“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

FORO TEMATICO

NOMBRE: Ruth Magdalena

APELLIDO: Crispín Santiago
DOCENTE: Flores Huamán María Del Carmen
AREA: Reclutamiento Y Selección De Personal
CICLO: IV

2022
RESPONDER:

1. ¿Cuál es la diferencia entre reclutamiento y selección de personal?

La diferencia seria que en el reclutamiento implica poder identificar las necesidades del puesto y así
estimula a los candidatos a poder que ellos mismo se postulen, mientras en la selección de personal se
refiere a poder involucrar una amplia gama de pasos desde la preselección de los candidatos hasta su
nombramiento.

2. ¿A qué se denomina puesto de trabajo?

Se denomina a aquel que ocupa un trabajo dentro de una empresa, organización, instituciones donde el
trabajador puede desarrollar su actividad laboral.

3. ¿Cuál es la función general del área de recursos humanos?

Su función general de recursos humano es controlar, contratar y muchas cosas más que nos podría ayudar a
los seres humanos argumentando el estilo de vida de los empleados públicos pero dependiendo de la clase
de situación del empleador y también se fijan en sus derechos y también tratan de controlar si va bien o mal
el empleado o la empresa si está en baja o está bien

4. ¿Cuál es el objetivo de la administración de recursos humanos?

Su objetivo es que los empleados consigan sus propios objetivos individuales al mismo tiempo que se
cumplen los de las empresa, y también se define como un conjunto de prácticas sistemáticas, métodos y
habilidades que tiene como propósito gestionar y fortalecer la eficacia del capital humano dentro de las
organizaciones.