Docente de

Jefatura de Experiencias
Dirección Oportunidades Coordinación de Formativas en Código: DA-G5-01
Académica Laborales Empleabilidad Situaciones Reales Versión: 05
de Trabajo

INFORME DE EVALUACION DEL PRACTICANTE - SEDES DE PRÁCTICAS

CONSTANCIA DE MUESTRA
I. DATOS GENERALES:
1. PRACTICANTE
Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
Santin Zea Ronald Martín

2. CARRERA PROFESIONAL Diseño Gráfico

Semestre Vl
Código de Matrícula 2017052065

3. CENTRO DE PRACTICAS Creativa Agencia Digital

Periodo DEL: 15 de febrero del 2020 AL: 04 de abril del 2021
Horario de Prácticas Lunes - Viernes 8:00 am a 5:00 pm
Total de Hora de Prácticas 2880 hrs.

1. Supervisor Calificador de la Empresa/Centro de Practica:

Nombre y Apellidos: Pedro Venegas Castro
Cargo: administración Y financias
Teléfono/Correo corporativo: creativaagencia@gmail.com
Lugar del Centro de Practicas:
(X) Oficina () Almacén () Taller () Laboratorio
() Otros-(Especificar)………………………………………………………………………………………………

2. Descripción de las tareas o actividades realizadas

Desarrollo de ilustraciones, logotipos y otros diseños realizados con software o a mano
Trabajo con redactores creativos y con el director creativo para producir el diseño final
Encargado de dar forma a los aspectos visuales de los sitios web.
Modificar los diseños después de recibir opiniones

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACION:

La escala de calificación es cualitativa:
A: Muy Buena : 19 – 20
B: Buena : 16 – 18
C: Aceptable : 13 – 15
D: Deficiente : 0 – 12

III. CRITERIOS PARA LA EVALUACION

A. LOGRO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO CALIFICACION
1. Demuestra seguridad y habilidad para el logro del trabajo.
2. Planifica, ejecuta y evalúa las actividades destinados a su formación.
3. Cumple con responsabilidad, disciplina y puntualidad la relación de 17/B
las actividades encomendadas.
4. Cumple las normas y reglamentos de la empresa
B. CAPACIDAD TECNICA Y EMPRESARIAL CALIFICACION

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 Guía de
Desarrollo
Dirección Oportunidades Coordinación de Código: DA-G5-01
Experiencias
Académica Laborales Empleabilidad Versión: 03
Formativas en
SRT

1. Demuestra iniciativa y seriedad, sus planteamientos son bien definidas.

2. Plantea soluciones acertadas y oportunas.
3. Propone y toma decisiones acertadas y oportunas. 16/B
4. Demuestra habilidad para concebir, organizar y dirigir proyectos de
producción y/o prestación de servicios.

C.ADAPTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD CALIFICACION

1. Se adapta fácilmente a diferentes situaciones laborales.
2. Toma decisiones basándose en el análisis de la información y
situación 17/B
3.Genera practicas o acciones cuando las circunstancias lo exigen.
4.Comprende y acepta los cambios en los procesos cuando se le explican

D.TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN CALIFICACION

1. Apoya a sus compañeros constantemente en los procesos de desarrollo
de las actividades.
2. Tiene capacidad de integración y colaboración. 17/B
3. Comunica sus diversos puntos de vista y conocimiento.
4. Comunica y escucha activamente para apoyar y buscar consenso.

E.INICIATIVA CALIFICACION
1. Coopera con la conservación y mantenimiento de equipo
2. Demuestra interés en aprender situaciones laborales nuevas 17/B
3. Se muestra dispuesto a colaborar con diferentes actividades

PUNTAJE NOTA
A B C D E
(A+B+C+D+E) (Cuantitativa)

5 17/B 16/B 17/B 17/B 17/B 16.8/B

IV. COMENTARIOS GENERALES

CAPAZ DE AFRONTAR DIVERSAS SITUACINES DEL TRABAJO

FACILIDAD DE COMPRENDER LO QUE SE REQUIERE
INICIATIVA Y COMPROMISO CON S TRABAJO
RESPONSABLES EN SUS HORAS DE TRABAJO

Lima,…17 de Agosto Del 2022

FIRMA Y SELLO DEL REPRESENTANTE DE

LA EMPRESA Y/O CENTRO DE PRÁCTICAS

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