El impacto social del desempleo.

Gabriel Kessler

Aportes de la experiencia internacional

No hace mas de un siglo que la acción de sindicatos y reformistas logra convertir el desempleo en un
problema social. Aparece como un hecho irreductible a sus manifestaciones individuales y que
demandara soluciones colectivas.

Comienza a preocupar su impacto social. Es posible agrupar los estudios en tres etapas signadas por
puntos de inflexión cualititativos bien definidos. La primera serie de investigaciones tiene lugar en la
década del 30 en el contexto del explosivo aumento del desempleo en estados unidos y europa
producto de la gran depresión. La segunda etapa comienza en los años 80 cuando el resurgimiento del
desempleo es innegable en casi toda europa occidental cambia, sin embargo, el contexto social vigente.
A diferencia de lo sucedido décadas atrás, el estado social reduce el riesgo de privación absoluta. Pero
en contraposición , el impacto simultaneo de los medios de comunicación de masas en la difusión de
estilos de vida homogéneos, el aumento general de los años de educación y una experiencia recientede
progreso paulatino llevaron a que a pesar de la reducción de la amenaza de privación absoluta, cobre
relevancia la experiencia de privación relativa. A comienzos de los 90, la creciente relevancia del
desempleado de larga duración marcara un segundo punto de inflexión que llevara a reformular muchos
de los consensos alcanzados en la década precedente.

El presente trabajo ofrece un panorama, necesariamente incompleto , de los estudios existentes sobre
las consecuencias del desempleo en la experiencia cotidiana, identidad social, familia y relaciones de
genero, salud y delincuencia.

Las dimensiones de la experiencia

Intento de develar el lugar del trabajo en la estructuración de la vida del individuo. En la teoría de la
privación, el empleo cumple cuatro categorías de experiencia: posibilita una estructuración temporal
personal, proporciona relaciones extrafamiliares, favorece la participación en objetivos colectivos y
aporta recursos para la definición de la identidad y del status personal. Por ende, el desempleo acarrea
la privación de las mismas. La distancia fenoménica entre un ocupado y un desocupado, reside en que
mientras el primero se preocupa por la calidad de tales experiencias, dando por descontada su
existencia, el malestar del segundo reside en la privación de la posibilidad misma de dichas vivencias.

Respecto a la primer categoría de experiencia, la perdida del empleo desorganiza sus dimensiones
constitutivas, una lineal, vinculada a la evolución y el progreso, y la otra cíclica caracterizada por la
regularidad y la repetición de rutinas en la que el empleo actua como eje estructurante de la
cotidianeidad.

El desempleo acarrearía la reducción de contactos personales, empobreciendo el horizonte social.El

repliege de los vínculos primarios disminuye las oportunidades de reinserción laboral.
En tercer lugar. El desempleo priva de la participación en objetivos colectivos, sin que aspiraciones
individuales los suplanten. Es la necesidad de inserción en un marco colectivo para la formulación de
metas individuales.

Warr sostiene que es necesario agregar otras dimensiones de experiencias a las consignadas por la
autora. Para el, el desempleo también reduce el espectro de tomas de decisiones, la experimentación
del placer ligado a la propia ocupación y la seguridad sobre el futuro, entre otras-

Lazaferd diseña la teoría de los estadios. El shock inicial del empleado al verse despedido, seguido luego
por la búsqueda activa de tranajo en un periodo de estabilidad emocional. Si los esfuerzos no dan
resultados, el individuo se vuelve pesimista , experimenta ansiedad y se vuelve fatalista y comienza a
resignar objetivos y necesidades.

La identidad social

La juridizacion de las relaciónes laborales mediante la centralidad del contrato de trabajo, posibilito la
construcción identitaria de la condición de asalariado en tanto sujeto colectivo de derechos.

Schnapper analiza las capacidades de distintos desempleados para instrumentar algún status substituto
al del actor económico. El desempleo invertido es el caso de jóvenes que comienzan a retomar estudios
o actividades artísticas, definiéndose asi mismo como ni trabajadores ni desocupados. El desempleo
diferido es caracterizado de ex ejecutivos que administran su tiempo con la misma rigurosidad que lo
hacían cuando estaban ocupados.

La extensión de la desocupación de larga duración provoca la crisis de categoría misma de desempleo ,

pues contradice sus dos premisas básicas : incremento del tiempo medio de desempleo y del numero de
desempleado de larga duración.

Familia y relaciones de genero.

El temor por la erosion de la autoridad domestica masculina de los estudios de los 30 fue
transformándose en los 80 en una pregunta sobre la estabilidad familiar y mas recientemente, hay hasta
quienes se demandan si el empleo de larga duración no constituye una oportunidad para la
renegociación de los roles de genero al interior del hogar.

En el pasado, cuando la subsitencia familiar era la responsabilidad indeclinable del jefe, menor parecía
ser la erosion de su autoridad.. Actualmente, cuando el aumento de la tasa de participación femenina y
el desarrollo de políticas publicas morigeran tal función, mayor es la inestabilidad domestica generada
por el desempleo.