Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
iii
ESCUELA PROFESIONAL DE
INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
AUTOR:
Rony Dettmar Celis Reátegui
ASESOR:
Ing. Dr. Miguel Ángel Valles Coral
Tarapoto – Perú
2021
iv
ESCUELA PROFESIONAL DE
INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
AUTOR:
Rony Dettmar Celis Reátegui
…………………….…………….…
Lic. Dr. Carlos Rodríguez Grandez
Presidente
………………………..………………… ………....……………………………
Ing. John Clark Santa María Pinedo Ing. M.Sc. Janina Cotrina Linares
Secretario Vocal
v
Declaración de autenticidad
Rony Dettmar Celis Reátegui, con DNI N° 45886230, bachiller de la Escuela Profesional
de Ingeniería de Sistemas e Informática, Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática
de la Universidad Nacional de San Martín, autor de la tesis titulada: Aplicación del marco
de trabajo de ITIL v3 y su influencia en la gestión de incidencias en la Unidad de
Informática del PEDAMAALC.
4. Los datos presentados en los resultados son reales, no han sido alterados ni copiados,
por lo tanto, la investigación debe considerarse como parte a la realidad investigada.
Por lo antes mencionado, asumo bajo responsabilidad las consecuencias que deriven mi
accionar, sometiéndome a las leyes de nuestro país y normas vigentes de la Universidad
Nacional de San Martín – Tarapoto.
….…..……………..…..……………..
Bach. Rony Dettmar Celis Reátegui
DNI N° 45886230
vi
vii
vi
Dedicatoria
Agradecimientos
Índice general
Dedicatoria............................................................................................................................ vi
Agradecimientos .................................................................................................................. vii
Índice general ..................................................................................................................... viii
Índice de tablas ...................................................................................................................... x
Índice de figuras ................................................................................................................... xi
Resumen ............................................................................................................................. xiv
Abstract................................................................................................................................ xv
Introducción ........................................................................................................................... 1
CONCLUSIONES ............................................................................................................... 53
ix
RECOMENDACIONES ..................................................................................................... 54
ANEXOS ............................................................................................................................. 61
Anexo A - Instrumento de recolección de datos .............................................................. 62
Anexo B - Manual de instalación..................................................................................... 63
Anexo C – Registro de incidencias .................................................................................. 68
x
Índice de tablas
Índice de figuras
Resumen
Palabras clave: Área de TI, ITIL V3, gestion de incidencias, tecnologia de la informacion.
xv
Abstract
Information technology (IT) areas in organizations are restructuring the way they deliver
their services using the ITIL V3 process framework, ensuring process improvements in terms
of efficiency and effectiveness. The objective of the research was to improve incident
management in the IT Unit of the Datem del Marañón - Alto Amazonas - Loreto -
Condorcanqui Special Project (PEDAMAALC), through the implementation of ITIL V3.
The research design was pre-experimental with a sample of 25 workers. A data collection
instrument consisting of 3 dimensions and 13 indicators on a Likert-type scale was used to
measure satisfaction with the implemented framework. The Student's t-test for paired
samples was used to obtain the results, and a significant difference between the pretest and
posttest was found, with an improvement of 30.52% to 95.69%. It is concluded that the
application of the ITIL V3 framework positively influenced the management of incidents in
the IT Unit of PEDAMAALC.
Introducción
En Ecuador en un estudio realizado por (Correa-Peralta et al., 2017), hablan que las
actividades tecnológicas y administrativas dentro de las organizaciones públicas se ven
afectadas por carecer de una normativa de control que colabore en los procesos de gestión
de TI, repercutiendo en las buenas prácticas del servicio. Asimismo, (Astudillo-Jarrín &
Encalada-Loja, 2019) señalan, si el área de TI carece de alguna metodología de gestión de
procesos tecnológicos, habrá dificultad para solucionar problemas de manera rápida y
eficiente.
En el contexto local, el Proyecto Especial Datem del Marañón - Alto Amazonas - Loreto –
Condorcanqui (PEDAMAALC), existía insatisfacción del personal por el deficiente proceso
de registro, manejo y solución de incidencias ocurridas en la Unidad de informática, una de
las principales causas que originaba la problemática era la inadecuada administración de la
infraestructura tecnológica existente (equipo y redes), para (Ul Haq et al., 2019) la baja
gestión de la cultura organizativa de TI afecta el impacto de éxito de las organizaciones.
Otra causa que generaba la problemática fue el deficiente plan de contingencia dentro de la
Unidad de informática, debido a la poca documentación de los procesos informáticos, la
inadecuada gestión de los riegos dentro de una organización altera y afectan los procesos,
ocasionando pérdidas de tiempo y recursos (Castro-Rivera et al., 2020). Para (Crespo
Martínez, 2017) la correcta gestión de riesgos promueve la mitigación de los mismos, con la
finalidad de lograr alcanzar las metas y objetivos institucionales sin problemas.
Por otra parte, la deficiente capacidad en el uso y manejo de las TICS poca formación de
competencias del personal se convirtió en otra de las causas, (Bonilla Jurado et al., 2018)
señalan que la insuficiente capacitación del personal en sus funciones conlleva a efectos
negativos afectando el desempeño organizacional, mientras que (Labrador Machín et al.,
2019) indican que la formación previa del personal desarrolla competencias laborales.
2
En relación con las causas mencionadas, una de las consecuencias fue la dificultad para
solucionar los incidentes presentados, generando insatisfacción laboral, en ese sentido para
dar respuesta a esa necesidad el área de TI debe enfocarse a implementar procesos que
puedan ofrecer mejores servicios (Quintero Gómez & Peña Villamil, 2017), para ello las
TIC ofrecen una interesante oportunidad para gestionar de mejor manera los servicios (Héry
et al., 2021).
Las constantes quejas y reclamos de los usuarios del servicio generaban deficiente
calificación de la calidad de los servicios de TIC. En tal sentido, (Hu et al., 2019) mencionan
que la capacidad de comprender las causas de las quejas de los usuarios es importante para
mejorar la calidad de los servicios, asimismo (Marchao et al., 2020) afirman que un buen
marco de gestión de los procesos de TIC impulsa la satisfacción de las partes interesadas y
optimiza costos.
Otra de las consecuencias fue el bajo rendimiento y productividad en las funciones del
personal de la Unidad de informática, repercutiendo en el incumplimiento de sus funciones
por las dudas generadas al suscitarse un incidente. Para (Bonilla Jurado et al., 2018) la
correcta formación del trabajador contribuye en la realización de sus actividades en forma
eficiente, además (Vera Campuzano & Suárez Caicheb, 2018) señalan que el ambiente
laboral influye para tener trabajadores competentes, permitiendo cumplir con el compromiso
de responsabilidad organizacional.
La poca inversión en TI, las ineficientes condiciones del servicio de internet, por la ubicación
geográfica de la oficina y la falta de experiencia de algunos trabajadores en el uso de
tecnología, fueron las barreras principales para optimizar y generar una nueva gestión de las
TI en la Unidad de informática del PEDAMAALC, estas limitantes están ligadas a la brecha
digital por no tener un acceso adecuado a la TI y otra por la poca inversión en equipos
tecnológicos (Flores-Cueto et al., 2020).
Entonces surgió la necesidad de diseñar un plan para la aplicación del marco de trabajo de
ITIL v3 y evaluar su influencia en la gestión y resolución de incidencias en la Unidad de
informática del Proyecto Especial Datem del Marañón - Alto Amazonas - Loreto –
Condorcanqui (PEDAMAALC), teniendo en cuenta que ITIL colabora con la
implementación y evolución del proceso de gestión de incidentes en su ciclo de vida
(Nugraha & Legowo, 2017), asimismo (Limanto et al., 2017) afirman que la infraestructura
de TI respalda los procesos de la organización.
3
La aplicación del marco de trabajo ITIL v3 permite a las organizaciones a mejorar el manejo
de su infraestructura y a la toma de decisiones que van a repercutir en la productividad,
además ITIL en su ciclo de vida incluye la mejora continua de los servicios de TI, de esta
manera se garantiza el cumplimiento de calidad de los servicios prestados, asegurando el
buen funcionamiento para los usuarios finales y clientes. Para (Peña-Casanova & Anias-
Calderón, 2020) ITIL mejora la gestión y provisión de los servicios de TI, además se anticipa
o resuelve los problemas asociados a los mismo.
CAPÍTULO I
REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA
En el proceso de revisión del estado del arte se ha logrado identificar cuatro antecedentes de
investigación que más se asemejan al presente estudio y que sus resultados puedan ser
discutidos con los hallazgos de la misma. Estos se detallan a continuación de acuerdo a su
ámbito geográfico:
Internacional
Nacional
Local
de TI, además el marco de trabajo tuvo un gran porcentaje de aceptación de los usuarios del
área de TIC. Asimismo, gracias a ITIL lograron la detección de incidencias sin alejarse de
los objetivos estratégicos de la institución; el tiempo de solución de las incidencias de a
reducido; la priorización de incidencias ha permitido determinar desde lo más urgente a lo
más bajo, con el fin de utilizar menos recursos.
Este marco de trabajo fue desarrollado en Reino Unido, con el fin fortalecer la gestión
gubernamental, a partir de cinco elementos: perspectiva del negocio, entrega del servicio,
soporte del servicio, manejo de la infraestructura y manejo de aplicaciones, con el fin de
generar una estructura sólida e integral, que permita prestar un servicio completo, para cubrir
las necesidades tecnológicas que pueda tener la organización (Callejas-Cuervo et al., 2017).
ITIL en la gestión de incidencias, define las relaciones entre los aspectos funcionales y
jerárquicos de respuesta a incidentes, de esa manera se puede determinar quién es el
responsable de resolver el incidente, asimismo, se puede informar si el incidente aumenta en
mayor grado. ITIL proporciona pautas muy bien definidas con respecto a los procesos de
revisión de incidentes, además brinda una serie de indicadores sobre el método de revisión
a seguir para la gestión de incidencias. (Forte, 2007).
Asimismo, los procesos que realiza ITIL ayudan a gestionar de manera eficaz la TI alineada
a las condiciones del entorno que se encuentran en constante cambio por las demandas
existentes, en ese sentido es capaz de minimizar el uso del tiempo y los costos relacionados
a las operaciones de TI (Koch & Gierschner, 2007).
8
ITIL v3 dirige a las organizaciones hacia la gestión de servicios de las TI partiendo del ciclo
de vida del servicio. El ciclo de vida del servicio es un modelo que muestra como los
distintos elementos que la conforman se relacionan entre sí, y como la modificación o
alteración de cualquier elemento puede afectar todo el ciclo de vida. El ciclo de vida del
servicio está conformado por cinco fases, las cuáles se observan en la figura 1 de (Taylor et
al., 2011).
- Los servicios de TI se encuentran alineados con los objetivos y prioridades que maneja
la organización.
- La organización alcanzara metas estratégicas a través de la identificación y medición de
costos de TI, permitiendo un mejor diseño organizacional que aumentara la
productividad y eficiencia.
- Los servicios de TI brindan mayor confiabilidad y mejor producción, aumentando la
satisfacción del usuario de TI.
- El marco de trabajo desarrolla habilidades y destrezas, mostrando su disponibilidad en
las capacitación y herramientas de apoyo a nivel organizacional.
La gestión de incidencias tiene con fin la solución de manera rápida y eficaz, cualquier
incidente que cause interrupciones en los servicios. Para ello se deberá detectar cualquier
alteración en los servicios de TI (López Vargas & Vázquez Chávez, 2016). Astudillo-Jarrín
& Encalada-Loja (2019) sostienen que la gestión de incidencias facilita recobrar lo antes
posible la interrupción de los servicios. Este proceso es el responsable de la detección,
clasificación y consignación de los recursos necesarios para restablecer los servicios, según
lo establecido en el acuerdo de nivel de servicio (SLA).
Para (Ríos Huércano, 2011), una incidencia puede provenir de cualquiera de los siguientes
elementos:
Para (Van Bon, 2007), la implementación de gestión de incidentes en ITIL trajo consigo los
siguientes procesos de garantía:
Para (Ghrab et al., 2016) el objetivo del proceso de gestión de incidencias es restaurar el
servicio a su estado normal en un tiempo mínimo con el menor impacto en las operaciones
que realiza la organización y manteniendo la disponibilidad de los demás servicios que
puedan existir. La gestión está centrada en las incidencias provenientes de los usuarios y
personal técnico, asimismo los incidentes pueden ser de hardware o software.
- Las incidencias de hardware se pueden encontrar fallas en las estaciones de trabajo, una
impresora inoperativa o una alterna generada por algún componente de un sistema.
- Los incidentes de software, se pueden evidenciar por la indisponibilidad del sistema o
servicio.
Asimismo (López Vargas & Vázquez Chávez, 2016) mencionan que los objetivos
principales de la Gestión de Incidencias son:
Incidente: se define como incidente a cualquier acontecimiento que no forma parte de las
actividades diarias de un servicio que causa la interrupción imprevista del servicio y la
reducción en la calidad (Rodríguez Gallardo et al., 2018).
Problema: es definido como la causa de uno o varios incidentes que inicialmente son de
origen desconocido. La gestión de problemas se centraliza en analizar, identificar, resolver
y prevenir las causas raíz de una incidencia (Melendez-Llave & Dávila-Ramón, 2018).
Servicio: es un conjunto de procesos, herramientas o técnicas, que tienen como fin apoyar
al logro de objetivos de negocio de una organización (Melendez-Llave & Dávila-Ramón,
2018).
CAPÍTULO II
MATERIAL Y MÉTODOS
G: O1_________X_________O2
Donde:
O1: Aplicación del pre test que permitirá conocer la situación actual de la gestión de
incidentes en la Unidad de informática del PEDAMAALC.
O2: Aplicación del post test que permitirá la influencia de ITIL v3 en la gestión de
incidencias en la Unidad de informática del PEDAMAALC.
Población: La población del estudio estuvo constituida por todo el personal del
PEDAMAALC, que suman un total de 191 trabajadores.
16
Tabla 1
Secretaria
Mesa de partes
Dirección Ejecutiva (DE)
Imagen Institucional
Unidad de informática
Oficina de Asesoría Legal
Asesoría legal
(OAL)
Oficina de Programación, Presupuesto
Presupuesto y Seguimiento Planeamiento y programación
(OPPYS) Seguimiento
Administración
Contabilidad
Oficina de Administración (OA) Tesorería
Logística
Recursos humanos
PIP-Cacao Mamayaque
PIP-Gallinas Nieva
Dirección de Desarrollo
PIP-Gallinas Parinari
Agroeconómico (DDA)
PIP-Gallinas Urarinas
PIP-Plátano Urarinas
PIP-Riego
Dirección de Gestión de los PIP-Eje Carretero
Recursos Forestales (DGRF) PIP-Morona
PIP-Santa Cruz
Muestra: Para efectos del cálculo de la muestra, se utilizó la fórmula de población finita
siguiente:
Donde:
n = Tamaño de la muestra
16%
20%
4%
4%
4% 12%
40%
Técnicas
Por el diseño de la investigación, las técnicas que se usaron para la recolección de datos
fueron:
Instrumento
CAPÍTULO III
RESULTADOS Y DISCUSIÓN
En este capítulo se presentan los resultados obtenidos en base a los objetivos específicos
planteados, donde se mostrará la descripción de los resultados y la comparación de los
valores obtenidos del pretest y postest, haciendo discusión de los mismos con otras
investigaciones.
Tabla 2
Registro De Incidencias antes de la solución
Registro De Incidencias
Semana 1
Tipo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Total
Hardware 3 2 4 1 1 11
Software 6 6 5 2 3 22
Redes 1 2 3 1 1 8
Usuario 6 8 7 8 6 35
Total 16 18 19 12 12 76
Semana 2
Tipo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Total
Hardware 2 3 2 4 2 13
Software 4 0 3 3 5 15
Redes 1 2 0 0 1 4
Usuario 4 5 3 5 4 21
Total 15 10 8 12 5 50
Semana 3
Tipo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Total
Hardware 2 0 5 3 6 16
Software 2 3 2 3 4 14
Redes 3 3 2 2 1 11
Usuario 4 6 5 4 4 23
Total 11 12 14 12 15 64
Semana 4
Tipo Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Total
Hardware 2 2 1 4 3 12
Software 2 6 3 0 4 15
Redes 1 0 3 1 2 7
Usuario 3 6 5 6 7 27
Total 8 14 12 11 16 61
20
Se precisa que para estandarizar el tipo de incidencias en la tabla 2, se tuvo que considerar
tomar una parte de la solución como se muestra en la tabla 3 donde las incidencias han sido
clasificadas y categorizadas, este proceso no afecto el proceso del antes de la implantación
de la solución, solo sirvió para tener un reporte de la situación del proceso de incidencias
que no tenía un correcto control.
60
52%
50
40
30 28%
20%
20
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces
Pretest
Cuando usted requiere del servicio técnico ¿El técnico está disponible?
70 64%
60
50
40
28%
30
20
8%
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces
Prestest
• Tiempo de resolución
¿El tiempo en la resolución del incidente por parte del técnico es el adecuado?
70 64%
60
50
40 36%
30
20
10
0
Nunca Casi nunca
Pretest
¿El jefe de la Unidad de informática coordinó con el equipo técnico cuando se dio a
conocer el incidente?
100
88%
90
80
70
60
50
40
30
20 12%
10
0
Nunca Casi nunca
Prestest
En caso de que el técnico encargado no pueda resolver el incidente, ¿El jefe de la unidad
lo atiende?
100
84%
80
60
40
16%
20
0
Nunca Casi nunca
Pretest
80 76%
70
60
50
40
30
20 16%
8%
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces
Prestest
80 72%
70
60
50
40
30
20 16%
12%
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces
Pretest
En la Figura 10, se muestra el resultado obtenido en base a la encuesta (pretest), con respecto
al indicador satisfacción del servicio antes de la implementación del marco de trabajo de
ITIL V3, en la encuesta se obtuvieron valores mostrados en el gráfico equivalentes a 12% (3
trabajadores), 72% (18 trabajadores) y 16% (4 trabajadores).
Según su criterio, ¿Las competencias y conocimiento del técnico son las necesarias para
resolver su incidente?
60
52%
50
40%
40
30
20
8%
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces
Pretest
En la Figura 11, se muestra el resultado obtenido en base a la encuesta (pretest), con respecto
al indicador competencias del personal antes de la implementación del marco de trabajo de
ITIL V3, en la encuesta se obtuvieron valores mostrados en el gráfico equivalentes a 52%
(13 trabajadores), 40% (10 trabajadores) y 8% (2 trabajadores).
30
20
10 4%
0
Nunca Casi nunca Algunas veces
Pretest
En la Figura 12, se muestra el resultado obtenido en base a la encuesta (pretest), con respecto
al indicador trato del personal antes de la implementación del marco de trabajo de ITIL V3,
en la encuesta se obtuvieron valores mostrados en el gráfico equivalentes a 44% (11
trabajadores), 52% (13 trabajadores) y 4% (1 trabajador).
90 80%
80
70
60
50
40
30 20%
20
10
0
Nunca Casi nunca
Pretest
En la Figura 13, se muestra el resultado obtenido en base a la encuesta (pretest), con respecto
al indicador registro del incidente antes de la implementación del marco de trabajo de ITIL
V3, en la encuesta se obtuvieron valores mostrados en el gráfico equivalentes a 92% (23
trabajadores) y 8% (2 trabajadores).
• Disponibilidad de recursos
90 80%
80
70
60
50
40
30 20%
20
10
0
Nunca Casi nunca
Pretest
En la Figura 14, se muestra el resultado obtenido en base a la encuesta (pretest), con respecto
al indicador disponibilidad del técnico antes de la implementación del marco de trabajo de
ITIL V3, en la encuesta se obtuvieron valores mostrados en el gráfico equivalentes a 80%
(20 trabajadores) y 20% (5 trabajadores).
• Registro de la solución
80
68%
70
60
50
40 32%
30
20
10
0
Nunca Casi nunca
Pretest
En la Figura 15, se muestra el resultado obtenido en base a la encuesta (pretest), con respecto
al indicador registro de la solución antes de la implementación del marco de trabajo de ITIL
V3, en la encuesta se obtuvieron valores mostrados en el gráfico equivalentes a 68% (17
trabajadores) y 32% (8 trabajadores).
80
68%
70
60
50
40 32%
30
20
10
0
Nunca Casi nunca
Prestest
En la Figura 16, se muestra el resultado obtenido en base a la encuesta (pretest), con respecto
al indicador información del incidente antes de la implementación del marco de trabajo de
ITIL V3, en la encuesta se obtuvieron valores mostrados en el gráfico equivalentes a 68%
(17 trabajadores) y 32% (8 trabajadores).
Figura 17. Proceso de gestión de incidencias en la Unidad de informática del PEDAMAALC antes
de la implantación del marco de trabajo ITIL V3
En base a un análisis realizado sobre la gestión de incidencias de ITIL V3, referente a las
teorías y trabajos de investigación de (López Vargas & Vázquez Chávez, 2016), (Lema-
28
Moreta & Calvo-Manzano, 2018), (Nugraha & Legowo, 2017) y (Paredes Chicaiza et al.,
2018), se elaboró una nueva estructuración del modelo de gestión de incidencias en la
Unidad de informática, el cual constaría de 9 procesos (figura 18) y un subproceso (figura
19).
que se divida en tres instancias o roles para estandarizar mejor la solución de los incidentes
y evitar los inconvenientes al momento de tratarlos. Este mismo proceso lo realizo (Reátegui
Arévalo, 2018) con la finalidad de ejecutar de manera correcta procesos para gestionar de
manera adecuada las incidencias en base a ITIL V3, obteniendo mejoras en la calidad del
servicio brindado a los trabajadores.
Tabla 3
Tipos y categorías de incidencias
En este punto de los resultados se verifica la relación del nuevo esquema de procesos
diseñado “Proceso de gestión de incidencias implantado en la Unidad de informática del
PEDAMAALC basado en el marco de trabajo ITIL V3” de la Figura 18, en conjunto con el
Sistema GLPI, así como subproceso: Respuesta al incidente implantado en la Unidad de
informática del PEDAMAALC basado en el marco de trabajo ITIL V3 de la Figura 19.
- Relación del registro de incidencia por parte del usuario en el Sistema GLPI y el nuevo
esquema de procesos en base al marco de trabajo de ITIL V3.
30
- Relación del reporte de incidencia por parte del usuario en el Sistema GLPI y el nuevo
esquema de procesos en base al marco de trabajo de ITIL V3.
Figura 22. Reporte de la incidencia por parte del usuario en el Sistema GLPI
31
Al ingresar nos muestra el dashboard completo con todas las funciones del sistema de gestión de
incidencias – GLPI
Figura 30. Dashboard del Sistema GLPI (Vista del Jefe de la Unidad de informática)
Posterior se selecciona la opción de caso o incidente del dashboard y mostrará la siguiente ventana
con todos los casos o incidentes (casos, casos entrantes, casos pendientes, casos asignados, etc.).
Figura 31. Dashboard del Sistema GLPI - Mostrando todos los casos e incidentes
34
Figura 32. Dashboard del Sistema GLPI - Mostrando el proceso de priorización de los incidentes
Figura 35. Subproceso: Respuesta al incidente bajo el nuevo proceso basado en el marco de trabajo
de ITIL V3
Figura 37. Visualización del incidente asignado por parte del técnico
Se ingresa al incidente para verificar los datos necesarios, según el sub proceso creado
(verificación del registro y categorización del incidente).
Figura 39. Notificación para el usuario, posterior a la solución del incidente en el Sistema GLPI
37
Figura 41. Notificación del técnico sobre la solución de la incidencia en el sistema GLPI
Figura 43. Cierre del incidente bajo el nuevo proceso basado en el marco de trabajo de ITIL V3
Figura 44. Cierre de la incidencia por el jefe de la Unidad de informática en el Sistema GLPI
Figura 45. Dashboard del Sistema GLPI mostrando el cierre de la incidencia registrado
39
Para la evaluación de la influencia del marco de ITIL V3, se realizó el procedimiento a nivel
de dimensiones (3 dimensiones) y otro por indicadores (13 indicadores), con el fin de evaluar
a mayor profundidad los valores encontrados, posterior al proceso de implantación.
Tabla 4
Prueba de normalidad de Shapiro-Wilk
Estadístico gl p
Pretest 0.936 25 0.120
Postest 0.939 25 0.140
Para evaluar el impacto de la gestión de incidencias se realizó una evaluación en base a tres
dimensiones definidas para la realización de la investigación: nivel de capacidad de
respuesta, eficacia y calidad, estandarización y herramientas del proceso, con la finalidad de
garantizar la correcta uniformidad y estandarización de los datos (Figura 20).
Tabla 5
Prueba t por cada dimensión del pre y postest
Dimensión Test t gl p
Nivel de capacidad de respuesta Pre-Post -50.818 24 0.000
Eficacia y calidad Pre-Post -36.209 24 0.000
Estandarización y herramientas del proceso Pre-Post -47.983 24 0.000
Considerando la Tabla 5, se puede afirmar que existe una mejor gestión de incidencias,
debido que el valor obtenido por p para las dimensiones: nivel de capacidad de respuesta,
eficacia y calidad, estandarización y herramientas del proceso son menores a 0.05, así como
(Bayona et al., 2017) en su caso de estudio tratado y (Gunawan, 2019), donde obtuvieron
valores significativos positivos en las dimensiones tratadas posterior a la implantación del
marco de trabajo de ITIL.
En la Figura 21 se puede apreciar los resultados obtenidos, donde entre el pretest y postest
se ha obtenido una diferencia con significancia. Para (Manterola & Otzen, 2015) consideran
que para comprobar resultados significativos o mejoras en los estudios pre experimentales,
se debe obtener variaciones entre la evaluación del pretest y el postest.
Tabla 6
Prueba t del pre y postest
t gl p
Pre-Post -83.139 24 0.000
70
60%
60 52%
50
40%
40
28%
30
20%
20
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 48. Influencia de ITIL V3 en la atención de las incidencias, diferencia entre el pretest y
postest
42
En la Figura 22, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto a la atención de las incidencias. En el acumulado de los
porcentajes 20% (nunca), 52% (casi nunca) y 28% (algunas veces), correspondientes a la
encuesta del pretest se obtuvieron 52 puntos equivalentes al 41.6% de satisfacción con
respecto al indicador evaluado, mientras que en el pretest se obtuvieron valores de 40% (casi
siempre) y 60% (siempre), interpretados en puntos a 115, dando un 92% de satisfacción
sobre el indicador. Finalmente se encuentra una diferencia significativa de mejora del 50.4%
en favor de la post aplicación de ITIL V3 en el indicador atención de las incidencias.
70 64%
60 56%
50 44%
40
28%
30
20
8%
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 49. Influencia de ITIL V3 en la disponibilidad del técnico, diferencia entre el pretest y postest
En la Figura 23, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto a la disponibilidad del técnico. En el acumulado de los
porcentajes 28% (nunca), 64% (casi nunca) y 8% (algunas veces), correspondientes a la
encuesta del pretest se obtuvieron 45 puntos equivalentes al 36% de satisfacción con respecto
al indicador evaluado, mientras que en el pretest se obtuvieron valores de 44% (casi siempre)
y 56% (siempre), interpretados en puntos a 114, dando un 91.2% de satisfacción sobre el
indicador. Finalmente se encuentra una diferencia significativa de mejora del 55.2% en favor
de la post aplicación de ITIL V3 en el indicador disponibilidad del técnico.
43
• Tiempo de resolución
90
80%
80
70 64%
60
50
40 36%
30
20%
20
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 50. Influencia de ITIL V3 en el tiempo de resolución, diferencia entre el pretest y postest
En la Figura 24, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto al tiempo de resolución. En el acumulado de los porcentajes
36% (nunca) y 64% (casi nunca), correspondientes a la encuesta del pretest se obtuvieron 41
puntos equivalentes al 32.8% de satisfacción con respecto al indicador evaluado, mientras
que en el pretest se obtuvieron valores de 20% (casi siempre) y 80% (siempre), interpretados
en puntos a 120, dando un 96% de satisfacción sobre el indicador. Finalmente se encuentra
una diferencia significativa de mejora del 63.2% en favor de la post aplicación de ITIL V3
en el indicador tiempo de resolución.
100
88% 88%
90
80
70
60
50
40
30
20 12% 12%
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 51. Influencia de ITIL V3 en la coordinación con el jefe de la unidad, diferencia entre el
pretest y postest
44
En la Figura 25, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto a la coordinación con el jefe de la unidad. En el acumulado
de los porcentajes 88% (nunca) y 12% (casi nunca), correspondientes a la encuesta del
pretest se obtuvieron 25 puntos equivalentes al 22.4% de satisfacción con respecto al
indicador evaluado, mientras que en el pretest se obtuvieron valores de 12% (casi siempre)
y 88% (siempre), interpretados en puntos a 115, dando un 97.6% de satisfacción sobre el
indicador. Finalmente se encuentra una diferencia significativa de mejora del 75.2% en favor
de la post aplicación de ITIL V3 en el indicador coordinación con el jefe de la unidad.
90 84%
80 76%
70
60
50
40
30 24%
20 16%
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 52. Influencia de ITIL V3 en el tiempo de espera al jefe de la unidad, diferencia entre el
pretest y postest
En la Figura 26, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto al tiempo de espera al jefe de la unidad. En el acumulado
de los porcentajes 84% (nunca) y 16% (casi nunca), correspondientes a la encuesta del
pretest se obtuvieron 29 puntos equivalentes al 23.2% de satisfacción con respecto al
indicador evaluado, mientras que en el pretest se obtuvieron valores de 24% (casi siempre)
y 76% (siempre), interpretados en puntos a 119, dando un 95.2% de satisfacción sobre el
indicador. Finalmente se encuentra una diferencia significativa de mejora del 72% en favor
de la post aplicación de ITIL V3 en el indicador tiempo de espera al jefe de la unidad.
45
80 76%
70
60 56%
50
44%
40
30
20 16%
10 8%
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 53. Influencia de ITIL V3 en la resolución del incidente, diferencia entre el pretest y postest
En la Figura 27, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto a la resolución del incidente. En el acumulado de los
porcentajes 16% (nunca), 76% (casi nunca) y 8% (algunas veces), correspondientes a la
encuesta del pretest se obtuvieron 48 puntos equivalentes al 38.4% de satisfacción con
respecto al indicador evaluado, mientras que en el pretest se obtuvieron valores de 56% (casi
siempre) y 44% (siempre), interpretados en puntos a 111, dando un 88.8% de satisfacción
sobre el indicador. Finalmente se encuentra una diferencia significativa de mejora del 50.4%
en favor de la post aplicación de ITIL V3 en el indicador resolución del incidente. Así como,
(Reátegui Arévalo, 2018) en su investigación obtuvo un 51.96% de satisfacción con respecto
al indicador.
46
100 96%
90
80
72%
70
60
50
40
30
20 16%
12%
10 4%
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 54. Influencia de ITIL V3 en la satisfacción del servicio, diferencia entre el pretest y postest
En la Figura 28, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto a la satisfacción del servicio. En el acumulado de los
porcentajes 12% (nunca), 72% (casi nunca) y 16% (algunas veces), correspondientes a la
encuesta del pretest se obtuvieron 51 puntos equivalentes al 40.8% de satisfacción con
respecto al indicador evaluado, mientras que en el pretest se obtuvieron valores de 4% (casi
siempre) y 96% (siempre), interpretados en puntos a 124, dando un 99.2% de satisfacción
sobre el indicador. Finalmente se encuentra una diferencia significativa de mejora del 58.4%
en favor de la post aplicación de ITIL V3 en el indicador satisfacción del servicio.
47
100 96%
90
80
70
60
52%
50
40%
40
30
20
8%
10 4%
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 55. Influencia de ITIL V3 en las competencias del personal, diferencia entre el pretest y
postest.
En la Figura 29, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto a las competencias del personal. En el acumulado de los
porcentajes 52% (nunca), 40% (casi nunca) y 8% (algunas veces), correspondientes a la
encuesta del pretest se obtuvieron 39 puntos equivalentes al 31.2% de satisfacción con
respecto al indicador evaluado, mientras que en el pretest se obtuvieron valores de 4% (casi
siempre) y 96% (siempre), interpretados en puntos a 124, dando un 99.2% de satisfacción
sobre el indicador. Finalmente se encuentra una diferencia significativa de mejora del 68%
en favor de la post aplicación de ITIL V3 en el indicador competencias del personal.
48
100 100%
90
80
70
60
52%
50 44%
40
30
20
10 4%
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 56. Influencia de ITIL V3 en el trato del personal, diferencia entre el pretest y postest
En la Figura 30, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto al trato del personal. En el acumulado de los porcentajes
44% (nunca), 52% (casi nunca) y 4% (algunas veces), correspondientes a la encuesta del
pretest se obtuvieron 40 puntos equivalentes al 32% de satisfacción con respecto al indicador
evaluado, mientras que en el pretest se obtuvo el valor del 100% (siempre), interpretados en
puntos a 125, dando un 100% de satisfacción sobre el indicador. Finalmente se encuentra
una diferencia significativa de mejora del 68% en favor de la post aplicación de ITIL V3 en
el indicador trato del personal.
49
100
92% 92%
90
80
70
60
50
40
30
20
8% 8%
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 57. Influencia de ITIL V3 en el registro del incidente, diferencia entre el pretest y postest
En la Figura 31, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto al registro del incidente. En el acumulado de los porcentajes
92% (nunca) y 8% (casi nunca), correspondientes a la encuesta del pretest se obtuvieron 27
puntos equivalentes al 21.6% de satisfacción con respecto al indicador evaluado, mientras
que en el pretest se obtuvieron valores de 8% (casi siempre) y 92% (siempre), interpretados
en puntos a 123, dando un 98.4% de satisfacción sobre el indicador. Finalmente se encuentra
una diferencia significativa de mejora del 76.8% en favor de la post aplicación de ITIL V3
en el indicador registro del incidente.
50
• Disponibilidad de recursos
100
90
80%
80
70
60%
60
50
40%
40
30
20%
20
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 58. Influencia de ITIL V3 en la disponibilidad de recursos, diferencia entre el pretest y postest
En la Figura 32, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto a la disponibilidad de recursos. En el acumulado de los
porcentajes 80% (nunca) y 20% (casi nunca), correspondientes a la encuesta del pretest se
obtuvieron 30 puntos equivalentes al 24% de satisfacción con respecto al indicador evaluado,
mientras que en el pretest se obtuvieron valores de 40% (casi siempre) y 60% (siempre),
interpretados en puntos a 115, dando un 92% de satisfacción sobre el indicador. Finalmente
se encuentra una diferencia significativa de mejora del 68% en favor de la post aplicación
de ITIL V3 en el indicador disponibilidad de recursos.
51
• Registro de la solución
100
90
80.0
80
68.0
70
60
50
40
32.0
30
20.0
20
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 59. Influencia de ITIL V3 en el registro de la solución, diferencia entre el pretest y postest
En la Figura 33, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto al registro de la solución. En el acumulado de los porcentajes
68% (nunca) y 32%, correspondientes a la encuesta del pretest se obtuvieron 33 puntos
equivalentes al 26.4% de satisfacción con respecto al indicador evaluado, mientras que en el
pretest se obtuvieron valores de 20% (casi siempre) y 80% (siempre), interpretados en puntos
a 120, dando un 96% de satisfacción sobre el indicador. Finalmente se encuentra una
diferencia significativa de mejora del 69.6% en favor de la post aplicación de ITIL V3 en el
indicador registro de la solución. Así como (Reátegui Arévalo, 2018) obtuvo el 50.98% de
satisfacción con respecto del indicador en su investigación.
52
100
92%
90
80
68%
70
60
50
40
32%
30
20
8%
10
0
Nunca Casi nunca Algunas veces Casi siempre Siempre
Pretest Postest
Figura 60. Influencia de ITIL V3 en la información del incidente, diferencia entre el pretest y postest
En la Figura 34, se muestra el pre y post resultado de la influencia del trabajo marco de
trabajo de ITIL V3 con respecto a la información del incidente. En el acumulado de los
porcentajes 68% (nunca) y 32%, correspondientes a la encuesta del pretest se obtuvieron 33
puntos equivalentes al 26.4% de satisfacción con respecto al indicador evaluado, mientras
que en el pretest se obtuvieron valores de 8% (casi siempre) y 92% (siempre), interpretados
en puntos a 123, dando un 98.4% de satisfacción sobre el indicador. Finalmente se encuentra
una diferencia significativa de mejora del 72% en favor de la post aplicación de ITIL V3 en
el indicador información del incidente. Tal como (Reátegui Arévalo, 2018) en su
investigación obtuvo un 57.84% de satisfacción con respecto al indicador.
Los resultados obtenidos reflejan el éxito obtenido tras la aplicación de ITIL V3 como en la
investigaciones de (Lema-Moreta & Calvo-Manzano, 2018), facilitando proponer estrategias
para la gestión de incidencias y organización de actividades. Como (Bayona et al., 2017)
mejoraron y estandarizaron los procesos, de tal manera se mejoró la organización y
distribución del capital humano y recursos de TI.
53
CONCLUSIONES
5. La aplicación del marco de trabajo se diseñó con el objetivo de que otras instituciones y
organizaciones pertenecientes al sector público o privado que cuenten con una área de
TI y decidan implantar la gestión de incidentes bajo ITIL V3, consideren las condiciones
óptimas de la práctica con la finalidad de mejorar los procesos de administración y
confiabilidad que brinda el soporte de TI dentro la organización, asimismo evitar
situaciones que puedan conllevar a pérdidas de recursos indispensables (personal, tiempo
y dinero).
54
RECOMENDACIONES
1. La aplicación del marco de trabajo de ITIL V3, se debe seguir aplicando en base a las
necesidades de la institución, con la finalidad de que su aplicación pueda tener una
mejora constante y permita la reducción de riesgos, donde la TI se encuentra inmersa.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Alejandro Cano, J., & Baena Rojas, J. J. (2017). Limitaciones en el uso y apropiación de
tecnologías de información y comunicación para la negociación internacional en
empresas colombianas. Observatorio (OBS*).
http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-
59542017000100008
Alimam, M., Bertin, E., & Crespi, N. (2017). ITIL perspective on enterprise social media.
In International Journal of Information Management (Vol. 37, Issue 4, pp. 317–326).
Elsevier Ltd. https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2017.03.005
Alshathry, O. (2016). Maturity Status of ITIL Incident Management Process among Saudi
Arabian Organizations. International Journal of Applied Science and Technology.
https://www.researchgate.net/publication/303091662
Bayona, S., Baca, Y., & Vela, G. (2017). Gestión de Servicios de TI Usando ITIL v3: Caso
de Estudio. Iberian Conference on Information Systems and Technologies, CISTI, 1–6.
https://doi.org/10.23919/CISTI.2017.7975963
Bonilla Jurado, D. M., Macero Méndez, R. M., & Mora Zambrano, E. R. (2018). La
importancia de la capacitación en el rendimiento del personal administrativo de la
Universidad Técnica de Ambato. Conrado.
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1990-86442018000300268
https://doi.org/10.18041/entramado.2017v13n1.25125
Causado-Rodriguez, E., Charris, A. N., & Guerrero, E. A. (2019). Mejora Continua del
Servicio al Cliente Mediante ServQual y Red de Petri en un Restaurante de Santa Marta,
Colombia. Información Tecnológica, 30(2), 73–84. https://doi.org/10.4067/S0718-
07642019000200073
Gërvalla, M., Preniqi, N., & Kopacek, P. (2018). IT infrastructure library (ITIL) framework
approach to IT governance. IFAC-PapersOnLine, 51(30), 181–185.
https://doi.org/10.1016/j.ifacol.2018.11.283
Ghrab, I., Ketata, M., Loukil, Z., & Gargouri, F. (2016). Using constraint programming
57
Gómez, C., Valencia, F., & Marulanda, C. (2018). Information and communication
technologies and technological services in the public entities of the coffee triangle, in
Colombia. Informacion Tecnologica, 29(4), 119–128. https://doi.org/10.4067/s0718-
07642018000400119
Héry, M., Malenfer, M., Devel, S., & Levert, C. (2021). Evolution of working conditions
under the impact of ICTs. Journal of Safety Research.
https://doi.org/10.1016/j.jsr.2021.03.009
Hu, N., Zhang, T., Gao, B., & Bose, I. (2019). What do hotel customers complain about?
Text analysis using structural topic model. Tourism Management, 72, 417–426.
https://doi.org/10.1016/j.tourman.2019.01.002
Labrador Machín, O., Bustio Ramos, A., Reyes Hernández, J., & Cionza Villalba, E. L. C.
(2019). Gestión de la capacitación y capacitación para una mejor gestión en el contexto
socioeconómico cubano. Cooperativismo y Desarrollo.
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2310-340X2019000100064
Limanto, A., Khwarizma, A. F., Imelda, Rumagit, R. Y., Pietono, V. P., Halim, Y., &
Liawatimena, S. (2017). A study of Information Technology Infrastructure Library
(ITIL) framework implementation at the various business field in Indonesia. 2017 5th
International Conference on Cyber and IT Service Management, CITSM 2017, 1–4.
58
https://doi.org/10.1109/CITSM.2017.8089244
López Vargas, Y., & Vázquez Chávez, A. (2016). La Gestión de Servicios de soporte técnico
en el ciclo de vida del desarrollo de software. Revista Cubana de Ciencias Informáticas,
10(2). http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2227-
18992016000600004
M Mora, D., M Castillo, M., R Muñoz, L., & Salas, F. (2018). Deployment of ITIL as a
framework of good practices in companies of equipment and integration of video
conference services in Chile and world. Revista Científica de La UCSA, 5(1), 61–72.
https://doi.org/10.18004/ucsa/2409-8752/2018.005(01)061-072
Manterola, C., & Otzen, T. (2015). Estudios Experimentales 2 Parte. Estudios Cuasi-
experimentales. Int. J. Morphol, 33(1), 382–387.
Marchao, J., Reis, L., & Martins, P. V. (2020). Business Areas and Processes Alignment in
ICT Framework. Iberian Conference on Information Systems and Technologies, CISTI,
2020-June, 1–4. https://doi.org/10.23919/CISTI49556.2020.9141067
Márquez, M., & Mejías, A. (2013). Dimensiones de la calidad del servicio ofrecido por el
departamento de ingeniería industrial de la UNET. Universidad, Ciencia y Tecnología,
17(67). http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1316-
48212013000200002
Nugraha, A. D., & Legowo, N. (2017). Implementation of incident management for data
59
Orta, E., & Ruiz, M. (2019). Met4ITIL: A process management and simulation-based
method for implementing ITIL. Computer Standards and Interfaces, 61, 1–19.
https://doi.org/10.1016/j.csi.2018.01.006
Paredes Chicaiza, M., Pailiacho Mena, V., & Robayo Jácome, D. (2018). Optimización de
los Procesos de Mesa de Ayuda: Un Enfoque desde ITIL. Espacios.
http://www.revistaespacios.com/a18v39n51/a18v39n51p20.pdf
Parvizi, R., Oghbaei, F., & Khayami, S. R. (2013). Using COBIT and ITIL frameworks to
establish the alignment of business and IT organizations as one of the critical success
factors in ERP implementation. IKT 2013 - 2013 5th Conference on Information and
Knowledge Technology, 274–278. https://doi.org/10.1109/IKT.2013.6620078
Peña Casanova, M., & Anías Calderón, C. (2020). Modelo para la gestión de infraestructuras
de tecnologías de la información. TecnoLógicas, 23(48), 31–53.
https://doi.org/10.22430/22565337.1449
Quintero Gómez, L. F., & Peña Villamil, H. (2017). Modelo basado en ITIL para la Gestión
de los Servicios de TI en la Cooperativa de Caficultores de Manizales . Scientia Et
Technica, 22(4), 371–380. https://www.redalyc.org/pdf/849/84955649009.pdf
Reátegui Arévalo, J. G. (2018). Gestión de incidencias bajo el marco ITIL v3.0 para el área
de TIC de Electro Oriente San Martín. In Universidad Nacional de San Martín-
Tarapoto. http://repositorio.unsm.edu.pe/handle/11458/2876
60
Rodríguez Gallardo, J. A., López de la Madrid, M. C., & Espinoza de los Monteros Cárdenas,
A. (2018). Study of the implementation of Help Desk software in an institution of
higher education. PAAKAT: Revista de Tecnología y Sociedad, 8(14), 1–20.
https://doi.org/10.32870/pk.a8n14.298
Taylor, S., Iqbal, M., & Nieves, M. (2011). ITIL Version 3. Service Strategy, OGC (Office
of Government Commerce).
Ul Haq, I., Ali, S. M., & Nawaz, M. T. (2019). An Analysis of the Critical Success Factors
in ICT Sector of Pakistan. 5th International Conference on Information Management,
ICIM 2019, 45–53. https://doi.org/10.1109/INFOMAN.2019.8714666
Van Bon, J. (2007). ITIL V3.-A Pocket Guide. Van Haren Publishing.
Vera Campuzano, N., & Suárez Caicheb, A. M. (2018). Incidencia del clima organizacional
en el desempeño laboral, el servicio al cliente: Corporación de Telecomunicaciones del
Cantón La Libertad. Revista Universidad y Sociedad, 10(1).
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-
36202018000100180&lng=es&nrm=iso&tlng=es
61
ANEXOS
62
OBJETIVO: La finalidad del presente censo es recopilar la información necesaria para medir el nivel de
satisfacción de los usuarios respecto a los servicios brindados del personal de la unidad de informática del
Proyecto Especial Datem del Marañón - Amazonas - Loreto– Condorcanqui (PEDAMAALC).
INSTRUCCIONES:
ESCALA 1 2 3 4 5
Algunas Casi
EQUIVALENTE Nunca Casi nunca Siempre
veces siempre
Marcar con una X el número que Ud. Crea conveniente con respecto a los siguientes ítems:
Escala
N° Ítem
1 2 3 4 5
Nivel de capacidad de respuesta
¿Con qué frecuencia el técnico atiende rápidamente los requerimientos
1
informáticos?
2 Cuando usted requiere del servicio técnico. ¿El técnico está disponible?
3 ¿El tiempo en la resolución del incidente por parte del técnico es el adecuado?
¿El jefe de la Unidad de informática coordinó con el equipo técnico cuando
4
se dio a conocer el incidente?
En caso de que el técnico encargado no pueda resolver el incidente, ¿El jefe
5
de la unidad lo atiende?
Eficacia y calidad
1 ¿El técnico resuelve el incidente sin complicaciones?
2 ¿Se encuentra satisfecho con el servicio brindado por el técnico?
Según su criterio, ¿Las competencias y conocimiento del técnico son las
3
necesarias para resolver su incidente?
¿La actitud y el tono del técnico es el correcto? ¿Muestra cortesía y
4
amabilidad?
Estandarización y herramientas del proceso
1 ¿El técnico uso una planilla para registrar el incidente presentado?
¿Tuvo a su disposición instrucciones o guías que le orientan en la solución
2
del incidente?
3 ¿Después de solucionar el incidente, el técnico registro la solución dada?
4 ¿El técnico le brinda información sobre las causas de su incidente?
63
Para la instalación del software de Gestión de Incidencias se debe tener en consideración que
en el servidor de implementación de GLPI, debe contar con los siguientes prerrequisitos:
Servidor Web: Se puede instalar Apache2, Nginx, Microsoft IIS; para nuestro caso se tiene
instalado el servidor web APACHE.
PROCESO DE INSTALACIÓN
Para nuestro caso la instalación se realizó en el sistema operativo Windows, por lo que
utilizamos la aplicación XAMPP como servidor web, que ya incluye todos los prerrequisitos
para la instalación de GLPI.
64
4.- En la siguiente ventana de instalación el software nos muestra todas las extensiones de
Php necesarias para la instalación, si nos falta alguna extensión tenemos que habilitarla en
el archivo de configuración de Php.
66
5.- Una vez se hayan validado todas las extensiones de php, le damos clic en continuar.
6.- En la siguiente ventana se ingresan los datos del servidor de base de datos (MySQL),
usuario de la base de datos y la contraseña d ela base de datos.
67
7.- En la siguiente ventana seleccionamos la base de datos que se creo con anteriodad, para
nuestro caso la base de datos se llama glpi, luego hacemos clic en continuar.
Se consideró una semana (semana 1) del registro como evidencia, para efectos de mostrar
el proceso realizado.
LUNES
TIEMPO DE
TIPO CATEGORÍA OFICINA INCIDENCIA SOLUCIÓN
Botones
SUITE OFIMATICA DDA deshabilitados 10 minutos
Eliminacion de la
SUITE OFIMATICA PIP-MORONA Suite 30 minutos
SOFTWARE SOFTWARE DE Solicita instalación
INGENIERIA PIP-RIEGO (autocad) 20 minutos
CONTROLADORES No reconoce
Y DRIVERS PIP-RIEGO impresora 60 minutos
CONTROLADORES No reconoce
Y DRIVERS PIP-MORONA dispositvo Wifi 15 minutos
MARTES
TIEMPO DE
TIPO CATEGORÍA OFICINA INCIDENCIA SOLUCION
PIP-GALLINAS
SUITE OFIMATICA PARINARI Instalación nueva 20 minutos
APOYO EN USO DE
SOFTWARE LOGÍSTICA Apoyo en uso de word 15 minutos
MIERCOLES
TIEMPO DE
TIPO CATEGORÍA OFICINA INCIDENCIA SOLUCION
CASE Y PIP-PLATANO
COMPONENTES URARINAS No enciende PC 5 minutos
error al abrir el
SUITE OFIMATICA DDA archivo 30 minutos
SOFTWARE
SOFTWARE DE Instalación de
INGENIERIA PIP0-RIEGO Mapsource 20 minutos
JUEVES
TIEMPO DE
TIPO CATEGORÍA OFICINA INCIDENCIA SOLUCION
VIERNES
TIEMPO DE
TIPO CATEGORÍA OFICINA INCIDENCIA SOLUCION