Está en la página 1de 11

IDENTIFICACIÓ

NOMBRE DE LA EMPRESA

FECHA

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD NUMERO DE ACTIVIDADES CRITICAS


PROCESO
RUTINARIA EXPUESTOS DEL RIESGO

Realizar la unión de
SOLDADURA SI 6 elementos métalicos de
distintos espesores.
Realizar la unión de
SOLDADURA SI 6 elementos métalicos de
distintos espesores.

ESTUDIANTES
JHONATAN RAMIREZ MARTINEZ
NATALIA ANDREA RODRIGUEZ OSORIO
GILDARDO ALEXIS TORRES MARULANDA
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS EN EL T

METALMECANICAS DEL VALLE S.A

Junio - 01 - 2022

IÓN DE RIESGOS EN EL TRABAJO SITUACIÓN EVALUACIÓN CUANTITATIVA

NIVEL DE DEFICIENCIA (ND)

NIVEL DE EXPOSICIÓN (NE)

NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD
NO RUTINARIA
RUINARIA
FACTOR DE

(NC)
(NP)
PELIGRO RIESGO
RIESGO

Caida de objetos Mecanico Locativo X 10 4 40 25

Condiciones
inadecuadas del area
de trabajo inadecuado Biologico Locativo X 10 4 40 60
que atraen roedores y
plagas
Sobreesfuerzo por
Ergonomico Locativo X 6 2 24 60
cargas

Generación de la
vibración por
Vibraciones Locativo X 6 4 24 25
maquinas que trabajan
altas revoluciones.

Inhalacion por
Quimico Locativo X 2 4 40 60
material particulado.

Fisico Locativo
Exposicion a altas
temperaturas de calor x 5 4 40 40
ESGOS EN EL TRABAJO PROCESO DE SOLDADURA

N CUANTITATIVA GESTIÓN DE RIESGO


NIVEL DE INTERVENCIÓN (NI)

JERARQUIA DE CONTROLES
NIVEL DE RIESGO (NR)

ADMINISTRATIVO
ELIMINACIÓN

SUSTITUCIÓN

CONTROL DE
INGENIERÍA

CONTROL

MEDIDAS DE CONTROL
EPP

Definir, implementar y mantener un programa de


formacion y entrenamiento, basado en
competencias que integre las acciones formativas
1000 I N.A X X X
que se utilizan en el proceso de induccion y
reinduccion, evaluar el desempeño de los
trabajadores con base en las competencias

Realizar seguimiento y acompañamiento a la


empresa prestado del servicio del control de
plagas. 2. Capacitar al personal sobre las prácticas
2400 I X X X
de seguridad para el control de plagas 3.
Continuar sensibilizando al personal sobre el no
consumir alimentos en los puestos de trabajo.
Realizar capacitaciones al personal sobre posturas
y el manejo excesivo de cargas, garantizar una
1440 I N.A X X X
vigilancia especifica de la salud de los
trabajadores.

Realizar capacitaciones sobre el manejo adecuado


de la maquinaria, implementar controles de
600 I N.A X X X X
ingenieria para disminuir las vibraciones en las
maquinas.

Realizar capacitacion al personal, implementar el


manejo adecuado de los elementos de protección
2400 I N.A X X X
personal - EPP, implementar el uso de mascarillas
para gases y filtros.

Implementacion de ventiladores axiales, instalar


bebederos de agua adicional para garantizar la
200 I N.A x x x cobertura de todo el personal
RIESGO

PLAN DE ACCIÓN

RESPONSABLE PERIOCIDAD

Area de Gestiòn Humana de la


Cada 6 Meses
Empresa

Especialista en Seguridad y
Cada 3 Meses
Salud en el Trabajo Pedro Pèrez
Area de Gestiòn Humana de la
Cada 2 Meses
Empresa y ARL POSITIVA

Especialista en Seguridad y
Cada 2 Meses
Salud en el Trabajo Pedro Pèrez

Especialista en Seguridad y
Cada 2 Meses
Salud en el Trabajo Pedro Pèrez

Area de Gestiòn Humana de la


Empresa
Cada 6 Meses
SECUENCIA INTERVENCION

Realizar examenes de ingreso para determinar las


condiciones de salud física, mental y social del trabajador
1 antes de su contratación.
Condiciones de trabajo a las que estara expuesto el
2 trabajador.

Dar a conocer los riesgos de las actividades desarrolladas


3 en cada area de la organización.

Identificar trabajador expuesto al factor de riesgo


Ergonomico, Fisico, Mecanico,Biologico en la
4 organización.

Identificar a través de vigilancia específica de salud,


aquellos trabajadores portadores de patologías o
5 antecedentes.
Reconocer el area de trabajo a los que se encuentran
6 expuestos los trabajadores.
Retroalimentar a los trabajadores sobre los riesgos de las
7 actividades a realizar en su cargo.

Realizar examenes periodicos para conocer el estado de


8 salud de los trabajadores expuestos a este factor de riesgo.

Utilizar metodologías apropiadas que permitan prever la


9 aparicion de lesiones en un futuro.

Mantener una evaluación dinámica y actualizada de los


puestos de trabajo, en especial cuando sean ocupados por
10 trabajadores particularmente sensibles.

ESTUDIANTES
JHONATAN RAMIREZ MARTINEZ
NATALIA ANDREA RODRIGUEZ OSORIO
GILDARDO ALEXIS TORRES MARULANDA
Condiciones
Examen de del puesto de
ingreso trabajo

Socializar los
riesgos

Identificar al
trabajor expuesto y
Vigilancia en que riesgo
salud a los
trabajadores

Realizar de
examenes
Periodicos

Renocer
area de
trabajo

Retroalimentaciòn
zar de
enes
dicos Actualizaciòn
de los puestos
de trabajo

Prevenciòn

También podría gustarte