UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA.

FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES.

Alumno: Jesús Yahir Barraza Rodríguez.
Materia: Dirección y Liderazgo.
Catedrática: M.C Estefanía Cerrillo Andrade.
Actividad de la Estela.
1- ¿Cómo se ve la estela? La estela se ve brillante, ya que destaca en comparación de otras
estelas que han dejado huella.
2- ¿es una estela de metas alcanzadas? La estela por su brillante tan intenso corresponde a
un conjunto de metas consagradas y materializadas y por eso mismo se genera ese
brillante tan característico.
3- ¿hay utilidades? Debido al tipo de organización se podría decir que no hay utilidades
físicas o cuantificables.
4- ¿hubo un crecimiento en el negocio o en el trato en el que la persona ha estado
trabajando contigo? En la organización se presenta un evidente crecimiento que ha
permitido un mayor involucramiento del sector por el que está dirigido.
5- ¿cumplió con su cometido? Hasta el momento los resultados han sido satisfactorios.
Sin embargo, es apresurado afirmar una respuesta positiva.
6- ¿Está la tarea terminada? No, ya que parte de la tarea es seguir impulsando la
organización hasta que se cumpla el propósito por el que fue constituida.
7- ¿se han incorporado nuevas maneras de hacer las cosas o se han perfeccionado? Se han
incorporado nuevos mecanismos institucionales que permite que la organización sea más
participativa al momento de tomar decisiones.
8- ¿es la marca más fuerte? La marca en la actualidad constituye una fuerte presencia en la
comunidad estudiantil y en la comunidad en general. Tal es el caso, que los individuos que
forman parte, tiene voz y voto en la toma de decisiones de la comunidad general.
9- ¿es más sólida la reputación del trabajo y de la empresa? La reputación externa de la
organización ha sido reconocida y valorada no solo por parte de la comunidad, sino
también por parte de los medios de comunicación.
10- ¿ha mejorado los sistemas y los procesos? Se han mejorado en algunos aspectos, sin
embargo, es pertinente seguir perfeccionando los sistemas para que la organización
funcione de manera óptima en beneficio del gremio.
11- ¿son las operaciones más limpias? Las operaciones y dinámicas que se desarrollan en la
organización se caracterizan por el orden, la disciplina y la coordinación.
12- ¿O se trata de una estela distinta? La estela por si misma constituye en esencial algo
diferente ya que adhieren características de los seres humanos.