Documento C: Plantilla del reglamento del SILC

1. INFORMACIÓN BÁSICA DEL SILC

Nombre del SILC: La Canteada

Dirección: San José Copán
El SILC fue formado el (fecha que se registraron los miembros): 16/08/2022
La razón que existe el SILC es brindar servicios de ahorros, préstamo y fondo social a sus miembros.
2. CRITERIOS DE MEMBRESÍA
Edad mínima: 21 Con preferencia a los egresados del CEMG San José.
Género: Ambos géneros
Domicilio: San José Copán
Otros criterios: Que tenga una parcela para producir.
3. COMPOSICION DE LA JUNTA DIRECTIVA

Presidente/a : Roger Castro ______________________

Secretario/a: Darwin Oliva ______________________

Tesorero/a: Heber Baide ______________________

C. de dinero: Darwin López ______________________

T. de llave 1 Kenia Corea ______________________

T. de llave 2 Jorge Zerón ______________________ 4. PROCE

DIMIEN
TO DE
T. de llave 3 José Armando Corea ______________________
LA

ELECCION
 Las elecciones se realizan al iniciar cada ciclo
 El mínimo de miembros presentes para proceder con la elección es: 70% de la asamblea
 Un miembro debe ser secundado por otro miembro antes de convertirse en candidato
 Al menos 2 miembros deben postularse por puesto
 Toda votación se hace con voto secreto
5. REEMPLAZO DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA ENTRE ELECCIONES
Cualquier miembro de la asamblea general puede pedir un voto de no-confianza contra un miembro de
la junta directiva. El voto se puede realizar si el número mínimo de miembros estipulado en la Sección
4, están presentes. Si el voto pasa con la mayoría de los miembros votantes, el miembro debe dimitir de
la junta directiva y otro miembro debe ser electo para tomar ese puesto.
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6. REUNIONES
 Los miembros deben asistir a cada reunión. Las razones aceptables para faltar a las reuniones sin
multa son: Causa justificada (notificar con excusa previa a la reunión)
 Las reuniones de ahorro toman lugar cada semana. Las reuniones de préstamos y
amortizaciones toman lugar cada cuarta semana.
 El SILC distribuye los activos de este ciclo en (mes y año): En 10 meses, julio del 2022.
7. MIEMBROS QUE ABANDONAN EL SILC
 Si un miembro abandona el SILC antes del final del ciclo, el SILC calculará cuanto hay que pagarles
usando el siguiente principio: Se le devolverá solo lo ahorrado hasta la fecha
 Las razones para echar a alguien de un SILC son: que permanezca inactivo por tres meses (3
reuniones).
 Si un miembro abandona el SILC antes del final del ciclo, el SILC calculará cuanto hay que pagarles
usando el siguiente principio: Solo lo ahorrado.
 Si un miembro muere, el SILC calculará cuánto dinero debe recibir su familia usando el siguiente
principio: Se le devolverá a la familia lo ahorrado hasta la fecha y a su vez se le entregará el
fondo social.
8. POLÍTICAS DE AHORROS

 El monto meta que debe tratar de ahorrar un miembro en cada reunión es de: 100 lps
 El monto máximo que se puede ahorrar en cada reunión es de: 500 lps
9. POLÍTICAS DEL FONDO PRINCIPAL
 Un miembro puede tener sólo 1 préstamo a la vez
 Los miembros pueden prestar hasta 80% el monto que tienen ahorrado ese ciclo.
 La duración máxima de los préstamos (en meses) es de: 4 meses
 La tasa de interés que se cobrará cada mes (4 semanas) es de: 3% mensual _
 Cuando un miembro no haga un pago de préstamo a tiempo, se aplicarán los siguientes principios:
se le extenderá un plazo del tiempo para cancelar, 1 a 1000 8 días, 1000 a 2500 12 días y 2500 en delante 15
días.
 Cuando un miembro no haga un pago de préstamo al final del ciclo, se aplicarán los siguientes
principios: Se le deduce de las utilidades o ahorros
10. POLÍTICAS DEL FONDO SOCIAL
 La contribución al Fondo Social en cada reunión será de: 20 lps
 El Fondo Social se usará de la siguiente manera (por cada razón de desembolso, escriba una
cantidad en la columna de monto de la donación o en la columna libre de intereses, y tache la otra
columna):
Monto del
Monto de la
Desembolso del fondo social préstamo libre de
donación
intereses
Por enfermedad
x
Por muerte y muerte de familiar
x
Perdida de cosecha
x

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11. MULTAS
La siguiente tabla enumera las multas que se cobrarán por las faltas que cometan los miembros.

Cantidad
Falta
de la
multa
Faltar a una reunión por razones personales (aparte de las razones
aceptables de la lista en la Sección 6) 50

Llegar tarde a las reuniones 0

Interrumpir las reuniones (platicar, uso del teléfono, etc.) 0

Faltar el respeto a los miembros de la asamblea general 0

12. CAMBIOS EN EL REGLAMENTO

El número de miembros que deben estar de acuerdo para cambiar el Reglamento es 70% de miembros
activos

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# Nombre del miembro Firma

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