculkages cirectrices, EL EMPLEADOR esta fecultacc a efectuar mocficacones razcnables en le jorcada de trabajo de acuerdo 2 sus necesidades operatives espetando el maximo legal de 48 horas semanales, sir que tichas variaciones signifiquen smenoccato de catezoria y/o remuneracién, Asimismo, destacar @ FL TRARAJADIOR a cvalaisera de las usuarias de EL EMPLEADOR, per necesdad del servicio. DURACION DEL CONTRATO ‘QUINTA ~ fl plaza de duracion del presente contiate nica el 18 de mayo del 2022 y finaliza el 17 de agosto de! 2022, el cual conduea indefectiblemente. ‘Sin embargo, s| por cualquier motivo la entidad usuaria da por concuida la prestatién del servicio antes del vencimiento del Contato de servicios, el presente cantrato condluiré de pleno derecho, aun sin previo avis, REMUNERACION 'SEXTA.— ELTRABAJADOR pescitir3 como contrapre:ticién por sus cervicios un remuneracién mnencual ascendente s 2 sume de 5/ 42025 (MIL VEINTICINCO ¥ €0/100 SOLES), de las cuales se deducir las aportaciones y descuenios por iributos esteblecidos en la ley ‘que resuiten aplicables. Las ausencas injustficades por parte de EL TRABAJADOK emplican la pérdda de la remuneracion proporcienalmente directa ala duracion de dicha ausencia ye! dominical por la totaidad de los conceptos percibides, sn perjicio Gel ejercicio de las facultades dscipinarlas propias de EL EMPLEADOR orevstas en le leislacién latoral y normas internas de la (OBLIGACIONES DEL TRABAYADOR 'SETIMA, ~ EL TRABAJADOR estord sujcto en e iniclo del periode contractual @ 3 meses de prueba, de corformided cen lo festabiecido en el article 10° y 75¢ del .S NY GO2-97-TR-T.U.O,, dela Ley de Preductividad y Competiividad Labora. Prueda que se cumllié aun cuando se trate de personas con experiencia e groducirse renovacién de cortrate no se establecerd nuevo periodo de pruebo, salve quella labor o desempeta’ seo cualtatve y hotcriomente distinte o le cue es objeto de! presente conirato, conforme bo disene e ertkulo 84" del D.S N" O01-36-TR Regiomento dele Ley de Fomento del Empleo. COCTAVA, - EL TRABAIADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad y efciencia, apicanda para tal fin toda su ‘experience y capacided, y velordo por los intereses dt EL EMPLLADOR. Asimismo, deberd gjeice ‘conia mayor aigencia yresponsabiids. 1 unclonies propas de su carge NOVENA, -ELTRABALADOR se compromete, gualmente, e mantene’ en secrelo 10¢a informacion que Tlegue a su cenocimlento en Ielacion « fos negocios de EL EMPLEADOR, sus esociedes y/o clientes Esta obligacién subsstirs aun despube de terminada la felacion laberal y su incumpimiente genera ls correspondiente responsabilidad por dafos y pesucics, sin desmedro de le persecucién penal por el delte previsto en el artcuo 165" del Codigo Penal. DECIMA. - EL TRABAJADOR est suieto a las normas de conducta y dependencia con respecto de la Gerencia General, Gerenca de Operaciones y Gerencia de Recurtos Humanos. Debiendo, asimismo, observer un comportamiento acorde cor la responsabilidad de [epresentatvided que tiene neve con su empresa. Se convidersr3 FALTA GRAVE, la fats de respetoflaprante hacia cualquier atra representante de a empresa, see cual fuere sv nivel jerarquk. DECIMA PRIMERA, ~ Las fltes distipinarits se sancoraran hasta con un maximo de cuatro (C4) dis de suspension sin goce de remuneraciones, El exoresarse en termines madecuados conta la empresa V/c sus representantes, se considerere como FALTA GRAVE, pudlendo en funcidn de su gravedad y los procedimientos laborales del caso, signicar la separacion inmediata y le resolucién del presente conirate, DECIMA SEGUNDA. - CLTRAEAJADOR, en su cenéieiin de OPERARIA DE LIMPIEZA, es el responsable directo dea conservacién y buen estado de operatiidad de los equipos esignedos @ su carge durante el servicio, esi como de los accesories, insumos o cualquier oto aniculo cestirado para e! cumplimiento de su trabajo en el local asignado, sygniicando con eto, que previa ddeterminacién de su resronsabilided por le superisiin del lacal ola Gerencia de Logistca,asumirée! costo que puclera demancar la reparacior, wstituclén 6 reemplare del accesofi, implemente, componente de! equipo u otro que como consecuencia de Uso negligente ve deteriorarao desteuyera, DECIMA TERCERA. ~ 5 EL TRABAIRDOE, rerurcie o hace abendono del trabajo durante vigencia del conteato, se aplicardn las penalicades correspondientes (se cescontera el equivalenie al dovie del irbuto paysdo por conireto reglsireda ee Minatevio de Trabale, asi como costo dela pda de seguros), por ocasionar gastos ytrestornas admenistrativas ala empresa, DECIMA CUARTA, -ELEMPLEADOR, prepercionard el equipo, implementose insumos necesaros para el trabajo. ELTRASAJADOR, asumirs el costa total de aque prendss del unilorme asienado pare 84 uso, cuando por neeligercis, dentro del geriodo de Uduiasién de las mizmas, heyan zido extroviadas, manchadas, detericradas, prematuramente. EL EMPLEADOR, se compromete, ‘asimismo, a proporcionar un ambiente de trabajo gralo, donde mmperela dsciplia y el respeto rutve. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO DECIMA QUINTA. ~ Queda ertendido que ELEMPLEADOR no ests cblgado a dar aviso adcionalreferente al termina del presente centrate operance 4 extincion en la fecha de vencimiento conforme @ la clausule sexta oportunidad en Ia cual se le abonara los benefiios secines que le pudieran corresponder de scverdo. ley pomicitio DECIMA SEXTA. ~ Las partes senalan como sus espectios domidlos egales los especiicados en le introduccién del presente Contrate, polo que se reputaran vsldas tedes las Comunicaciones ynotificaciones digidas alas rismas conmotlvode fa ejecucion del presente contrato. El cambio de domicillo de cualqulere de las partes suri efecto desde Ia fecha de comunicacion ce dicho ‘cambio ala contraparte, por cualquier mecio escrito, Contorme con todas lat evs del presente contrato, fimanlas partes per dupicad alos 16 dias del mes mayo del 2022. C0 Vi MSEpTe GENERAL ELENPLEADOR ELGPRABAIADOR 2807060 Er Bll REPUBLICADEL PERU = #2, cee PODER JUDICIAL are CERTIFICADO JUDICIAL DE ANTECEDENTES PENALES TE (Para uso exclusivo del interesado) Certeate Eman os tcteres Pens aio nadia 2122016 CED. ‘sre ms res nanaows nn segn ab. W OeauTe PONER JUDICIAL DEL PEI | primer aPELuIb0 SEGUNOOAPELLDO PRE NOMBRES | [even pomacean J [mn oracein | SOLICITA PARA J “Trade sOURESTRATHO { l { NO REGISTRA ANTECEDENTES | \ OPERADOR [ono wensr onan sestene [vsnesn FECHA Paco” — | rrnsz02e exeoine [yrnsauz ee (eae) aa vmon wed Coma eee | BE fiderars) cna wpe omnis laos Gaia aRcIaemSIRiO Parser se ‘i '£ Cédiga de seguridad:| MUDOTYwMzphdmU= POLICIA NACIONAL DEL PERU DIRECCION DE CRIMINALISTICA DIVISION DE IDENTIFICACION CRIMINALISTICA 9002549600 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES POLICIALES (PARA USO EXCLUSIVO DEL INTERESADO EN EL PERU) (CADUCA A LOS 90 DIAS) Foto TIPO, DOC. DE IDENTIDAD: NI NRO. DOC. DEIDENTIDAD: 72897969 PRIMER APELLIDO: CHUQUIYAUR! ‘SEGUNDO APELLIDO: POMACHAHUA NOMBRES MIRIAM GRACIELA PAIS ORIGEN: PERU Firma Digital CERTIFICADO. 002549600 Fade digeatmert pr: AU CERAP DIGITAL MoTivo, TRABAJO 4 Matve: Servier de RESULTADO NO REGISTRA ANTECEDENTES oT VICTOR AVLLON GAMARRA, MOTE PNP JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ANTECEDENTES POLICIALES DE LA PNP Lima, 17 MAYO DEL 2022 ‘CUAL OUIER ENMERDADURA INHABILITA EL PRESENTE DOCUMENTO ~ EN CASO DE NO GONTAR CON LECTOR OR, PARALA VALIDACION DEL PRESENTE CERTIFICADO, INGRESAR A LA PAGWA WES. ‘rtpscertfcades, paca oot. peleerepcipkalvlidar_eerapdigisl shim! AL HACLONALHIPOLITOUNANUH! NO 20.0 HOSPITALN) vias 5 rou ) TEDAD Antti 977 SEXO, Cros tL e a TORS Baa et SLSR Ta cee iteeL HOLTON AKL Eo BGRUUE AGIEE BERRA 72 i R i d AISUELOS AATIEOE EE 0 * ais 21 MIPOUT Te PIAA 1% bey fa Municipalidad Distrital de Ate Weta rWiate= (oes enaeiate i hate ores ts POLICLINICO LOS Rear ea teen hee al eel J MINISTERIO DE EDUCACION S CERTIFICADO OFICIAL DE ESTUDIOS Z EDUCACION BASICA REGULAR NIVEL SECUNDARIA {QUe MIRIAM GRACIELA CHUGLIYAURI PONAGHAHUA, con ONVOSdige dol studlante N.* 728978 cépice VIRTUAL, AADESZAF he conclu estas corresponientejs) 2 PRIMER, SEGUNDO, TERGER, CUARTO y QUINTO grado de ER, rvel de EDUCACION SECUNDARIA, cons eles da logo sleanzale,segtn ‘corsta ent as scias de ovalualén respoctv Ao beat ae | zoe | 207 | 2008 rede: 2 a = a calige nator deta E= ‘eamee | oem | ania | exenso | ommiso [ae a 0 = * * [cena TEONCLOGIAV ANGIENTE e cy * = 2 [cauPORTAMENTO x x 2 w x [eovumexciin @ 2 w 2 2 [eDucacouTIseA * 2 EI e * ‘nas [POUBACICN PARAL TRBAIO o zy @ # 2 e curtenoes | RUCAGION REUGOSA 2 w % = = [Faewacion euOADANAY GVICR ®. « @ a = fasion Geocrurly cootowA 2 © a cg cies 2 © u © iD ATeMATCA e © a us ® [RERSOWA F/RIAY PELACIONES FARWNAS a a 2 ® “Bnei fal] aPRORADO | PPROGADO | APROBADO | APROBADO | A/ROEADO Techie rion ATE ourzo oat DECLARACION JURADA DE NO HABER SIDO SUSPENDIDO POR FALTA GRAVE Consorcio: ROCCAMAC SERVICIOS GENERALES S.A.C. - CONSORCIO GEPPI S.A.C. EV Laque suscibe .ME12cm...&..Chyqw. ante &.l. , Kentcado () con el ONI N° A2B9746.9 , Domiciio (a) en a Plo pha..Ponce. BSE a... Voewo Hortente 22 tbe DECLARO BAJO JUGARAMENTO LO SIGUIENTE: + No haber sido suspendido por falta grave, indisciplina o deshonestidad, ni tener referencias negativas de otro contro de trabajo. Y soy Responsable de lo expresado de conformidad a Ia ley 27444, ley de Procedimiento Administrative General, 220222 Huella cigital Firma Empresa DECLARACION JURADA DE TENER CONOCIMIENTOS DE LOS ASPECTOS TECNICOS PARA LOS SERVICIOS REQUERIDOS Consorcio: ROCCAMAC SERVICIOS GENERALES S.A.C, - CONSORCIO GEPPIS.A.C. 0... identificado (a) con el DNI EVLe a8 suserbe Minow... Choget if area ensien No G294g69.. Domiciiio (a) en Nees DECLARO BAJO JUGARAMENTO LO SIGUIENTE: = Tener conocimiento de los aspectos técnicos para los servicios requeridos. Y soy Responsable de lo expresado de conformidad a la ley 27444, ley de Procedimiento Administrativo General. Lima (6... de O5....,2022 Huella digital Firma Trebajador Firma Empresa qu Fay 0 DECLARACION JURADA QUE ACREDITA LA VACUNACION CONTRA LA HEPATITIS “ Consorcio: ROCCAMAC SERVICIOS GENERALES S.A.C. - CONSORCIO GEPP! S.A.C. EV Le quo suscribe MRtana...&..CAuia% acer 0X2. dentiicade (a) con el DN Ne XEHUIGER...... , Domicito (a) en Wueve...elartzentt...WaklaBS DECLARO BAJO JUGARAMENTO LO SIGUIENTE: + Estar vacunado contra la Hopatitis “B" y continuar mi cronograma de vacunacién. Y soy Responsable de lo expresado de conformidad a la ley 27444, ley de Proce ito Administrative General uima 16 de 05.2022 : we 4 FRANCESCO VALVE CASTILIG Huella digital 'GERENTE GENERAL Firma Trabajador Firma Empresa “CONSTANCIA DI El que suscribe, Gerente Genéral dé la Empiesi SERVICIOS: GENERALES CRISOSTOMO S.A.c. -“SERGENEC S.A.C.”, con RUC N°-20543848744, DEIA CONSTANCIA: fe ee my Que, la Srta. Miriam Graciela CHUQUIYAURI POMACHAHUA identificado ia) con DNI N°72897969, ha | laborado en nuestra emp sa ‘como OPERARIA DE LIMPIEZA, en el periodo compren de abril-del 2021, | 03 de noviembre del 2020 Hasta 30 Demostrando eficiencia, puntualidad, responsabilidad y honestidad, en el cumplimiento de sus labores en el afio de mencién. Se expide la presente constancia a solicitud de la interesada, para los fines que estime por conveniente. Lima, 31 de mayo del 2021. Sede Principal: Mz. B Lt. 20-A Pre. Viv. Sr. De Los Milagros - San Martin de Porres Oficina Administrativa: Av. Uruguay N? 461, OL. 3, 2° Piso « ‘Cereado deLima Gs 330-3272 8 #979 901.731 / 1940211 326 eee FUMIGACION, PI CERTIFICADO DE TRABAJO - La Srta. CHUQUIYAURI POMACHAHUA MIRIAM GRACIELA; Identificada con i DNI Na 72897969 laboro en nuestra empresa desde el 03 de Enero del 2020} hasta 30 de Octubre de 2020, por lo cual la Srta., se desempefié como operaria de limpleza demostrando dentro de sus funclones serledad, eficiencia, | puntualidad, colaboracién y responsabilidad. ‘Se expide el presente certificado a solicitud de la interesada para los fines que estime conveniente. Atentamente, Lima, 05 de Noviembre del 2020 4 Nunes, Yuliana Villarreal Chavarria Area de Recursos Humanos Toll. 574-4684 / 574-4902 RPC: 94152-1860 E-m weww.eyaserviciosyafines.com | Calle 1 Mz, At Lt. 26 - Urb. Et Alamo ue INTERMEDIACION LABORAL I asislente@eyaserviciosyafinet.. SERVICIOS EN GENERAL Callao RPM: 98571-1703 / 99571-0685 / 99803-1515 com [ee W ROCCAMAC SG S.A.C. ROCCAMAC SERVICIOS GENERALES S.A.C. Lima, 08 de mayo dal 2022 oy 088 = EMPRESA MUNIGIPAL DE CARTAN? 088. SGIRR.HH. — ACK MERCADOS S.A sansise: RECEPCI EMPRESA MUNICIPAL DE MERCADOS S.A. Av. La Cultura 808 09 hart 2022 Santa Anita Present Atencién’ Sra. Luz Mavel EVANGELISTA VEGA Sub Gerente de Infraestructura y Mantenimiento Asunto: ‘Comunica cambio del personal de limpieza fifa Ret. CONTRATO N° 030-2022-EMMSA-GA), del 28.02.22 De mi mayor consideracién: Tengo el agrado de ciriginne a Ud, para saludaria y a la vez menifestaria que se ha designado como operario de limpiaza jo en la Sede Central e instalaciones comercial de la Empresa Municipal de Mercados $.A., al siguionte personal 06 wave) mith PWIA SABOYA icentiicaca con DuINstos2s33¢ (06 Mey Es preciso mencionar que el personal asignado es de gren experiencia y reemplazaré a la peraria Natalia Odell ALVA CALDERON identificada con DNI N*: 09800932, la misma que comunico al area de Recursos Humanos que no continuaré Ieborando en la Empresa, por motives de indole personal ‘Sin otro particular, hacemes propicia la oportunidad pare expresarie las consideraciones del caso. Atentamente, AESAMURIIPAL OE ma MERC 1S S.A. S9'ftea. 98 Lt 21 Los Margaritas ~Carabayllo AV-#Epblica de Portugal N° 252 Opto. 401- Brea Telf: (03) 734-0823 / Cel: 968 251 264 Email: roccamacsg.sac@gmail.com REY RESA HUNICIPAT DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD (POR NECESIDAD DEL MERCADO} anste por el presente documento el contrato de trabajo por necesidades del mercado cue celebran, de una parte, CONSORCIO. GEPPIS.A.C, con RUC N® 20603184888, con domicilo legal en comin en AV. Jose Faustine Sanches Carrion No. 790 int 1109 uri San Felipe - Magdalena dei Mar. Provincia y Departamento de time, debideriente tepresentado por su Gerente General, Sr Francesco Joshar VAILVE CASTILLO, identificodo con DMI N8 73908897, segun pode inscrto en la Partida Electrdnica N® 14083664 de Registre de Personas Jridicas de Lina, 2 quien en acelante se le denominard EL EMPLEADOR; y de la otra parte, ale rte. ita) Ernith PifiA SABOYA ieentifcado(a) con ONI NP10323335, domiciladola) A.AH.H.San Marcos Nz AItSE SAKTA ANITA - UMA, ¢ ‘Wien se le denominaré "EL TRABAJADOR” en los terminosy condiciones siguientes: PRIMERA. - EL EMPLEADOR es una perscna juridica de derecho privado, constitu bojo el régimen de sociedsd arse cerrada, ‘aya actividad principales el desarrollo de actividades de intermediacién lboral,activded regulada bajo el matce rormativo de lat Leyes N& 27626 y 28015, asi come del D.5. NF C03-2002-TR y Resoucion Ministevial N2 064-2003TR. (Directive N® 001.2003 NTPE/OVRePeMPE/ONPEF?. SEGUNDA, - Considerende que EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesWades de recursos humanos, 2 fin de atender ls variacién de ls demands en ¢! mercado. Se hace necessrio contratarpersenlidéneo a plazo fo. al ampara del S, N°.003-09-TR .TU0 de le ey de Productvided y Competitivded Laboral yal Reglamento interno de Seguridad y Salud es el Taba de EL EMFLEADOR TERCERA. ~ EL TRABAJADOR desemperiaré us labores en el cargo de OPERARIO DE LIMPIEZA, EL EMPLEADOR esté fecultede a lectuar medificaciones razonables en funcién a ls capacided y ptitud de EL TRABAIADOR, y 2 Ics necesidavesy requerimientos de amisma, sin gue dichns vacaciones signifiquen rueroscab de categoria yjo remuneration, Quedo entencido que ls prestaciin de servicios debera ser efectuads de manera personal, no pudierdo EL TRABAJADOR ser ‘eemplazado ri ayudado par tercera persone. JORNADA Y HORARIO DE TRABAIO CUARTA. Las pirtesestipulen que la Jord Iboral de ELTRABAJADOR sor) de lunes a sSbodo por un periods de Octo (08) horés diaras, mas el porceniaje que resulte de horas extias acumuladas, de confcrmidsd a la sobretasa que indica le legslacion loboral vitente para estos cazos de ser menester.A estes 08 horas laborales daras, se les cee adciansr 45 minutos de relfigero. En uso de sus focultades directrices, EL EMPLEADOR esta facultado a efectuar modticacones razonables en la jornada de trahap de acuerdo # sus necesicaces operatives respetando el maximo legal de 48 horas

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