MOTIVACIÓN DE AFILIACIÓN

Mi nombre es Marisa, estoy casada y tengo dos hijos en edades escolares. Desde que acabé la
Universidad he estado trabajando en la empresa familiar dedicada al mundo de los cosméticos.
Una empresa familiar que ha ido pasando de generación en generación y de la que me siento
orgullosa.

Tengo la capacidad de motivarme a mi misma y también dispongo de las herramientas

necesarias para motivar a un equipo tal y como se pide para el trabajo en esta empresa.

Para mí, la motivación principal para el desempeño es hacer que mi equipo sienta que
pertenece a una familia, que todos somos parte de un mismo propósito y que la cooperación
entre todos y todas es muy importante para que la empresa funcione. El equipo está por
encima de las individualidades.

Tengo la facilidad de influenciar desde una posición no autoritaria sino desde la disciplina y el
orden, que pongo al alcance de todos aquellos/llas que me rodean. Pienso que la planificación
es una parte muy importante para desarrollar bien todas las funciones y que el equipo tiene
que estar afianzado por la colaboración y el feedback, pues no hay nada mejor que una buena
comunicación para que las cosas se realicen mejor.

Me parece positivo contar con el equipo en la toma de las diversas decisiones que deban ser
tomadas, así como asignar las tareas y revisar los planes para el mejor funcionamiento de
aquello que tenemos que llevar a cabo.

Siento que para liderar un buen equipo la mejor premisa es: “somos una pequeña gran
familia”. Esta idea la aprendí de mi familia y de los buenos profesionales que siempre me ha
asesorado, personas expertas que me aseguran una eficaz retroalimentación para el bien
común de todos y todas las personas que aportamos nuestros conocimientos.