Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Tarea 4.
Alumno: Mario Alberto Katzer Báez CI: 5517454
Mano de obra. Accidentes laborales y negligencia.
Direccion/Gerencia Comercial/Ventas/Marketing
accidente.
CAUSAS
Del análisis de los datos se deducen las siguientes causas del accidente:
- Accesibilidad a órganos de la máquina peligrosos, (atrapantes, cortantes, punzantes). La
máquina estaba equipada con un protector contra virutas, pero el riesgo por atrapamiento por
contacto con la zona de giro no quedaba eliminado. La broca quedaba accesible lateralmente,
por la parte trasera y por la zona más baja y cercana a la pieza sobre la se trabajaba. (Código*
3111).
-Instrucciones inexistentes. Ausencia de procedimiento escrito de trabajo con indicación de los
equipos de protección individual a utilizar, instrucciones de seguridad, los útiles necesarios,
etc, durante la utilización del taladro de columna. (Código 6302).
-Formación genérica e insuficiente sobre la tarea. (Código 6304).
-La empresa no proporcionó ningún útil para llevar a cabo la retirada de la viruta. No se
pusieron a disposición del trabajador los medios auxiliares necesarios o adecuados. (Código
6401).
- Utilización de la máquina de manera no prevista por el fabricante. El manual de instrucciones
del taladro que especificaba no utilizar ropas holgadas, guantes, etc que puedieran ser
atrapadas por la herramienta mientras se esta taladrando. (Código 6405).
-No identificación del riesgo que materializó el accidente. En el documento de evaluación de
riesgos disponible no se detectó el riesgo. (Código 7201).
- Medidas preventivas propuestas en la planificación derivada de la evaluación de riesgos
insuficientes o inadecuadas, incluidas las referidas al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
en Obras de Construcción. (Código 7202).
-Uso indebido de materiales, herramientas o útiles de trabajo, puestos a disposición por la
empresa. (Código 8104).
-Uso indebido de materiales, herramientas o útiles de trabajo, puestos a disposición por la
empresa. (Código 8104).
PUDO HABERSE EVITADO
El accidente podría haberse evitado si el servicio de prevención hubiera identificado y
evaluado el riesgo que materializó el accidente, y la empresa hubiera dado unas instrucciones
de trabajo claras para el uso correcto del taladro y facilitado los utensilios y accesorios a
utilizar. La protección de broca en forma de pantalla no cumplía la función de resguardo, por
no proteger completamente la zona de peligro por medio de una barrera física. Hubiera sido
adecuada una protección envolvente o cualquier otro método que impidiera el acceso a las
zonas peligrosas o que detuviera la máquina ante el acceso a dichas zonas. La formación y la
información al trabajador sobre el equipo de trabajo debería haber sido específica, prestado
especial atención a las medidas de seguridad conforme a las instrucciones del fabricante y a su
obligado cumplimiento. Para realizar de forma correcta la operación, tendría que haberse
fijado y regulado la pieza a taladrar mediante los soportes o mordazas para el apoyo. Una vez
bien sujeta la pieza a mecanizar, mantener las manos alejadas de la broca en funcionamiento y
en ningún caso retirar los residuos directamente con las manos . También el uso del guante
estaba contraindicado y solo se recomendaba para retirar las rebabas y limaduras de las piezas
con la máquina en reposo. Debido a los perceptos infringidos, se calificó la infracción como
grave, se sancionó a la empresa por incumplimiento de la normativa en prevención de riesgos
laborales y se propuso el recargo de las prestaciones derivadas del accidente de trabajo.
TIPO DE ACCIDENTE
Accidente con ausencia del tipo, Incapacidad temporal
CAUSAS
Del conjunto de causas interrelacionadas entre sí, cuya
acción conjunta pudo originar el accidente, pueden
identificarse como causas principales las siguientes:
- No cortar la energía eléctrica que alimenta al centro
de transformación, por apertura de los seccionadores,
y haber comprobado la inexistencia de energías
residuales peligrosas antes de pintar en las paredes del
mismo.
- Falta de información al trabajador sobre el riesgo que supone una línea en tensión.
- No haber contado con un instalador cualificado en alta tensión para la desconexión de la
línea eléctrica, y la determinación de la viabilidad del trabajo
- No delimitar mediante barrera física y señalizar o la zona de trabajo, para garantizar la
protección frente al riesgo.
- Riesgo no detectado ni evaluado, con lo cual no se adoptó ninguna medida preventiva, ni se
ha aplicado un procedimiento planificado para garantizar la seguridad del trabajador.
PUDO HABERSE EVITADO
Para evitar accidentes de trabajo similares al que nos ocupa, se proponen para su
consideración las siguientes medidas correctoras, sin perjuicio de otras que alcancen una
seguridad similar o mayor. El empresario debería haber adoptado las medidas necesarias para
que esta instalación eléctrica no derivara en este accidente. Esas medidas deberían haberse
basado en la evaluación de los riesgos contemplada en el artículo 16 de la Ley de Prevención
de Riesgos Laborales. Este trabajo en proximidad a una instalación eléctrica debía haberse
considerado en esa evaluación de riesgos. En principio todo trabajo en proximidad a una
instalación eléctrica que conlleve un riesgo debe efectuarse sin tensión. Claro que, para dejar
la instalación eléctrica sin tensión, hay que seguir ciertas disposiciones generales. La operación
para dejar sin tensión la instalación, antes de iniciar el trabajo de encalar la caseta, y la
reposición de la tensión, la tendría que haber realizado un trabajador cualificado con
formación y experiencia certificada por tratarse de alta tensión. En caso que por las
condiciones de explotación o de continuidad del suministro no pueda cortarse el suministro,
este trabajador cualificado debería determinar la viabilidad del trabajo, teniendo en cuenta
que en los trabajos que se realicen en proximidad de elementos en tensión, el trabajador
deberá permanecer fuera de la zona de peligro, protegido por barreras, o protectores
aislantes, que delimiten la zona de peligro con material adecuado. No obstante, en este
trabajo de blanqueo de la caseta resulta difícil delimitar con precisión la zona de trabajo y
controlar que ésta no se sobrepasa durante la operación de pintado, por lo que la mejor
opción hubiera sido dejar la instalación eléctrica sin tensión antes de iniciar el trabajo. El
empresario debería haber garantizado que el trabajador recibiera una formación e información
adecuadas sobre el riesgo eléctrico, así como sobre las medidas de prevención y protección
que hayan de adoptarse.
TIPO DE ACCIDENTE
Muerte
En esencia, hay dos tipos de riesgos: los incendios o explosiones y las descargas a través de las
personas.
Las explosiones o incendios se producen porque el pasaje de corriente por
un conductor genera calor, por un fenómeno natural que los expertos llaman efecto Joule. En
instalaciones eléctricas grandes, la temperatura puede aumentar de manera peligrosa, y llegar
a producir incendios si hay material inflamable cerca.
Las descargas se producen cuando un ser humano sin la correcta aislación toca uno de los
polos de un conductor. Lo que sucede en esos casos es que el propio cuerpo funcionará como
conductor, descargando la carga eléctrica hacia la tierra. Los daños que puede producir una
descarga son muy variados, y dependerá de su duración y de la magnitud del amperaje.
industrial.
La empresa:
El trabajador conoce los riesgos del manejo de los equipos de trabajo y el procedimiento de
trabajo seguro.
No utilizara las maquinas ni equipos de trabajo para otros fines del que no se hayan previsto.
9- ¿Cuándo se considera una negligencia laboral por parte del empleado?
Una persona negligente es aquella en la que en una situación concreta se espera que tenga un
comportamiento determinado o que tenga un cuidado específico y no lo tiene.
Cuando se trata de una omisión de un deber que implica daños a terceros y tienen derecho a
una indemnización, y quién ha realizado esta falta de cuidado es una persona en el desarrollo
de la vida y no en el desarrollo de una profesión.