¿QUIÉN ERA NEHEMIAS?

 Origen
- Hijo de Hacalías (Solo sabemos su nombre).
- De la tribu de Judá.
- Probable descendiente del rey David.
- Su nombre significa: “consuelo de Jehová”.
 Crianza
- En cautiverio (Babilónico/Medo-persa).
 Oficio

- Copero del rey Artajerjes (Primer

ministro/Maestro de ceremonias)
- Gobernador de Judea.
 LOGROS DE NEHEMIAS

 Construcción de los muros (1-7)

 Principios de liderazgo eficaz
 Educación del pueblo (8-10)
 Principios de renovación espiritual
 Consolidación del trabajo (10-13)
 Principios de excelencia administrativa
USO LA ORACIÓN

(Nehemías 1:4-11)
 ¿CÓMO LA EFECTUÓ?

Precedida por el
conocimiento de una
necesidad (1-4)
 Hecha en actitud de
reverencia y adoración (5)
Basada en las Escrituras (5-
10)
Incluye la alabanza (5)
 Incluye la humillación (5, 6)
Es persistente (6)

 Acompañada de confesión (6, 7)

 Basada en las promesas de Dios (8-
10)
 Sumisión a la autoridad divina (10,
11)
NEHEMÍAS, COMO EL LIDER QUE
DIOS USA
Tiene una sincera preocupación
por los demás.
No ignora, ni desatiende la
oración.
Le da una nueva perspectiva del
problema.
Reordena sus prioridades.
ATENTO VARONES

Un buen líder
siempre ora.
Preparación y Dependencia.

“Durante cuatro meses Nehemías

aguardó una oportunidad
favorable para presentar su
petición al Rey”.
La clave de Nehemías
consistió en:

 Oración
 Preparación
 Perseverancia
(Nehemías 2:9-20)
 Examinó la situación (11-16)
 Despertó a sus dirigidos sobre la
realidad de sus necesidades (17)
 Se identificó con ellos (17)
 Buena motivación (18)
 Enfrentó sabiamente la
oposición (19, 20)
 La ansiedad por el nuevo cargo
(líder, responsable de
producción, etc.)

 La ansiedad ante la competencia

(sensación de inferioridad)
LA FÓRMULA DEL ÉXITO DE
NEHEMÍAS

Coordinación
Cooperación
Exaltación
Conclusión
Comunicación
 1 - COORDINACIÓN

 Cada cual a lo suyo.

 Repetición de las frases “junto a
ellos”; y “a la entrada de la casa”;
“frente a la casa”; “enfrente de su
casa”.
 “La palabra éxito se puede deletrear
c-o-o-r-d-i-n-a-c-i-ó-n”.
 2 - COOPERACION
 Esfuerzo conjunto.
 Sacerdotes
 Gobernantes
 Mujeres
 Compatriotas (hombres de
Jericó, tecoítas, Gabaón, Mizpa,
Bet Sur, Queila)
 Jóvenes solteros
 3 - EXALTACION

 Interés en sus subalternos.

 Conocimiento de los nombres.
 Habla en forma elogiosa de cada
uno de sus trabajadores.
 El reconocimiento del esfuerzo
sincero de las personas es una
de las claves del éxito en las
relaciones humanas.
 4 - CONCLUSION

 Cada persona terminó la

tarea que le había sido
asignada.

 “Edificaron”
- “restauraron”
en tiempo pasado.
 5 - COMUNICACION
 Cada trabajador supo
perfecta y claramente
cuál era su deber y
dónde hacerlo.
 Alrededor de 40 grupos

 Trabajo dividido en

secciones.
 Reflexión.
“Nehemías demostró que era un
hombre a quien Dios podía usar para
derribar falsos principios y para
restaurar los principios emanados
del cielo; y Dios lo honró. El Señor
quiere usar en su obra a hombres que
sean como de acero en su lealtad a
los principios y que no se dejen
desviar por las sofisterías de los que
han perdido su visión espiritual”.
 Reflexión.

“Nehemías fue elegido por Dios

porque estaba dispuesto a
cooperar con el Señor como
restaurador…”
 CONCLUSION
 Nehemías triunfó porque estaba correcta-
mente orientado hacia los empleados y
siguió los importantes principios básicos
de todo liderazgo.
 Supo coordinar los esfuerzos de los
trabajadores, aseguró la cooperación de
los diferentes grupos, hizo público
reconocimiento de todos los esfuerzos
sinceros, cuidó que cada tarea fuera
satisfactoriamente terminada y estableció
con todos una adecuada comunicación.
 CONCLUSION
 Como lo hizo Nehemías, debemos pedir
ayuda de otros cuando el problema es
mayor que nosotros.
 También debemos pedir ayuda de otros
cuando el problema se convierte en
personal.
 Debemos pedir ayuda de otros cuando
hemos compartido el problema con Dios.
 Debemos pedir ayuda cuando estamos
dispuestos a hacer nuestra parte.
 …Cuando sentimos la aprovación de Dios.
 …Cuando otros se nos oponen.
 CONCLUSION
“Se necesitan hoy hombres como Nehemías
en la iglesia. No sólo hombres que puedan
orar y predicar, sino hombres cuyas
oraciones y cuyos sermones estén
sostenidos con propósitos firmes y
decididos. La conducta seguida por este
patriota hebreo para la realización de sus
planes debiera ser adoptada por ministros y
dirigentes. Cuando han trazado sus planes
debieran presentarlos a la iglesia en tal
forma que ganen su interés y cooperación...
 CONCLUSION
…Que la gente entienda los planes y
participe en la obra, y entonces tendrá un
interés personal en su prosperidad. El éxito
alcanzado por los esfuerzos de Nehemías
muestra lo que lograrán la oración, la fe y la
acción sabia y decidida. Una fe viviente
promoverá una acción decidida. El espíritu
manifestado por el dirigente se reflejará en
el pueblo”. SW 29-3-1904 (3CBA 1155).