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tercera edad y mujeres en estado de embarazo que se acercan a los puntos de servicio al
Sin duda, el servicio al cliente constituye para las organizaciones una de las
grandes exigencias que demanda adecuada atención para lograr una impecable
esfuerzo por entregar a sus clientes este conjunto de actividades que implican una
encuentre acorde con el valor invertido por su adquisición. ( Universidad Privada Dr.
El proceso de calidad que se le debe dar al cliente es fundamental en una empresa, por lo
que hay que retenerlos y ampliarlos. Para ello, comenzaremos definiendo y describiendo las
cliente es fundamental en una empresa, por lo que hay que retenerlos y ampliarlos. Para
cuenta para realizar cada una de sus actividades, esto con el fin de brindar valor agregado a sus
clientes, mejorar sus niveles de satisfacción con los productos y/o servicios que esta presta, la
realización de actividades que mejoren el servicio al cliente que las empresas brindan son un
factor clave del éxito para mejorar continuamente y ser más competitivas. (UNIVERSIDAD ICESI,
2016)
importancia de ofrecer un trato preferente, digno e incluyente a aquellos ciudadanos que por su
condición o situación así lo requieran, y atendiendo lo establecido en el Decreto Ley 019 de 2012
artículo 13, y el derecho consagrado en el numeral 6, del artículo 5 del Código de Procedimiento
Todo empleado destinado a brindar este servicio tiene que estar muy capacitado en las Relaciones
Humanas, para así poder llegar al cliente y tener una buena acogida con cualquier producto que
ellos ofrezcan; tiene que estar alineado con lavisión de servicio al cliente de la empresa y eso sólo
se obtiene a través de la formación con talleres, seminarios, charlas, y sobre todo es muy
En algunas empresas, el servicio al cliente es ilógico. A veces es eminente y a veces terrible. Esta
flexibilidad deteriora la confianza del cliente. La clave está en brindar un modo de servicio al
fundamental para poder brindar un mejor servicio a los clientes actuales y posibles cliente (Eloy
un claro propósito y se concentran en cumplirlo, buscan satisfacer a sus clientes por encima de
sus asuntos personales, los miembros se sienten responsables de los buenos resultados y se
divierten trabajando, además de que cada persona sabe cuál es su rol y no hay confusión alguna
sobre quién tiene que hacer cada tarea” los autores distinguen que un equipo eficaz siempre
busca
satisfacer a los clientes, las teorías relativas al enfoque al cliente en una organización se
encuentran alineadas a esta descripción; los autores también definen al enfoque al cliente como: “
el conocer con claridad las expectativas y prioridades de nuestros clientes, quienes reciben
nuestro trabajo, y asegurarse de que los productos y/o servicios suministrados sean congruentes
González, H. (2015) menciona que: “El enfoque principal de gestión de la calidad es satisfacer las
necesidades del cliente y esforzarse para superar sus expectativas”; de igual manera en el libro
“Calidad Total y Productividad” Gutiérrez H, (2010) hace énfasis en “la necesidad de enfocar a la
empresa hacia el cliente, de tal forma que el negocio se vea desde la perspectiva de aquellos”,
estos autores concuerdan entonces que cada actividad y todos los procesos de la organización
deben justificar su razón de ser en función del valor que agrega. (Revista espacios, 2020)
(N.d.). Edu.Co. Retrieved September 21, 2022, from
https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/82167/1/TG01576.pdf
https://www.revistaespirales.com/index.php/es/article/view/221
La calidad del servicio al cliente externo administrativo vinculado al incremento de las ventas en el
grupo Santillana msc eloy morán Ruiz
http://ww.revistaespacios.com/a20v41n14/a20v41n14p27.pdf
El trabajo en equipo y su efecto en la calidad del servicio a clientes . ISSN 0798 1015
Vol. 41 (Nº 14) Año 2020. Pág. 27