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En Desarrollo
1. Una de las realidades de la Globalización es una transcrito más abierto del recurso
humano de un país a otro; hay sectores de la sociedad que ven este fenómeno (la mano
de obra extranjera) como un evento dañino, debido a que presiona a la baja las escalas
salariales. Pero no les molesta cuando los Dominicanos van a otros países a hacer lo
propio, la economía recibe esos ingresos en forma de remesas, las cuales dinamizan la
economía.
Por otro lado, los extranjeros realizan en muchos casos las actividades que los
nacionales no desean realizar o por un precio que los nacionales no desean realizar, lo
que en teoría se traduce a productos y servicios más económicos, lo que a su vez hace
que el costo e la vida no suba, por lo que no veo, claro regulado por la Dirección de
Migración, este fenómeno como algo negativo.
2. Los sectores que generan más trabajos en la sociedad dominicana son: El sector
turístico y de restaurantes, la agricultura, las zonas francas, entre otros.
4. Esa movida puede ser inflacionaria, debido a que a las empresas se le incrementaría las
nominas de la noche a la mañana lo que por vía de consecuencia tendría que vender los
artículos más caros y las personas perderían poder adquisitivo, lo que a su vez pondría
la economía en equilibrio de nuevo, pero con un golpe inflacionario; sin contar las
empresas que quiebren en dicho proceso.
5. Es terrible debido a que no encontrar el primer empleo (empleo digno) pone al joven
en una situación de la desesperanza, lo que en el mejor de los casos lo obliga a la
informalidad (un negocio personal que no pague impuestos), no se entrena para
aprender y mejorar su estación en la vida y en el peor de los casos puede terminar en
delincuencia.
6. Hay históricamente discriminación laboral ya sea por el apellido (no tanto por el color),
por actitudes xenofóbicas, por el sexo o por preferencia sexual; dichas diferencias
deben de ser tratadas de modo multidisciplinario por las políticas publicas, cosa que a
nuestro parecer el estado no ha hecho de modo satisfactorio. Estas diferencias se
manifiestan por pago menor por el mismo trabajo a las personas discriminadas o por el
no tener acceso al trabajo por alguna de esas condiciones.